Legea nr 1 din 2011
educaţiei naţionale
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
TITLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. Ż Prezenta lege asigură cadrul pentru exercitarea sub
autoritatea statului român a dreptului fundamental la învăţătură
pe tot parcursul vieţii. Legea reglementează structura, funcţiile,
organizarea şi funcţionarea sistemului naţional de învăţământ
de stat, particular şi confesional.
Art. 2. Ż (1) Legea are ca viziune promovarea unui
învăţământ orientat pe valori, creativitate, capacităţi cognitive,
capacităţi
volitive
şi
capacităţi
acţionale,
cunoştinţe
fundamentale şi cunoştinţe, competenţe şi abilităţi de utilitate
directă, în profesie şi în societate.
(2) Misiunea asumată de lege este de formare, prin educaţie,
a infrastructurii mentale a societăţii româneşti, în acord cu noile
cerinţe, derivate din statutul României de ţară membră a Uniunii
Europene şi din funcţionarea în contextul globalizării, şi de
generare sustenabilă a unei resurse umane naţionale înalt
competitive, capabilă să funcţioneze eficient în societatea
actuală şi viitoare.
(3) Idealul educaţional al şcolii româneşti constă în
dezvoltarea liberă, integrală şi armonioasă a individualităţii
umane, în formarea personalităţii autonome şi în asumarea unui
sistem de valori care sunt necesare pentru împlinirea şi
dezvoltarea
personală,
pentru
dezvoltarea
spiritului
antreprenorial, pentru participarea cetăţenească activă în
societate, pentru incluziune socială şi pentru angajare pe piaţa
muncii.
(4) Statul asigură cetăţenilor României drepturi egale de
acces la toate nivelurile şi formele de învăţământ preuniversitar
şi superior, precum şi la învăţarea pe tot parcursul vieţii, fără
nicio formă de discriminare.
(5) Aceleaşi drepturi se asigură şi cetăţenilor celorlalte state
membre ale Uniunii Europene, ai statelor aparţinând Spaţiului
Economic European şi ai Confederaţiei Elveţiene.
(6) Drepturile prevăzute la alin. (4) sunt recunoscute în mod
egal minorilor care solicită sau au dobândit o formă de protecţie
în România, minorilor străini şi minorilor apatrizi a căror şedere
pe teritoriul României este oficial recunoscută conform legii.
(7) În România învăţământul constituie prioritate naţională.
Art. 3. Ż Principiile care guvernează învăţământul
preuniversitar şi superior, precum şi învăţarea pe tot parcursul
vieţii din România sunt:
a) principiul echităţii Ż în baza căruia accesul la învăţare se
realizează fără discriminare;
b) principiul calităţii Ż în baza căruia activităţile de
învăţământ se raportează la standarde de referinţă şi la bune
practici naţionale şi internaţionale;
c) principiul relevanţei Ż în baza căruia educaţia răspunde
nevoilor de dezvoltare personală şi social-economice;
d) principiul eficienţei Ż în baza căruia se urmăreşte
obţinerea de rezultate educaţionale maxime, prin gestionarea
resurselor existente;
e) principiul descentralizării Ż în baza căruia deciziile
principale se iau de către actorii implicaţi direct în proces;
f) principiul răspunderii publice Ż în baza căruia unităţile şi
instituţiile de învăţământ răspund public de performanţele lor;
g) principiul garantării identităţii culturale a tuturor cetăţenilor
români şi dialogului intercultural;
h) principiul asumării, promovării şi păstrării identităţii
naţionale şi a valorilor culturale ale poporului român;
i) principiul recunoaşterii şi garantării drepturilor persoanelor
aparţinând minorităţilor naţionale, dreptul la păstrarea, la
dezvoltarea şi la exprimarea identităţii lor etnice, culturale,
lingvistice şi religioase;
j) principiul asigurării egalităţii de şanse;
k) principiul autonomiei universitare;
l) principiul libertăţii academice;
m) principiul transparenţei Ż concretizat în asigurarea
vizibilităţii totale a deciziei şi a rezultatelor, prin comunicarea
periodică şi adecvată a acestora;
n) principiul libertăţii de gândire şi al independenţei faţă de
ideologii, dogme religioase şi doctrine politice;
o) principiul incluziunii sociale;
p) principiul centrării educaţiei pe beneficiarii acesteia;
q) principiul participării şi responsabilităţii părinţilor;
r) principiul promovării educaţiei pentru sănătate, inclusiv prin
educaţia fizică şi prin practicarea activităţilor sportive;
s) principiul organizării învăţământului confesional potrivit
cerinţelor specifice fiecărui cult recunoscut;
t) principiul fundamentării deciziilor pe dialog şi consultare;
u)
principiul
respectării
dreptului
la
opinie
al
elevului/studentului ca beneficiar direct al sistemului de
învăţământ.
Art. 4. Ż Educaţia şi formarea profesională a copiilor, a
tinerilor şi a adulţilor au ca finalitate principală formarea
competenţelor,
înţelese
ca
ansamblu
multifuncţional
şi
transferabil de cunoştinţe, deprinderi/abilităţi şi aptitudini,
necesare pentru:
a) împlinirea şi dezvoltarea personală, prin realizarea
propriilor obiective în viaţă, conform intereselor şi aspiraţiilor
fiecăruia şi dorinţei de a învăţa pe tot parcursul vieţii;
b) integrarea socială şi participarea cetăţenească activă în
societate;
c) ocuparea unui loc de muncă şi participarea la funcţionarea
şi dezvoltarea unei economii durabile;
d) formarea unei concepţii de viaţă, bazate pe valorile
umaniste şi ştiinţifice, pe cultura naţională şi universală şi pe
stimularea dialogului intercultural;
e) educarea în spiritul demnităţii, toleranţei şi respectării
drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului;
f) cultivarea sensibilităţii faţă de problematica umană, faţă de
valorile moral-civice şi a respectului pentru natură şi mediul
înconjurător natural, social şi cultural.
Art. 5. Ż (1) În domeniul educaţiei şi al formării profesionale
prin sistemul naţional de învăţământ, dispoziţiile prezentei legi
prevalează asupra oricăror prevederi din alte acte normative. În
caz de conflict între acestea se aplică dispoziţiile prezentei legi.
(2) Orice modificare sau completare a prezentei legi intră în
vigoare începând cu prima zi a anului şcolar, respectiv
universitar următor celui în care a fost adoptată prin lege.
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2), dispoziţiile
prezentei legi care vizează evaluările naţionale de la finalul
învăţământului gimnazial sau liceal se aplică începând cu
promoţia aflată în primul an al învăţământului gimnazial,
respectiv liceal, la data intrării în vigoare a modificării sau a
completării.
Art. 6. Ż (1) În România sunt valabile numai diplomele
recunoscute de statul român, conform legislaţiei în vigoare.
(2) Regimul actelor de studii emise de unităţile şi de instituţiile
de învăţământ se stabileşte prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(3) Conţinutul şi formatul actelor de studii sunt stabilite prin
hotărâre a Guvernului, iniţiată de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
Art. 7. Ż (1) În unităţile, în instituţiile de învăţământ şi în toate
spaţiile destinate educaţiei şi formării profesionale sunt interzise
activităţile care încalcă normele de moralitate şi orice activităţi
care pot pune în pericol sănătatea şi integritatea fizică sau
psihică a copiilor şi a tinerilor, respectiv a personalului didactic,
didactic auxiliar şi nedidactic, precum şi activităţile de natură
politică şi prozelitismul religios.
(2) Privatizarea unităţilor şi a instituţiilor de învăţământ de
stat este interzisă.
Art. 8. Ż Pentru finanţarea educaţiei naţionale se alocă
anual din bugetul de stat şi din bugetele autorităţilor publice
locale minimum 6% din produsul intern brut al anului respectiv.
Suplimentar, unităţile şi instituţiile de învăţământ pot obţine şi
utiliza autonom venituri proprii. Pentru activitatea de cercetare
ştiinţifică se alocă anual, de la bugetul de stat, minimum 1% din
produsul intern brut al anului respectiv.
Art. 9. Ż (1) Principiile finanţării învăţământului preuniversitar
sunt următoarele:
a) transparenţa fundamentării şi alocării fondurilor;
b) echitatea distribuirii fondurilor destinate unui învăţământ
de calitate;
c) adecvarea volumului de resurse în funcţie de obiectivele
urmărite;
d) predictibilitatea, prin utilizarea unor mecanisme financiare
coerente şi stabile;
e) eficienţa utilizării resurselor.
(2) Statul asigură finanţarea de bază pentru toţi preşcolarii şi
pentru toţi elevii din învăţământul general obligatoriu de stat,
particular şi confesional acreditat. De asemenea, statul asigură
finanţarea de bază pentru învăţământul profesional şi liceal
acreditat, de stat, particular şi confesional, precum şi pentru cel
postliceal de stat. Finanţarea se face în baza şi în limitele
costului standard per elev sau per preşcolar, după metodologia
elaborată de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(3) Învăţământul de stat este gratuit. Pentru unele activităţi,
niveluri, cicluri şi programe de studii se pot percepe taxe, în
condiţiile stabilite de prezenta lege.
(4) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
prin organismul specializat, stabileşte anual costul standard per
preşcolar/elev, cost care stă la baza finanţării de bază. De suma
aferentă beneficiază toţi preşcolarii şi elevii din învăţământul
preuniversitar de stat, precum şi preşcolarii şi elevii din
învăţământul general obligatoriu, profesional şi liceal, particular
şi confesional, care studiază în unităţi de învăţământ acreditate
şi evaluate periodic, conform legislaţiei în vigoare.
(5) Finanţarea de bază a învăţământului preuniversitar se
face după principiul ,,resursa financiară urmează elevul", în baza
căruia alocaţia bugetară aferentă unui elev sau unui preşcolar
se transferă la unitatea de învăţământ la care acesta învaţă, cu
respectarea prevederilor alin. (2)Ż(4).
(6) Învăţământul poate să fie finanţat şi direct de către
operatori economici, precum şi de alte persoane fizice sau
juridice, în condiţiile legii.
(7) Învăţământul poate fi susţinut prin burse, credite de studii,
taxe, donaţii, sponsorizări, surse proprii şi alte surse legale.
Art. 10. Ż (1) În România, învăţământul este serviciu de
interes public şi se desfăşoară, în condiţiile prezentei legi, în
limba română, precum şi în limbile minorităţilor naţionale şi în
limbi de circulaţie internaţională.
(2) În fiecare localitate se organizează şi funcţionează unităţi
de învăţământ sau formaţiuni de studiu cu limba de predare
română şi/sau, după caz, cu predarea în limbile minorităţilor
naţionale ori se asigură şcolarizarea fiecărui elev în limba sa
maternă în cea mai apropiată localitate în care este posibil.
(3) Învăţarea în şcoală a limbii române, ca limbă oficială de
stat, este obligatorie pentru toţi cetăţenii români. Planurile de
învăţământ trebuie să cuprindă numărul de ore necesar şi
suficient învăţării limbii române. Autorităţile administraţiei publice
asigură condiţiile materiale şi resursele umane care să permită
însuşirea limbii române.
(4) În sistemul naţional de învăţământ, documentele şcolare
şi universitare oficiale, nominalizate prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, se întocmesc numai
în limba română. Celelalte înscrisuri şcolare şi universitare pot
fi redactate în limba de predare.
(5) Unităţile şi instituţiile de învăţământ pot efectua şi emite,
la cerere, contra cost, traduceri oficiale ale documentelor şi ale
altor înscrisuri şcolare şi universitare proprii, cu respectarea
prevederilor legale.
Art. 11. Ż (1) Guvernul sprijină învăţământul în limba română
în ţările în care trăiesc români, cu respectarea legislaţiei statului
respectiv.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, în
colaborare cu Ministerul Afacerilor Externe, prin Institutul Limbii
Române, poate organiza unităţi de învăţământ cu predare în
limba română pe lângă oficiile diplomatice şi instituţiile culturale
ale României în străinătate, poate susţine lectorate în
universităţi din străinătate, precum şi cursuri de limbă, cultură şi
civilizaţie românească.
Art. 12. Ż (1) Statul susţine antepreşcolarii, preşcolarii, elevii
şi studenţii cu probleme şi nevoi sociale, precum şi pe aceia cu
cerinţe educaţionale speciale.
(2) Statul acordă burse sociale de studii elevilor şi studenţilor
proveniţi din familii defavorizate, precum şi celor instituţionalizaţi,
în condiţiile legii.
(3) Statul acordă premii, burse, locuri în tabere şi alte
asemenea stimulente elevilor şi studenţilor cu performanţe
şcolare şi universitare, precum şi cu rezultate remarcabile în
educaţia şi formarea lor profesională sau în activităţi culturale şi
sportive.
(4) Elevii şi studenţii care beneficiază de burse sociale de
studii pot primi şi burse pentru performanţe şcolare şi
universitare.
(5) Statul şi alţi factori interesaţi susţin financiar activităţile
de performanţă, de nivel naţional şi internaţional, ale elevilor şi
studenţilor.
(6) Statul garantează dreptul la educaţie al tuturor
persoanelor cu cerinţe educaţionale speciale. Învăţământul
special şi special integrat sunt parte componentă a sistemului
naţional de învăţământ preuniversitar.
(7) Învăţământul special şi special integrat reprezintă o formă
de instruire şcolară diferenţiată, adaptată, precum şi o formă de
asistenţă educaţională, socială şi medicală complexă, destinată
persoanelor cu cerinţe educaţionale speciale.
(8) Elevii care în localitatea de domiciliu nu au posibilitatea de
a învăţa într-o unitate de învăţământ vor fi sprijiniţi prin
decontarea cheltuielilor de transport la cea mai apropiată unitate
de învăţământ sau vor primi cazare şi masă gratuite în
internatele şcolare, cu excepţia celor înscrişi în învăţământul
postliceal.
Art. 13. Ż (1) Învăţarea pe tot parcursul vieţii este un drept
garantat de lege.
(2) Învăţarea pe tot parcursul vieţii include totalitatea
activităţilor de învăţare realizate de fiecare persoană, începând
cu educaţia timpurie, în scopul dobândirii de cunoştinţe, formării
de deprinderi/abilităţi şi dezvoltării de aptitudini semnificative din
perspectivă personală, civică, socială şi/sau ocupaţională.
Art. 14. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului proiectează, fundamentează şi aplică strategiile
naţionale în domeniul educaţiei, cu consultarea asociaţiilor
reprezentative
ale
profesorilor,
structurilor
asociative
reprezentative ale părinţilor, Consiliului Naţional al Rectorilor,
structurilor asociative ale universităţilor şi şcolilor de stat,
particulare şi confesionale, Consiliului Minorităţilor Naţionale,
sindicatelor
reprezentative
din
învăţământ,
asociaţiilor
reprezentative ale elevilor, asociaţiilor reprezentative ale
studenţilor, autorităţilor administraţiei publice, mediului de afaceri
şi organizaţiilor neguvernamentale finanţatoare care susţin
programe educative/federaţii ale furnizorilor de servicii sociale.
(2) Statul încurajează dezvoltarea parteneriatului public-
privat.
Art. 15. Ż (1) Cultele recunoscute oficial de stat pot solicita
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
organizarea unui învăţământ teologic specific în cadrul
învăţământului de stat în universităţile de stat existente, ca
facultăţi cu dublă subordonare, destinat pregătirii personalului
de cult şi activităţii social-misionare a cultelor, numai pentru
absolvenţii învăţământului liceal, proporţional cu ponderea
numerică a fiecărui cult în configuraţia religioasă a ţării, potrivit
recensământului oficial. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
acestui învăţământ se realizează potrivit legii.
(2) Cultele recunoscute de stat au dreptul de a organiza
învăţământ confesional prin înfiinţarea şi administrarea propriilor
unităţi şi instituţii de învăţământ particular, conform prevederilor
prezentei legi.
TITLUL II
Învăţământul preuniversitar
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 16. Ż (1) Învăţământul general obligatoriu este de
10 clase şi cuprinde învăţământul primar şi cel gimnazial.
Învăţământul liceal devine obligatoriu până cel mai târziu în
anul 2020.
(2) Obligaţia de a frecventa învăţământul de 10 clase, la
forma cu frecvenţă, încetează la vârsta de 18 ani.
(3) În scopul realizării finalităţilor educaţiei şi a formării
profesionale prin sistemul naţional de învăţământ, învăţământul
liceal de stat este generalizat şi gratuit.
Art.
17.
Ż
Pe
durata
şcolarizării
în
învăţământul
preuniversitar, cu excepţia învăţământului postliceal, copiii
beneficiază de alocaţia de stat pentru copii, în condiţiile legii.
Art. 18. Ż (1) Planurile-cadru ale învăţământului primar,
gimnazial, liceal şi profesional includ religia ca disciplină şcolară,
parte a trunchiului comun. Elevilor aparţinând cultelor
recunoscute de stat, indiferent de numărul lor, li se asigură
dreptul constituţional de a participa la ora de religie, conform
confesiunii proprii.
(2) La solicitarea scrisă a elevului major, respectiv a părinţilor
sau a tutorelui legal instituit pentru elevul minor, elevul poate să
nu frecventeze orele de religie. În acest caz, situaţia şcolară se
încheie fără disciplina Religie. În mod similar se procedează şi
pentru elevul căruia, din motive obiective, nu i s-au asigurat
condiţiile pentru frecventarea orelor la această disciplină.
(3) Disciplina Religie poate fi predată numai de personalul
didactic calificat conform prevederilor prezentei legi şi abilitat în
baza
protocoalelor
încheiate
între
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării, Tineretului
şi
Sportului
şi
cultele
religioase
recunoscute oficial de stat.
Art. 19. Ż (1) În sistemul naţional de învăţământ, unităţile de
învăţământ de stat au personalitate juridică dacă se organizează
şi funcţionează, după caz, astfel:
a) cu minimum 300 de elevi;
b) cu minimum 300 de elevi, preşcolari şi antepreşcolari;
c) cu minimum 150 de preşcolari şi antepreşcolari;
d) cu minimum 100 de elevi şi/sau preşcolari, în cazul
unităţilor de învăţământ special.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în unităţile
administrativ-teritoriale în care numărul total al elevilor,
preşcolarilor şi antepreşcolarilor nu se încadrează în prevederile
alin. (1), se organizează o singură unitate de învăţământ cu
personalitate juridică.
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în funcţie de
necesităţile locale, se organizează, la cererea părinţilor sau
tutorilor legali şi în condiţiile legii, grupe, clase sau unităţi de
învăţământ preuniversitar cu personalitate juridică, cu predare în
limba română.
(4) Pentru asigurarea accesului egal la educaţie şi formare
profesională, autorităţile administraţiei publice locale, în baza
avizului conform al inspectoratelor şcolare, aprobă organizarea,
funcţionarea şi, după caz, dizolvarea unor structuri de
învăţământ, fără personalitate juridică Ż ca părţi ale unei unităţi
de învăţământ cu personalitate juridică Ż şi subordonate
aceluiaşi ordonator principal de credite, în condiţiile legii.
(5)
În
cazul
unităţilor
de
învăţământ
confesional
preuniversitar de stat existente la data intrării în vigoare a
prezentei legi, cultele respective şi Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului au obligaţia ca, în termen de
6 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi să elaboreze o
metodologie de funcţionare aprobată prin hotărâre a Guvernului,
care stabileşte relaţia juridică, patrimonială, financiară şi
administrativă.
Art. 20. Ż (1) Autorităţile administraţiei publice locale
asigură, în condiţiile legii, buna desfăşurare a învăţământului
preuniversitar în localităţile în care acestea îşi exercită
autoritatea.
(2) Neîndeplinirea de către autorităţile administraţiei publice
locale a obligaţiilor ce le revin în organizarea şi funcţionarea
învăţământului preuniversitar se sancţionează conform legii.
Art. 21. Ż (1) Sistemul de învăţământ preuniversitar are
caracter deschis. În învăţământul preuniversitar, trecerea
elevilor de la o unitate şcolară la alta, de la o clasă la alta, de la
un profil la altul şi de la o filieră la alta este posibilă în condiţiile
stabilite prin metodologia elaborată de către Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(2) Elevii din învăţământul preuniversitar de stat şi particular
se pot transfera la alte unităţi de învăţământ de stat sau
particular, cu acordul unităţii primitoare.
(3) Statul garantează dreptul la educaţie diferenţiată, pe baza
pluralismului educaţional, în acord cu particularităţile de vârstă
şi individuale.
(4) Elevii cu performanţe şcolare excepţionale pot promova
2 ani de studii într-un an şcolar la decizia unităţii de învăţământ,
pe baza unei metodologii naţionale aprobate prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
CAPITOLUL II
Structura sistemului naţional de învăţământ preuniversitar
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 22. Ż (1) Sistemul naţional de învăţământ preuniversitar
este constituit din ansamblul unităţilor de învăţământ de stat,
particulare şi confesionale autorizate/acreditate.
(2) Învăţământul preuniversitar este organizat pe niveluri,
forme de învăţământ şi, după caz, filiere şi profiluri şi asigură
condiţiile necesare pentru dobândirea competenţelor-cheie şi
pentru profesionalizarea progresivă.
Art. 23. Ż (1) Sistemul naţional de învăţământ preuniversitar
cuprinde următoarele niveluri:
a) educaţia timpurie (0Ż6 ani), formată din nivelul
antepreşcolar (0Ż3 ani) şi învăţământul preşcolar (3Ż6 ani),
care cuprinde grupa mică, grupa mijlocie şi grupa mare;
b) învăţământul primar, care cuprinde clasa pregătitoare şi
clasele IŻIV;
c) învăţământul secundar, care cuprinde:
(i) învăţământul secundar inferior sau gimnazial, care
cuprinde clasele VŻIX;
(ii) învăţământul secundar superior sau liceal, care
cuprinde clasele de liceu XŻXII/XIII, cu următoarele
filiere: teoretică, vocaţională şi tehnologică;
d) învăţământul profesional, cu durată între 6 luni şi 2 ani;
e) învăţământul terţiar nonuniversitar, care cuprinde
învăţământul postliceal.
(2) Învăţământul liceal, vocaţional şi tehnologic, învăţământul
profesional şi învăţământul postliceal se organizează pentru
specializări şi calificări stabilite de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, în conformitate cu Registrul
naţional al calificărilor.
Art. 24. Ż (1) Învăţământul general obligatoriu este format
din învăţământul primar şi învăţământul secundar inferior.
(2) Învăţământul tehnic cuprinde clasele a XII-a şi a XIII-a din
învăţământul liceal, filiera tehnologică.
(3) Învăţământul profesional şi tehnic este format din:
învăţământ profesional, învăţământ tehnic şi învăţământ
postliceal.
Art. 25. Ż (1) Formele de organizare a învăţământului
preuniversitar sunt: învăţământ cu frecvenţă şi învăţământ cu
frecvenţă redusă.
(2) Învăţământul obligatoriu este învăţământ cu frecvenţă. În
mod excepţional, pentru persoanele care au depăşit cu mai mult
de 3 ani vârsta clasei, învăţământul obligatoriu se poate
organiza şi în forma de învăţământ cu frecvenţă redusă, în
conformitate cu prevederile unei metodologii elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Pentru copiii cu cerinţe educaţionale speciale sau
nedeplasabili
din
motive
medicale,
se
poate
organiza
învăţământ la domiciliu sau pe lângă unităţile de asistenţă
medicală.
Art. 26. Ż Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului poate stabili, prin hotărâre a Guvernului, funcţionarea
în sistemul de învăţământ preuniversitar a unor unităţi-pilot,
experimentale şi de aplicaţie.
SECŢIUNEA a 2-a
Educaţia antepreşcolară
Art. 27. Ż (1) Educaţia antepreşcolară se organizează în
creşe şi, după caz, în grădiniţe şi în centre de zi.
(2)
Organizarea
unităţilor
de
educaţie
timpurie
antepreşcolară, conţinutul educativ, standardele de calitate şi
metodologia de organizare ale acesteia se stabilesc prin
hotărâre a Guvernului, iniţiată de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, în termen de maximum 12 luni de la
intrarea în vigoare a prezentei legi.
(3) Asigurarea personalului didactic necesar desfăşurării
educaţiei
antepreşcolare
se
face
de
către
autorităţile
administraţiei publice locale, împreună cu inspectoratele
şcolare, cu respectarea standardelor de calitate şi a legislaţiei în
vigoare.
(4) Tipurile şi modalităţile de finanţare a serviciilor de
educaţie timpurie antepreşcolară se reglementează prin
hotărâre a Guvernului, în termen de maximum 12 luni de la
intrarea în vigoare a prezentei legi. Finanţarea din resurse
publice se poate acorda numai furnizorilor de servicii de
educaţie timpurie acreditaţi, de stat sau privaţi.
(5)
Acreditarea
furnizorilor
de
educaţie
timpurie
antepreşcolară se realizează în conformitate cu prevederile
metodologiei elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului şi Ministerul Sănătăţii.
(6) Statul sprijină educaţia timpurie, ca parte componentă a
învăţării pe tot parcursul vieţii, prin acordarea unor cupoane
sociale. Acestea vor fi acordate în scop educaţional, conform
legislaţiei în domeniul asistenţei sociale, în funcţie de veniturile
familiei, din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii,
Familiei şi Protecţiei Sociale.
(7) Modalitatea de acordare a cupoanelor sociale prevăzute
la alin. (6) se stabileşte prin norme metodologice adoptate prin
hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii,
Familiei şi Protecţiei Sociale.
SECŢIUNEA a 3-a
Învăţământul preşcolar
Art. 28. Ż (1) Învăţământul preşcolar se organizează în
grădiniţe cu program normal, prelungit şi săptămânal.
Grădiniţele pot funcţiona ca unităţi cu personalitate juridică sau
în cadrul altor unităţi şcolare cu personalitate juridică.
(2) Autorităţile administraţiei publice locale şi inspectoratele
şcolare asigură condiţiile pentru generalizarea treptată a
învăţământului preşcolar.
SECŢIUNEA a 4-a
Învăţământul primar
Art. 29. Ż (1) Învăţământul primar se organizează şi
funcţionează, de regulă, cu program de dimineaţă.
(2) În clasa pregătitoare sunt înscrişi copiii care au împlinit
vârsta de 6 ani până la data începerii anului şcolar. La solicitarea
scrisă a părinţilor, a tutorilor sau a susţinătorilor legali, pot fi
înscrişi în clasa pregătitoare şi copiii care împlinesc vârsta de
6 ani până la sfârşitul anului calendaristic, dacă dezvoltarea lor
psihosomatică este corespunzătoare.
(3) În clasa pregătitoare din învăţământul special sunt înscrişi
copii cu cerinţe educaţionale speciale, care împlinesc vârsta de
8 ani până la data începerii anului şcolar. La solicitarea scrisă a
părinţilor, a tutorilor legali sau a susţinătorilor legali, pot fi înscrişi
în clasa pregătitoare şi copii cu cerinţe educaţionale speciale cu
vârste cuprinse între 6 şi 8 ani la data începerii anului şcolar.
(4) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
poate aproba organizarea de programe educaţionale de tip
,,A doua şansă", în vederea promovării învăţământului primar
pentru
persoanele
care
depăşesc
cu
4
ani
vârsta
corespunzătoare clasei şi care, din diferite motive, nu au absolvit
acest nivel de învăţământ până la vârsta de 14 ani.
SECŢIUNEA a 5-a
Învăţământul gimnazial
Art. 30. Ż (1) Învăţământul gimnazial se organizează şi
funcţionează, de regulă, cu program de dimineaţă.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, în
colaborare cu autorităţile administraţiei publice locale, prin
inspectoratele şcolare, poate organiza programe educaţionale
de tip ,,A doua şansă", în vederea promovării învăţământului
gimnazial pentru persoane care depăşesc cu peste 4 ani vârsta
corespunzătoare clasei şi care, din diferite motive, nu au absolvit
învăţământul secundar, gimnazial.
(3) Absolvenţii învăţământului gimnazial care nu continuă
studiile în învăţământul liceal pot să finalizeze, până la vârsta
de 18 ani, cel puţin un program de pregătire profesională care
permite dobândirea unei calificări corespunzătoare Cadrului
naţional al calificărilor.
SECŢIUNEA a 6-a
Învăţământul liceal
Art. 31. Ż (1) Învăţământul liceal cuprinde următoarele filiere
şi profiluri:
a) filiera teoretică, cu profilurile umanist şi real;
b) filiera tehnologică, cu profilurile tehnic, servicii, resurse
naturale şi protecţia mediului;
c) filiera vocaţională, cu profilurile militar, teologic, sportiv,
artistic şi pedagogic.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
este abilitat să stabilească prin planurile-cadru de învăţământ, în
funcţie de dinamica socială, economică şi educaţională,
specializări diferite în cadrul profilurilor prevăzute la alin. (1).
(3) Durata studiilor în învăţământul liceal Ż forma de
învăţământ cu frecvenţă Ż este de 3 ani pentru filiera teoretică,
de 3 sau de 4 ani pentru filiera vocaţională şi de 4 ani pentru
filiera tehnologică, în conformitate cu planurile-cadru aprobate
de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Pentru unele forme de învăţământ cu frecvenţă şi cu frecvenţă
redusă, durata studiilor se prelungeşte cu un an.
(4) Învăţământul liceal se organizează şi funcţionează, de
regulă, ca învăţământ cu frecvenţă. Acesta se poate organiza şi
poate funcţiona şi ca învăţământ cu frecvenţă redusă, în unităţile
de învăţământ stabilite de inspectoratul şcolar, în colaborare cu
autorităţile administraţiei publice locale.
(5) Unităţile de învăţământ liceal se organizează cu una sau
mai multe filiere şi unul sau mai multe profiluri. În cadrul
profilurilor se pot organiza una sau mai multe calificări
profesionale sau specializări, conform legii.
