Controale ITM: Ce verificări la angajatori au autoritățile în plan în ultimul trimestru din 2022

Informațiile se găsesc în programul de controale ale ITM-urilor la angajatori, pe care Inspecția Muncii îl pune la dispoziție anual. Documentul este un instrument util pentru angajatori pentru că, dacă sunt conștienți de conținutul său, aceștia pot anticipa anumite controale ale inspectorilor de muncă și se pot pregăti din timp.

Deoarece finalul trimestrului al treilea se apropie, redacția noastră a analizat documentul și a extras informațiile referitoare la controalele planificate pentru perioada octombrie - decembrie 2022.

Astfel, în ultimul trimestru din 2022, reprezentanții ITM-urilor derulează o campanie națională prin care verifică respectarea cerințelor minime de SSM în domeniul construcțiilor. Asta deoarece în construcții se înregistrează un număr ridicat de accidente de muncă.

„Având în vedere numărul de accidente de muncă înregistrat în acest domeniu de activitate, precum și gravitatea acestora, Inspecţia Muncii consideră că se impune intensificarea acţiunilor de verificare și monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii și sănătăţii în muncă, precum și asupra modului în care angajatorii realizează măsurile de securitate și sănătate dispuse de inspectorii de muncă, în șantierele temporare și mobile”, scrie în planul de acțiuni al Inspecției Muncii.

O altă campanie națională de verificări vizează protejarea lucrătorilor expuși la riscurile de explozii și incendii - în silozurile de cereale, fabricile de băuturi alcoolice, rafinării, industria minieră și spitale.

„Diminuarea consecințelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care efectuează activități economice în care există riscuri de incendiu şi explozie reprezintă un obiectiv permanent al Inspecţiei Muncii și trebuie să constituie o preocupare permanentă a lucrătorilor și angajatorilor implicaţi în astfel de activităţi”, atenționează autoritățile.

Dincolo de campaniile naționale, în planul menționat mai figurează și unele acțiuni în domeniul SSM:

• o acțiune va avea în prim-plan riscurile existente la locurile de muncă din companiile mici, adică cele care au între zece și 49 de salariați;
• o acţiune de control privind comerțul cu ridicata (având în vedere numărul mare de salariați în domeniu și numărul crescut de accidentați);
• o acţiune de verificare privind folosirea echipamentelor de muncă și a tehnologiilor de exploatare în domeniul forestier;
• o acțiune de control în domeniul curieratului de mărfuri, indiferent că vorbim de cantități mici sau de cantități mari (acesta este alt domeniu de activitate cu mulți accidentați);
• o acțiune de control care se derulează exclusiv în trimestrul al patrulea este cea privind protejarea lucrătorilor de expunerea la agenți cancerigeni sau mutageni la locul de muncă;
• altă acțiune specifică numai ultimelor trei luni din an este cea în care se verifică respectarea legislației specifice comercializării articolelor pirotehnice;
• deoarece pandemia încă nu s-a încheiat, autoritățile derulează în continuare acțiunea de control privind prevenirea expunerii lucrătorilor la riscul de infectare cu coronavirus.

Trecând la domeniul relațiilor de muncă, una dintre campaniile naționale „clasice” ale inspectorilor este cea legată de combaterea muncii nedeclarate și a muncii subdeclarate. Aceasta se va derula, de asemenea, în cadrul ultimului trimestru din 2022 și va viza activități precum construcții, protecție și pază, reparații auto, depozitare și comerț.

Nici agenții de plasare a forței de muncă în străinătate nu scapă de controale în ultimele trei luni ale anului curent. O campanie națională derulată de autoritățile de muncă în acest sens vizează verificarea respectării condiţiilor legale de funcţionare și a procedurii de înregistrare a agenţilor. Totodată, mai putem aminti aici și o campanie națională axată pe agenții de muncă temporară, în care se va verifica respectarea condițiilor legale din domeniul relațiilor de muncă.

Relațiile de muncă în domeniul transportului rutier figurează și ele în planul de controale al ITM-urilor pentru finalul anului. În acest caz se verifică respectarea legislației privind relațiile de muncă (în special cele referitoare la timpul de muncă și timpul de odihnă pentru șoferi), dar și legislația detașărilor transnaționale.

În afară de campaniile naționale, în planul autorităților mai figurează și următoarele acțiuni privind relațiile de muncă:

• o acţiune de combatere a muncii nedeclarate și a muncii subdeclarate în domeniul prestărilor de servicii - printre altele, sunt vizate cateringul, livrările și curieratul;
• o acţiune de verificare a respectării prevederilor legate de registrul general de evidenţă a salariaţilor;
• o acțiune de verificare privind obligația legală de negociere colectivă la angajatorii care au cel puțin 21 de angajați.

Notă: Planul integral al controalelor ITM-urilor pe 2022 poate fi consultat aici. Iar secțiunea noastră specială dedicată controalelor inspectorilor de muncă poate fi urmărită aici.