(6) Absolvenţii învăţământului liceal care au dobândit formal,
nonformal sau informal competenţe profesionale pot susţine
examen de certificare a calificării, în condiţiile legii. Absolvenţii
care promovează examenul de certificare dobândesc certificat
de calificare şi suplimentul descriptiv al certificatului, conform
Europass.
(7) Unităţile de învăţământ în care se organizează filiera
tehnologică sau vocaţională a liceului sunt stabilite de
inspectoratele şcolare, cu consultarea autorităţilor administraţiei
publice locale, având în vedere tendinţele de dezvoltare socială
şi economică precizate în documentele strategice regionale,
judeţene şi locale.
SECŢIUNEA a 7-a
Învăţământul tehnologic şi vocaţional
Art. 32. Ż (1) Învăţământul liceal tehnologic şi vocaţional se
poate organiza în cadrul liceelor din filiera tehnologică sau
vocaţională, pentru calificări din Registrul naţional al calificărilor,
actualizat periodic, în funcţie de nevoile pieţei muncii, identificate
prin documente strategice de planificare a ofertei de formare
regionale, judeţene şi locale.
(2) Învăţământul liceal tehnologic şi vocaţional se poate
organiza şi pe baza solicitărilor din partea angajatorilor privaţi
sau ai Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pe
baza unor contracte de şcolarizare.
(3) Absolvenţii clasei a XI-a din cadrul filierei tehnologice sau
vocaţionale care au finalizat un stagiu de pregătire practică pot
susţine examen de certificare a calificării corespunzător nivelului
de certificare stabilit prin Cadrul naţional al calificărilor.
(4) Stagiile de pregătire practică de pe parcursul filierei
tehnologice sau vocaţionale se pot organiza la nivelul unităţii de
învăţământ şi/sau la operatorii economici ori instituţiile publice
cu care unitatea de învăţământ are încheiate contracte pentru
pregătire practică sau la organizaţii-gazdă din străinătate, în
cadrul unor programe ale Uniunii Europene Ż componenta de
formare profesională iniţială. Durata stagiului de pregătire
practică este stabilită prin planul-cadru de învăţământ, aprobat
de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(5) Operatorii economici care asigură, pe bază de contract cu
unităţile de învăţământ, burse de şcolarizare, stagii de pregătire
practică a elevilor, dotarea spaţiilor de pregătire practică sau
locuri de muncă pentru absolvenţi pot beneficia de facilităţi
fiscale, potrivit prevederilor legale.
SECŢIUNEA a 8-a
Învăţământul profesional
Art. 33. Ż (1) Învăţământul profesional se poate organiza în
şcoli profesionale care pot fi unităţi independente sau afiliate
liceelor tehnologice, de stat sau particulare.
(2) Pregătirea prin învăţământul profesional se realizează pe
baza standardelor de pregătire profesională aprobate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, în urma
consultării partenerilor sociali. Standardele de pregătire
profesională se realizează pe baza standardelor ocupaţionale
validate de comitetele sectoriale.
(3) Absolvenţii învăţământului profesional, care promovează
examenul de certificare a calificării profesionale, dobândesc
certificat de calificare profesională şi suplimentul descriptiv al
certificatului, conform Europass.
(4) Modul de organizare şi de desfăşurare a examenului de
certificare a calificării profesionale este reglementat de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului prin
metodologie, care se dă publicităţii la începutul ciclului.
(5) Absolvenţii învăţământului profesional, care promovează
examenul de certificare a calificării profesionale, pot urma
cursurile învăţământului liceal cu frecvenţă redusă.
(6) Absolvenţii învăţământului gimnazial care întrerup studiile
pot finaliza, până la vârsta de 18 ani, cel puţin un program de
pregătire profesională care permite dobândirea unei calificări
corespunzătoare Cadrului naţional al calificărilor.
(7) Programele de pregătire profesională, prevăzute la
alin. (6), sunt organizate prin unităţile de învăţământ de stat şi
sunt gratuite, în condiţiile în care sunt finalizate până la vârsta
de 18 ani.
(8) Durata şi conţinutul programelor de pregătire profesională
sunt stabilite de unitatea de învăţământ, pe baza standardelor
ocupaţionale, prin consultare cu angajatorii.
(9) Programele de pregătire profesională se finalizează cu
examen de certificare a calificării. Organizarea şi desfăşurarea
examenului de certificare a calificării sunt reglementate de
Autoritatea Naţională pentru Calificări.
(10) Statul susţine învăţământul profesional şi învăţământul
liceal Ż filiera tehnologică sau vocaţională, prin:
a) recunoaşterea în învăţământul terţiar nonuniversitar a
studiilor obţinute în cadrul învăţământului liceal filiera
tehnologică sau vocaţională, în baza unui regulament propriu;
b) finanţarea parţială la şcolarizarea în cadrul şcolilor
postliceale de stat;
c) burse speciale şi alte forme de sprijin material.
SECŢIUNEA a 9-a
Învăţământul militar preuniversitar
Art. 34. Ż (1) Învăţământul preuniversitar din sistemul de
apărare, ordine publică şi securitate naţională este învăţământ
de stat, parte integrantă a sistemului naţional de învăţământ, şi
cuprinde: învăţământ liceal militar şi învăţământ postliceal pentru
formarea maiştrilor militari, a subofiţerilor, agenţilor de poliţie şi
agenţilor de penitenciare.
(2) Structura organizatorică, profilurile, specializările/calificările
profesionale, cifrele anuale de şcolarizare şi criteriile de
selecţionare a candidaţilor pentru învăţământul preuniversitar
militar din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate
naţională se propun Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului de ministerele interesate şi de alte instituţii cu
responsabilităţi în domeniul apărării, ordinii publice şi securităţii
naţionale potrivit fiecărei arme, specializări şi forme de
organizare a învăţământului şi se aprobă conform prevederilor
prezentei legi valabile pentru instituţiile de învăţământ civil.
(3) Planurile-cadru de învăţământ pentru învăţământul liceal
militar se elaborează de către Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, în colaborare cu Ministerul Apărării
Naţionale, şi sunt aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului. Planurile-cadru de învăţământ
pentru învăţământul postliceal din sistemul de apărare, ordine
publică şi securitate naţională se elaborează de Ministerul
Apărării Naţionale, Ministerul Administraţiei şi Internelor,
Ministerul Justiţiei şi alte instituţii cu atribuţii în domeniile
apărării, ordinii publice şi securităţii naţionale, în conformitate
cu standardele naţionale elaborate de instituţiile responsabile
cu asigurarea calităţii, şi se avizează de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(4) Programele şcolare pentru disciplinele de specialitate
militară se elaborează de Ministerul Apărării Naţionale,
Ministerul Administraţiei şi Internelor, Ministerul Justiţiei şi de
alte instituţii cu atribuţii în domeniul apărării, ordinii publice şi
securităţii naţionale şi se aprobă de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Art.
35.
Ż
Ministerul Apărării
Naţionale,
Ministerul
Administraţiei şi Internelor, Ministerul Justiţiei şi alte instituţii cu
atribuţii în domeniile apărării, ordinii publice şi securităţii
naţionale coordonează şi controlează unităţile de învăţământ
militar preuniversitar, împreună cu Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin inspectoratele şcolare
judeţene/al municipiului Bucureşti.
Art. 36. Ż Conducerea operativă a unităţilor de învăţământ
preuniversitar din sistemul de apărare, ordine publică şi
securitate naţională se asigură de comandantul/directorul numit
prin ordin al conducătorilor ministerelor şi instituţiilor de ordine
publică şi siguranţă naţională, care este şi preşedintele
consiliului
de
administraţie/consiliului
de
conducere.
În
activitatea de conducere, comandantul/directorul este ajutat de
locţiitorul comandantului pentru învăţământ/directorul adjunct.
Directorul adjunct/Locţiitorul comandantului pentru învăţământ
este şi preşedintele consiliului profesoral.
Art. 37. Ż (1) Personalul didactic din unităţile de învăţământ
preuniversitar din sistemul de apărare, ordine publică şi
securitate naţională se constituie din personalul didactic
prevăzut în prezenta lege şi din corpul instructorilor militari, de
ordine şi securitate publică.
(2)
Personalul
didactic
din
unităţile
de
învăţământ
preuniversitar din sistemul militar de apărare, ordine publică şi
securitate naţională are drepturile şi îndatoririle care decurg din
prezenta lege şi din calitatea de cadru militar în activitate,
respectiv de funcţionar public cu statut special.
(3) Funcţiile didactice pentru corpul instructorilor militari din
unităţile de învăţământ preuniversitar din sistemul de apărare,
ordine publică şi securitate naţională, condiţiile care se cer
pentru ocuparea acestora, normele didactice, competenţele şi
responsabilităţile se stabilesc prin instrucţiuni proprii.
Art. 38. Ż Finanţarea învăţământului preuniversitar din
sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională este
asigurată
de
Ministerul
Apărării
Naţionale,
Ministerul
Administraţiei şi Internelor, Ministerul Justiţiei şi alte instituţii cu
atribuţii în domeniile apărării, informaţiilor, ordinii publice şi
securităţii naţionale din fondurile alocate din bugetul de stat.
Art. 39. Ż Certificatele de absolvire şi competenţe
profesionale dau dreptul deţinătorilor legali, după trecerea în
rezervă, în condiţiile legii, să ocupe funcţii echivalente cu cele
ale absolvenţilor instituţiilor civile de învăţământ cu profil
apropiat şi de acelaşi nivel.
Art. 40. Ż Instituţiile de învăţământ preuniversitar din cadrul
sistemului de apărare, ordine publică şi securitate naţională,
precum şi specializările/calificările profesionale din cadrul
acestora se supun mecanismelor de asigurare a calităţii, ca şi
instituţiile de învăţământ civil.
Art. 41. Ż Aplicarea prevederilor prezentei legi la specificul
militar, de ordine publică şi securitate naţională se face prin
ordine, regulamente şi instrucţiuni proprii.
SECŢIUNEA a 10-a
Învăţământul de artă şi învăţământul sportiv
Art. 42. Ż (1) Învăţământul de artă şi învăţământul sportiv
se organizează pentru elevii cu aptitudini în aceste domenii.
(2) Unităţile în care se organizează învăţământul de artă şi
învăţământul sportiv de stat se stabilesc de către autorităţile
administraţiei publice locale cu avizul conform al inspectoratelor
şcolare, potrivit legii.
(3) În învăţământul de artă şi în învăţământul sportiv:
a) şcolarizarea se realizează, de regulă, începând cu
învăţământul gimnazial;
b) elevii pot fi înscrişi numai pe baza testării aptitudinilor
specifice;
c) planurile-cadru de învăţământ sunt adaptate specificului
acestui învăţământ;
d) studiul disciplinelor de specialitate se realizează pe clase,
pe grupe sau individual, potrivit criteriilor stabilite de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;
e) programele şcolare pentru învăţământul liceal de artă şi
pentru
învăţământul
liceal
sportiv
respectă
obiectivele
educaţionale stabilite pentru profilul respectiv.
(4) Pentru activitatea sportivă şi artistică de performanţă, la
propunerea
autorităţilor
administraţiei
publice
locale,
a
inspectoratelor şcolare, a Ministerului Culturii şi Patrimoniului
Naţional şi/sau a instituţiilor publice de cultură împreună cu
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului se pot
organiza cluburi şcolare şi unităţi de învăţământ preuniversitar
de stat cu program sportiv sau de artă, integrat ori suplimentar.
(5) Învăţământul de artă şi învăţământul sportiv integrat se
organizează în şcolile şi liceele cu program de artă, respectiv
sportiv, precum şi în clase cu program de artă sau sportiv,
organizate în celelalte unităţi de învăţământ primar, gimnazial şi
liceal.
(6) Organizarea învăţământului de artă şi a învăţământului
sportiv se face prin regulamente aprobate de ministrul educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(7) Unităţile de învăţământ cu program sportiv suplimentar,
denumite cluburi sportive şcolare, se constituie ca unităţi de
învăţământ de nivel liceal, independente sau afiliate pe lângă
alte unităţi de învăţământ de acelaşi nivel.
(8) Pentru buna desfăşurare a activităţii, cluburile sportive
şcolare beneficiază de baze sportive proprii şi de acces în
bazele sportive care aparţin celorlalte unităţi de învăţământ, cu
acordul conducerilor acestor unităţi de învăţământ.
(9) Elevii au acces liber în cluburile sportive, în palatele şi
cluburile copiilor.
(10) Pentru buna desfăşurare a activităţilor artistice, unităţile
de învăţământ gimnazial şi liceal beneficiază de săli de repetiţie
şi spectacol proprii sau de acces la sălile unităţilor de
învăţământ de acelaşi nivel, cu acordul conducerii acestora.
(11) Cluburile sportive şcolare pot să fie finanţate şi de
autorităţile administraţiei publice locale.
(12) Toţi elevii cuprinşi în grupele de performanţă sunt înscrişi
într-un Registru naţional al performanţelor sportive, în baza
reglementărilor aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 43. Ż (1) Pentru sprijinirea activităţii sportive şi artistice
de performanţă, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului organizează tabere sportive sau de creaţie artistică,
concursuri sportive sau artistice, campionate şcolare, precum şi
festivaluri şi acordă burse şi alte forme de sprijin material.
(2) Pentru activităţile sportive, în structura Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului funcţionează
Federaţia Sportului Şcolar şi Universitar.
(3) Ministerul Culturii şi Patrimoniului Naţional şi celelalte
ministere interesate, Comitetul Olimpic şi Sportiv Român,
federaţiile sportive naţionale, autorităţile locale, precum şi
instituţiile de cultură pot sprijini financiar şi material activităţile
de performanţă în domeniul artelor, respectiv al sportului.
(4) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
colaborează cu instituţii, cu organizaţii şi cu alte persoane
juridice, respectiv cu persoane fizice pentru asigurarea
resurselor financiare şi materiale necesare desfăşurării, în bune
condiţii, a învăţământului de artă şi învăţământului sportiv
integrat şi suplimentar, precum şi a competiţiilor artistice şi
sportive de nivel regional şi naţional.
SECŢIUNEA a 11-a
Învăţământul postliceal
Art. 44. Ż (1) Învăţământul postliceal se organizează pentru
calificări profesionale înscrise în Registrul naţional al calificărilor,
stabilite de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului şi aprobate prin hotărâre a Guvernului.
(2) Învăţământul postliceal face parte din învăţământul
profesional şi tehnic şi este parţial subvenţionat de stat.
(3)
Învăţământul
postliceal
special
face
parte
din
învăţământul profesional şi tehnic şi este integral subvenţionat
de stat.
(4) Şcolile de maiştri sunt şcoli postliceale.
(5) Învăţământul postliceal are o durată de 1Ż3 ani, în
funcţie de complexitatea calificării şi de numărul de credite
pentru educaţie şi formare profesională.
(6) Şcolarizarea în învăţământul postliceal de stat, organizat
în conformitate cu prevederile prezentei legi, se finanţează prin
bugetele locale ale unităţilor administrativ-teritoriale, din sumele
defalcate din venituri ale bugetului de stat şi din venituri ale
bugetelor locale. Şcolarizarea poate să fie finanţată şi de către
solicitanţi, persoane fizice sau juridice, prin contract încheiat cu
unitatea de învăţământ care asigură şcolarizarea. Statul susţine
şi stimulează, inclusiv financiar, programe de studiu pentru
învăţământul postliceal, în parteneriat public-privat.
(7) Cifra de şcolarizare pentru învăţământul postliceal de stat
se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Prin excepţie, cifra de
şcolarizare pentru învăţământul postliceal de stat finanţat
integral de către solicitanţi, persoane fizice sau juridice, se
aprobă, prin decizie, de inspectoratul şcolar şi se comunică
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(8) Admiterea în învăţământul postliceal se face în
conformitate cu criteriile generale stabilite de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, pe baza unei
metodologii elaborate de unitatea de învăţământ, prin
consultarea factorilor interesaţi.
(9) Au dreptul să se înscrie în învăţământul postliceal, în
condiţiile alin. (8), absolvenţii de liceu, cu sau fără diplomă de
bacalaureat.
(10) Creditele pentru educaţie şi formare profesională
obţinute în învăţământul postliceal pot fi recunoscute pentru
absolvenţii cu diplomă de bacalaureat de către universităţi, în
baza deciziilor senatului universitar, ca unităţi de credite de studii
transferabile pentru nivelul licenţă.
SECŢIUNEA a 12-a
Învăţământul pentru persoanele aparţinând
minorităţilor naţionale
Art. 45. Ż (1) Persoanele aparţinând minorităţilor naţionale
au dreptul să studieze şi să se instruiască în limba maternă, la
toate nivelurile, tipurile şi formele de învăţământ preuniversitar,
în condiţiile legii.
(2) În funcţie de necesităţile locale se organizează, la cererea
părinţilor sau tutorilor legali şi în condiţiile legii, grupe, clase sau
unităţi de învăţământ preuniversitar cu predare în limbile
minorităţilor naţionale.
(3) La toate formele de învăţământ în limba română, în
limbile minorităţilor naţionale sau în limbi de circulaţie
internaţională, se poate înscrie şi pregăti orice cetăţean român
sau cetăţean din ţările Uniunii Europene şi Confederaţia
Elveţiană, indiferent de limba sa maternă şi de limba în care a
studiat anterior.
(4) În cadrul unităţilor sau secţiilor cu predare în limbile
minorităţilor naţionale, singulare în localitate, se pot organiza
clase liceale şi profesionale cu grupe de elevi de diferite profiluri,
în condiţiile legii.
(5) Pe raza unei unităţi administrativ-teritoriale, cu mai multe
unităţi de învăţământ cu predare în limbile minorităţilor naţionale,
funcţionează cel puţin o unitate şcolară cu personalitate juridică,
pentru fiecare limbă maternă, indiferent de efectivul de elevi.
(6) În cazul unităţilor de nivel gimnazial sau liceal cu predare
în limbile minorităţilor naţionale, singulare în municipiu, oraş sau
comună, se acordă personalitate juridică, indiferent de efectivul
de elevi.
(7) Elevii care, în localitatea de domiciliu, nu au posibilitatea
de a învăţa în limba lor maternă sunt sprijiniţi prin decontul
transportului la cea mai apropiată şcoală cu predare în limba
maternă sau primesc cazare şi masă gratuite în internatul unităţii
de învăţământ cu predare în limba maternă.
(8) Minorităţile naţionale au dreptul la reprezentare
proporţională cu numărul de clase în organele de conducere ale
unităţilor de învăţământ, ale inspectoratelor şcolare sau ale
instituţiilor echivalente, cu respectarea criteriilor de competenţă
profesională, potrivit legii.
(9) În unităţile şcolare cu predare şi în limbile minorităţilor
naţionale, unul dintre directori va fi un cadru didactic din rândul
minorităţilor respective, cu respectarea criteriilor de competenţă
profesională.
(10) În unităţile conexe învăţământului preuniversitar din
judeţele în care funcţionează forme de învăţământ în limbile
minorităţilor naţionale se asigură încadrarea cu specialişti şi din
rândul minorităţilor naţionale, cu respectarea criteriilor de
competenţă profesională.
(11) Cadrele didactice care predau la grupe sau clase cu
predare integrală în limba minorităţilor naţionale trebuie să facă
dovada competenţei profesionale în limba minorităţii naţionale
respective şi au dreptul la pregătire şi perfecţionare în limba de
predare, în ţară sau în străinătate. Fac excepţie de la
necesitatea de a face dovada competenţei profesionale în limba
minorităţii naţionale respective cadrele didactice care predau
limba şi literatura română.
(12) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
asigură materiale didactice specifice disciplinelor predate în
limba maternă.
(13)
Pentru
elevii
aparţinând
minorităţilor
naţionale,
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului asigură
manualele şcolare, care pot fi: manuale elaborate în limba de
predare a minorităţilor naţionale şi manuale traduse din limba
română sau manuale de import, avizate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, pentru titlurile needitate din
cauza tirajului redus.
(14) În învăţământul în limbile minorităţilor naţionale, în
comunicarea internă şi în comunicarea cu părinţii elevilor şi ai
preşcolarilor se poate folosi şi limba de predare.
(15) În învăţământul primar cu predare în limbile minorităţilor
naţionale, calificativele se comunică în scris şi oral şi în limba de
predare.
(16) În cadrul Institutului de Ştiinţe ale Educaţiei din
subordinea Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului va funcţiona şi o secţie de cercetare şi inovare pentru
învăţământul cu predare în limbile minorităţilor naţionale.
(17) În finanţarea de bază a unităţii de învăţământ
preuniversitar cu predare în limbile minorităţilor naţionale, costul
standard per elev şi per preşcolar se calculează după un
coeficient mărit pe baza factorilor de corecţie, luând în
considerare predarea în limba minorităţii naţionale sau a limbii
minorităţii naţionale. În cazul acestor unităţi se are în vedere
izolarea lingvistică, geografică şi numărul redus de elevi şi
preşcolari, precum şi elevii prevăzuţi la alin. (7). Acelaşi
coeficient se aplică şi în cazul unităţilor şcolare cu predare în
limba română, în condiţii similare.
Art. 46. Ż (1) În cadrul învăţământului preuniversitar cu
predare în limbile minorităţilor naţionale, toate disciplinele se
studiază în limba maternă, cu excepţia disciplinei Limba şi
literatura română.
(2) Disciplina Limba şi literatura română se predă pe tot
parcursul învăţământului preuniversitar după programe şcolare
şi manuale elaborate în mod special pentru minoritatea
respectivă.
(3) Prin excepţie, în unităţile de învăţământ cu predare în
limba unei minorităţi naţionale, ca urmare a cererii părinţilor sau
tutorilor legali, la solicitarea organizaţiei minorităţii naţionale
reprezentate în Parlamentul României sau, în cazul în care
minoritatea respectivă nu are reprezentare parlamentară, la
solicitarea grupului parlamentar al minorităţilor naţionale,
predarea disciplinei Limba şi literatura română se face după
manualele utilizate în unităţile de învăţământ cu predare în limba
română.
(4) Testele la disciplina Limba şi literatura română se
elaborează pe baza programei speciale.
(5) Testele de evaluare, subiectele de examen de orice tip
din învăţământul preuniversitar şi lucrările semestriale pentru
elevii din învăţământul cu predare în limbile minorităţilor
naţionale
se
elaborează
pe
baza
cerinţelor
didactico-
metodologice stabilite de Curriculumul naţional.
(6) În învăţământul preuniversitar, activitatea de predare şi
de educare la Limba şi literatura maternă, la istoria şi tradiţiile
minorităţilor naţionale respective şi la Educaţia muzicală se
realizează pe baza programelor şi a metodologiilor specifice
elaborate de colective de experţi cunoscători ai limbii şi ai culturii
minorităţii naţionale respective şi aprobate, potrivit legii.
(7)
Elevilor
aparţinând
minorităţilor
naţionale,
care
frecventează unităţi de învăţământ cu predare în limba română
sau în altă limbă decât cea maternă, li se asigură, la cerere, şi
în condiţiile legii, ca disciplină de studiu, limba şi literatura
maternă, precum şi istoria şi tradiţiile minorităţii naţionale
respective, ca parte a trunchiului comun. Programele şi
manualele disciplinei Istoria şi tradiţiile minorităţii naţionale sunt
aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(8) În învăţământul primar, gimnazial şi liceal cu predare în
limbile minorităţilor naţionale, disciplinele Istoria şi Geografia
României se predau în aceste limbi, după programe şcolare şi
manuale identice cu cele pentru clasele cu predare în limba
română, cu obligaţia transcrierii şi a însuşirii toponimiei şi a
numelor proprii româneşti şi în limba română.
(9) În învăţământul gimnazial cu predare în limbile
minorităţilor naţionale se introduce, ca disciplină de studiu,
Istoria şi tradiţiile minorităţilor naţionale respective, cu predare în
limba maternă. Programele şcolare şi manualele la această
disciplină sunt aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(10) În programele şi manualele de istorie se vor reflecta
istoria şi tradiţiile minorităţilor naţionale din România.
(11) În învăţământul liceal şi postliceal, în care predarea se
face în limba maternă pentru disciplinele, respectiv modulele de
pregătire de specialitate, se realizează însuşirea terminologiei
de specialitate şi în limba română.
(12) În învăţământul preuniversitar, probele de admitere şi
probele examenelor de absolvire pot fi susţinute în limba în care
au fost studiate disciplinele respective, în condiţiile legii.
Art. 47. Ż (1) Pe raza unei unităţi administrativ-teritoriale Ż
comună, oraş, municipiu Ż unde funcţionează mai multe unităţi
şcolare cu predare în limba română cel puţin una dintre acestea
are personalitate juridică, indiferent de efectivul de elevi.
(2) Unităţile cu predare în limba română, de nivel gimnazial
sau liceal, unice în municipiu, în oraş sau în comună au
personalitate juridică indiferent de efectivul de elevi.
SECŢIUNEA a 13-a
Învăţământul special şi special integrat
Art. 48. Ż (1) Învăţământul special şi special integrat,
organizat pentru persoanele cu cerinţe educaţionale speciale
sau alte tipuri de cerinţe educaţionale, stabilite prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, se
realizează pentru toate nivelurile de învăţământ, diferenţiat, în
funcţie de tipul şi gradul de deficienţă.
(2) Învăţământul special şi special integrat este gratuit şi este
organizat, de regulă, ca învăţământ cu frecvenţă. În funcţie de
necesităţile locale, acesta se poate organiza şi sub alte forme,
în conformitate cu legislaţia în vigoare.
(3) Guvernul elaborează reglementări specifice pentru
serviciile educaţionale şi de asistenţă, oferite copiilor cu cerinţe
educaţionale speciale.
Art. 49. Ż (1) Învăţământul special se organizează, după
caz, în unităţi de învăţământ special şi în unităţi de învăţământ
de masă.
(2) Învăţământul special integrat se poate organiza în clase
speciale şi individual sau în grupe integrate în clase de masă.
Efectivele formaţiunilor de studiu din învăţământul special şi
special integrat sunt stabilite de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, în funcţie de tipul şi gradul deficienţei.
(3) Conţinuturile învăţământului special şi special integrat,
demersurile didactice, precum şi pregătirea şi formarea
personalului care îşi desfăşoară activitatea în domeniul
educaţiei copiilor cu cerinţe educaţionale speciale sunt stabilite
prin metodologii elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(4) Durata şcolarizării copiilor cu cerinţe educaţionale
speciale poate fi mai mare decât cea precizată prin prezenta
lege şi se stabileşte, în funcţie de gradul şi tipul dizabilităţii, prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 50. Ż (1) Evaluarea, asistenţa psihoeducaţională,
orientarea şcolară şi orientarea profesională a copiilor, a elevilor
şi a tinerilor cu cerinţe educaţionale speciale se realizează de
către centrele judeţene de resurse şi de asistenţă educaţională,
denumite
în
continuare
CJRAE,
respectiv
de
Centrul
Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională,
denumit în continuare CMBRAE, prin serviciile de evaluare şi
de orientare şcolară şi profesională, pe baza unei metodologii
elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, acordându-se prioritate integrării în învăţământul de
masă. CJRAE cuprind şi centrele logopedice interşcolare.
(2) Stabilirea gradului de deficienţă al elevilor cu cerinţe
educaţionale speciale se realizează de către comisiile din cadrul
CJRAE/CMBRAE, în colaborare cu comisiile pentru protecţia
copilului din cadrul direcţiilor generale judeţene/a municipiului
Bucureşti de asistenţă socială şi protecţia copilului.
(3) Diagnosticarea abuzivă a copiilor pe criterii de rasă,
naţionalitate, etnie, limbă, religie, apartenenţă la o categorie
defavorizată, precum şi de orice alt criteriu, fapt ce determină
includerea lor în clase cu cerinţe educaţionale speciale, se
sancţionează.
(4) Obţinerea unei calificări de către elevii/tinerii cu cerinţe
educaţionale speciale se face în unităţi de învăţământ special
şi de masă, cu consultarea factorilor locali interesaţi.
(5) Elevii şi tinerii cu cerinţe educaţionale speciale pot
dobândi calificări profesionale corespunzătoare tipului şi
gradului de deficienţă.
Art. 51. Ż (1) Copiii, elevii şi tinerii cu cerinţe educaţionale
speciale, integraţi în învăţământul de masă, beneficiază de
suport educaţional prin cadre didactice de sprijin şi itinerante,
de la caz la caz. Organizarea serviciilor de sprijin educaţional
se face de către CJRAE/CMBRAE şi se reglementează prin
metodologii specifice elaborate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(2) Copiii şi tinerii cu cerinţe educaţionale speciale, şcolarizaţi
în unităţile de învăţământ special sau de masă, inclusiv cei
şcolarizaţi în alt judeţ decât cel de domiciliu, beneficiază de
asistenţă socială constând în asigurarea alocaţiei zilnice de
hrană,
a
rechizitelor
şcolare,
a
cazarmamentului,
a
îmbrăcămintei şi a încălţămintei în cuantum egal cu cel pentru
copiii aflaţi în sistemul de protecţie a copilului, precum şi de
găzduire gratuită în internate sau centrele de asistare pentru
copiii cu cerinţe educaţionale speciale din cadrul direcţiilor
generale judeţene/a municipiului Bucureşti de asistenţă socială
şi protecţia copilului.
Art. 52. Ż (1) Pentru copiii, elevii şi tinerii cu boli cronice sau
cu boli care necesită perioade de spitalizare mai mari de 4
săptămâni se organizează, după caz, grupe sau clase în cadrul
unităţii sanitare în care aceştia sunt internaţi.
(2) Pentru copiii, elevii şi tinerii care, din motive medicale sau
din cauza unei dizabilităţi, sunt nedeplasabili, se organizează
şcolarizare la domiciliu, pe o perioadă determinată.
(3) Şcolarizarea la domiciliu, respectiv înfiinţarea de clase
sau de grupe în spitale se fac de către inspectoratul şcolar, la
propunerea CJRAE/CMBRAE, conform unei metodologii-cadru
elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(4) Unităţile de învăţământ special pot beneficia de sprijinul
instituţiilor de protecţie socială, al altor organisme private
autorizate, al persoanelor fizice sau juridice din ţară şi din
străinătate, pentru stimulare, compensare şi pentru reducerea
gradului de dizabilitate.
Art. 53. Ż Învăţământul special dispune de planuri de
învăţământ, de programe şcolare, de programe de asistenţă
psihopedagogică, de manuale şi de metodologii didactice
alternative, adaptate tipului şi gradului de dizabilitate şi aprobate
de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Art. 54. Ż (1) În funcţie de evoluţia copilului se pot face
propuneri de reorientare dinspre şcoala specială spre şcoala de
masă şi invers.
(2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul
didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinţii
copilului/tutorele legal instituit şi de către psihologul şcolar.
Decizia de reorientare se ia de către comisia de expertiză din
cadrul CJRAE/CMBRAE, cu acordul familiei sau al susţinătorului
legal.
Art. 55. Ż (1) Şcolarizarea minorilor şi a adulţilor din centrele
de reeducare, din penitenciarele pentru minori şi tineri şi din
penitenciarele pentru adulţi se realizează cu respectarea
Curriculumului naţional. Resursa umană necesară pentru
şcolarizarea acestora este asigurată de către Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin inspectoratele
şcolare.
(2) În vederea obţinerii unei calificări şi a integrării în viaţa
activă a tinerilor cu cerinţe educaţionale speciale, Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, împreună cu
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, organizează
ateliere protejate.
Art. 56. Ż La absolvirea învăţământului special, Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului colaborează cu
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi cu alte
organisme guvernamentale sau nonguvernamentale în vederea
integrării în viaţa activă, potrivit calificării obţinute şi în condiţiile
prevăzute de legislaţia în vigoare.
SECŢIUNEA a 14-a
Învăţământul pentru copiii şi tinerii
capabili de performanţe înalte
Art. 57. Ż (1) Statul sprijină copiii şi tinerii capabili de
performanţe înalte atât în unităţi de învăţământ, cât şi în centre
de excelenţă. Centrele de excelenţă sunt înfiinţate prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(2) Coordonarea acţiunilor prevăzute la alin. (1) este
asigurată de Centrul Naţional de Instruire Diferenţiată, înfiinţat
prin hotărâre a Guvernului, iniţiată de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Resursele umane, curriculare, informaţionale, materiale şi
financiare pentru susţinerea copiilor şi a tinerilor capabili de
performanţe înalte se asigură de unităţile de învăţământ şi de
inspectoratele
şcolare,
conform
normelor
metodologice
elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(4) Pentru sprijinirea copiilor şi a tinerilor capabili de
performanţe înalte, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului organizează olimpiade şi concursuri, tabere de profil,
simpozioane şi alte activităţi specifice şi acordă burse şi alte
forme de sprijin material.
(5) Copiii şi tinerii capabili de performanţe înalte beneficiază,
indiferent de vârstă, de programe educative care le respectă
particularităţile de învăţare şi de orientare a performanţei. Aceste
programe sunt de aprofundare a învăţării, de grupare pe abilităţi,
de îmbogăţire a curriculumului cu noi domenii, de mentorat şi
transfer de competenţă, de accelerare a promovării conform
ritmului individual de învăţare.
SECŢIUNEA a 15-a
Programul ,,Şcoala după şcoală"
Art. 58. Ż (1) Unităţile de învăţământ, prin decizia consiliului
de administraţie, pot să îşi extindă activităţile cu elevii după orele
de curs, prin programe ,,Şcoala după şcoală".
(2) În parteneriat cu autorităţile publice locale şi cu asociaţiile
de părinţi, prin programul ,,Şcoala după şcoală", se oferă
activităţi educative, recreative, de timp liber, pentru consolidarea
competenţelor dobândite sau de accelerare a învăţării, precum
şi activităţi de învăţare remedială. Acolo unde acest lucru este
posibil,
parteneriatul
se
poate
realiza
cu
organizaţii
nonguvernamentale cu competenţe în domeniu.
(3) Programele ,,Şcoala după şcoală" se organizează în baza
unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(4) Statul poate finanţa programul ,,Şcoala după şcoală"
pentru copiii şi elevii din grupurile dezavantajate, potrivit legii.
SECŢIUNEA a 16-a
Alternativele educaţionale
Art. 59. Ż (1) În sistemul de învăţământ preuniversitar pot fi
iniţiate şi organizate alternative educaţionale, cu acordul
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, pe
baza unor regulamente aprobate prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(2) Acreditarea, respectiv evaluarea periodică a alternativelor
educaţionale se fac potrivit legii.
(3) Unităţile de învăţământ preuniversitar alternativ dispun
de autonomie organizatorică şi funcţională, în conformitate cu
specificul alternativei.
(4) La toate formele de învăţământ alternativ în limba
română, în limbile minorităţilor naţionale sau în limbi de circulaţie
internaţională, se poate înscrie şi pregăti orice cetăţean român.
(5) Cadrele didactice care predau la grupe sau clase din
alternativele educaţionale au dreptul la recunoaşterea de către
inspectoratele
şcolare
judeţene
şi
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului a pregătirii şi a perfecţionărilor
realizate de organizaţiile, asociaţiile, federaţiile care gestionează
dezvoltarea alternativei respective la nivel naţional.
SECŢIUNEA a 17-a
Învăţământul particular şi confesional
Art. 60. Ż (1) Învăţământul particular şi confesional se
organizează conform principiului nonprofit în unităţi de
învăţământ preuniversitar, la toate nivelurile şi formele, conform
legislaţiei în vigoare.
(2) Criteriile, standardele şi indicatorii de performanţă pe care
trebuie să le îndeplinească unităţile de învăţământ preuniversitar
particular şi confesional sunt identice cu cele pe care trebuie să
le îndeplinească unităţile de învăţământ de stat.
(3) Unităţile particulare de învăţământ sunt unităţi libere,
deschise, autonome atât din punct de vedere organizatoric, cât
şi economico-financiar, având drept fundament proprietatea
privată, garantată de Constituţie.
(4) Autorizarea de funcţionare provizorie, acreditarea şi
evaluarea periodică a unităţilor de învăţământ preuniversitar
particular şi confesional sunt realizate de către Agenţia Română
de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Preuniversitar, conform
legislaţiei în vigoare.
(5) Unităţile de învăţământ preuniversitar particular şi
confesional acreditate sunt sprijinite de stat, condiţiile fiind
stabilite prin hotărâre a Guvernului.
(6) Statul sprijină şi coordonează învăţământul particular şi
confesional, în condiţiile legii, respectând în întregime drepturile
acestuia.
(7) Directorii unităţilor de învăţământ particular sunt numiţi
de conducerea persoanei juridice fondatoare, cu respectarea
criteriilor de competenţă. Actul de numire se aduce la cunoştinţa
inspectoratului şcolar pe raza căruia îşi desfăşoară activitatea
unitatea respectivă.
CAPITOLUL III
Reţeaua şcolară
Art. 61. Ż (1) Reţeaua şcolară este formată din totalitatea
unităţilor de învăţământ acreditate, respectiv autorizate
provizoriu.
(2) Reţeaua şcolară a unităţilor de învăţământ de stat şi
particular preuniversitar se organizează de către autorităţile
administraţiei publice locale, cu avizul conform al inspectoratelor
şcolare. Pentru învăţământul special liceal şi special postliceal,
reţeaua şcolară se organizează de către consiliul judeţean,
respectiv de către consiliile locale ale sectoarelor municipiului
Bucureşti, cu consultarea partenerilor sociali şi cu avizul
conform al Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(3) În cadrul reţelei şcolare se pot înfiinţa şi pot funcţiona,
conform legii, grupe/clase în alternative educaţionale integrate
în unităţi şcolare de stat sau particulare.
(4) Persoanele juridice şi fizice pot înfiinţa, conform legii,
unităţi de educaţie timpurie şi de învăţământ primar, gimnazial,
liceal şi postliceal.
(5) Reţeaua şcolară a unităţilor de învăţământ se dă
publicităţii la începutul fiecărui an, pentru anul şcolar următor.
Cifra de şcolarizare pentru învăţământul de stat se aprobă prin
hotărâre a Guvernului, cu cel puţin 6 luni înainte de începerea
anului şcolar.
(6) În cadrul sistemului naţional de învăţământ preuniversitar
de stat se pot înfiinţa şi pot funcţiona, conform legii, unităţi de
învăţământ cu clase constituite pe bază de contracte de
parteneriat între unităţi de învăţământ de stat şi particulare
acreditate, între acestea şi operatori economici, precum şi între
instituţii din ţară şi străinătate, pe baza unor acorduri
interguvernamentale.
(7) Unităţile de învăţământ preuniversitar, indiferent de tip,
nivel, formă, filieră şi profil sunt supuse acreditării şi evaluării
periodice, conform legii.
(8) Pentru a asigura calitatea învăţământului, la propunerea
autorităţilor administraţiei publice locale sau din proprie iniţiativă,
inspectoratele şcolare pot solicita Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului ridicarea acreditării/autorizării
unei unităţi de învăţământ cu personalitate juridică sau a unei
structuri a acesteia în conformitate cu prevederile legale. În
situaţia în care Agenţia Română pentru Asigurarea Calităţii în
Învăţământul Preuniversitar, denumită în continuare ARACIP,
retrage
acreditarea/autorizaţia
de
funcţionare,
pentru
neîndeplinirea condiţiilor legale, unei unităţi de învăţământ,
aceasta îşi încetează activitatea. Autorităţile administraţiei
publice locale realizează alocarea elevilor altor unităţi şcolare,
cu respectarea interesului copiilor şi asigurarea logisticii
necesare.
Art. 62. Ż (1) În vederea asigurării calităţii educaţiei şi a
optimizării gestionării resurselor, unităţile de învăţământ şi
autorităţile administraţiei publice locale pot decide înfiinţarea
consorţiilor şcolare.
(2) Consorţiile şcolare sunt parteneriate contractuale între
unităţile de învăţământ, care asigură:
a) mobilitatea personalului între unităţile membre ale
consorţiului;
b) utilizarea în comun a resurselor unităţilor de învăţământ
din consorţiu;
c) lărgirea oportunităţilor de învăţare oferite elevilor şi
recunoaşterea reciprocă a rezultatelor învăţării şi evaluării
acestora.
(3) Cadrul general pentru înfiinţarea, desfiinţarea şi
funcţionarea consorţiilor şcolare se va reglementa prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 63. Ż (1) În învăţământul preuniversitar, formaţiunile de
studiu cuprind grupe, clase sau ani de studiu, după cum
urmează:
a) educaţia antepreşcolară: grupa cuprinde în medie 7 copii,
dar nu mai puţin de 5 şi nu mai mult de 9;
b) învăţământul preşcolar: grupa cuprinde în medie
15 preşcolari, dar nu mai puţin de 10 şi nu mai mult de 20;
c) învăţământul primar: clasa care cuprinde în medie
20 de elevi, dar nu mai puţin de 12 şi nu mai mult de 25;
d) învăţământul gimnazial: clasa care cuprinde în medie
25 de elevi, dar nu mai puţin de 12 şi nu mai mult de 30;
e) învăţământul liceal: clasa care cuprinde în medie
25 de elevi, dar nu mai puţin de 15 şi nu mai mult de 30;
f) învăţământul postliceal: clasa care cuprinde în medie
25 de elevi, dar nu mai puţin de 15 şi nu mai mult de 30;
g) învăţământul special pentru elevi cu deficienţe uşoare
şi/sau moderate: grupa care cuprinde în medie 10 elevi, dar nu
mai puţin de 8 şi nu mai mult de 12;
h) învăţământul special pentru elevi cu deficienţe grave:
grupa care cuprinde în medie 5 elevi, dar nu mai puţin de 4 şi nu
mai mult de 6.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în localităţile în
care există cerere pentru forma de învăţământ în limba maternă
a unei minorităţi naţionale, efectivele formaţiunilor de studiu pot
fi mai mici decât minimul prevăzut de prezenta lege. Decizia
privind înfiinţarea şi funcţionarea acestor formaţiuni de studiu
aparţine Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, cu consultarea consiliului de administraţie al unităţii
de învăţământ respective.
CAPITOLUL IV
Curriculumul învăţământului preuniversitar
Art. 64. Ż (1) În învăţământul preuniversitar se aplică
Curriculumul naţional elaborat în conformitate cu nevoile
specifice dezvoltării personale şi cu nevoile pieţei forţei de muncă
şi ale fiecărei comunităţi, în baza principiului subsidiarităţii.
(2) Curriculumul naţional reprezintă ansamblul coerent al
planurilor-cadru de învăţământ şi al programelor şcolare din
învăţământul preuniversitar.
Art. 65. Ż (1) Planurile-cadru de învăţământ cuprind
disciplinele, domeniile de studiu, respectiv modulele de pregătire
obligatorii şi opţionale, precum şi numărul minim şi maxim de
ore aferente acestora.
(2) Trunchiul comun se constituie din disciplinele/domeniile
de studiu/modulele de pregătire obligatorii, iar curriculumul la
decizia şcolii se constituie din disciplinele/domeniile de
studiu/modulele de pregătire opţionale.
(3) Programele şcolare stabilesc, pentru fiecare disciplină,
domeniul de studiu/modulul de pregătire din planul de învăţământ,
finalităţile urmărite şi evidenţiază conţinuturile fundamentale de
ordin teoretic, experimental şi aplicativ, oferind orientări
metodologice generale pentru realizarea şi evaluarea acestora.
(4)
Planurile-cadru
şi
programele
şcolare
pentru
disciplinele/domeniile de studiu, respectiv modulele de pregătire
obligatorii din învăţământul preuniversitar sunt elaborate de
către instituţiile şi organismele abilitate ale Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi se aprobă prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(5) Curriculumul la decizia şcolii se constituie atât din
pachete disciplinare opţionale ofertate la nivel naţional, regional
şi local, cât şi din pachete disciplinare opţionale ofertate la
nivelul unităţii de învăţământ. Consiliul de administraţie al unităţii
de învăţământ, în urma consultării elevilor, părinţilor şi pe baza
resurselor disponibile, stabileşte curriculumul la decizia şcolii.
(6) Programele şcolare pentru disciplinele/domeniile de
studiu, respectiv modulele de pregătire opţionale se elaborează
la nivelul unităţilor de învăţământ, cu consultarea consiliului
profesoral, consiliului consultativ al elevilor, structurii asociative
a părinţilor, precum şi a reprezentanţilor comunităţii locale şi,
după caz, a operatorilor economici cu care unitatea de
învăţământ are relaţii pentru pregătirea practică a elevilor.
Programele şcolare sunt aprobate de consiliul de administraţie
al unităţii de învăţământ.
(7) În cazul alternativelor educaţionale, planurile-cadru şi
programele şcolare sunt elaborate, în proiect, de reprezentanţi
ai acestora şi sunt aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(8) În învăţământul particular şi confesional se utilizează
planurile-cadru de învăţământ şi programele şcolare pentru
Curriculumul naţional aprobat de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului sau planurile şi programele de
învăţământ similare ori alternative învăţământului de stat,
aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(9) Planurile-cadru de învăţământ şi programele şcolare
pentru învăţământul teologic şi confesional se elaborează de
către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, în
colaborare cu fiecare cult în parte, şi sunt aprobate prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(10) Planurile-cadru de învăţământ pentru învăţământul
militar se elaborează de către Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, în colaborare cu Ministerul Apărării
Naţionale, şi sunt aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 66. Ż (1) Numărul de ore alocat disciplinelor din
planurile-cadru de învăţământ este de maximum 20 de ore pe
săptămână la învăţământul primar, 25 de ore pe săptămână la
învăţământul gimnazial şi 30 de ore pe săptămână la
învăţământul liceal. Aceste ore sunt alocate atât pentru predare
şi evaluare, cât şi pentru învăţarea în clasă, asistată de cadrul
didactic, a conţinuturilor predate, conform prezentei legi.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), numărul maxim
de ore poate fi depăşit cu numărul de ore prevăzute pentru
studierea limbii materne, a istoriei şi tradiţiei minorităţilor
naţionale şi a învăţământului bilingv.
(3) În cadrul Curriculumului naţional, disciplinele obligatorii
au o pondere de 80% în planurile-cadru de la nivelul
învăţământului obligatoriu şi de 70% în cele de la nivelul liceului.
(4) În cadrul Curriculumului naţional, disciplinele opţionale au
o pondere de 20% în planurile-cadru pentru învăţământul
obligatoriu şi de 30% în cele pentru liceu.
(5) Pentru fiecare disciplină şi domeniu de studiu, programa
şcolară acoperă 75% din orele de predare şi evaluare, lăsând la
dispoziţia
cadrului
didactic
25%
din
timpul
alocat
disciplinei/domeniului de studiu respectiv. În funcţie de
caracteristicile elevilor şi de strategia şcolii din care face parte,
profesorul decide dacă procentul de 25% din timpul alocat
disciplinei/domeniului de studiu este folosit pentru învăţare
remedială, în cazul copiilor cu probleme speciale, pentru
consolidarea cunoştinţelor sau pentru stimularea elevilor
capabili de performanţe superioare, conform unor planuri
individuale de învăţare elaborate pentru fiecare elev.
Art. 67. Ż (1) Curriculumul naţional pentru educaţia timpurie
este centrat pe dezvoltarea fizică, cognitivă, emoţională şi
socială a copiilor, respectiv pe remedierea precoce a
eventualelor deficienţe de dezvoltare.
(2)
CJRAE,
respectiv
CMBRAE
constituie
echipe
multidisciplinare de intervenţie timpurie, menite să realizeze
evaluarea tuturor copiilor, monitorizarea, depistarea şi asistenţa
precoce corespunzătoare a celor cu cerinţe educaţionale
speciale sau cu risc în dezvoltarea competenţelor personale.
Art. 68. Ż (1) Curriculumul naţional pentru învăţământul
primar şi gimnazial se axează pe 8 domenii de competenţe-
cheie care determină profilul de formare a elevului:
a) competenţe de comunicare în limba română şi în limba
maternă, în cazul minorităţilor naţionale;
b) competenţe de comunicare în limbi străine;
c) competenţe de bază de matematică, ştiinţe şi tehnologie;
d) competenţe digitale de utilizare a tehnologiei informaţiei
ca instrument de învăţare şi cunoaştere;
e) competenţe sociale şi civice;
f) competenţe antreprenoriale;
g) competenţe de sensibilizare şi de expresie culturală;
h) competenţa de a învăţa să înveţi.
(2) Educaţia fizică şi sportul în învăţământul preuniversitar
sunt cuprinse în trunchiul comun al planurilor de învăţământ.
(3) Disciplina Tehnologia informaţiei şi comunicării constituie
o disciplină opţională pentru elevii din clasele IŻIV şi este
disciplină obligatorie în învăţământul gimnazial şi liceal.
(4) Curriculumul pentru clasele pregătitoare urmăreşte
dezvoltarea fizică, socioemoţională, cognitivă a limbajului şi
comunicării, precum şi dezvoltarea capacităţilor şi a atitudinilor
în învăţare, asigurând totodată punţile către dezvoltarea celor
8 competenţe-cheie.
(5) Învăţământul liceal este centrat pe dezvoltarea şi
diversificarea competenţelor-cheie şi formarea competenţelor
specifice în funcţie de filieră, profil, specializare sau calificare.
Art. 69. Ż (1) În unităţile de învăţământ de stat sau
particulare se utilizează manuale şcolare şi alte auxiliare
didactice aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului.
(2) Manualele şcolare se elaborează şi se evaluează pe baza
programelor
şcolare
aprobate
de
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului. Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului reglementează elaborarea de
manuale şcolare alternative.
(3) Cadrele didactice selectează şi le recomandă elevilor, în
baza libertăţii iniţiativei profesionale, acele manuale şcolare din
lista celor aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului care vor fi utilizate în procesul didactic.
(4) Elevii şi profesorii din învăţământul de stat şi din
învăţământul
obligatoriu
particular
acreditat/autorizat
beneficiază
de
manuale
şcolare
gratuite,
atât
pentru
învăţământul în limba română, cât şi pentru cel în limbile
minorităţilor naţionale, în condiţiile legii.
(5) Auxiliarele curriculare sunt constituite din ghiduri
metodologice care, prin conţinut, sunt în conformitate cu
prevederile legale în vigoare şi pe care cadrele didactice le pot
selecta şi utiliza la clasă, în baza libertăţii iniţiativei profesionale,
în scopul îmbunătăţirii calităţii procesului educaţional.
Art. 70. Ż (1) Bibliotecile şcolare şi centrele de documentare
şi informare se organizează şi funcţionează pe baza unui
regulament elaborat de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(2) Se înfiinţează Biblioteca Şcolară Virtuală şi Platforma
şcolară de e-learning, care includ programe şcolare, exemple
de lecţii pentru toate temele din programele şcolare, ghiduri
metodologice, exemple de probe de evaluare. Aceste resurse
digitale vor fi protejate de Legea nr. 8/1996 privind dreptul de
autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările
ulterioare, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
obţinând dreptul de publicare din partea autorilor, astfel încât
aceste resurse să fie accesibile permanent şi gratuit oricărui elev
sau profesor.
(3) Unităţile de învăţământ utilizează platforma şcolară de
învăţare pentru a acorda asistenţă elevilor în timpul sau în afara
programului şcolar ori pentru cei care, din motive de sănătate,
temporar nu pot frecventa şcoala.
(4) Înfiinţarea, gestiunea şi îmbogăţirea permanentă a
Bibliotecii Şcolare Virtuale şi a Platformei şcolare de e-learning
intră în responsabilitatea Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
CAPITOLUL V
Evaluarea rezultatelor învăţării
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale privind evaluarea
Art. 71. Ż (1) Scopul evaluării este acela de a orienta şi de
a optimiza învăţarea.
(2) Toate evaluările se realizează pe baza standardelor
naţionale de evaluare pentru fiecare disciplină, domeniu de
studiu, respectiv modul de pregătire.
(3) Rezultatele evaluării se exprimă, după caz, prin
calificative, în învăţământul primar, respectiv prin note de la 1 la
10, în învăţământul secundar şi în învăţământul terţiar
nonuniversitar, sau prin punctaje, în mod similar testelor
internaţionale.
(4) Controlul utilizării şi al respectării standardelor naţionale
de evaluare de către cadrele didactice se realizează prin
inspecţia şcolară.
(5) Notarea elevilor fără utilizarea şi respectarea standardelor
naţionale şi a metodologiilor de evaluare constituie abatere
disciplinară şi se sancţionează conform prevederilor prezentei
legi.
Art. 72. Ż (1) Evaluarea se centrează pe competenţe, oferă
feed-back real elevilor şi stă la baza planurilor individuale de
învăţare. În acest scop se va crea o bancă de instrumente de
evaluare unică, având funcţie orientativă, pentru a-i ajuta pe
profesori în notarea la clasă.
(2) Un elev cu deficienţe de învăţare beneficiază, în mod
obligatoriu, de educaţie remedială.
Art. 73. Ż (1) Portofoliul educaţional cuprinde totalitatea
diplomelor, a certificatelor sau a altor înscrisuri obţinute în urma
evaluării competenţelor dobândite sau a participării la activităţi
de învăţare, în diferite contexte, precum şi produse sau rezultate
ale acestor activităţi, în contexte de învăţare formale,
nonformale şi informale.
(2) Portofoliul educaţional este elementul central al evaluării
învăţării. Utilizarea lui debutează începând cu clasa pregătitoare
şi reprezintă cartea de identitate educaţională a elevului.
SECŢIUNEA a 2-a
Structura şi caracteristicile evaluărilor
Art. 74. Ż (1) La finalul clasei pregătitoare, cadrul didactic
responsabil întocmeşte, în baza unei metodologii elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, un raport
de evaluare a dezvoltării fizice, socioemoţionale, cognitive, a
limbajului şi a comunicării, precum şi a dezvoltării capacităţilor
şi atitudinilor de învăţare.
(2) La finalul clasei a II-a, fiecare şcoală, în baza unei
metodologii elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, organizează şi realizează evaluarea
competenţelor
fundamentale:
scrisŻcitit
şi
matematică.
Rezultatele evaluărilor sunt folosite pentru elaborarea planurilor
individualizate de învăţare ale elevilor. Rezultatele evaluării şi
planurile individualizate se comunică părinţilor elevilor şi
constituie documente din portofoliul educaţional al elevului.
(3) La finalul clasei a IV-a, Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului realizează, prin eşantionare, o evaluare
la nivel naţional a competenţelor fundamentale dobândite în
ciclul primar, după modelul testărilor internaţionale, pentru
diagnoza sistemului de învăţământ la nivel primar.
(4) La finalul clasei a VI-a, toate şcolile, în baza unei
metodologii elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, organizează şi realizează evaluarea
elevilor prin două probe transdisciplinare: limbă şi comunicare,
matematică şi ştiinţe. Proba de limbă şi comunicare va cuprinde
limba română şi limba modernă I, iar pentru elevii din clasele cu
predare în limbile minorităţilor naţionale, şi limba maternă.
Rezultatele evaluărilor sunt utilizate pentru elaborarea planurilor
individualizate de învăţare ale elevilor şi pentru preorientarea
şcolară către un anumit tip de liceu. Rezultatele evaluării şi
planurile individualizate de învăţare se comunică părinţilor
elevilor şi sunt trecute în portofoliul educaţional al elevului.
(5) La finalul clasei a IX-a, în baza unei metodologii elaborate
de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, se
realizează o evaluare naţională obligatorie a tuturor elevilor.
Rezultatele evaluării se exprimă printr-un punctaj, similar
testelor internaţionale. Evaluarea se realizează prin următoarele
probe:
a) o probă scrisă la limba şi literatura română;
b) o probă scrisă la limba maternă;
c) o probă scrisă transdisciplinară la matematică şi ştiinţe;
d) o probă scrisă la o limbă de circulaţie internaţională;
e) o probă practică de utilizare a calculatorului, susţinută în
timpul anului;
f)
o
probă
orală
transdisciplinară
de
evaluare
a
competenţelor civice şi sociale, susţinută în timpul anului.
(6) Rezultatele evaluării naţionale se înscriu în portofoliul
educaţional al elevului.
Art. 75. Ż (1) Absolvenţii învăţământului gimnazial
dobândesc
diploma
de
absolvire,
parte
a
portofoliului
educaţional, şi foaia matricolă, parte a portofoliului educaţional.
(2) Continuarea studiilor din învăţământul gimnazial în
învăţământul liceal este asigurată pe baza unui proces de
consiliere şi de orientare şcolară şi profesională. Numărul de
locuri alocate clasei a X-a este cel puţin egal cu cel al
absolvenţilor clasei a IX-a.
Art. 76. Ż (1) După absolvirea gimnaziului, elevii urmează
liceul sau şcoala profesională.
(2) Admiterea la liceu sau la şcoală profesională se
realizează după următoarea procedură:
a) în cazul în care numărul de candidaţi nu depăşeşte
numărul locurilor oferite de unitatea de învăţământ, admiterea se
va realiza pe baza portofoliului educaţional al elevului;
b) în cazul în care numărul de candidaţi este mai mare decât
numărul locurilor oferite de unitatea de învăţământ, admiterea se
face luând în calcul în proporţie de 70% portofoliul educaţional
al elevului, media de absolvire a învăţământului obligatoriu,
precum şi media la probele de la evaluarea naţională de la
sfârşitul clasei a IX-a şi în proporţie de 30% nota obţinută la
proba de admitere stabilită de unitatea de învăţământ.
(3) În cazul mediilor egale, diferenţierea se face pe baza
portofoliului educaţional al elevului.
(4) Metodologia-cadru de organizare şi desfăşurare a
admiterii în clasa a X-a este elaborată de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului şi este dată publicităţii, pentru
fiecare generaţie, cel mai târziu la începutul clasei a VIII-a.
Unităţile de învăţământ au obligaţia de a anunţa public disciplina
sau disciplinele la care se susţine proba de admitere,
programele, procedurile de organizare a acesteia, precum şi
modul de utilizare a portofoliului educaţional, până, cel mai
târziu, la începutul clasei a VIII-a. Proba suplimentară de
admitere se va susţine la cel mult două discipline.
Art. 77. Ż (1) Absolvenţii învăţământului liceal primesc
diploma de absolvire şi foaia matricolă, parte a portofoliului
educaţional, care atestă finalizarea studiilor liceale şi care
conferă dreptul de acces, în condiţiile legii, în învăţământul
postliceal, precum şi dreptul de susţinere a examenului de
bacalaureat.
(2) Elevii care au promovat clasa a XII-a/a XIII-a vor susţine
examenul naţional de bacalaureat.
(3)
Absolvenţii
învăţământului
liceal
care
susţin
şi
promovează examenul naţional de bacalaureat dobândesc şi
diplomă de bacalaureat, care le dă dreptul de acces în
învăţământul superior, în condiţiile legii.
(4)
Examenul naţional de bacalaureat constă în susţinerea
următoarelor probe:
Ż proba A de evaluare a competenţelor lingvistice de
comunicare orală în limba română;
Ż proba B de evaluare a competenţelor lingvistice de
comunicare orală în limba maternă, pentru elevii care au urmat
studiile liceale într-o limbă a minorităţilor naţionale;
Ż proba C de evaluare a competenţei lingvistice la două
limbi de circulaţie internaţională studiate pe parcursul
învăţământului liceal. Rezultatul evaluării se exprimă prin nivelul
de competenţă corespunzător Cadrului european comun de
referinţă pentru limbi. Elevii care promovează, pe parcursul
învăţământului preuniversitar, examene cu recunoaştere
internaţională pentru certificarea competenţelor lingvistice în
limbi străine au dreptul la recunoaşterea şi echivalarea
rezultatelor obţinute la aceste examene, la cerere şi conform
unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului;
Ż proba D de evaluare a competenţelor digitale. Rezultatul
evaluării se exprimă prin nivelul de competenţă, în raport cu
standardele europene recunoscute în domeniu. Elevii care
promovează, pe parcursul învăţământului preuniversitar,
examene cu recunoaştere europeană pentru certificarea
competenţelor digitale au dreptul la recunoaşterea şi la
echivalarea rezultatelor obţinute la aceste examene, la cerere şi
conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului;
Ż proba E scrisă de evaluare a competenţelor formate pe
durata învăţământului liceal, după cum urmează:
a) probă scrisă la Limba şi literatura română Ż probă
comună pentru elevii de la toate filierele, profilurile şi
specializările;
b) probă scrisă la Limba şi literatura maternă Ż probă
comună pentru elevii de la toate filierele, profilurile şi
specializările, care au urmat studiile liceale într-o limbă a
minorităţilor naţionale;
c) două probe scrise, diferenţiate după cum urmează:
1. pentru profilul real din filiera teoretică:
(i) matematică;
(ii) probă transdisciplinară din ştiinţe: fizică, chimie,
biologie;
2. pentru profilul umanist din filiera teoretică:
(i) o limbă de circulaţie internaţională;
(ii) probă transdisciplinară din geografie, istorie, ştiinţe
socioumane;
3. pentru filiera tehnologică:
(i) probă scrisă disciplinară specifică profilului;
(ii) probă
transdisciplinară
specifică
domeniului
de
pregătire;
4. pentru filiera vocaţională:
(i) probă practică sau scrisă, după caz, specifică profilului
ori specializării;
(ii) probă
transdisciplinară
specifică
profilului
sau
specializării.
(5) Conţinuturile programelor de examen sunt stabilite de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi se dau
publicităţii elevilor la începutul primei clase de liceu, în condiţiile
legii. Calendarul, metodologia, precum şi modul de organizare
şi desfăşurare a examenului de bacalaureat se stabilesc de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi se dau
publicităţii, pentru fiecare generaţie, la începutul ultimei clase de
liceu.
(6) Pentru anumite filiere, profiluri, specializări sau calificări,
stabilite de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, absolvenţii învăţământului liceal pot susţine un
examen de certificare a calificării, separat de examenul de
bacalaureat. Conţinutul, calendarul şi modul de organizare ale
examenului de certificare a calificării se stabilesc de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi se dau publicităţii,
pentru fiecare generaţie, cel mai târziu la începutul ultimei clase
de liceu.
(7)
Absolvenţii
învăţământului
liceal
care
susţin
şi
promovează examenul de certificare a calificării primesc
certificat de calificare corespunzător nivelului stabilit prin Cadrul
naţional al calificărilor şi suplimentul descriptiv al certificatului în
format Europass.
(8) Eliberarea certificatului de calificare nu este condiţionată
de promovarea examenului de bacalaureat.
Art. 78. Ż (1) Examenul naţional de bacalaureat se
consideră promovat de către absolvenţii învăţământului
secundar
superior,
liceal,
care
îndeplinesc
cumulativ
următoarele condiţii:
a) au susţinut probele A, B, C şi D prevăzute la art. 77
alin. (4);
b) au susţinut probele scrise E prevăzute la art. 77 alin. (4)
şi au obţinut cel puţin nota 5 la fiecare dintre acestea;
c) au obţinut media aritmetică, calculată cu două zecimale
exacte, a notelor obţinute la probele scrise E prevăzute la art. 77
alin. (4) cel puţin egală cu 6.
(2) În urma promovării examenului naţional de bacalaureat,
absolventului i se eliberează diploma de bacalaureat.
(3) Absolvenţilor de liceu care au susţinut evaluările A, B, C
şi D prevăzute la art. 77 alin. (4) li se eliberează certificate care
atestă nivelul de competenţă lingvistică, respectiv nivelul de
competenţă digitală. Eliberarea acestor certificate nu este
condiţionată de promovarea probelor scrise E prevăzute la
art. 77 alin. (4).
(4)
În
cazul
nepromovării
examenului
naţional
de
bacalaureat, pot fi recunoscute în sesiunile următoare, la cerere,
rezultatele la evaluările A, B, C şi D susţinute conform
prevederilor art. 77 alin. (4), respectiv rezultatele la probele
scrise E prevăzute la art. 77 alin. (4) care au fost promovate cu
cel puţin nota 5.
(5) În decursul unui an şcolar se organizează două sesiuni
ale examenului naţional de bacalaureat.
(6) Candidaţii proveniţi din învăţământul preuniversitar pot
susţine examenul naţional de bacalaureat şi examenul de
certificare a calificării, fără taxă, de cel mult două ori.
Prezentările ulterioare la aceste examene sunt condiţionate de
achitarea unor taxe stabilite de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(7) Evaluările A, B, C şi D prevăzute la art. 77 alin. (4) se
organizează şi se desfăşoară la nivelul unităţii de învăţământ, în
timpul anului şcolar, pe parcursul semestrului al II-lea, în faţa
unei comisii prezidate de directorul unităţii de învăţământ şi
numite prin decizie a inspectorului şcolar general, în condiţiile
stabilite prin metodologie specifică.
(8) Probele scrise E la examenul naţional de bacalaureat,
prevăzute la art. 77 alin. (4), se susţin după încheierea cursurilor,
în faţa unei comisii stabilite de inspectoratul şcolar.
(9) Comisia prevăzută la alin. (8) este condusă de un
preşedinte, numit prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului dintre cadrele didactice universitare de
predare, având titlul ştiinţific de doctor, sau de un cadru didactic
din învăţământul liceal, având gradul didactic I şi performanţe
profesionale deosebite, dintr-o unitate de învăţământ situată în
alt judeţ decât cel în care se află unitatea de învăţământ din care
provin elevii care susţin probele scrise ale examenului naţional
de bacalaureat.
(10) Comisia prevăzută la alin. (8) este alcătuită exclusiv din
profesori de la alte unităţi de învăţământ decât cele din care
provin elevii care susţin probele scrise ale examenului naţional
de bacalaureat.
(11) Rezultatele examenului naţional de bacalaureat se fac
publice prin afişare.
CAPITOLUL VI
Resursa umană
SECŢIUNEA 1
Beneficiarii educaţiei
Art. 79. Ż (1) Beneficiarii primari ai învăţământului
preuniversitar sunt antepreşcolarii, preşcolarii şi elevii.
(2) Beneficiarii secundari ai învăţământului preuniversitar
sunt familiile antepreşcolarilor, ale preşcolarilor şi ale elevilor.
(3) Comunitatea locală şi societatea, în general, sunt
beneficiari terţiari ai învăţământului preuniversitar.
Art. 80. Ż (1) Învăţământul preuniversitar este centrat pe
beneficiari. Toate deciziile majore sunt luate prin consultarea
reprezentanţilor beneficiarilor primari, respectiv a Consiliului
Naţional al Elevilor sau a altor asociaţii reprezentative ale
elevilor, şi prin consultarea obligatorie a reprezentanţilor
beneficiarilor secundari şi terţiari, respectiv a structurilor
asociative reprezentative ale părinţilor, a reprezentanţilor
mediului de afaceri, a autorităţilor administraţiei publice locale
şi a societăţii civile.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
împreună cu Consiliul Naţional al Elevilor şi organizaţiile
guvernamentale
şi
nonguvernamentale
reprezentative,
elaborează un statut în care sunt prevăzute drepturile şi
îndatoririle elevilor, care se aprobă prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului. În baza acestui
statut, fiecare unitate de învăţământ îşi elaborează regulamentul
şcolar propriu.
Art. 81. Ż (1) Antepreşcolarii, preşcolarii şi elevii din
învăţământul preuniversitar au drepturi egale la educaţie, prin
activităţi extraşcolare organizate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(2) Activităţile extraşcolare sunt realizate în cadrul unităţilor
de învăţământ preuniversitar, în cluburi, în palate ale copiilor, în
tabere şcolare, în baze sportive, turistice şi de agrement sau în
alte unităţi acreditate în acest sens.
(3) Organizarea, acreditarea, controlul şi competenţele
unităţilor care oferă educaţie extraşcolară se stabilesc prin
regulament aprobat prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului.
Art. 82. Ż (1) Elevii de la cursurile cu frecvenţă din
învăţământul preuniversitar de stat pot beneficia de burse de
performanţă, de burse de merit, de burse de studiu şi de burse
de ajutor social.
(2) Cuantumul unei burse acordate din sumele defalcate din
unele venituri ale bugetului de stat şi numărul acestora se
stabilesc anual prin hotărâre a consiliului local, respectiv a
consiliului judeţean/consiliilor locale ale sectoarelor municipiului
Bucureşti.
(3) Criteriile generale de acordare a burselor se stabilesc de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Criteriile
specifice de acordare a burselor de performanţă, de merit, a
burselor de studiu şi a celor de ajutor social se stabilesc anual
în consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ, în
limitele fondurilor repartizate şi în raport cu integralitatea
efectuării de către elevi a activităţilor şcolare.
(4) Elevii pot beneficia şi de burse pe bază de contract
încheiat cu operatori economici ori cu alte persoane juridice sau
fizice, precum şi de credite pentru studiu acordate de bănci, în
condiţiile legii.
(5) Elevii şi cursanţii străini din învăţământul preuniversitar
pot beneficia de burse, potrivit prevederilor legale.
(6) Elevii etnici români cu domiciliul stabil în străinătate
beneficiază de burse, potrivit prevederilor prezentei legi.
Art. 83. Ż (1) Antepreşcolarii, preşcolarii şi elevii din unităţile
şcolare de stat şi particulare autorizate/acreditate beneficiază
de asistenţă medicală, psihologică şi logopedică gratuită, în
cabinete medicale, psihologice şi logopedice şcolare ori în
unităţi medicale de stat.
(2) La începutul fiecărui an şcolar se realizează examinarea
stării de sănătate a elevilor, pe baza unei metodologii comune
elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului şi de Ministerul Sănătăţii.
(3) Autorizarea sanitară necesară funcţionării unităţilor de
învăţământ de stat se obţine fără taxe.
Art. 84. Ż (1) Elevii din învăţământul obligatoriu şi liceal
acreditat/autorizat beneficiază de tarif redus cu 50% pentru
transportul local în comun, de suprafaţă, naval şi subteran,
precum şi pentru transportul intern auto, feroviar şi naval, pe tot
parcursul anului calendaristic.
(2) Ca măsură de protecţie specială, elevii orfani, elevii cu
cerinţe educaţionale speciale, precum şi cei instituţionalizaţi pot
beneficia de gratuitate pentru toate categoriile de transport
menţionate la alin. (1), pe tot parcursul anului calendaristic.
(3) Elevilor care nu pot fi şcolarizaţi în localitatea de domiciliu
li se decontează cheltuielile de transport din bugetul Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin unităţile de
învăţământ la care sunt şcolarizaţi, pe bază de abonament, în
limita a 50 km, sau li se asigură decontarea sumei ce reprezintă
contravaloarea a 8 călătorii dus-întors pe semestru, dacă
locuiesc la internat sau în gazdă.
(4) Elevii beneficiază de tarife reduse cu 75% pentru accesul
la muzee, la concerte, la spectacole de teatru, de operă, de film
şi la alte manifestări culturale şi sportive organizate de instituţii
publice.
(5) Elevii etnici români din afara graniţelor ţării, bursieri ai
statului român, beneficiază de gratuitate la toate manifestările
prevăzute la alin. (4).
Art. 85. Ż (1) În situaţii justificate, elevilor din învăţământul
obligatoriu, şcolarizaţi într-o altă localitate decât aceea de
domiciliu, li se asigură, după caz, servicii de transport, de masă
şi de internat, de către autorităţile administraţiei publice locale
din localitatea de domiciliu, cu sprijinul operatorilor economici, al
colectivităţilor locale, al societăţilor de binefacere, precum şi al
altor persoane juridice sau fizice.
(2) Statul subvenţionează toate costurile aferente frecventării
liceului pentru elevii provenind din mediul rural sau din grupuri
socioeconomice dezavantajate, precum şi pentru cei care
frecventează şcolile profesionale. Modalitatea de subvenţionare
se stabileşte prin hotărâre a Guvernului, iniţiată de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Art. 86. Ż (1) Unităţile de învăţământ încheie cu părinţii, în
momentul înscrierii antepreşcolarilor, respectiv a preşcolarilor
sau a elevilor, în Registrul unic matricol, un contract educaţional,
în care sunt înscrise drepturile şi obligaţiile reciproce ale părţilor.
Contractul educaţional-tip este aprobat prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului şi este particularizat,
la nivelul fiecărei unităţi de învăţământ, prin decizia consiliului
de administraţie.
(2) Nerespectarea prevederilor contractului educaţional-tip
de către unitatea de învăţământ este sancţionată de
inspectoratul şcolar, în conformitate cu prevederile metodologiei
aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului
şi sportului.
(3) Părintele sau tutorele legal este obligat să ia măsuri
pentru şcolarizarea elevului, pe perioada învăţământului
obligatoriu.
(4) Părintele sau tutorele legal răspunde pentru distrugerile
materiale din patrimoniul şcolii, cauzate de elev.
Art. 87. Ż Unităţile de învăţământ pot primi donaţii din ţară
şi din străinătate, potrivit reglementarilor legale, dacă servesc
politicii educaţionale a sistemului naţional de învăţământ şi dacă
nu sunt contrare intereselor statului român şi legislaţiei în
vigoare.
SECŢIUNEA a 2-a
Personalul din învăţământul preuniversitar
Art. 88. Ż (1) Personalul din învăţământul preuniversitar este
format din personal didactic, personal didactic auxiliar şi
personal administrativ sau nedidactic.
(2) În învăţământul preuniversitar poate funcţiona personal
didactic asociat.
(3) Personalul didactic auxiliar este definit conform
prevederilor prezentei legi.
(4) Personalul administrativ îşi desfăşoară activitatea în baza
Legii nr. 53/2003 Ż Codul muncii, cu modificările şi completările
ulterioare.
Art. 89. Ż În învăţământul preuniversitar de stat şi particular,
posturile didactice vacante şi rezervate se ocupă prin concurs
organizat la nivelul unităţii de învăţământ cu personalitate
juridică, conform unei metodologii-cadru elaborate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Art. 90. Ż (1) Concursurile pentru ocuparea posturilor
didactice au caracter deschis. La concurs se poate prezenta
orice persoană care îndeplineşte condiţiile prevăzute de
legislaţia în vigoare.
(2) Angajarea personalului didactic în unităţile de învăţământ
cu personalitate juridică se face prin încheierea contractului
individual de muncă de către directorul unităţii, cu aprobarea
consiliului de administraţie.
Art. 91. Ż (1) Organizarea şi desfăşurarea concursului de
ocupare a posturilor didactice auxiliare şi administrative dintr-o
unitate de învăţământ sunt coordonate de director. Consiliul de
administraţie al unităţii de învăţământ aprobă comisiile de
concurs şi validează rezultatele concursului.
(2) Angajarea prin încheierea contractului individual de
muncă a personalului didactic auxiliar şi administrativ în unităţile
de învăţământ cu personalitate juridică se face de către
directorul unităţii, cu aprobarea consiliului de administraţie.
Art. 92. Ż (1) La nivelul fiecărei unităţi şi instituţii de
învăţământ preuniversitar se realizează anual evaluarea
activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar. Metodologia
de evaluare se stabileşte prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(2) Rezultatele evaluării stau la baza deciziei consiliului de
administraţie privind acordarea calificativului anual şi a gradaţiei
de merit.
(3) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
dezvoltă programul naţional de stimulare a excelenţei didactice,
finanţat din propriul buget, din care se premiază excelenţa
didactică.
(4) Metodologia de acordare a gradaţiei de merit şi a
implementării programului naţional de stimulare a excelenţei
didactice se elaborează de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(5) Salarizarea personalului didactic şi a celui didactic auxiliar
din unităţile de învăţământ de stat se face şi în funcţie de
performanţele profesionale, conform legii.
(6) Veniturile salariale şi extrasalariale ale directorilor şi
directorilor adjuncţi, precum şi salarizarea personalului didactic
din unităţile de învăţământ particular se stabilesc prin negociere
între conducerea persoanei juridice finanţatoare şi persoana în
cauză, cu avizul consiliului de administraţie al unităţii şcolare.
(7) Inspectoratele şcolare judeţene şi Inspectoratul Şcolar al
Municipiului Bucureşti realizează auditarea periodică a resursei
umane din învăţământul preuniversitar. Rezultatele auditului se
aduc la cunoştinţa celor în cauză, consiliului de administraţie al
unităţii de învăţământ şi Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
Art. 93. Ż Hotărârile privind angajarea, motivarea,
evaluarea,
recompensarea,
răspunderea
disciplinară
şi
disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unităţii de
învăţământ de către consiliul de administraţie, cu votul a 2/3 din
totalul membrilor. Directorul unităţii de învăţământ emite deciziile
conform hotărârilor consiliului de administraţie. Angajatorul este
unitatea de învăţământ.
CAPITOLUL VII
Conducerea sistemului şi a unităţilor de învăţământ
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 94. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, ca organ de specialitate al administraţiei publice
centrale, elaborează şi implementează politica naţională în
domeniul învăţământului preuniversitar. Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului are drept de iniţiativă şi de
execuţie în domeniul politicii financiare şi al resurselor umane
din sfera educaţiei.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
exercită, în domeniul învăţământului preuniversitar, următoarele
atribuţii:
a) elaborează, aplică, monitorizează şi evaluează politicile
educaţionale naţionale;
b) monitorizează activitatea de evaluare externă;
c) coordonează şi controlează sistemul naţional de
învăţământ;
d) avizează structura reţelei învăţământului preuniversitar şi
înaintează Guvernului, spre aprobare, cifrele de şcolarizare, pe
baza propunerilor unităţilor de învăţământ, a autorităţilor
administraţiei publice locale, a operatorilor economici, având în
vedere recomandările studiilor de prognoză, centralizate,
avizate şi transmise de către inspectoratele şcolare judeţene,
respectiv al municipiului Bucureşti;
e) coordonează elaborarea şi aprobă Curriculumul naţional şi
sistemul naţional de evaluare, asigură şi supraveghează
respectarea acestora;
f) evaluează, aprobă şi achiziţionează manualele şcolare şi
asigură finanţarea conform legii;
g) aprobă, conform legii, regulamentele de organizare şi de
funcţionare a unităţilor subordonate şi a unităţilor conexe;
h) elaborează studii de diagnoză şi de prognoză în domeniul
învăţământului;
i) asigură omologarea mijloacelor de învăţământ;
j) asigură cadrul organizatoric pentru selecţionarea şi
pregătirea adecvată a elevilor cu aptitudini deosebite;
k)
asigură
şcolarizarea
specializată
şi
asistenţa
psihopedagogică adecvată a copiilor şi tinerilor cu dizabilităţi sau
cu cerinţe educaţionale speciale;
l) analizează modul în care se asigură protecţia socială în
învăţământ şi propune Guvernului şi autorităţilor administraţiei
publice locale abilitate măsuri corespunzătoare;
m)
coordonează,
monitorizează
şi
controlează
perfecţionarea şi formarea iniţială şi continuă a personalului
didactic pentru politicile de interes naţional;
n) elaborează politicile naţionale în domeniul resurselor
umane;
o) răspunde de evaluarea sistemului naţional de învăţământ
pe baza standardelor naţionale;
p) elaborează, împreună cu alte ministere interesate,
strategia
colaborării
cu
alte
state
şi
cu
organismele
internaţionale specializate în domeniul învăţământului, formării
profesionale şi al cercetării ştiinţifice;
q) stabileşte modalităţile de recunoaştere şi de echivalare a
studiilor, a diplomelor, a certificatelor şi a titlurilor ştiinţifice
eliberate în străinătate, pe baza unor norme interne, încasează
taxe, în lei şi în valută, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate
de vizarea şi de recunoaşterea actelor de studii, conform legii;
r) stabileşte structura anului şcolar;
s) elaborează metodologii şi regulamente pentru asigurarea
cadrului unitar al implementării politicilor educaţionale naţionale;
t) construieşte şi asigură funcţionarea optimă a Platformei
şcolare de e-learning, precum şi a Bibliotecii Şcolare Virtuale;
u) elaborează norme specifice pentru construcţiile şcolare şi
pentru dotarea acestora;
v) dă publicităţii şi prezintă anual Parlamentului raportul
privind starea învăţământului preuniversitar în România;
w) coordonează colectarea şi asigură analiza şi interpretarea
datelor statistice pentru sistemul naţional de indicatori privind
educaţia.
(3) În realizarea atribuţiilor sale, Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului înfiinţează, organizează şi
finanţează comisii şi consilii naţionale. Organizarea şi
funcţionarea acestora sunt stabilite prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului. De asemenea,
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului propune
Guvernului înfiinţarea de agenţii.
Art. 95. Ż (1) Inspectoratele şcolare judeţene şi Inspectoratul
Şcolar
al
Municipiului
Bucureşti
sunt
servicii
publice
deconcentrate ale Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului, cu personalitate juridică, având în principal
următoarele atribuţii:
a) aplică politicile şi strategiile Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului la nivel judeţean, respectiv al
municipiului Bucureşti;
b) controlează aplicarea legislaţiei şi monitorizează calitatea
activităţilor de predare-învăţare şi respectarea standardelor
naţionale/indicatorilor de performanţă, prin inspecţia şcolară;
c) controlează, monitorizează şi evaluează calitatea
managementului unităţilor şi instituţiilor de învăţământ;
d) asigură, împreună cu autorităţile administraţiei publice
locale, şcolarizarea elevilor şi monitorizează participarea la
cursuri a acestora pe durata învăţământului obligatoriu;
e) coordonează admiterea în licee, evaluările naţionale şi
concursurile şcolare la nivelul unităţilor de învăţământ din judeţ
şi, respectiv, din municipiul Bucureşti;
f) monitorizează implementarea programelor naţionale
iniţiate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
pe aria judeţului, respectiv a municipiului Bucureşti, precum şi a
proiectelor derulate de unităţile şcolare şi cele conexe în cadrul
programelor Uniunii Europene în domeniul educaţiei şi
tineretului;
g) mediază conflictele şi litigiile survenite între autoritatea
administraţiei publice locale şi unităţile de învăţământ;
h) coordonează şi controlează activităţile unităţilor conexe
ale Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului din
aria judeţului/municipiului Bucureşti;
i) prezintă un raport anual privind starea învăţământului pe
teritoriul judeţului, respectiv al municipiului Bucureşti. Acest
raport se face public;
j) aprobă, la propunerea consiliului local sau a consiliilor
judeţene, înfiinţarea unităţilor pentru educaţie timpurie,
învăţământ primar şi gimnazial;
k) aplică politicile educaţionale naţionale la nivel judeţean,
respectiv al municipiului Bucureşti;
l) acordă consiliere şi asistenţă unităţilor şi instituţiilor de
învăţământ în gestionarea resurselor umane şi a posturilor
didactice la nivelul judeţului, respectiv al municipiului Bucureşti;
m) monitorizează activităţile de constituire, de vacantare şi
de ocupare a posturilor didactice din unităţile de învăţământ;
n) gestionează baza de date privind cadrele didactice
calificate angajate în unităţile de învăţământ, precum şi întreaga
bază de date a educaţiei;
o) înaintează spre avizare Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului reţeaua şcolară din raza lor teritorială
propusă de autorităţile administraţiei publice locale, în
conformitate cu politica educaţională, a documentelor strategice
privind dezvoltarea economică şi socială la nivel regional,
judeţean şi local, după consultarea unităţilor de învăţământ, a
operatorilor economici şi a partenerilor sociali interesaţi;
p) realizează auditarea periodică a resursei umane din
învăţământul preuniversitar;
q) asigură colectarea datelor statistice pentru sistemul
naţional de indicatori privind educaţia.
(2) Structura inspectoratelor şcolare judeţene, respectiv a
Inspectoratului Şcolar al Municipiului Bucureşti se stabileşte prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(3) Inspectoratul şcolar are un consiliu de administraţie şi un
consiliu consultativ. Funcţionarea acestora se realizează în baza
unui regulament propriu, elaborat şi aprobat de consiliul de
administraţie, conform regulamentului-cadru aprobat prin ordin
al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(4) În structura inspectoratelor şcolare din judeţele cu
învăţământ şi în limbile minorităţilor naţionale sunt cuprinşi şi
inspectori şcolari pentru acest tip de învăţământ. Aceşti
inspectori şcolari sunt numiţi respectând procedurile prezentei
legi, cu consultarea grupului parlamentar al minorităţilor
naţionale.
(5) În structura inspectoratelor şcolare sunt cuprinşi şi
inspectori şcolari pentru problemele copiilor şi tinerilor proveniţi
din medii socioeconomice dezavantajate.
SECŢIUNEA a 2-a
Conducerea unităţilor de învăţământ
Art. 96. Ż (1) Unităţile de învăţământ preuniversitar cu
personalitate juridică sunt conduse de consiliile de administraţie,
de directori şi de directori adjuncţi, după caz. În exercitarea
atribuţiilor ce le revin, consiliile de administraţie şi directorii
conlucrează cu consiliul profesoral, cu comitetul de părinţi şi cu
autorităţile administraţiei publice locale.
(2) În unităţile de învăţământ de stat consiliul de administraţie
este organ de conducere şi este constituit din 7, 9 sau
13 membri, astfel:
a) în cazul unităţilor de învăţământ de nivel gimnazial cu un
singur rând de clase, consiliul de administraţie este format din
7 membri, cu următoarea componenţă: 3 cadre didactice,
inclusiv directorul; 2 reprezentanţi ai părinţilor; un reprezentant
al primarului; un reprezentant al consiliului local. Prevederile
prezentului articol se aplică în mod corespunzător şi pentru
învăţământul preşcolar şi primar;
b) în cazul în care consiliul de administraţie este format din
9 membri, dintre aceştia 4 sunt cadre didactice, un reprezentant
al primarului, 2 reprezentanţi ai consiliului local şi 2 reprezentanţi
ai părinţilor. Directorul şi directorul adjunct sunt membri de drept
ai consiliului de administraţie din cota aferentă cadrelor didactice
din unitatea de învăţământ respectivă;
c) în cazul în care consiliul de administraţie este format din
13 membri, dintre aceştia 6 sunt cadre didactice, un
reprezentant al primarului, 3 reprezentanţi ai consiliului local şi
3 reprezentanţi ai părinţilor. Directorul şi directorul adjunct sunt
membri de drept ai consiliului de administraţie din cota aferentă
cadrelor didactice din unitatea de învăţământ respectivă.
(3) Consiliul de administraţie este organul de conducere al
unităţii de învăţământ. La şedinţele consiliului de administraţie
participă, de regulă, şi un reprezentant al elevilor, cu statut de
observator.
(4) După constituirea consiliului de administraţie, membrii
acestuia aleg un preşedinte de şedinţă din rândul cadrelor
didactice, prin hotărâre adoptată cu votul secret al majorităţii.
Preşedintele de şedinţă este ales pentru o perioadă de cel mult
un an, conduce şedinţele consiliului de administraţie şi
semnează hotărârile adoptate în această perioadă.
(5) În învăţământul particular şi confesional, în componenţa
consiliului de administraţie sunt incluşi reprezentanţi ai
fondatorilor. Conducerea consiliului de administraţie este
asigurată de persoana desemnată de fondatori. În unităţile
pentru
învăţământul
general
obligatoriu,
consiliul
de
administraţie cuprinde şi un reprezentant al consiliului local.
(6) Consiliul de administraţie se întruneşte lunar sau ori de
câte ori este necesar, la solicitarea directorului sau a două treimi
dintre membri. Metodologia-cadru de organizare şi de
funcţionare a consiliului de administraţie este stabilită prin ordin
al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(7) Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii
principale:
a) adoptă proiectul de buget şi avizează execuţia bugetară la
nivelul unităţii de învăţământ;
b) aprobă planul de dezvoltare instituţională elaborat de
directorul unităţii de învăţământ;
c) aprobă curriculumul la decizia şcolii, la propunerea
consiliului profesoral;
d) stabileşte poziţia şcolii în relaţiile cu terţi;
e) organizează concursul de ocupare a funcţiilor de director
şi de director adjunct;
f) aprobă planul de încadrare cu personal didactic şi didactic
auxiliar, precum şi schema de personal nedidactic;
g) aprobă programe de dezvoltare profesională a cadrelor
didactice, la propunerea consiliului profesoral;
h) sancţionează abaterile disciplinare, etice sau profesionale
ale cadrelor didactice, conform legii;
i) aprobă comisiile de concurs şi validează rezultatul
concursurilor;
j) aprobă orarul unităţii de învăţământ;
k) îşi asumă răspunderea publică pentru performanţele
unităţii de învăţământ, alături de director;
l) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin ordine şi
metodologii ale ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului, respectiv ale Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(8) Hotărârile consiliului de administraţie se adoptă cu
majoritatea voturilor celor prezenţi, mai puţin cele prevăzute la
art. 93. Hotărârile consiliului de administraţie care vizează
personalul din unitate, cum ar fi procedurile pentru ocuparea
posturilor, a funcţiilor de conducere, acordarea gradaţiei de
merit, restrângerea de activitate, acordarea calificativelor,
aplicarea de sancţiuni şi altele asemenea, se iau prin vot secret.
Membrii consiliului de administraţie care se află în conflict de
interese nu participă la vot.
(9) Deciziile privind bugetul şi patrimoniul unităţii de
învăţământ se iau cu majoritatea din totalul membrilor consiliului
de administraţie.
Art. 97. Ż (1) Directorul exercită conducerea executivă a
unităţii de învăţământ. În cazul unităţilor de învăţământ cu
predare integrală în limbile minorităţilor naţionale, directorul are
obligaţia cunoaşterii limbii respective. În cazul unităţilor de
învăţământ cu secţii de predare în limbile minorităţilor naţionale,
unul dintre directori are obligaţia cunoaşterii limbii respective. În
aceste cazuri, numirea directorului se face cu consultarea
organizaţiei
care
reprezintă
minoritatea
respectivă
în
Parlamentul
României
sau,
dacă
minoritatea
nu
are
reprezentare
parlamentară,
cu
consultarea
Grupului
parlamentar al minorităţilor naţionale.
(2) Directorul unităţii de învăţământ de stat are următoarele
atribuţii:
a) este reprezentantul legal al unităţii de învăţământ şi
realizează conducerea executivă a acesteia;
b) este ordonatorul de credite al unităţii de învăţământ;
c) îşi asumă, alături de consiliul de administraţie,
răspunderea publică pentru performanţele unităţii de învăţământ
pe care o conduce;
d) propune spre aprobare consiliului de administraţie
regulamentul de organizare şi funcţionare al unităţii de
învăţământ;
e) propune spre aprobare consiliului de administraţie
proiectul de buget şi raportul de execuţie bugetară;
f) răspunde de selecţia, angajarea, evaluarea periodică,
formarea, motivarea şi încetarea raporturilor de muncă ale
personalului din unitatea de învăţământ;
g) îndeplineşte alte atribuţii stabilite de către consiliul de
administraţie, conform legii;
h) prezintă anual un raport asupra calităţii educaţiei în
unitatea sau în instituţia pe care o conduce. Raportul este
prezentat în faţa comitetului de părinţi şi este adus la cunoştinţa
autorităţilor administraţiei publice locale şi a inspectoratului
şcolar judeţean/al municipiului Bucureşti;
i) coordonează colectarea şi transmite inspectoratului şcolar
datele statistice pentru sistemul naţional de indicatori privind
educaţia.
(3) Structurile şi funcţiile de conducere ale unităţilor de
învăţământ particular şi confesional, atribuţiile, modul de
constituire, precum şi durata mandatelor sunt stabilite prin
regulamentele de organizare şi funcţionare a acestora, în
concordanţă cu prevederile legale.
(4) Directorul unităţii de învăţământ particular şi confesional
exercită conducerea executivă, în strictă conformitate cu
responsabilităţile şi atribuţiile conferite de lege, cu hotărârile
consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ şi cu
respectarea prevederilor regulamentului de organizare şi
funcţionare a acesteia.
Art. 98. Ż (1) Consiliul profesoral al unităţii de învăţământ
este format din totalitatea cadrelor didactice din unitatea şcolară
cu personalitate juridică, este prezidat de către director şi se
întruneşte lunar sau ori de câte ori este nevoie, la propunerea
directorului sau la solicitarea a minimum o treime dintre membrii
personalului didactic.
(2) Atribuţiile consiliului profesoral sunt următoarele:
a) gestionează şi asigură calitatea actului didactic;
b) stabileşte Codul de etică profesională şi monitorizează
aplicarea acestuia;
c) validează fişele de autoevaluare ale personalului angajat
al unităţii de învăţământ, în baza cărora se stabileşte calificativul
anual;
d) propune consiliului de administraţie măsuri de optimizare
a procesului didactic;
e) propune consiliului de administraţie curriculumul la
dispoziţia şcolii;
f) propune consiliului de administraţie premierea şi acordarea
titlului de ,,profesorul anului" personalului cu rezultate deosebite
la catedră;
g) aprobă sancţionarea abaterilor disciplinare ale elevilor;
h) propune consiliului de administraţie iniţierea procedurii
legale în cazul cadrelor didactice cu performanţe slabe sau
pentru încălcări ale eticii profesionale;
i) propune consiliului de administraţie programele de formare
şi dezvoltare profesională continuă a cadrelor didactice;
j) alege cadrele didactice membre ale consiliului de
administraţie;
k) îndeplineşte alte atribuţii stabilite de consiliul de
administraţie.
SECŢIUNEA a 3-a
Unităţile conexe ale învăţământului preuniversitar
Art. 99. Ż (1) Unităţile conexe ale Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului sunt: Institutul de Ştiinţe ale
Educaţiei, casele corpului didactic, centrele atestate de formare
continuă în limbile minorităţilor naţionale, Centrul Naţional de
Instruire Diferenţiată, Unitatea pentru Finanţarea Învăţământului
Preuniversitar, palatele şi cluburile copiilor.
(2) Unităţile conexe ale învăţământului preuniversitar sunt:
centrul judeţean de resurse şi asistenţă educaţională/Centrul
Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională.
(3) În fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti funcţionează
casa corpului didactic, denumită în continuare CCD, cu
personalitate juridică, coordonată metodologic de inspectoratul
şcolar. Structura şi atribuţiile CCD se stabilesc prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(4)
Centrele
judeţene
de
resurse
şi
asistenţă
educaţională/Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi
Asistenţă
Educaţională
sunt
unităţi
specializate
ale
învăţământului
preuniversitar,
cu
personalitate
juridică,
coordonate metodologic de inspectoratul şcolar.
(5) Finanţarea centrului judeţean de resurse şi asistenţă
educaţională/Centrului Municipiului Bucureşti de Resurse şi
Asistenţă Educaţională se asigură de la bugetul consiliului
judeţean.
(6)
Centrul
judeţean
de
resurse
şi
asistenţă
educaţională/Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi
Asistenţă Educaţională organizează, coordonează metodologic,
monitorizează şi evaluează, după caz, la nivel judeţean/al
municipiului
Bucureşti,
următoarele
activităţi
şi
servicii
educaţionale:
a)
servicii
de
asistenţă
psihopedagogică/psihologică,
furnizate prin centrele judeţene şi prin cabinetele de asistenţă
psihopedagogică/psihologică;
b) servicii de terapii logopedice, furnizate prin centrele şi prin
cabinetele logopedice interşcolare;
c) servicii de evaluare, de orientare şcolară şi profesională;
d) servicii de mediere şcolară, furnizate de mediatorii şcolari;
e) servicii de consultanţă pentru educaţie incluzivă, furnizate
de centrele şcolare de educaţie incluzivă.
(7) Structura, organizarea şi funcţionarea centrului judeţean
de resurse şi de asistenţă educaţională se stabilesc prin
regulament aprobat prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului.
(8) Centrul Naţional de Instruire Diferenţiată se organizează
şi funcţionează conform metodologiei elaborate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului în 12 luni de la
intrarea în vigoare a prezentei legi.
(9) Unitatea pentru Finanţarea Învăţământului Preuniversitar
se organizează în subordinea Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului. Atribuţiile, structura, organizarea şi
funcţionarea
Unităţii
pentru
Finanţarea
Învăţământului
Preuniversitar se stabilesc prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 100. Ż (1) Palatele şi cluburile copiilor sunt unităţi de
învăţământ pentru activităţi extraşcolare. Palatele copiilor au şi
rol metodologic.
(2) Palatul Naţional al Copiilor din Bucureşti este subordonat
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Palatele şi cluburile copiilor sunt în subordinea
inspectoratelor şcolare.
(4) Organizarea şi competenţele palatelor şi cluburilor copiilor
se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
CAPITOLUL VIII
Finanţarea şi baza materială a învăţământului
preuniversitar
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 101. Ż (1) Finanţarea unităţilor de învăţământ
preuniversitar
cuprinde
finanţarea
de
bază,
finanţarea
complementară şi finanţarea suplimentară.
(2) Statul asigură finanţarea de bază pentru toţi preşcolarii şi
pentru toţi elevii din învăţământul primar, gimnazial, profesional
şi liceal de stat, particular sau confesional acreditat, precum şi
pentru elevii din învăţământul postliceal special de stat.
Finanţarea de bază se face în limitele costului standard
per elev/preşcolar, conform metodologiei elaborate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) În învăţământul preuniversitar particular, taxele de
şcolarizare se stabilesc de consiliul de administraţie al fiecărei
instituţii sau unităţi de învăţământ, în condiţiile legii.
Art. 102. Ż (1) Finanţarea învăţământului preuniversitar de
stat, particular şi confesional se asigură din fonduri publice sau
din alte surse, potrivit legii.
(2) Finanţarea învăţământului preuniversitar particular şi
confesional acreditat se face din taxe, din fonduri publice, în
cazul învăţământului preşcolar, primar şi gimnazial obligatoriu,
precum şi din alte surse, potrivit legii.
Art. 103. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului are drept de iniţiativă în domeniile politicii financiare şi
resurselor umane din domeniul educaţiei şi colaborează cu alte
ministere, cu autorităţi locale, structuri asociative reprezentative
ale autorităţilor administraţiei publice locale, cu asociaţii
reprezentative ale părinţilor, asociaţii reprezentative profesionale
ale cadrelor didactice, precum şi cu sindicatele reprezentative.
(2) Consiliile locale şi consiliul judeţean, respectiv consiliile
locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti pot contribui din
bugetele proprii la finanţarea de bază şi complementară a
unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat.
Art. 104. Ż (1) Finanţarea de bază asigură desfăşurarea în
condiţii
normale
a
procesului
de
învăţământ
la
nivel
preuniversitar, conform standardelor naţionale.
(2) Finanţarea de bază se asigură din bugetul de stat, din
sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată şi alte venituri
ale bugetului de stat, prin bugetele locale, pentru următoarele
categorii de cheltuieli:
a) cheltuielile cu salariile, sporurile, indemnizaţiile şi alte
drepturi salariale în bani, stabilite prin lege, precum şi
contribuţiile aferente acestora;
b) cheltuielile cu formarea continuă şi evaluarea personalului;
c) cheltuielile cu evaluarea periodică internă a elevilor;
d) cheltuielile materiale şi pentru servicii;
e) cheltuielile cu întreţinerea curentă.
(3) Finanţarea de bază a unei unităţi şcolare rezultă prin
multiplicarea costului standard per elev/preşcolar cu coeficienţi
specifici unităţii şcolare şi cu numărul de elevi şi se aprobă anual
prin hotărâre a Guvernului.
(4) Baza de calcul al fondurilor alocate unităţilor de
învăţământ prin şi din bugetele locale, pentru finanţarea de
bază, o constituie costul standard per elev/preşcolar. Costul
standard per elev/preşcolar se determină pentru fiecare nivel de
învăţământ, filieră, profil, specializare/domeniu. Determinarea
costului standard per elev/preşcolar se face de către Consiliul
Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Preuniversitar, în
condiţiile prezentei legi şi conform normelor metodologice
elaborate de către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului şi aprobate prin hotărâre a Guvernului. Consiliul
Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Preuniversitar
cuprinde reprezentanţii Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, ai partenerilor sociali şi ai structurilor
asociative ale autorităţilor administraţiei publice locale. Alocarea
fondurilor pentru finanţarea de bază a unităţii de învăţământ se
face pe baza unei formule de finanţare aprobate prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului care ia în
considerare costul standard per elev/preşcolar, numărul de
elevi/preşcolari din unitatea de învăţământ, precum şi factorii de
corecţie dependenţi de densitatea de elevi în zonă, severitatea
dezavantajelor, de limba de predare şi alţi factori.
(5) Finanţarea de bază aprobată anual prin legea bugetului
de stat se repartizează pe comune, oraşe, municipii şi sectoare
ale municipiului Bucureşti de către direcţiile generale ale
finanţelor publice judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti,
cu asistenţa tehnică de specialitate a inspectoratelor şcolare
judeţene, respectiv a Inspectoratului Şcolar al Municipiului
Bucureşti.
(6) Sumele defalcate din unele venituri ale bugetului de stat,
alocate pentru unităţile de învăţământ preuniversitar de stat ca
finanţare de bază, nu pot fi executate silit pentru recuperarea
creanţelor stabilite prin titluri executorii în sarcina autorităţilor
administraţiei publice locale.
Art. 105. Ż (1) Finanţarea complementară asigură cheltuieli
de capital, cheltuieli sociale şi alte cheltuieli asociate procesului
de învăţământ preuniversitar de stat.
(2) Finanţarea complementară se asigură din bugetele locale
ale unităţilor administrativ-teritoriale de care aparţin unităţile de
învăţământ preuniversitar, din sume defalcate din taxa pe
valoarea adăugată, pentru următoarele categorii de cheltuieli:
a) investiţii, reparaţii capitale, consolidări;
b) subvenţii pentru internate şi cantine;
c) cheltuieli pentru evaluarea periodică naţională a elevilor;
d) cheltuieli cu bursele elevilor;
e) cheltuieli pentru transportul elevilor, conform prevederilor
art. 84 alin. (1);
f) cheltuieli pentru naveta cadrelor didactice, conform legii;
g) cheltuieli pentru examinarea medicală obligatorie
periodică a salariaţilor din învăţământul preuniversitar, cu
excepţia celor care, potrivit legii, se efectuează gratuit;
h) cheltuieli pentru concursuri şcolare şi activităţi educative
extraşcolare organizate în cadrul sistemului de învăţământ;
i) cheltuieli pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă,
pentru personalul angajat, preşcolari şi elevi;
j) gestionarea situaţiilor de urgenţă;
k) cheltuieli pentru participarea în proiecte europene de
cooperare în domeniul educaţiei şi formării profesionale.
(3) Finanţarea complementară aprobată anual prin legea
bugetului de stat se repartizează pe comune, oraşe, municipii
şi sectoare ale municipiului Bucureşti de către direcţiile generale
ale finanţelor publice judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti
şi cu asistenţa tehnică a inspectoratelor şcolare judeţene,
respectiv al municipiului Bucureşti.
Art. 106. Ż Finanţarea de bază şi finanţarea complementară
se realizează pe baza contractului de management încheiat
între directorul unităţii de învăţământ preuniversitar şi primarul
localităţii/primarul de sector în a cărei rază teritorială se află
unitatea de învăţământ, respectiv cu preşedintele consiliului
judeţean/primarul de sector, în cazul şcolilor speciale.
Art. 107. Ż (1) Finanţarea suplimentară se acordă ca sumă
globală fixă din bugetul Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului pentru premierea unităţilor de învăţământ
preuniversitar de stat cu rezultate deosebite în domeniul
incluziunii sau în domeniul performanţelor şcolare.
(2) Consiliile locale, respectiv consiliile locale ale sectoarelor
municipiului Bucureşti şi consiliile judeţene, respectiv Consiliul
General al Municipiului Bucureşti, contribuie la finanţarea
suplimentară, acordând granturi unităţilor de învăţământ, în
baza unei metodologii proprii.
(3) Finanţarea suplimentară se realizează pe bază de
contract încheiat între unitatea şcolară şi finanţator.
Art. 108. Ż (1) Unităţile de învăţământ preuniversitar de stat
pot obţine venituri proprii din activităţi specifice, conform legii,
din donaţii, sponsorizări sau din alte surse legal constituite.
(2) Veniturile proprii nu diminuează finanţarea de bază,
complementară sau suplimentară şi sunt utilizate conform
deciziilor consiliului de administraţie. La sfârşitul anului bugetar,
sumele necheltuite rămân în contul unităţii de învăţământ care
le-a realizat şi se reportează pentru bugetul anual următor.
(3) Directorul şi consiliul de administraţie al unităţii de
învăţământ cu personalitate juridică răspund de încadrarea în
bugetul aprobat, în condiţiile legii.
Art. 109. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului finanţează anual, în cadrul programelor naţionale
aprobate prin hotărâre a Guvernului, următoarele competiţii:
a) competiţii între şcoli care se bazează pe evaluarea
instituţională a fiecărei unităţi de învăţământ după două axe
majore: incluziune şi performanţă. În urma evaluărilor după
fiecare dintre cele două axe, se va realiza o clasificare a şcolilor
pe 5 niveluri: ,,Excelent", ,,Foarte bun",, Bun", ,,Satisfăcător" şi
,,Nesatisfăcător". Sunt premiate atât şcolile cu excelenţă în
incluziune, cât şi cele cu excelenţă în performanţă, de stat,
particulare sau confesionale. Şcolile care obţin calificativul
,,Satisfăcător" sau ,,Nesatisfăcător" se supun monitorizării în
vederea creşterii performanţelor;
b) în baza unei metodologii elaborate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, şcolile vor desemna
,,Profesorul anului", ca semn al excelenţei în predare. La nivel
judeţean şi naţional va fi desemnat ,,Profesorul anului" pentru
fiecare disciplină din planul de învăţământ. Excelenţa în predare
va fi recompensată financiar, prin programul naţional de
stimulare a excelenţei didactice;
c) performanţa elevilor la olimpiadele pe discipline, la
olimpiadele de creaţie tehnico-ştiinţifică şi artistică şi la
olimpiadele sportive se recompensează financiar prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(2) În lansarea competiţiilor, Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului se consultă cu asociaţiile reprezentative
ale părinţilor, asociaţiile reprezentative profesionale ale cadrelor
didactice, Consiliul Naţional al Elevilor şi cu sindicatele
reprezentative.
Art. 110. Ż (1) Bugetul de venituri şi cheltuieli se întocmeşte
anual, de către fiecare unitate de învăţământ preuniversitar,
conform normelor metodologice de finanţare a învăţământului
preuniversitar elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, se aprobă şi se execută conform legii.
(2) Excedentele anuale rezultate din execuţia bugetului de
venituri şi cheltuieli ale activităţilor finanţate integral din venituri
proprii se reportează în anul următor şi se folosesc cu aceeaşi
destinaţie sau, cu aprobarea consiliului de administraţie, se
utilizează pentru finanţarea altor cheltuieli ale unităţii de
învăţământ.
(3) Finanţarea unităţilor de învăţământ special, a claselor de
învăţământ special, a elevilor din învăţământul special, a liceelor
speciale şi a CJRAE/CMBRAE se asigură din sumele defalcate
din unele venituri ale bugetului de stat prin bugetele locale ale
consiliilor judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti,
indiferent de locul de domiciliu al copiilor, prin contract
managerial.
Art. 111. Ż (1) De la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, se asigură
următoarele cheltuieli aferente unităţilor de învăţământ
preuniversitar, inclusiv pentru învăţământul special:
a)
finanţarea
programelor
naţionale
ale
Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, aprobate prin
hotărâre a Guvernului;
b) componenţa locală aferentă proiectelor aflate în derulare,
cofinanţate de Guvernul României şi de organismele financiare
internaţionale, precum şi rambursările de credite externe
aferente proiectelor respective;
c) bursele, aprobate prin hotărâre a Guvernului, pentru elevii
din Republica Moldova, etnicii români din afara graniţelor ţării,
precum şi bursele pentru elevii străini;
d) organizarea evaluărilor, a simulărilor şi a examenelor
naţionale;
e) perfecţionarea pregătirii profesionale a cadrelor didactice
şi didactice auxiliare, pentru implementarea politicilor şi
strategiilor Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului;
f) finanţarea, prin hotărâre a Guvernului, iniţiată de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, a unor programe
anuale sau multianuale de investiţii, de modernizare şi de
dezvoltare a bazei materiale a instituţiilor de învăţământ
preuniversitar de stat, inclusiv consolidări şi reabilitări de şcoli şi
dotări;
g) finanţarea unor programe naţionale de protecţie socială,
stabilite prin reglementări specifice;
h) finanţarea privind organizarea de concursuri pentru elevi,
pe obiecte de învăţământ şi pe meserii, tehnico-aplicative,
ştiinţifice, de creaţie, concursuri şi festivaluri cultural-artistice,
campionate şi concursuri sportive şcolare, cu participare
naţională şi internaţională, precum şi olimpiade internaţionale
pe obiecte de învăţământ.
(2) Finanţarea cheltuielilor privind inspectoratele şcolare,
casele corpului didactic, palatele şi cluburile copiilor şi elevilor,
cluburile sportive şcolare, se asigură din bugetul de stat, prin
bugetul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Cluburile sportive şcolare, precum şi palatele şi cluburile
copiilor pot să fie finanţate şi de autorităţile administraţiei publice
locale.
(4) Consiliul judeţean/consiliile locale ale sectoarelor şi
Consiliul General al Municipiului Bucureşti alocă, prin hotărâri
proprii, fonduri din cote defalcate din impozitul pe venit la
dispoziţia acestora, în vederea finanţării unităţilor de învăţământ
preuniversitar de stat, prin finanţarea complementară.
(5) Consiliul judeţean/Consiliul General al Municipiului
Bucureşti asigură fonduri pentru organizarea şi desfăşurarea
olimpiadelor şi a concursurilor şcolare judeţene/ale municipiului
Bucureşti.
(6) Cheltuielile aferente facilităţilor acordate elevilor privind
transportul pe calea ferată şi cu metroul se finanţează prin
bugetul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
şi din alte surse, potrivit legii.
SECŢIUNEA a 2-a
Baza materială a învăţământului preuniversitar de stat
Art. 112. Ż (1) Unităţile de învăţământ de stat pot deţine în
administrare bunuri proprietate publică, cele de învăţământ
particular au drept fundament proprietatea privată, iar cele de
învăţământ confesional aparţin, în funcţie de entitatea care le-a
înfiinţat, uneia dintre cele două forme de proprietate.
(2) Terenurile şi clădirile unităţilor de educaţie timpurie, de
învăţământ preşcolar, şcolilor primare, gimnaziale şi liceale,
inclusiv ale celorlalte niveluri de învăţământ din cadrul acestora,
înfiinţate de stat, fac parte din domeniul public local şi sunt
administrate de către consiliile locale. Celelalte componente ale
bazei materiale sunt de drept proprietatea acestora şi sunt
administrate de către consiliile de administraţie, conform
legislaţiei în vigoare.
(3) Terenurile şi clădirile în care îşi desfăşoară activitatea
unităţile de învăţământ special de stat şi centrele judeţene de
resurse şi asistenţă educaţională fac parte din domeniul public
judeţean, respectiv al municipiului Bucureşti, şi sunt în
administrarea consiliului judeţean, respectiv a consiliilor locale
ale sectoarelor municipiului Bucureşti, în a căror rază teritorială
îşi desfăşoară activitatea, prin consiliile de administraţie ale
unităţilor de învăţământ respective. Celelalte componente ale
bazei materiale a unităţilor de învăţământ special de stat, ale
cluburilor sportive şcolare, ale palatelor şi cluburilor copiilor şi
elevilor, precum şi ale centrelor judeţene de resurse şi asistenţă
educaţională sunt de drept proprietatea acestora şi sunt
administrate de către consiliile de administraţie ale acestora.
(4) Terenurile şi clădirile în care îşi desfăşoară activitatea
inspectoratele şcolare judeţene, casele corpului didactic, centrul
naţional de excelenţă, centrele recreative şi de divertisment,
Palatul Naţional al Copiilor, palatele şi cluburile elevilor, cluburile
sportive şcolare, precum şi alte unităţi din subordinea
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, ale
căror cheltuieli curente şi de capital se finanţează de la bugetul
de stat, fac parte din domeniul public al statului şi sunt
administrate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, prin inspectoratele şcolare judeţene şi prin consiliile
de administraţie ale acestor unităţi. Celelalte componente ale
bazei materiale sunt de drept proprietatea unităţilor şi instituţiilor
respective şi sunt administrate de acestea.
(5) Nu fac parte din domeniul public local, judeţean, respectiv
al statului terenurile şi clădirile prevăzute la alin. (2)Ż(4),
deţinute în baza unor contracte de închiriere, concesionare sau
comodat, proprietarii acestora fiind alte persoane fizice sau
juridice.
(6) Schimbarea destinaţiei bazei materiale a instituţiilor şi
unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat se poate face de
către autorităţile administraţiei publice locale, numai cu avizul
conform al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
În caz contrar, actele de schimbare a destinaţiei bazei materiale
sunt nule de drept, iar fapta constituie infracţiune şi se
pedepseşte conform legii penale.
Art. 113. Ż Înscrierea dreptului de proprietate asupra
bunurilor imobile aparţinând Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului sau instituţiilor şi unităţilor de învăţământ
şi cercetare ştiinţifică din sistemul învăţământului de stat,
precum şi asupra bunurilor aparţinând consiliilor locale, judeţene
şi, respectiv, Consiliului General al Municipiului Bucureşti, în
care îşi desfăşoară activitatea unităţile de învăţământ
preuniversitar de stat, se face, după caz, în registrul de
inscripţiuni şi transcripţiuni, în cărţile funciare sau în cărţile de
publicitate funciară, cu scutire de plata taxelor prevăzute de
lege.
TITLUL III
Învăţământul superior
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 114. Ż (1) Prezentul titlu reglementează structura,
funcţiile, organizarea şi funcţionarea învăţământului superior din
România.
(2) Învăţământul superior este organizat în universităţi,
academii de studii, institute, şcoli de studii superioare şi altele
asemenea, numite în continuare instituţii de învăţământ superior
sau universităţi.
(3) Instituţiile de învăţământ superior pot fi de stat, particulare
sau confesionale. Aceste instituţii au personalitate juridică, au
caracter nonprofit, sunt de interes public şi sunt apolitice.
Art. 115. Ż (1) Învăţământul superior se poate organiza doar
în instituţii de învăţământ superior care au obţinut autorizarea
de funcţionare provizorie sau acreditarea, potrivit legii.
(2) Actele de finalizare a studiilor emise în România sunt
recunoscute de către stat numai în cazul în care sunt eliberate
în conformitate cu prevederile legale în vigoare, de către instituţii
de învăţământ superior acreditate.
Art. 116. Ż (1) Sistemul naţional de învăţământ superior
include toate instituţiile de învăţământ superior acreditate.
O instituţie de învăţământ superior autorizată să funcţioneze
provizoriu, conform procedurilor legale în vigoare, devine parte
a sistemului naţional de învăţământ superior numai după
acreditare.
(2) Instituţiile de învăţământ superior din străinătate,
recunoscute legal, ca atare, în statul de origine, pot organiza
filiale pe teritoriul României, singure sau în parteneriat cu
instituţii de învăţământ superior acreditate din România, numai
cu respectarea legislaţiei în vigoare cu privire la autorizarea,
acreditarea şi asigurarea calităţii programelor de studii.
(3) Instituţiile de învăţământ superior româneşti pot organiza,
în România sau în alte state, programe de studii comune cu
instituţii de învăţământ superior din străinătate, recunoscute ca
atare de statul de origine. În cazul în care aceste programe se
organizează în străinătate, trebuie să respecte reglementările
legale în vigoare atât în România, cât şi în statele respective.
Art. 117. Ż Misiunea învăţământului superior este de a
genera şi de a transfera cunoaştere către societate prin:
a) formare iniţială şi continuă la nivel universitar, în scopul
dezvoltării personale, al inserţiei profesionale a individului şi a
satisfacerii nevoii de competenţă a mediului socioeconomic;
b) cercetare ştiinţifică, dezvoltare, inovare şi transfer
tehnologic, prin creaţie individuală şi colectivă, în domeniul
ştiinţelor, al ştiinţelor inginereşti, al artelor, al literelor, prin
asigurarea performanţelor şi dezvoltării fizice şi sportive, precum
şi valorificarea şi diseminarea rezultatelor acestora.
Art. 118. Ż (1) Sistemul naţional de învăţământ superior se
bazează pe următoarele principii:
a) principiul autonomiei universitare;
b) principiul libertăţii academice;
c) principiul răspunderii publice;
d) principiul asigurării calităţii;
e) principiul echităţii;
f) principiul eficienţei manageriale şi financiare;
g) principiul transparenţei;
h) principiul respectării drepturilor şi libertăţilor studenţilor şi
ale personalului academic;
i) principiul independenţei de ideologii, religii şi doctrine
politice;
j) principiul libertăţii de mobilitate naţională şi internaţională
a studenţilor, a cadrelor didactice şi a cercetătorilor;
k) principiul consultării partenerilor sociali în luarea deciziilor;
l) principiul centrării educaţiei pe student.
(2) În învăţământul superior nu sunt admise discriminări pe
criterii de vârstă, etnie, sex, origine socială, orientare politică
sau religioasă, orientare sexuală sau alte tipuri de discriminare,
cu excepţia măsurilor afirmative prevăzute de lege.
(3) Studenţii cu dizabilităţi fizice au dreptul să aibă căi de
acces adaptate acestora în totalitatea spaţiilor universitare,
precum şi condiţii pentru desfăşurarea normală a activităţilor
academice, sociale şi culturale în cadrul instituţiilor de
învăţământ superior.
(4) În învăţământul superior există şi pot fi organizate facultăţi
de teologie, în conformitate cu prevederile art. 15, şi institute de
cercetare teologică în consens cu perspectivele ecumenice şi
irenice internaţionale şi în conformitate cu prevederile legale.
Art. 119. Ż (1) În instituţiile de învăţământ superior de stat,
învăţământul este gratuit pentru cifra de şcolarizare aprobată
anual de Guvern şi cu taxă. Cuantumul taxei este stabilit de
către senatul universitar, conform legii.
(2)
În
instituţiile
de
învăţământ
superior
particular,
învăţământul este cu taxă. Cuantumul taxei este stabilit de către
consiliul de administraţie, conform legii.
(3) Instituţiile de învăţământ superior au autonomie în
stabilirea cuantumului taxelor şi au obligaţia să le comunice
tuturor celor interesaţi, inclusiv pe site-ul universităţii.
Art. 120. Ż (1) Calificările dobândite de absolvenţii
programelor de studii din învăţământul superior sunt atestate
prin diplome, prin certificate şi prin alte acte de studii eliberate
numai de către instituţiile de învăţământ superior acreditate.
(2) Diplomele corespunzătoare programelor de studii
universitare sunt înscrisuri oficiale şi nu pot fi emise decât de
instituţiile acreditate, pentru programele şi formele de studii
acreditate sau autorizate provizoriu. În acest din urmă caz, în
cadrul instituţiei care emite diploma trebuie să existe o altă
specializare acreditată într-un domeniu înrudit cu specializarea
autorizată. Nerespectarea acestor prevederi se pedepseşte
conform legii penale.
Art. 121. Ż Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului este autoritate publică şi este abilitat să urmărească,
să controleze aplicarea şi respectarea reglementărilor legale în
domeniul învăţământului superior şi să aplice, dacă este cazul,
sancţiuni. De asemenea, Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului controlează modul în care universităţile
îşi exercită autonomia universitară, îşi asumă misiunea generală
şi pe cea proprie şi îşi exercită răspunderea publică.
Art. 122. Ż (1) Instituţiile de învăţământ superior au
patrimoniu propriu, pe care îl gestionează conform legii.
(2) Instituţiile de învăţământ superior de stat şi particulare se
înfiinţează prin lege, cu respectarea dispoziţiilor legale privind
acreditarea, stabilite conform Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calităţii educaţiei,
aprobată cu modificări prin Legea nr. 87/2006, cu modificările
ulterioare.
(3) Iniţiativa înfiinţării instituţiei de învăţământ superior de stat
aparţine Guvernului. Iniţiativa înfiinţării instituţiei de învăţământ
superior particular şi confesional aparţine unei fundaţii, unei
asociaţii sau unui cult religios ori altui furnizor de educaţie,
recunoscut ca atare potrivit prevederilor prezentei legi, denumit
fondator.
Art. 123. Ż (1) Autonomia universitară este garantată prin
Constituţie. Libertatea academică este garantată prin lege.
Instituţiile
de
învăţământ
superior
se
organizează
şi
funcţionează independent de orice ingerinţe ideologice, politice
sau religioase.
(2) Autonomia universitară dă dreptul comunităţii universitare
să îşi stabilească misiunea proprie, strategia instituţională,
structura, activităţile, organizarea şi funcţionarea proprie,
gestionarea resurselor materiale şi umane, cu respectarea
strictă a legislaţiei în vigoare.
(3) Aspectele fundamentale ale autonomiei universitare se
exprimă în Carta universitară, aprobată de senatul universitar, în
concordanţă strictă cu legislaţia în vigoare.
(4) Autonomia universitară se exercită numai cu condiţia
asumării răspunderii publice.
(5) În instituţiile de învăţământ superior este asigurată
libertatea cercetării în ceea ce priveşte stabilirea temelor,
alegerea metodelor, procedeelor şi valorificarea rezultatelor,
conform legii.
(6) În instituţiile de învăţământ superior este interzisă
periclitarea sub orice formă a dreptului la exprimarea liberă a
opiniilor ştiinţifice şi artistice.
(7) Studenţilor le este asigurat dreptul la liberă alegere a
cursurilor şi specializărilor, în conformitate cu normele legale în
vigoare şi cu planurile de învăţământ.
(8) Structurile şi funcţiile de conducere ale universităţilor
particulare şi confesionale, atribuţiile, modul de constituire,
precum şi alte considerente legate de statutul acestora sunt
stabilite în conformitate cu prevederile prezentei legi, cu avizul
consultativ al fondatorilor şi cu aprobarea senatului universitar.
Art. 124. Ż (1) Răspunderea publică obligă orice instituţie
de învăţământ superior, de stat sau particulară:
a) să respecte legislaţia în vigoare, carta proprie şi politicile
naţionale şi europene în domeniul învăţământului superior;
b) să aplice şi să se supună reglementărilor în vigoare
referitoare la asigurarea şi evaluarea calităţii în învăţământul
superior;
c) să respecte politicile de echitate şi etică universitară,
cuprinse în Codul de etică şi deontologie profesională aprobat
de senatul universitar;
d) să asigure eficienţa managerială şi eficienţa utilizării
resurselor, în cazul universităţilor de stat, şi a cheltuirii fondurilor
din surse publice, conform contractului instituţional;
e) să asigure transparenţa tuturor deciziilor şi activităţilor
sale, conform legislaţiei în vigoare;
f) să respecte libertatea academică a personalului didactic,
didactic auxiliar şi de cercetare, precum şi drepturile şi libertăţile
studenţilor.
(2) În cazul universităţilor confesionale, răspunderea publică
se extinde la respectarea statutului şi a prevederilor dogmatice
şi canonice specifice cultului respectiv.
Art. 125. Ż (1) În cazul în care se constată nerespectarea
obligaţiilor prevăzute la art. 124, Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului sesizează senatul universitar în termen
de 30 de zile de la data constatării. Dacă în termen de 3 luni de
la data sesizării, universitatea continuă să nu respecte obligaţiile
prevăzute la art. 124, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului aplică, în termen de maximum 6 luni de la data
sesizării iniţiale a senatului universitar, una sau mai multe dintre
următoarele măsuri:
a) revocarea din funcţie a rectorului, în baza propunerii
Consiliului de etică şi management universitar, cu consultarea
senatului universitar. În termen de maximum 5 zile lucrătoare de
la data revocării din funcţie a rectorului, senatul universitar are
obligaţia
să
desemneze
un
prorector
care
reprezintă
universitatea şi care devine ordonator de credite până la
confirmarea unui nou rector de către ministrul educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului. În termen de 3 luni de la
revocarea din funcţie a rectorului, senatul universitar finalizează
procedurile de desemnare a unui nou rector, cu respectarea
prevederilor legale în vigoare, şi trimite spre confirmare
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului numele
noului rector;
b) reduce sau elimină temporar sau definitiv accesul la
finanţările din surse publice, la propunerea Consiliului de etică
şi management universitar;
c) propune Guvernului iniţierea unui proiect de lege de
reorganizare sau desfiinţare a instituţiei de învăţământ superior
în cauză.
(2) Constatarea încălcării obligaţiilor prevăzute la art. 124 se
face de către Consiliul de etică şi management universitar,
format din 11 membri, după cum urmează: 3 reprezentanţi
numiţi de către Consiliul Naţional al Rectorilor, 3 reprezentanţi ai
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, numiţi
de ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, câte un
reprezentant numit de către Agenţia Română de Asigurare a
Calităţii în Învăţământul Superior, denumită în continuare
ARACIS, Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului
Superior, denumit în continuare CNFIS, Consiliul Naţional al
Cercetării Ştiinţifice, denumit în continuare CNCS, Consiliul
Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor şi Certificatelor
Universitare,
denumit
în
continuare
CNATDCU,
şi
un
reprezentant al federaţiilor naţionale ale studenţilor.
(3) Orice persoană fizică sau juridică poate sesiza Consiliul
de etică şi management universitar în legătură cu nerespectarea
obligaţiilor prevăzute la art. 124. În urma primirii unei astfel de
sesizări, Consiliul de etică şi management universitar are
obligaţia de a investiga aspectele sesizate şi de a răspunde
sesizării în termenul de 3 luni. Răspunsurile la aceste sesizări
constituie documente publice şi se publică pe site-ul web al
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(4) Respectarea de către instituţiile de învăţământ superior a
obligaţiilor prevăzute la art. 124 şi a altor obligaţii legale aferente
răspunderii publice, precum şi respectarea de către Consiliul de
etică şi management universitar a obligaţiilor prevăzute la
alin. (3) constituie un interes legitim public pentru orice persoană
fizică sau juridică română. Nerespectarea acestor obligaţii poate
fi atacată în contencios administrativ de către orice persoană
fizică sau juridică română, potrivit legii.
Art. 126. Ż (1) Spaţiul universitar este constituit din
totalitatea
edificiilor,
terenurilor,
staţiunilor
didactice
experimentale, institutelor de cercetare, fermelor, grădinilor
botanice, caselor universitare, campusurilor universitare,
spitalelor şi clinicilor universitare, precum şi dotările aferente,
folosite de instituţia de învăţământ superior, indiferent de titlul
juridic sub care aceasta este îndreptăţită să le utilizeze.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) spaţiile şi dotările
aferente care aparţin Ministerului Sănătăţii, ministerelor şi
instituţiilor cu reţea sanitară proprie, în care se desfăşoară
învăţământul medical superior, spaţiile care aparţin cultelor în
care se desfăşoară învăţământul confesional, precum şi spaţiile
care aparţin Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului
Administraţiei şi Internelor şi Serviciului Român de Informaţii, în
care se desfăşoară învăţământ de specialitate.
(3) Spaţiul universitar este inviolabil. Accesul în spaţiul
universitar este permis numai în condiţiile stabilite prin lege şi
prin Carta universitară.
Art. 127. Ż (1) Comunitatea universitară este constituită din
studenţi, personal didactic şi de cercetare şi personal didactic
şi de cercetare auxiliar.
(2) Din comunitatea universitară fac parte şi persoane cărora
li s-a conferit calitatea de membru al comunităţii universitare,
prin hotărâre a senatului universitar.
(3) Membrii comunităţii universitare au drepturile şi
îndatoririle stabilite prin reglementările legale în vigoare şi prin
Carta universitară.
Art. 128. Ż (1) Carta universitară prezintă opţiunile majore
ale comunităţii universitare şi se aplică în tot spaţiul universitar.
(2) Carta universitară se referă, în mod obligatoriu, cel puţin
la:
a) modalităţile de desemnare şi revocare din funcţie a
persoanelor care ocupă funcţii de conducere sau care fac parte
din structurile şi organismele de conducere ale universităţii, în
conformitate cu legislaţia în vigoare;
b) Codul de etică şi deontologie profesională universitară;
c) modul în care se realizează gestiunea şi protecţia
resurselor universităţii;
d) condiţiile în care se constituie fondurile proprii şi stabilirea
destinaţiei acestora şi a condiţiilor în care sunt utilizate;
e) condiţiile în care se pot încheia contracte cu instituţiile
publice şi cu alţi operatori economici în vederea unor programe
de cercetare fundamentală şi aplicativă sau a creşterii nivelului
de calificare a specialiştilor cu studii universitare;
f) condiţiile în care universitatea se poate asocia cu alte
instituţii de învăţământ superior sau cu alte organizaţii pentru
îndeplinirea misiunii sale;
g) modalităţile în care se pot construi, deţine şi folosi
elementele aferente bazei materiale a universităţii, necesare
educaţiei şi cercetării ştiinţifice;
h) modalităţile în care se derulează acţiunile de cooperare
internaţională ale instituţiei de învăţământ superior, încheierea
de contracte şi participarea la organizaţiile europene şi
internaţionale;
i) modalităţile de colaborare dintre structurile de conducere
ale universităţilor şi sindicatele personalului didactic, de
cercetare, tehnic şi administrativ şi organizaţiile studenţeşti legal
constituite;
j) orice alte aspecte considerate relevante de către senatul
universitar şi care corespund legislaţiei în vigoare.
(3) Carta universitară se elaborează şi se adoptă de către
senatul universitar, numai după dezbaterea cu comunitatea
universitară.
(4) Carta universitară nu poate conţine prevederi contrare
legislaţiei în vigoare. Nerespectarea legilor în conţinutul Cartei
universitare atrage nulitatea de drept a actului respectiv.
(5) Carta universitară se adoptă numai după rezoluţia
pozitivă a Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului privind avizul de legalitate asupra Cartei universitare.
Rezoluţia privind avizul de legalitate se emite de către Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului în termen de
maximum 30 de zile de la data solicitării instituţiei de învăţământ
superior.
(6) În cazul în care termenul prevăzut la alin. (5) nu este
respectat, Carta universitară se consideră avizată potrivit
procedurii aprobării tacite.
Art. 129. Ż (1) Instituţiile de învăţământ superior pot înfiinţa,
singure sau prin asociere, societăţi comerciale, fundaţii sau
asociaţii, cu aprobarea senatului universitar. Condiţia ca acestea
să se înfiinţeze este aceea ca ele să contribuie la creşterea
performanţelor instituţiei şi să nu influenţeze negativ în niciun
fel activităţile de învăţământ, cercetare şi consultanţă.
(2) Instituţiile de învăţământ superior pot constitui consorţii,
inclusiv cu unităţile de cercetare-dezvoltare, în baza unui
contract de parteneriat, conform legislaţiei în vigoare.
(3) La constituirea societăţilor comerciale, a fundaţiilor sau a
asociaţiilor, instituţia de învăţământ superior de stat poate
contribui exclusiv cu bani, brevete de invenţie şi alte drepturi de
proprietate industrială. Universitatea poate acorda prin contract
dreptul de administrare şi folosinţă asupra bunurilor patrimoniale
societăţilor comerciale sau asociaţiilor în care are calitatea de
asociat sau acţionar ori fundaţiilor în care are calitatea de
fondator, cu aprobarea senatului universitar. Dreptul de folosinţă
şi administrare asupra bunurilor proprietate publică nu poate
constitui aport al universităţii la capitalul social al unei societăţi
comerciale, fundaţii sau asociaţii.
Art. 130. Ż (1) Instituţiile de învăţământ superior adoptă un
cod de etică şi deontologie profesională universitară. Acesta
face parte din Carta universitară şi include obligatoriu:
a)
stabilirea
situaţiilor
de
conflicte
de
interese
şi
incompatibilităţi;
b) prevederea că persoanele care se află în relaţie de soţi,
afini şi rude până la gradul al III-lea inclusiv nu pot ocupa
concomitent funcţii astfel încât unul sau una să se afle faţă de
celălalt sau cealaltă într-o poziţie de conducere, control,
autoritate sau evaluare instituţională la orice nivel în aceeaşi
universitate şi nu pot fi numiţi în comisii de doctorat, comisii de
evaluare sau comisii de concurs ale căror decizii afectează soţii,
rudele sau afinii până la gradul al III-lea inclusiv;
c) măsurile educaţionale, administrative şi tehnice care se
iau pentru garantarea originalităţii lucrărilor de licenţă, master,
doctorat, articolelor ştiinţifice sau a altor asemenea lucrări,
precum şi sancţiunile aferente.
(2) Rectorul universităţii are obligaţia să prezinte anual, cel
târziu până în prima zi lucrătoare a lunii aprilie a fiecărui an, un
raport privind starea universităţii. Raportul este făcut public pe
site-ul universităţii şi este transmis tuturor părţilor interesate.
Acest raport include cel puţin:
a) situaţia financiară a universităţii, pe surse de finanţare şi
tipuri de cheltuieli;
b) situaţia fiecărui program de studii;
c) situaţia personalului instituţiei;
d) rezultatele activităţilor de cercetare;
e) situaţia asigurării calităţii activităţilor din cadrul universităţii;
f) situaţia respectării eticii universitare şi a eticii activităţilor de
cercetare;
g) situaţia posturilor vacante;
h)
situaţia inserţiei profesionale a absolvenţilor din
promoţiile precedente.
(3) Raportul anual al rectorului este o componentă a
răspunderii publice şi constituie o condiţie fundamentală pentru
accesul la finanţările din bugetul public.
CAPITOLUL II
Structura organizatorică a instituţiilor
de învăţământ superior
Art. 131. Ż (1) Pentru îndeplinirea obiectivelor ce decurg din
misiunea asumată, orice instituţie de învăţământ superior poate
cuprinde următoarele componente organizatorice: facultăţi,
departamente, institute, centre sau laboratoare, unităţi de
proiectare, centre de consultanţă, clinici universitare, studiouri şi
ateliere artistice, teatre, muzee, centre pentru formarea continuă
a resurselor umane, unităţi de microproducţie şi prestări servicii,
staţiuni experimentale sau alte entităţi pentru activităţi de
producţie şi transfer de cunoaştere şi tehnologie. În structura
instituţiilor de învăţământ superior funcţionează servicii tehnico-
administrative.
(2) Instituţia de învăţământ superior poate înfiinţa, pe
perioadă determinată şi pe proiecte, unităţi de cercetare
distincte sub raportul bugetului de venituri şi cheltuieli, care au
autonomie şi statute proprii, aprobate de senatul universitar.
(3) Componentele prevăzute la alin. (1) şi (2) sunt organizate
de fiecare instituţie de învăţământ superior, astfel încât instituţia
să îşi realizeze misiunea, să asigure criteriile şi standardele de
calitate, să gestioneze în mod eficient activităţile de învăţământ,
cercetare, producţie sau transfer cognitiv şi tehnologic şi să
asigure sprijinul administrativ adecvat membrilor comunităţii
universitare.
Art. 132. Ż (1) Facultatea este unitatea funcţională care
elaborează şi gestionează programele de studii. Facultatea
corespunde unuia sau mai multor domenii ale ştiinţelor, artelor
sau sportului.
(2) Orice facultate se înfiinţează, se organizează sau se
desfiinţează la propunerea şi cu aprobarea senatului universitar,
prin hotărâre a Guvernului privind structura instituţiilor de
învăţământ superior, iniţiată anual de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Într-o instituţie de învăţământ superior de stat, Guvernul,
cu consultarea senatului universitar, poate să înfiinţeze şi să
finanţeze un program de studii sau o facultate cu acele
programe de studii care răspund unor cerinţe stringente de
instruire şi formare profesională în domenii de interes naţional.
Programele de studii astfel propuse se supun reglementărilor
legale
în
vigoare
referitoare
la
asigurarea
calităţii
în
învăţământul superior.
(4) O facultate poate include unul sau mai multe
departamente, şcoli doctorale, şcoli postuniversitare şi extensii
universitare care sunt responsabile de organizarea programelor
de studii pe tipuri şi cicluri de studii universitare.
(5) Prin excepţie de la prevederile alin. (2), în situaţii temeinic
justificate, Guvernul, la propunerea Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, poate înfiinţa facultăţi, în
cadrul universităţilor de stat, cu consultarea senatului universitar.
Art. 133. Ż (1) Departamentul este unitatea academică
funcţională
care
asigură
producerea,
transmiterea
şi
valorificarea cunoaşterii în unul sau mai multe domenii de
specialitate.
(2) Un departament poate avea în componenţă centre sau
laboratoare de cercetare, ateliere artistice, şcoli postuniversitare
şi extensii universitare.
(3) Departamentul se înfiinţează, se organizează, se
divizează, se comasează sau se desfiinţează prin hotărâre a
senatului
universitar,
la
propunerea
consiliului
facultăţii/facultăţilor în care funcţionează.
(4) Departamentul poate organiza centre sau laboratoare de
cercetare care funcţionează ca unităţi de venituri şi cheltuieli în
cadrul universităţii.
Art. 134. Ż Înfiinţarea institutelor, staţiunilor experimentale,
centrelor sau laboratoarelor de cercetare-dezvoltare este
aprobată de către senatul universitar, cu respectarea legislaţiei
în vigoare.
Art. 135. Ż (1) Învăţământul superior pentru minorităţile
naţionale se realizează:
a) în instituţii de învăţământ superior în cadrul cărora
funcţionează facultăţi/linii/programe de studii cu predare în limba
maternă;
b) în instituţii de învăţământ superior multiculturale şi
multilingve; în acest caz, se constituie secţii/linii cu predare în
limbile minorităţilor naţionale;
c) în cadrul instituţiilor de învăţământ superior pot fi
organizate grupe, secţii sau linii de predare în limbile
minorităţilor naţionale, în condiţiile legii.
(2) Linia de studiu din cadrul universităţii multilingve şi
multiculturale se organizează în departamente. Cadrele
universitare aparţinând liniei de studiu adoptă şi elaborează un
regulament de funcţionare propriu, care stabileşte procedurile
de alegere şi alte aspecte specifice structurilor organizatorice
ale liniei de studiu respective în concordanţă cu Carta
universitară, în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a
prezentei legi.
(3) Secţia de studiu este o formă de organizare a
învăţământului universitar într-o limbă a minorităţilor naţionale,
care poate fi instituţionalizată, atât la nivelul universităţii, cât şi
în cadrul unei facultăţi, prin departamentul secţiei, care are în
componenţă programele de studiu şi structurile organizatorice
aferente. Secţiile beneficiază de autonomie universitară în
organizarea activităţilor didactice.
(4) În învăţământul universitar pentru minorităţile naţionale,
se asigură pregătirea în ciclul I de studii universitare Ż licenţă,
în ciclul II de studii universitare Ż master şi în ciclul III de studii
universitare
Ż
doctorat,
precum
şi
în
învăţământul
postuniversitar, în limba maternă.
(5) Finanţarea de bază se calculează după un coeficient
mărit pentru studenţii care urmează cursurile în limba unei
minorităţi naţionale.
CAPITOLUL III
Organizarea studiilor universitare
SECŢIUNEA 1
Structura anului universitar
Art. 136. Ż (1) Anul universitar începe, de regulă, în prima zi
lucrătoare a lunii octombrie şi include două semestre. Un
semestru are, de regulă, o durată de 14 săptămâni de activităţi
didactice urmate, de regulă, de minimum 3 săptămâni de
examene. Structura anului universitar se aprobă de către
senatul universitar. În atribuirea creditelor de studii transferabile
dintr-un semestru se are în vedere o perioadă de minimum
17 săptămâni.
(2) Senatul universitar al fiecărei instituţii de învăţământ
superior aprobă anual, cu cel puţin 3 luni înainte de începerea
anului universitar, regulamentul privind activitatea profesională
a studenţilor, precum şi calendarul activităţilor educaţionale
specifice semestrelor academice de studiu.
SECŢIUNEA a 2-a
Programe de studii universitare
Art. 137. Ż (1) Programul de studii universitare reprezintă
un grup de unităţi curriculare de predare, învăţare, cercetare,
aplicaţii practice şi evaluare, planificate astfel încât să ducă la o
calificare universitară certificată printr-o diplomă şi printr-un
supliment de diplomă.
(2) Curriculumul programului de studii universitare este
concordant cu profilul calificării definit în Cadrul naţional al
calificărilor. Curriculumul unui program de studii universitare se
stabileşte astfel încât să maximizeze şansele obţinerii calificării
dorite şi se aprobă de către senatul universitar.
(3) Concordanţa dintre curriculum şi calificarea oferită de
programul de studii universitare este un criteriu obligatoriu de
evaluare a asigurării calităţii.
(4) Programele de studii universitare sunt grupate pe domenii
de studii şi organizate pe 3 cicluri de studiu: licenţă, master,
doctorat.
(5) Programele de studii universitare dau acces la ocupaţii şi
funcţii specifice fiecărui ciclu de studii universitare absolvit.
Art. 138. Ż (1) Organizarea programelor de studii este de
competenţa instituţiilor de învăţământ superior, cu respectarea
legislaţiei în vigoare. Pentru fiecare ciclu universitar organizat,
senatul universitar aprobă un regulament propriu de organizare
şi funcţionare, în acord cu standardele naţionale şi internaţionale
generale şi specifice de calitate.
(2) Un program de studii universitare funcţionează legal dacă
este autorizat provizoriu sau acreditat şi funcţionează în
condiţiile stabilite prin actul de autorizare, respectiv acreditare.
Organizarea şi desfăşurarea de programe de studii universitare
care nu funcţionează legal se sancţionează cu nerecunoaşterea
studiilor pentru beneficiari, precum şi cu amendă pentru
organizatori, potrivit legii penale, şi cu retragerea imediată, de
către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, a
autorizaţiei de funcţionare provizorie, respectiv a acreditării
pentru instituţia în cauză.
(3) Autorizarea provizorie şi acreditarea programelor de studii
universitare se realizează distinct pentru fiecare formă de
învăţământ, fiecare limbă de predare şi pentru fiecare locaţie
geografică în care se desfăşoară.
(4) Pentru profesiile reglementate la nivelul Uniunii
Europene, reglementarea naţională nu poate contraveni celei
europene.
(5) Nomenclatorul domeniilor şi al programelor de studii
universitare, domeniile şi programele de studii universitare
acreditate sau autorizate să funcţioneze provizoriu, locaţiile
geografice de desfăşurare, numărul de credite de studii
transferabile pentru fiecare program de studii universitare, formă
de învăţământ sau limbă de predare, precum şi numărul maxim
de studenţi care pot fi şcolarizaţi, propus de către agenţiile de
evaluare a calităţii care au evaluat fiecare program, se stabilesc
anual prin hotărâre a Guvernului, promovată de către Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, înaintea datei de
31 martie a anului respectiv.
SECŢIUNEA a 3-a
Forme de organizare
Art. 139. Ż Formele de organizare a programelor de studii
sunt:
a) cu frecvenţă, caracterizată prin activităţi de învăţământ
şi/sau de cercetare programate pe durata întregii zile, specifice
fiecărui ciclu de studii universitare, aproximativ uniform
distribuite săptămânal/zilnic pe parcursul semestrului şi
presupunând întâlnirea nemijlocită, în spaţiul universitar, a
studenţilor cu cadrele didactice şi de cercetare;
b) cu frecvenţă redusă, caracterizată prin activităţi dedicate
mai ales unor cursuri de sinteză şi pregătirii aplicative,
programate în mod compact şi periodic, presupunând întâlnirea
nemijlocită, în spaţiul universitar, a studenţilor cu cadrele
didactice de predare, completate de alte mijloace de pregătire
specifice învăţământului la distanţă;
c) la distanţă, caracterizată prin utilizarea unor resurse
electronice, informatice şi de comunicaţii specifice, activităţi de
autoînvăţare şi autoevaluare completate de activităţi specifice
de tutorat.
Art. 140. Ż (1) Programele de studii universitare de licenţă
se pot organiza la următoarele forme de învăţământ: cu
frecvenţă, cu frecvenţă redusă şi la distanţă.
(2) Programele de studii universitare de master se pot
organiza la următoarele forme de învăţământ: cu frecvenţă şi cu
frecvenţă redusă.
(3) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) şi (2) programele
de studii de licenţă şi master din domeniile reglementate la
nivelul Uniunii Europene, care se pot organiza doar la forma de
învăţământ cu frecvenţă.
(4) Programele de studii universitare de doctorat se pot
organiza numai la forma de învăţământ cu frecvenţă. Pentru
programele de studii universitare de doctorat, obligaţiile
referitoare la frecvenţă sunt stabilite de către conducerea şcolii
doctorale organizatoare a programelor respective, conform unei
metodologii elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului. Obligaţiile referitoare la frecvenţă
constituie un criteriu de evaluare a calităţii şcolii doctorale,
inclusiv în vederea finanţării.
(5) Diplomele şi certificatele de studii universitare eliberate
de instituţiile de învăţământ superior, în condiţiile legii, pentru
aceleaşi programe de studii, indiferent de forma de învăţământ
absolvită, sunt echivalente. Metodologia de organizare a
examenelor,
competenţele
şi
cunoştinţele
verificate,
corespondenţa dintre rezultatele învăţării şi notele, diplomele
sau certificatele de studii acordate trebuie să fie identice pentru
orice formă de învăţământ corespunzătoare unui anumit
program de studii din cadrul unei instituţii de învăţământ
superior.
(6) Pot organiza programe de studii universitare la formele de
învăţământ cu frecvenţă redusă şi la distanţă numai instituţiile de
învăţământ superior care au acreditat programul de învăţământ
respectiv la forma de învăţământ cu frecvenţă.
SECŢIUNEA a 4-a
Contracte de studii
Art. 141. Ż Instituţia de învăţământ superior semnează cu
fiecare
student/student-doctorand/cursant/cercetător
post-
doctoral înmatriculat la un program de studii un contract de studii
universitare în concordanţă cu prevederile regulamentelor de
organizare şi desfăşurare a programelor de studii şi cu
respectarea legislaţiei în vigoare. Contractele de studii nu se
modifică în timpul anului universitar.
SECŢIUNEA a 5-a
Admiterea în programe de studii
Art. 142. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului elaborează anual o metodologie-cadru privind
organizarea admiterii în instituţiile de învăţământ superior de stat
şi particulare din România.
(2) Fiecare instituţie de învăţământ superior elaborează şi
aplică propriul regulament de organizare a admiterii în
programele de studii oferite. Acest regulament se elaborează
conform metodologiei-cadru prevăzute la alin. (1).
(3) Condiţiile de admitere, inclusiv cifrele de şcolarizare
trebuie făcute publice în fiecare an, de către universitate, cu cel
puţin 6 luni înainte de susţinerea concursului de admitere.
(4) La admiterea în învăţământul superior de stat şi particular,
pentru fiecare ciclu şi program de studii universitare, cetăţenii
statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor aparţinând
Spaţiului Economic European şi ai Confederaţiei Elveţiene pot
candida în aceleaşi condiţii prevăzute de lege pentru cetăţenii
români, inclusiv în ceea ce priveşte taxele de şcolarizare.
(5) Instituţiile de învăţământ superior pot percepe de la
candidaţi, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, taxe
de înscriere pentru organizarea şi desfăşurarea admiterii, în
cuantumurile aprobate de senatele universitare. Senatele
universitare pot să prevadă, prin metodologiile proprii de
admitere, scutirea la plata acestor taxe sau reducerea lor.
(6) O persoană poate beneficia de finanţare de la buget
pentru un singur program de licenţă, pentru un singur program
de master şi pentru un singur program de doctorat.
(7) Persoana admisă la un program de studii universitare de
licenţă, master sau doctorat are calitatea de student, respectiv
student-doctorand, pe întreaga perioadă a prezenţei sale în
cadrul programului respectiv, de la înmatriculare şi până la
susţinerea
examenului
de
finalizare
a
studiilor
sau
exmatriculare, mai puţin pe perioadele de întrerupere a studiilor.
(8) Instituţiile de învăţământ superior au obligaţia să restituie,
în cel mult două zile lucrătoare de la depunerea cererii şi
necondiţionat, fără perceperea unor taxe, dosarele candidaţilor
declaraţi respinşi sau ale celor care renunţă la locul obţinut prin
admitere, după afişarea rezultatelor finale.
SECŢIUNEA a 6-a
Examene de finalizare a studiilor
Art. 143. Ż (1) Examenele de finalizare a studiilor în
învăţământul superior sunt:
a) examen de licenţă, pentru ciclul de studii universitare de
licenţă sau examen de diplomă pentru învăţământul din
domeniul ştiinţelor inginereşti;
b) examen de disertaţie, pentru ciclul de studii universitare de
master;
c) examen de susţinere publică a tezei de doctorat;
d) examen de certificare, pentru programele de studii
postuniversitare de tip specializare;
e) examen de selecţie, care precedă examenul de licenţă, în
cazul studenţilor/absolvenţilor care provin de la instituţii de
învăţământ superior şi/sau programe de studii care au intrat în
lichidare.
(2) Examenele prevăzute la alin. (1) se organizează şi se
desfăşoară numai de către instituţiile de învăţământ superior
acreditate, pe baza unui regulament propriu aprobat de senatul
universitar şi care respectă metodologia-cadru, aprobată prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului,
în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
(3) Absolvenţii programelor de studiu din instituţiile de
învăţământ superior autorizate provizoriu vor finaliza studiile prin
examen numai în cadrul instituţiilor de învăţământ superior care
au programe de studiu cu profil similar, acreditate, desemnate
de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(4) Îndrumătorii lucrărilor de licenţă, de diplomă, de disertaţie
şi de doctorat răspund în solidar cu autorii acestora de
asigurarea originalităţii conţinutului acestora.
(5) Este interzisă comercializarea de lucrări ştiinţifice în
vederea facilitării falsificării de către cumpărător a calităţii de
autor al unei lucrări de licenţă, de diplomă, de disertaţie sau de
doctorat.
SECŢIUNEA a 7-a
Examenele de evaluare pe parcurs a studenţilor
Art. 144. Ż (1) Succesul academic al unui student pe
parcursul unui program de studii este determinat prin evaluări
sumative de tip examen şi prin evaluarea continuă.
(2) Instituţiile de învăţământ superior dispun de metodologii
de examinare aprobate de senatul universitar, care au în vedere
asigurarea calităţii şi respectarea prevederilor Codului de etică
şi deontologie universitară.
(3) Rezultatele în învăţare sunt apreciate la examene:
a) cu note întregi de la 10 la 1, nota 5 certificând dobândirea
competenţelor minimale aferente unei discipline şi promovarea
unui examen;
b) cu calificative, după caz.
(4) Rezultatele unui examen sau ale unei evaluări pot fi
anulate de către decanul facultăţii în temeiul prevederilor din
Carta universitară, atunci când se dovedeşte că acestea au fost
obţinute în mod fraudulos sau prin încălcarea prevederilor
Codului de etică şi deontologie universitară. Decanul poate
dispune reorganizarea examenului.
Art. 145. Ż Analiza contestaţiilor depuse de candidaţii la
admitere, de studenţii examinaţi, de absolvenţi în cursul
examenelor de finalizare a studiilor este în exclusivitate de
competenţa instituţiilor de învăţământ superior, conform
propriilor regulamente instituţionale şi prevederilor Cartei
universitare.
SECŢIUNEA a 8-a
Diplome
Art. 146. Ż Rectorul poate anula, cu aprobarea senatului
universitar, un certificat sau o diplomă de studii atunci când se
dovedeşte că s-a obţinut prin mijloace frauduloase sau prin
încălcarea prevederilor Codului de etică şi deontologie
universitară.
Art. 147. Ż (1) Recunoaşterea şi echivalarea studiilor sau a
perioadelor de studii efectuate în ţară sau în străinătate se
realizează pe baza unei metodologii-cadru stabilite prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului şi a unor
metodologii specifice aprobate de senatul universitar al fiecărei
instituţii de învăţământ superior, pe baza normelor europene,
ale sistemului european de acumulare şi transfer al creditelor
de studii, cu respectarea metodologiei-cadru.
(2) Studiile efectuate în cadrul programului de studii întrerupt
ca urmare a exmatriculării datorate încălcării prevederilor
Codului de etică şi deontologie universitară nu pot fi recunoscute
în cazul unei noi înmatriculări.
(3) În cazul unor programe de studii organizate în comun de
două sau mai multe universităţi, actele de studii se eliberează în
concordanţă cu reglementările naţionale şi cu prevederile
acordurilor interinstituţionale.
SECŢIUNEA a 9-a
Credite de studii
Art. 148. Ż (1) Programele de studii universitare planifică şi
organizează volumul de muncă specific activităţilor de predare,
învăţare, aplicare practică şi examinare în concordanţă cu
ECTS/SECT, exprimându-l în termenii creditelor de studii
transferabile. Un credit de studiu transferabil constă în cantitatea
de muncă intelectuală dirijată şi independentă necesară pentru
finalizarea individuală de către student a unei unităţi
componente a unui curs din cadrul unui program de studii
universitare, completată cu validarea rezultatelor învăţării.
(2) Munca intelectuală individuală a unui student nu poate
fi mai mică decât cea corespunzătoare unui număr anual de
60 de credite de studiu transferabile.
(3) Numărul minim de credite necesar promovării anului
universitar se stabileşte de către senatul universitar.
(4) Durata programelor de studii universitare de licenţă şi
master, pe domenii de specializare, se stabileşte la propunerea
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi se
aprobă prin hotărâre a Guvernului.
(5) Durata totală cumulată a ciclului de studii universitare
de licenţă şi de master corespunde obţinerii a cel puţin
300 de credite de studii transferabile.
(6) Numărul de credite de studii transferabile aferente ciclului
de studii universitare de doctorat se stabileşte de fiecare
universitate în funcţie de domeniul ştiinţific sau artistic.
Art. 149. Ż (1) Numărul creditelor de studii transferabile
constituie elementul de referinţă pe care universităţile îl pot
utiliza în recunoaşterea unor studii sau perioade de studii
universitare legale efectuate anterior în acelaşi domeniu
fundamental în scopul echivalării şi transferării creditelor de
studiu transferabile şi a eventualei continuări a studiilor dintr-un
program de studii.
(2) Pentru echivalarea, continuarea sau finalizarea studiilor şi
recunoaşterea în străinătate a unor diplome eliberate anterior
introducerii sistemului de credite transferabile, pe baza
informaţiilor existente în registrul matricol propriu, instituţiile de
învăţământ superior acreditate pot elibera, la cerere, documente
în cadrul cărora să fie atribuit un număr de credite de studiu
transferabile disciplinelor de curs urmate de absolvent. Pentru
această operaţiune, instituţiile de învăţământ superior pot
percepe taxe în cuantumul aprobat de senatul universitar.
(3) Pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar,
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului poate
echivala printr-o metodologie specifică, pe baza ECTS/SECT,
învăţământul universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul
cu durata de 3 ani sau institutul pedagogic cu durată de 3 ani,
cu ciclul I de studii universitare de licenţă, potrivit legii.
SECŢIUNEA a 10-a
Ciclul I Ż Studii universitare de licenţă
A. Organizarea
Art. 150. Ż (1) Acreditarea unui program de studii
universitare de licenţă şi stabilirea numărului maxim de studenţi
care pot fi şcolarizaţi în cadrul programului şi cărora li se poate
acorda o diplomă de absolvire se realizează prin hotărâre a
Guvernului, în urma evaluării externe realizată de către ARACIS
sau de către o altă agenţie de asigurare a calităţii, din ţară sau
din străinătate, înregistrată în Registrul European pentru
Asigurarea Calităţii în Învăţământul Superior (EQAR). Studiile
universitare de licenţă corespund unui număr cuprins între
minimum 180 şi maximum 240 de credite de studii transferabile,
conform ECTS/SECT, şi se finalizează prin nivelul 6 din
EQF/CEC.
(2) La învăţământul cu frecvenţă, durata specifică a studiilor
universitare de licenţă este, după caz, de 3Ż4 ani şi corespunde
unui număr de minimum 60 de credite de studii transferabile
pentru un an de studii. Durata studiilor de licenţă pentru
învăţământul universitar din domeniile ştiinţe inginereşti, ştiinţe
juridice şi teologie pastorală este de 4 ani.
(3) Un procent de maximum 5% din numărul studenţilor cu
frecvenţă dintr-un program de studii universitare de licenţă pot
parcurge, cu aprobarea consiliului facultăţii, 2 ani de studii
într-un singur an, cu excepţia instituţiilor de învăţământ superior
medical şi al ultimului an de studii, în condiţiile prevăzute de
regulamentele de organizare şi desfăşurare a programelor de
studii şi cu respectarea legislaţiei în vigoare.
(4) În cadrul studiilor universitare de licenţă este obligatorie
efectuarea unor stagii de practică. Universităţile au obligaţia de
a asigura un minim de 30% din locurile de practică necesare,
dintre care cel puţin 50% în afara universităţilor.
(5) Studiile universitare de licenţă la forma de învăţământ cu
frecvenţă se pot organiza în regim de finanţare de la bugetul de
stat sau în regim cu taxă. Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului alocă pentru studiile universitare de
licenţă la forma de învăţământ cu frecvenţă un număr de granturi
de studii finanţate de la buget, pentru universităţile de stat.
(6) Senatul universitar poate înfiinţa duble specializări.
Procedura de autorizare şi acreditare a acestor specializări este
cea prevăzută de lege.
B. Admiterea
Art. 151. Ż (1) Pot participa la admiterea în ciclul I de studii
universitare absolvenţii de liceu cu diplomă de bacalaureat sau
diplomă echivalentă.
(2) În cadrul metodologiei proprii, instituţiile de învăţământ
superior pot stabili facilităţi sau condiţii speciale referitoare la
admiterea candidaţilor la programe de studii universitare de
licenţă, care au obţinut în perioada studiilor liceale distincţii la
olimpiadele şcolare şi/sau la alte concursuri naţionale sau
internaţionale.
C. Diploma
Art. 152. Ż (1) Diploma conferită după promovarea unui
program de studii universitare de licenţă se numeşte diplomă de
licenţă, diplomă de inginer sau, după caz, diplomă de urbanist.
(2) Pe diploma de licenţă, pe diploma de inginer sau, după
caz, pe diploma de urbanist se menţionează toate informaţiile
necesare pentru a descrie programul de studii absolvit, inclusiv
forma de învăţământ urmată şi titlul obţinut. Diploma de licenţă,
diploma de inginer, respectiv diploma de urbanist sunt însoţite
de suplimentul la diplomă şi se eliberează, gratuit, în limba
română şi într-o limbă de circulaţie internaţională.
SECŢIUNEA a 11-a
Ciclul II Ż Studii universitare de master
A. Organizarea
Art. 153. Ż (1) Programele de studii universitare de master
reprezintă al II-lea ciclu de studii universitare şi se finalizează
prin nivelul 7 din EQF/CEC şi din Cadrul Naţional al Calificărilor.
Acestea au o durată normală de 1Ż2 ani şi corespund unui
număr minim de credite de studii transferabile, cuprins între 60
şi 120. Pentru profesii reglementate prin norme, recomandări
sau bune practici europene, ciclul I şi ciclul II de studii
universitare pot fi oferite comasat, într-un program unitar de
studii universitare cu o durată cuprinsă între 5 şi 6 ani, la
învăţământul cu frecvenţă, în condiţiile prezentei legi, diplomele
obţinute fiind echivalente diplomei de master.
(2) Diploma de absolvire sau de licenţă a absolvenţilor
învăţământului superior de lungă durată din perioada anterioară
aplicării celor trei cicluri tip Bologna este echivalentă cu diploma
de studii universitare de master în specialitate.
Art. 154. Ż (1) Programele de studii universitare de master
pot fi:
a) master profesional, orientat preponderent spre formarea
competenţelor profesionale;
b) master de cercetare, orientat preponderent spre formarea
competenţelor de cercetare ştiinţifică. Învăţarea realizată în
cadrul masterului de cercetare poate fi echivalată cu primul an
de studiu din cadrul programelor de studii universitare de
doctorat. Masterul de cercetare este exclusiv la forma de
învăţământ cu frecvenţă şi poate fi organizat în cadrul şcolilor
doctorale;
c) master didactic, organizat exclusiv la forma de învăţământ
cu frecvenţă.
(2) Pot organiza programe de studii universitare de master
într-un domeniu acele instituţii de învăţământ superior care sunt
acreditate sau autorizate provizoriu în acest scop.
Art. 155. Ż (1) Acreditarea pentru o universitate a unui
domeniu de studii universitare de master, împreună cu stabilirea
numărului maxim al studenţilor care pot fi şcolarizaţi şi cărora li
se poate acorda o diplomă de absolvire se realizează prin
hotărâre a Guvernului, în urma evaluării externe realizate de
către ARACIS sau de către o altă agenţie de asigurare a calităţii,
din ţară sau străinătate, înregistrată în Registrul European
pentru Asigurarea Calităţii în Învăţământul Superior, denumit în
continuare EQAR.
(2) În cadrul domeniului acreditat sau autorizat provizoriu
pentru studii universitare de master, programele de studii
promovate sunt stabilite anual de către senatul universitar şi
comunicate Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului până la data de 1 februarie a fiecărui an, pentru a fi
publicate centralizat.
(3) Instituţiile de învăţământ superior pot stabili parteneriate
cu operatori economici, asociaţii profesionale şi/sau instituţii
publice pentru dezvoltarea unor programe de studii universitare
de master care să răspundă cerinţelor pieţei muncii.
(4) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
alocă pentru studiile universitare de master la forma de
învăţământ cu frecvenţă un număr de granturi de studii finanţate
de la buget, pentru universităţile de stat.
B. Admiterea
Art. 156. Ż Pot candida la programe de studii universitare
de master absolvenţii cu diplomă de licenţă sau echivalentă.
C. Diploma
Art. 157. Ż Diploma conferită după promovarea unui
program de studii universitare de master şi susţinerea cu succes
a lucrării de disertaţie se numeşte diplomă de master şi cuprinde
toate informaţiile necesare pentru a descrie programul de studii
absolvit, inclusiv forma de învăţământ. Aceasta este însoţită de
suplimentul la diplomă care se eliberează gratuit, în limba
română şi o limbă de circulaţie internaţională.
SECŢIUNEA a 12-a
Ciclul III Ż Studii universitare de doctorat
A. Organizarea
Art. 158. Ż (1) Studiile universitare de doctorat reprezintă
al III-lea ciclu de studii universitare şi permit dobândirea unei
calificări de nivelul 8 din EQF/CEC şi din Cadrul Naţional al
Calificărilor. Acestea se desfăşoară pe baza unui cod al studiilor
universitare de doctorat, aprobat prin hotărâre a Guvernului.
(2) Programele de studii universitare de doctorat se
organizează în şcoli doctorale acreditate sau autorizate
provizoriu. Şcolile doctorale se pot organiza de către o
universitate sau un consorţiu universitar ori de către consorţii
sau parteneriate care se stabilesc legal între o universitate sau
un consorţiu universitar şi unităţi de cercetare-dezvoltare.
Universităţile,
respectiv
parteneriatele
sau
consorţiile
organizatoare de una sau mai multe şcoli doctorale acreditate
sau autorizate provizoriu constituie o instituţie organizatoare de
studii universitare de doctorat, denumită în continuare IOSUD,
recunoscută ca atare de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, pe baza autorizării provizorii, a
acreditării, respectiv a evaluării periodice.
(3) Academia Română poate înfiinţa Şcoala de Studii
Doctorale a Academiei Române, cu respectarea prevederilor
prezentei legi în privinţa autorizării, acreditării şi funcţionării ca
instituţie de învăţământ superior. Şcoala de Studii Doctorale a
Academiei Române poate fi IOSUD şi poate organiza programe
universitare de doctorat.
(4) Fiecare şcoală doctorală este evaluată individual, pentru
fiecare domeniu în parte, în vederea acreditării. Evaluarea şcolii
doctorale se face pe baza performanţei şcolii doctorale şi a
capacităţii instituţionale a IOSUD din care face parte şcoala
doctorală. Evaluarea şcolilor doctorale se face de către ARACIS
sau de către o altă agenţie de asigurare a calităţii, din ţară sau
străinătate, pe baza rapoartelor CNCS referitoare la calitatea
cercetării şi a rapoartelor CNATDCU referitoare la calitatea
resurselor umane. Sistemul de criterii şi metodologia de
evaluare se stabilesc prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului, pe baza propunerilor comune
ale ARACIS, CNCS şi CNATDCU. Fiecare şcoală doctorală este
evaluată periodic, din 5 în 5 ani.
(5) Pe baza rezultatelor evaluării şcolii doctorale, ARACIS
sau agenţia prevăzută la alin. (4) propune Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului acordarea sau, după caz,
retragerea acreditării în vederea organizării de studii universitare
de doctorat. Acreditarea în vederea organizării de studii
universitare de doctorat se atestă prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(6) Programele de studii universitare de doctorat sunt de
două tipuri:
a) doctorat ştiinţific, care are ca finalitate producerea de
cunoaştere ştiinţifică originală, relevantă internaţional, pe baza
unor metode ştiinţifice, organizat numai la forma de învăţământ
cu frecvenţă. Doctoratul ştiinţific este o condiţie pentru cariera
profesională în învăţământul superior şi cercetare;
b) doctorat profesional, în domeniile artelor sau sportului,
care are ca finalitate producerea de cunoaştere originală pe
baza aplicării metodei ştiinţifice şi a reflecţiei sistematice, asupra
unor creaţii artistice sau asupra unor performanţe sportive de
înalt nivel naţional şi internaţional şi care poate constitui o bază
pentru cariera profesională în învăţământul superior şi în
cercetare în domeniile artelor şi sportului.
(7) Şcolile doctorale din cadrul IOSUD se organizează pe
discipline sau tematici disciplinare şi interdisciplinare.
(8) Studiile universitare de doctorat dispun, în cadrul
instituţional al IOSUD, de sisteme proprii şi specifice de
conducere şi administrare a programelor de studii şi cercetare,
inclusiv la nivelul şcolilor doctorale. La nivelul IOSUD
funcţionează consiliul pentru studiile universitare de doctorat.
La nivelul fiecărei şcoli doctorale funcţionează consiliul şcolii
doctorale. Aceste structuri funcţionează conform prevederilor
prezentei legi şi ale codului studiilor universitare de doctorat
prevăzut la alin. (1).
Art. 159. Ż (1) Programul de studii universitare de doctorat
se desfăşoară în cadrul unei şcoli doctorale sub coordonarea
unui conducător de doctorat şi cuprinde:
a) un program de pregătire bazat pe studii universitare
avansate, în cadrul şcolii doctorale;
b) un program individual de cercetare ştiinţifică sau creaţie
artistică.
(2) În domeniile de studii reglementate la nivel european,
durata studiilor universitare de doctorat respectă reglementările
în cauză.
(3) Durata programului de studii universitare de doctorat
este, de regulă, de 3 ani. În situaţii speciale, durata programului
de studii universitare de doctorat poate fi prelungită cu 1Ż2 ani,
cu aprobarea senatului universitar, la propunerea conducătorului
de doctorat şi în limita fondurilor disponibile.
(4)
O
şcoală
doctorală
poate
recunoaşte,
conform
regulamentului propriu de organizare şi desfăşurare a studiilor
universitare de doctorat şi în condiţiile prezentei legi,
parcurgerea unor stagii anterioare de doctorat şi/sau a unor
stagii de cercetare ştiinţifică, desfăşurate în ţară sau în
străinătate, în universităţi sau în centre de cercetare de
prestigiu, precum şi recunoaşterea unor cursuri parcurse în
cadrul programelor de studii universitare de master de
cercetare.
(5) Studiile universitare de doctorat se pot întrerupe din
motive temeinice, în condiţiile stabilite prin regulamentul
instituţional propriu de organizare şi desfăşurare a studiilor
universitare de doctorat. Durata acestor studii se prelungeşte, în
consecinţă, cu perioadele cumulate ale întreruperilor aprobate.
(6) Curriculumul de pregătire şi programul de cercetare sunt
stabilite de conducătorul de doctorat şi de şcoala doctorală.
Art. 160. Ż (1) Studiile universitare de doctorat se
organizează cu finanţare de la bugetul de stat, în regim cu taxă
sau din alte surse legal constituite.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
alocă anual, prin hotărâre a Guvernului, pentru studiile
universitare de doctorat ştiinţific şi pentru doctoratul profesional
din domeniul artelor şi al sportului, un număr de granturi
doctorale multianuale, pe o durată de minimum 3 ani. Grantul
doctoral include cuantumul bursei individuale şi costurile pentru
programul de studii avansate şi pentru programul de cercetare.
Aceste granturi sunt ajustate cu coeficienţi corespunzători pe
domenii disciplinare şi profesionale ale doctoratului.
(3) Granturile doctorale se acordă pe bază de competiţie
naţională de proiecte ştiinţifice între şcolile doctorale sau
competiţie naţională de proiecte ştiinţifice între conducătorii de
doctorat, membri ai unei şcoli doctorale. Competiţiile sunt
organizate în coordonarea CNCS.
(4) Numărul anual de granturi doctorale alocate celor două
tipuri de competiţii prevăzute la alin. (3), precum şi metodologia
de desfăşurare a competiţiilor se stabilesc prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 161. Ż Doctoratul se poate desfăşura în limba română,
în limba minorităţilor naţionale sau într-o limbă de circulaţie
internaţională, conform contractului de studii doctorale încheiat
între IOSUD, conducătorul de doctorat şi studentul-doctorand.
Art. 162. Ż (1) Studiile universitare de doctorat se pot
organiza şi în cotutelă, caz în care studentul-doctorand îşi
desfăşoară activitatea sub îndrumarea concomitentă a unui
conducător de doctorat din România şi a unui conducător de
doctorat dintr-o altă ţară sau sub îndrumarea concomitentă a
doi conducători de doctorat din instituţii diferite din România, pe
baza unui acord scris între instituţiile organizatoare implicate.
Doctoratul în cotutelă poate fi organizat şi în cazul în care
conducătorii de doctorat sunt din aceeaşi IOSUD, dar au
specializări/domenii
diferite
de
studiu
sau
unul
dintre
conducătorii de doctorat a atins vârsta pensionării, conform
prevederilor din Carta universitară.
(2) În contextul politicilor de asigurare a mobilităţii
universitare, IOSUD poate angaja, pe bază de contract,
specialişti din străinătate care deţin dreptul legal de a conduce
doctorat, conform art. 166 alin. (4).
B. Admiterea
Art. 163. Ż Au dreptul să participe la concursul de admitere
la studii universitare de doctorat numai absolvenţii cu diplomă de
master sau echivalentă acesteia.
C. Studentul-doctorand
Art. 164. Ż (1) Pe parcursul desfăşurării studiilor universitare
de doctorat, persoana înscrisă în programul de studii are
calitatea de student-doctorand. Studenţii-doctoranzi sunt
încadraţi de către IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca
asistenţi de cercetare sau asistenţi universitari, pe perioadă
determinată.
(2)
Pe
toată
durata
activităţii,
studentul-doctorand
beneficiază de recunoaşterea vechimii în muncă şi specialitate
şi de asistenţă medicală gratuită, fără plata contribuţiilor la
asigurările sociale de stat, la asigurările pentru şomaj, la
asigurările sociale de sănătate şi pentru accidente de muncă şi
boli profesionale.
(3) Studentul-doctorand poate desfăşura activităţi didactice,
potrivit contractului de studii de doctorat, în limita a 4Ż6 ore
convenţionale didactice pe săptămână. Activităţile didactice care
depăşesc acest nivel vor fi remunerate în conformitate cu
legislaţia în vigoare, intrând sub incidenţa Codului muncii, cu
respectarea drepturilor şi obligaţiilor ce revin salariatului şi cu
plata contribuţiilor datorate, potrivit legii, la asigurările sociale de
stat, la asigurările pentru şomaj, la asigurările sociale de
sănătate şi pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
Art. 165. Ż (1) Perioada desfăşurării studiilor universitare de
doctorat este asimilată, conform legislaţiei în domeniul pensiilor,
pentru stabilirea stagiului de cotizare, cu excepţia cazului în care
studentul-doctorand realizează venituri pentru care plăteşte, în
această perioadă, contribuţii la asigurările sociale.
(2) După susţinerea tezei de doctorat, IOSUD eliberează o
adeverinţă care atestă perioada în care studentul-doctorand a
urmat studiile universitare de doctorat.
D. Conducătorul de doctorat
Art. 166. Ż (1) Pot fi conducători de doctorat persoanele
care au obţinut dreptul de conducere de doctorat înaintea intrării
în vigoare a prezentei legi, precum şi persoanele care au obţinut
atestatul de abilitare, având cel puţin funcţia de lector/şef de
lucrări, respectiv de cercetător ştiinţific gradul III.
(2) Calitatea de conducător de doctorat este acordată prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului,
la propunerea CNATDCU de acordare a atestatului de abilitare,
în conformitate cu standardele şi procedurile elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Aceste
standarde se stabilesc pe baza unor criterii de evaluare
relevante la nivel internaţional, propuse de CNATDCU şi
aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului
şi sportului. Standardele minimale de acceptare de către
CNATDCU a dosarului pentru obţinerea atestatului de abilitare
nu depind de funcţia didactică sau de gradul profesional şi sunt
identice cu standardele de acordare a titlului de profesor
universitar.
(3) Pentru a conduce doctorate, cadrele didactice şi de
cercetare care au dobândit acest drept trebuie să aibă un
contract de muncă cu un IOSUD sau o instituţie membră a unui
IOSUD şi să fie membre ale unei şcoli doctorale. Cadrele
didactice şi de cercetare abilitate şi cercetătorii ştiinţifici abilitaţi
devin conducători de doctorat în urma abilitării.
(4) Specialiştii care au dobândit dreptul legal de a conduce
doctorate în instituţii de învăţământ superior sau de cercetare-
dezvoltare din străinătate dobândesc calitatea de conducător de
doctorat în cadrul IOSUD din România, după cum urmează:
a) specialiştii care au calitatea de conducător de doctorat în
una din ţările Uniunii Europene, ale Spaţiului Economic
European şi Confederaţia Elveţiană dobândesc automat
calitatea de conducător de doctorat în România, pe baza unei
metodologii aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului;
b) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
stabileşte o listă a instituţiilor de învăţământ superior, din afara
ţărilor menţionate la lit. a), aflate printre cele mai prestigioase
universităţi ale lumii. Specialiştii care au calitatea de conducător
de doctorat în una din instituţiile aflate pe această listă
dobândesc automat calitatea de conducător de doctorat în
România, în urma unei metodologii aprobate prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului;
c) specialiştii care sunt conducători de doctorat în cadrul unor
instituţii din străinătate, altele decât cele prevăzute la lit. a) sau
b), pot obţine calitatea de conducător de doctorat în România,
fie printr-o convenţie internaţională de recunoaştere reciprocă,
fie conform prevederilor alin. (2).
(5) Un conducător de doctorat poate îndruma studenţi-
doctoranzi numai în domeniul pentru care a obţinut acest drept.
Art. 167. Ż (1) Un conducător de doctorat nu poate îndruma
simultan studenţi-doctoranzi decât într-un singur IOSUD,
excepţie făcând doctoratele conduse în cotutelă.
(2) Un conducător de doctorat poate îndruma simultan
maximum 8 studenţi-doctoranzi, aflaţi în diverse stadii ale
studiilor de doctorat.
(3) Pentru activitatea pe care o desfăşoară în această
calitate, conducătorii de doctorat sunt remuneraţi în conformitate
cu legislaţia în vigoare.
Art. 168. Ż (1) Teza de doctorat se elaborează conform
cerinţelor stabilite de IOSUD prin regulamentul de organizare şi
desfăşurare a programelor de studii universitare de doctorat şi
în concordanţă cu reglementările prevăzute în codul studiilor
universitare de doctorat.
(2) Comisia de susţinere publică a tezei de doctorat,
denumită în continuare comisie de doctorat, este propusă de
conducătorul de doctorat şi aprobată de conducerea IOSUD.
Comisia de doctorat este alcătuită din cel puţin 5 membri:
preşedintele, ca reprezentant al IOSUD, conducătorul de
doctorat şi cel puţin 3 referenţi oficiali din ţară sau din străinătate,
specialişti în domeniul în care a fost elaborată teza de doctorat
şi din care cel puţin doi îşi desfăşoară activitatea în afara IOSUD
respective. Membrii comisiei de doctorat au titlul de doctor şi au
cel puţin funcţia didactică de conferenţiar universitar sau de
cercetător ştiinţific gradul II ori au calitatea de conducător de
doctorat, în ţară sau în străinătate.
(3) Teza de doctorat se susţine în şedinţă publică în faţa
comisiei de doctorat, după evaluarea de către toţi referenţii.
Susţinerea tezei de doctorat poate avea loc în prezenţa a cel
puţin 4 dintre membrii comisiei de doctorat, cu participarea
obligatorie a preşedintelui comisiei şi a conducătorului de
doctorat. Susţinerea publică include obligatoriu o sesiune de
întrebări din partea membrilor comisiei de doctorat şi a
publicului.
(4) Pe baza susţinerii publice a tezei de doctorat şi a
rapoartelor referenţilor oficiali, comisia de doctorat evaluează şi
deliberează asupra calificativului pe care urmează să îl atribuie
tezei de doctorat. Calificativele care pot fi atribuite sunt:
,,Excelent",
,,Foarte
bine",
,,Bine",
,,Satisfăcător"
şi
,,Nesatisfăcător". De regulă, calificativul ,,Excelent" se acordă
pentru maximum 15% dintre candidaţii care obţin titlul de doctor
într-un anumit IOSUD, în decursul unui an universitar.
(5) Dacă studentul-doctorand a îndeplinit toate cerinţele
prevăzute în programul de cercetare ştiinţifică şi aprecierile
asupra tezei de doctorat permit atribuirea calificativului
,,Excelent", ,,Foarte bine", ,,Bine" sau ,,Satisfăcător" comisia de
doctorat propune acordarea titlului de doctor, propunere care se
înaintează CNATDCU, spre validare. CNATDCU, în urma
evaluării dosarului, propune ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului acordarea sau neacordarea titlului de
doctor.
(6) În cazul atribuirii calificativului ,,Nesatisfăcător", comisia
de doctorat va preciza elementele de conţinut care urmează să
fie refăcute sau completate în teza de doctorat şi va solicita o
nouă susţinere publică a tezei. A doua susţinere publică a tezei
are loc în faţa aceleiaşi comisii de doctorat, ca şi în cazul primei
susţineri. În cazul în care şi la a doua susţinere publică se obţine
calificativul ,,Nesatisfăcător", titlul de doctor nu va fi acordat, iar
studentul-doctorand va fi exmatriculat.
(7) Titlul de doctor se atribuie prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, după validarea tezei
de doctorat de către CNATDCU.
(8) În cazul în care CNATDCU invalidează argumentat teza
de doctorat, IOSUD primeşte din partea Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului o motivaţie scrisă de
invalidare, redactată în baza observaţiilor CNATDCU. Lucrarea
de doctorat poate fi retransmisă CNATDCU în termen de un an
de la data primei invalidări. Dacă lucrarea de doctorat se
invalidează şi a doua oară, titlul de doctor nu va fi acordat, iar
studentul-doctorand va fi exmatriculat.
(9) Teza de doctorat este un document public. Aceasta se
redactează şi în format digital. În domeniul artelor, teza de
doctorat poate fi însoţită de înregistrarea pe suport digital a
creaţiei artistice originale. Teza de doctorat şi anexele sale se
publică pe un site administrat de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, cu respectarea legislaţiei în vigoare în
domeniul drepturilor de autor.
Art. 169. Ż (1) Diploma conferită după promovarea unui
program de studii universitare de doctorat se numeşte diplomă
de doctor. În diploma care certifică obţinerea şi deţinerea titlului
de doctor se menţionează, în mod expres, domeniul disciplinar
sau interdisciplinar al doctoratului pentru doctoratul ştiinţific; în
cea care certifică obţinerea şi deţinerea titlului de doctor într-un
domeniu profesional se menţionează, în mod expres, domeniul
profesional al doctoratului.
(2) În urma finalizării studiilor universitare de doctorat
ştiinţific, se conferă de către IOSUD diploma şi titlul de doctor în
ştiinţe, corespunzându-i acronimul Dr.
(3) În urma finalizării studiilor universitare de doctorat
profesional, se conferă de către IOSUD diploma şi titlul de
doctor într-un domeniu profesional, corespunzându-i acronimul
Dr. P.
Art. 170. Ż (1) În cazul nerespectării standardelor de calitate
sau de etică profesională, Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, pe baza unor rapoarte externe de
evaluare, întocmite, după caz, de CNATDCU, de CNCS, de
Consiliul de etică şi management universitar sau de Consiliul
Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice
şi Inovării, poate lua următoarele măsuri, alternativ sau simultan:
a) retragerea calităţii de conducător de doctorat;
b) retragerea titlului de doctor;
c) retragerea acreditării şcolii doctorale, ceea ce implică
retragerea dreptului şcolii doctorale de a organiza concurs de
admitere pentru selectarea de noi studenţi-doctoranzi.
(2) Reacreditarea şcolii doctorale se poate obţine după cel
puţin 5 ani de la pierderea acestei calităţi, numai în urma reluării
procesului de acreditare, conform art. 158.
(3) Redobândirea calităţii de conducător de doctorat se poate
obţine după cel puţin 5 ani de la pierderea acestei calităţi, la
propunerea IOSUD, pe baza unui raport de evaluare internă, ale
cărui aprecieri sunt validate printr-o evaluare externă efectuată
de CNATDCU. Rezultatele pozitive ale acestor proceduri sunt
condiţii necesare pentru aprobare din partea Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(4) Conducătorii de doctorat sunt evaluaţi o dată la 5 ani.
Procedurile de evaluare sunt stabilite de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, la propunerea CNATDCU.
CAPITOLUL IV
Organizarea învăţământului postuniversitar
Art. 171. Ż Programele postuniversitare sunt:
a) programe postdoctorale de cercetare avansată;
b) programe postuniversitare de formare şi dezvoltare
profesională continuă.
SECŢIUNEA 1
Programele postdoctorale
Art. 172. Ż (1) Programele postdoctorale de cercetare
avansată:
a) sunt programe destinate persoanelor care au obţinut
o diplomă de doctor în ştiinţe cu cel mult 5 ani înainte de
admiterea în programul postdoctoral şi care doresc să se
perfecţioneze în cadrul unei alte instituţii decât cea în care au
obţinut titlul de doctor;
b) asigură cadrul instituţional pentru dezvoltarea cercetărilor
după finalizarea studiilor universitare de doctorat;
c) au o durată de minimum un an;
d) se pot finanţa de către instituţii publice sau de către
operatori economici;
e) în cadrul instituţiilor de învăţământ superior se desfăşoară
în cadrul unei şcoli doctorale pe baza planului de cercetare
propus de cercetătorul postdoctoral şi aprobat de şcoala
doctorală.
(2) În cadrul instituţiilor de învăţământ superior, programele
postdoctorale pot fi organizate doar în cadrul şcolilor doctorale
acreditate pentru organizarea de programe de studii universitare
de doctorat. Programele postdoctorale pot fi organizate şi în
cadrul unităţilor de cercetare-dezvoltare.
(3) Admiterea la programe postdoctorale se face pe baza
metodologiei elaborate de instituţia gazdă, în conformitate cu
legislaţia în vigoare.
(4) Cercetătorii postdoctorali sunt încadraţi de către
universităţi cu contract de muncă pe perioadă determinată.
Cercetătorii postdoctorali sunt încadraţi, de regulă, pe funcţia de
cercetător ştiinţific sau cercetător ştiinţific gradul III, dar pot fi
încadraţi şi pe funcţii de cercetare superioare acestora, în funcţie
de îndeplinirea condiţiilor necesare.
(5) La finalizarea programului postdoctoral, IOSUD sau
instituţia gazdă acordă un atestat de studii postdoctorale.
SECŢIUNEA a 2-a
Programele postuniversitare de formare
şi dezvoltare profesională continuă
Art. 173. Ż (1) Pot organiza programe postuniversitare de
formare şi dezvoltare profesională continuă toate acele instituţii
de învăţământ superior care au acreditate cel puţin programe
de studii universitare de licenţă în domeniul ştiinţific respectiv.
(2) Programele postuniversitare de formare şi dezvoltare
profesională ale instituţiilor acreditate se desfăşoară pe baza
unui regulament propriu de organizare şi desfăşurare, aprobat
de senatul universitar şi cu respectarea reglementărilor în
vigoare.
(3) Programele postuniversitare pot utiliza ECTS/SECT şi se
finalizează cu un examen de certificare a competenţelor
profesionale asimilate de cursanţi pe parcursul programului.
(4) Programele postuniversitare se pot organiza în regim cu
taxă sau cu finanţare din alte surse.
(5) Au dreptul să participe la studii postuniversitare
absolvenţii care au cel puţin studii universitare cu diplomă de
licenţă sau echivalentă.
(6) La finalizarea programelor postuniversitare de formare şi
dezvoltare profesională, instituţia organizatoare eliberează un
certificat de atestare a competenţelor profesionale specifice
programului.
CAPITOLUL V
Învăţământul superior medical
SECŢIUNEA 1
Organizarea şi funcţionarea învăţământului superior medical.
Învăţământul superior din domeniile sănătate
şi medicină veterinară
Art. 174. Ż (1) Învăţământul superior din domeniile sănătate
şi
medicină
veterinară
se
desfăşoară
cu
respectarea
reglementărilor generale şi sectoriale din Uniunea Europeană şi
anume:
a) 6 ani de studii, pentru minimum de 5.500 de ore de
activitate teoretică şi practică medicală pentru domeniul
medicină, la programele de studii Medicină, Medicină Dentară şi
Medicină Veterinară; 5 ani pentru programul de studii Farmacie;
4 ani pentru minimum 4.600 de ore de pregătire pentru
programele de studii Asistenţă Medicală Generală şi Moaşe şi
de 3 ani pentru alte programe de studii de licenţă din domeniul
sănătate;
b) fiecare an universitar are câte 60 de credite de studii
transferabile în ECTS/SECT, fiind totalizate 180 de credite
de studii transferabile pentru programele cu o durată a studiilor
de licenţă de 3 ani, 240 de credite de studii transferabile
pentru programele cu o durată a studiilor de licenţă de 4 ani,
300 de credite de studii transferabile pentru programul Farmacie
cu o durată a studiilor de licenţă de 5 ani şi 360 de credite de
studii transferabile pentru programele Medicină, Medicină
Dentară şi Medicină Veterinară cu o durată a studiilor de licenţă
de 6 ani;
c) studiile universitare de master au între 60 şi 120 de credite
de studii transferabile ECTS/SECT;
d) studiile universitare de doctorat totalizează 240 de credite
de studii transferabile, iar studiile avansate din cadrul şcolii
doctorale totalizează 60 de credite; studiile universitare de
doctorat se pot organiza în UOD şi în IOSUD realizate prin
consorţii între universităţi şi spitale sau clinici.
(2) Instituţiile de învăţământ superior din domeniile sănătate
şi medicină veterinară acreditate, pe baza criteriilor de calitate,
pot organiza, pe lângă formele de învăţământ prevăzute la
alin. (1), şi programe postdoctorale şi de formare şi dezvoltare
profesională: de rezidenţiat, de perfecţionare, de specializare,
de studii complementare în vederea obţinerii de atestate şi de
educaţie medicală şi farmaceutică continuă.
(3) Durata doctoratului pentru absolvenţii învăţământului
superior medical uman, medical veterinar şi farmaceutic este de
4 ani.
(4) Instituţiile de învăţământ superior cu programe de studii
din domeniile sănătate şi medicină veterinară şi instituţiile
sanitare publice pot utiliza veniturile proprii, în interes reciproc,
pentru asigurarea unor condiţii optime de activitate, privind
infrastructura, echipamentele medicale şi accesul la informaţie
medicală.
(5) La selecţia şi promovarea personalului didactic universitar
din instituţiile de învăţământ superior cu programe de studii din
domeniul sănătate se iau în considerare criteriile privind
experienţa profesională medicală dovedită. În învăţământul
superior din domeniul sănătate, pentru posturile didactice la
disciplinele cu corespondent în reţeaua Ministerului Sănătăţii pot
accede doar persoane care au obţinut, prin concurs, în funcţie
de gradul universitar, titlurile de medic/medic dentist rezident
sau medic/medic dentist specialist sau farmacist/farmacist
rezident/farmacist specialist în specialitatea postului.
(6) În învăţământul superior din domeniul sănătate nu se pot
transforma în credite echivalate şi transfera studiile obţinute în
învăţământul postliceal.
(7) Învăţământul superior şi postuniversitar din domeniul
sănătate se desfăşoară în unităţi sanitare publice, în institute,
în centre de diagnostic şi tratament, în secţii cu paturi, în
laboratoare şi în cabinete. Conform legii speciale, se pot
constitui clinici universitare, din una sau mai multe secţii clinice,
în specialităţi înrudite, din spitale publice sau private, în care
sunt organizate activităţi de învăţământ şi cercetare ale
departamentelor universitare.
(8) Rezidenţialul reprezintă forma specifică de învăţământ
postuniversitar pentru absolvenţii licenţiaţi ai programelor de
studii medicină, medicină dentară şi farmacie care asigură
pregătirea necesară obţinerii uneia dintre specialităţile cuprinse
în Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi
farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. Organizarea
şi finanţarea rezidenţiatului se reglementează prin acte
normative specifice.
(9) Admiterea la rezidenţiat a cadrelor didactice din
învăţământul superior din domeniul sănătate se face în aceleaşi
condiţii ca pentru orice absolvent al învăţământului superior din
domeniul sănătate.
(10) Medicii rezidenţi care ocupă prin concurs posturi
didactice de asistent universitar în instituţii de învăţământ
superior din domeniul sănătate continuă formarea în rezidenţiat
şi sunt retribuiţi pentru ambele activităţi.
(11) În cadrul instituţiilor de învăţământ superior care
organizează programe de pregătire în rezidenţiat se constituie
un departament de pregătire în rezidenţiat. În instituţiile de
învăţământ superior care organizează programe de pregătire de
medicină şi farmacie, departamentul este subordonat conducerii
universităţii.
SECŢIUNEA a 2-a
Reglementarea altor aspecte specifice
Art. 175. Ż Reglementarea altor aspecte specifice
desfăşurării activităţilor din acest domeniu se realizează prin
hotărâre a Guvernului, ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului şi, după caz, ordin comun al ministrului
sănătăţii şi al preşedintelui Autorităţii Naţionale Sanitare
Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor.
CAPITOLUL VI
Învăţământul superior militar şi învăţământul
de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională
SECŢIUNEA 1
Organizare şi funcţionare
Art. 176. Ż (1) Învăţământul superior militar, de informaţii,
de ordine publică şi de securitate naţională este învăţământ de
stat, parte integrantă a sistemului naţional de învăţământ, şi
cuprinde: învăţământ universitar pentru formarea ofiţerilor,
ofiţerilor de poliţie şi a altor specialişti, precum şi învăţământ
postuniversitar.
(2) Instituţiile de învăţământ superior militar, de informaţii, de
ordine publică şi de securitate naţională din cadrul sistemului
naţional de învăţământ, precum şi specializările/programele de
studii din cadrul acestora se supun reglementărilor referitoare
la asigurarea calităţii, inclusiv celor legate de autorizare şi
acreditare, în aceleaşi condiţii cu instituţiile de învăţământ
superior civil.
(3) Structura organizatorică, oferta de şcolarizare care
conţine profilurile, programele de studii, cifrele anuale de
şcolarizare, criteriile de selecţionare a candidaţilor pentru
învăţământul superior militar, de informaţii, de ordine publică şi
de securitate naţională se stabilesc, după caz, de Ministerul
Apărării Naţionale, Ministerul Administraţiei şi Internelor,
Ministerul Justiţiei, Serviciul Român de Informaţii şi alte instituţii
cu atribuţii în domeniile apărării, informaţiilor, ordinii publice şi
securităţii
naţionale,
potrivit
specificului
fiecărei
arme,
specializări, nivel şi formă de organizare a învăţământului, în
condiţiile legii.
(4) Formele de organizare a învăţământului, admiterea la
studii, derularea programelor de studii, finalizarea studiilor,
autorizarea şi acreditarea instituţiilor de învăţământ, în
învăţământul superior militar, de informaţii, de ordine publică şi
de securitate naţională, se supun procedurilor şi condiţiilor
aplicabile instituţiilor de învăţământ superior civil.
(5) Pentru învăţământul superior militar, de informaţii, de
ordine publică şi de securitate naţională, după caz, Ministerul
Apărării Naţionale, Ministerul Administraţiei şi Internelor,
Ministerul Justiţiei, Serviciul Român de Informaţii şi alte instituţii
cu atribuţii în domeniile apărării, informaţiilor, ordinii publice şi
securităţii naţionale pot emite ordine, regulamente şi instrucţiuni
proprii, în condiţiile legii.
(6) Ofiţerii în activitate, în rezervă sau în retragere, posesori
ai diplomei de absolvire a şcolii militare de ofiţeri cu durata de
3 sau 4 ani, pot să îşi completeze studiile în învăţământul
superior, pentru obţinerea diplomei de licenţă în profiluri şi
specializări similare sau apropiate armei/specialităţii militare.
(7) Diplomele de licenţă, de master, de doctorat eliberate de
instituţiile de învăţământ superior militar, de informaţii, de ordine
publică şi de securitate naţională, precum şi titlurile ştiinţifice
obţinute dau dreptul deţinătorilor legali, după trecerea în
rezervă, în condiţiile legii, să ocupe funcţii echivalente cu cele
ale absolvenţilor instituţiilor civile de învăţământ, cu profil
apropiat şi de acelaşi nivel.
(8) Planurile de învăţământ pentru învăţământul superior
militar, de informaţii şi de ordine publică şi de securitate
naţională se elaborează de Ministerul Apărării Naţionale,
Ministerul Administraţiei şi Internelor, Serviciul Român de
Informaţii şi alte instituţii cu atribuţii în domeniul apărării,
informaţiilor,
ordinii
publice
şi
securităţii
naţionale,
în
conformitate cu standardele naţionale stabilite de instituţiile
responsabile cu asigurarea calităţii.
SECŢIUNEA a 2-a
Managementul şi finanţarea instituţiilor
Art. 177. Ż (1) Managementul instituţiilor de învăţământ
superior militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate
naţională se realizează în aceleaşi condiţii ca în instituţiile civile
de învăţământ superior. Finanţarea instituţiilor din învăţământul
superior militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate
naţională se face în condiţiile legii.
(2) Structurile şi funcţiile de conducere din instituţiile de
învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de
securitate naţională sunt aceleaşi ca şi cele din instituţiile civile
de învăţământ superior şi se ocupă în aceleaşi condiţii ca şi
acestea, precum şi cu respectarea procedurilor specificate în
actele normative specifice în domeniu.
(3) Conducerea instituţiilor de învăţământ militar, de
informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională se
realizează de către rectori care sunt şi comandanţii instituţiilor
respective. Funcţia de comandant se ocupă în conformitate cu
reglementările Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului
Administraţiei şi Internelor, Serviciului Român de Informaţii şi ale
altor instituţii cu atribuţii în domeniul apărării, ordinii publice şi
siguranţei naţionale.
(4) În învăţământul superior militar, de informaţii, de ordine
publică şi de securitate naţională se înfiinţează corpul
instructorilor militari, de ordine şi de securitate publică, prin
ordine şi instrucţiuni ale Ministerului Apărării Naţionale,
Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ministerului Justiţiei,
Serviciului Român de Informaţii şi ale altor instituţii cu atribuţii în
domeniul apărării, ordinii publice şi siguranţei naţionale.
SECŢIUNEA a 3-a
Resurse umane
Art. 178. Ż (1) Funcţiile didactice şi de cercetare din
învăţământul superior militar, de informaţii, de ordine publică şi
de securitate naţională se ocupă şi se eliberează în aceleaşi
condiţii ca şi cele din instituţiile civile de învăţământ superior.
Cadrele didactice şi de cercetare din învăţământul superior
militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională
au acelaşi statut ca cele din instituţiile civile de învăţământ
superior.
(2) Instituţiile de învăţământ superior militar, de informaţii, de
ordine publică şi de securitate naţională se bucură de principiul
autonomiei universitare.
(3) Cadrele didactice militare titulare, pensionate pentru limită
de vârstă şi vechime integrală ca militari, pot să îşi continue
activitatea didactică, în cadrul aceleiaşi instituţii de învăţământ
superior, în condiţiile legii.
SECŢIUNEA a 4-a
Viaţa universitară
Art. 179. Ż Viaţa universitară din instituţiile de învăţământ
superior militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate
naţională se desfăşoară în conformitate cu reglementările legale
pentru instituţiile civile de învăţământ superior, adaptate mediului
militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională.
CAPITOLUL VII
Învăţământul superior artistic şi sportiv
Art. 180. Ż În învăţământul superior artistic şi sportiv,
procesul educaţional se desfăşoară prin activităţi didactice şi
prin activităţi practice de creaţie şi performanţă.
Art. 181. Ż Instituţiile de învăţământ superior artistic şi
sportiv, autorizate provizoriu sau acreditate, conform legii, pot
organiza forme de învăţământ prin cele 3 cicluri de studii
universitare: ciclul I Ż studii universitare de licenţă, ciclul II Ż
studii universitare de master şi ciclul III Ż studii universitare de
doctorat, incluzând doctoratul ştiinţific şi doctoratul profesional,
precum şi programe de formare şi dezvoltare profesională
continuă.
Art. 182. Ż În învăţământul superior artistic şi sportiv,
structura anului universitar poate fi adaptată în funcţie de
programul activităţilor practice specifice.
Art. 183. Ż În învăţământul superior artistic şi sportiv,
practica studenţilor se desfăşoară în universităţi: în centre de
proiectare, ateliere artistice, studiouri muzicale, unităţi de
producţie
teatrale
şi
cinematografice,
spaţii
destinate
performanţei sportive, precum şi în instituţii din profilul artistic
sau sportiv respectiv, pe bază de parteneriat instituţional.
Art. 184. Ż În învăţământul superior artistic şi sportiv,
doctoratul ştiinţific sau profesional este o condiţie pentru cariera
didactică.
Art. 185. Ż Cercetarea prin creaţie artistică, proiectare şi
performanţă sportivă se desfăşoară individual sau colectiv, în
centre de proiectare, laboratoare şi ateliere artistice, studiouri
muzicale, unităţi de producţie teatrală şi cinematografică, spaţii
destinate performanţei sportive.
Art. 186. Ż Evaluarea calităţii şi clasificarea universităţilor
artistice şi sportive iau în considerare criteriile specifice creaţiei
artistice şi performanţei sportive.
Art. 187. Ż În învăţământul superior artistic şi sportiv,
alocarea pe baze competiţionale a fondurilor se face inclusiv în
baza criteriilor specifice creaţiei artistice şi performanţei sportive.
Art. 188. Ż Reglementarea altor aspecte specifice
desfăşurării activităţii din aceste domenii va fi realizată prin
hotărâri ale Guvernului sau ordine ale ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului, în concordanţă cu prevederile
legii şi cu reglementările generale şi sectoriale ale Uniunii
Europene.
CAPITOLUL VIII
Activitatea de cercetare şi creaţie universitară
Art. 189. Ż (1) Activitatea de cercetare, dezvoltare, inovare
şi creaţie artistică din universităţi se organizează şi funcţionează
pe baza legislaţiei naţionale şi a Uniunii Europene în domeniu.
(2) Instituţiile de învăţământ superior care şi-au asumat ca
misiune şi cercetarea ştiinţifică au obligaţia să creeze structuri
tehnico-administrative
care
să
faciliteze
managementul
activităţilor de cercetare şi a proiectelor de cercetare-dezvoltare
derulate de personalul instituţiei. Aceste structuri deservesc şi
răspund optim cerinţelor personalului implicat în cercetare.
(3) Personalul implicat în activităţi de cercetare în institute,
laboratoare sau centre de cercetare ale universităţii dispune, în
limita proiectelor de cercetare pe care le coordonează, de
autonomie şi de responsabilitate personală, delegată de
ordonatorul de credite, în realizarea achiziţiilor publice şi a
gestionării resurselor umane necesare derulării proiectelor.
Aceste activităţi se desfăşoară conform reglementărilor legale
în vigoare şi fac obiectul controlului financiar intern.
Art. 190. Ż (1) La sfârşitul fiecărui an bugetar, conducerea
universităţii prezintă senatului universitar un raport referitor la
cuantumul regiei pentru granturile de cercetare şi la modul în
care regia a fost cheltuită.
(2) Cuantumul maximal al regiei pentru granturile şi
contractele de cercetare este stabilit de finanţator sau de
autoritatea contractantă şi nu poate fi modificat pe perioada
derulării acestora.
Art. 191. Ż (1) Pentru granturile gestionate prin Autoritatea
Naţională pentru Cercetare Ştiinţifică, Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului asigură un avans de până la
90% din valoarea grantului din momentul semnării contractului
de finanţare. Pentru diferenţă, universităţile pot avansa fonduri
din venituri proprii.
(2) Mobilitatea interinstituţională a personalului de cercetare
după principiul ,,grantul urmează cercetătorul" este garantată
prin prezenta lege şi se realizează prin metodologii elaborate de
autorităţile contractante. Titularul grantului răspunde public,
conform contractului cu autoritatea contractantă, de modul de
gestionare a grantului.
CAPITOLUL IX
Promovarea calităţii în învăţământul superior
şi în cercetarea ştiinţifică
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 192. Ż (1) Asigurarea calităţii învăţământului superior şi
a cercetării ştiinţifice universitare este o obligaţie a instituţiei de
învăţământ superior şi o atribuţie fundamentală a Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. În realizarea
acestei atribuţii, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului colaborează cu ARACIS, cu alte agenţii înscrise în
EQAR, precum şi cu CNCS, CNATDCU, Consiliul de etică şi
management universitar (CEMU) şi alte organisme cu
competenţe în domeniu conform legislaţiei în vigoare.
(2) Instituţiile de învăţământ superior au obligaţia de a furniza
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului datele
solicitate de acesta, cu respectarea prevederilor legale. Refuzul
sau raportarea falsă încalcă principiul răspunderii publice şi
duce la sancţiunile prevăzute de lege.
(3) Instituţiile de învăţământ superior care refuză să facă
publice datele de interes public solicitate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului sau oricare altă persoană
fizică sau juridică încalcă principiul răspunderii publice şi sunt
sancţionate conform legii.
(4) Studenţii sunt parteneri cu drepturi depline în procesul de
asigurare a calităţii.
Art. 193. Ż (1) Evaluarea universităţilor se realizează în
scopul:
a) autorizării provizorii şi acreditării;
b)
ierarhizării
programelor
de
studii
şi
clasificării
universităţilor.
(2) Evaluarea în scopul autorizării provizorii şi acreditării se
realizează de către ARACIS sau de altă agenţie înscrisă în
EQAR şi are loc potrivit legii şi standardelor internaţionale în
domeniu.
(3) Evaluarea în scopul ierarhizării programelor de studii şi a
clasificării universităţilor se realizează pe baza unei metodologii
de evaluare propuse de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului şi aprobate prin hotărâre a Guvernului, în
maximum 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
Aplicarea acestei metodologii intră în răspunderea Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Evaluarea este
realizată periodic.
(4) Universităţile se clasifică, pe baza evaluării prevăzute la
alin. (3), în 3 categorii:
a) universităţi centrate pe educaţie;
b) universităţi de educaţie şi cercetare ştiinţifică sau
universităţi de educaţie şi creaţie artistică;
c) universităţi de cercetare avansată şi educaţie.
(5) Evaluarea prevăzută la alin. (3) se face de către un
consorţiu format din: ARACIS, incluzând reprezentanţi ai
studenţilor, CNCS, CNATDCU şi un organism internaţional cu
competenţe în domeniul ierarhizării şi clasificării instituţiilor de
învăţământ selectat pe bază de concurs.
(6) Prin excepţie de la prevederile alin. (5), prima evaluare de
după intrarea în vigoare a prezentei legi, făcută conform
prevederilor alin. (3), se face numai de către un organism
internaţional cu competenţă în domeniul ierarhizării şi clasificării
instituţiilor de învăţământ superior sau de către o agenţie de
asigurare a calităţii înregistrată în EQAR, din străinătate.
(7) Pentru programele de licenţă şi master, finanţarea
instituţiilor de învăţământ superior de stat, din surse publice, se
face diferenţiat pe categorii de universităţi şi în funcţie de poziţia
în ierarhie a programelor de studii, conform ierarhizării
prevăzute la alin. (3), pe baza unei metodologii elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi
aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului
şi sportului. Finanţarea programelor de doctorat se face conform
prevederilor art. 160.
(8) Statul poate finanţa programele de excelenţă în cercetare
şi educaţie din orice categorie de universităţi.
(9) Programele de excelenţă prevăzute la alin. (8) se
stabilesc pe baza evaluării prevăzute la alin. (3), pentru
programele de licenţă şi master, şi pe baza competiţiilor
prevăzute la art. 160 alin. (3), pentru programele de doctorat.
(10) Sunt finanţate din fonduri publice: programe de licenţă
în universităţile de stat menţionate la alin. (4) lit. a), programe de
licenţă şi master în universităţile prevăzute la alin. (4) lit. b) şi
programe de doctorat, master şi licenţă în universităţile
prevăzute la alin. (4) lit. c).
Art. 194. Ż (1) Pentru promovarea calităţii şi creşterea
eficienţei sistemului de învăţământ superior, pentru creşterea
vizibilităţii internaţionale şi pentru concentrarea resurselor,
universităţile de stat şi particulare pot:
a) să se constituie în consorţii universitare, potrivit legii;
b) să fuzioneze într-o singură instituţie de învăţământ
superior cu personalitate juridică.
(2) Universităţile acreditate la data intrării în vigoare a
prezentei legi pot demara proceduri pentru constituirea de
consorţii sau pentru fuzionare prin comasare sau absorbţie.
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului alocă
preferenţial resurse financiare consorţiilor sau universităţilor
fuzionate, conform unei metodologii adoptate în acest sens prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului,
la propunerea CNFIS.
(3) Fuziunea prin comasare sau absorbţie a instituţiilor de
învăţământ superior de stat se face, de regulă, în jurul instituţiilor
din categoria universităţilor de cercetare avansată şi educaţie şi
ţinând cont de proximitatea geografică.
(4) Evaluarea programelor de studii şi a instituţiilor de
învăţământ superior se face periodic, la iniţiativa Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului sau a universităţilor.
Rezultatele
evaluării
sunt
publice,
pentru
informarea
beneficiarilor de educaţie şi pentru transparenţa instituţională.
Art. 195. Ż (1) Fiecare universitate are obligaţia să realizeze,
la intervale de maximum 5 ani, evaluarea internă şi clasificarea
departamentelor pe 5 niveluri de performanţă în cercetare,
conform unei metodologii-cadru elaborate de CNCS şi aprobate
prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului. Rezultatele evaluării şi clasificării sunt publice.
(2) Senatul universitar, la propunerea rectorului, pe baza
evaluării interne, poate dispune reorganizarea sau desfiinţarea
departamentelor ori institutelor neperformante, fără a prejudicia
studenţii.
Art. 196. Ż Guvernul României înfiinţează Institutul de Studii
şi Cercetări Avansate din România, având ca obiectiv principal
susţinerea elitelor ştiinţifice româneşti din ţară şi din diaspora.
Metodologia de înfiinţare a acestuia se elaborează de către
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi se
adoptă prin hotărâre a Guvernului, în termen de 12 luni de la
data intrării în vigoare a prezentei legi.
Art. 197. Ż Statul încurajează excelenţa în instituţiile de
învăţământ superior prin pârghii financiare specifice, existente în
prezenta lege:
a) universităţilor li se alocă o finanţare suplimentară, în sumă,
la nivel naţional, de minimum 30% din suma alocată la nivel
naţional universităţilor de stat ca finanţare de bază, pe baza
criteriilor şi a standardelor de calitate stabilite de Consiliul
Naţional al Finanţării Învăţământului Superior şi aprobate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;
b) universităţilor de stat li se alocă un fond distinct pentru
dezvoltarea instituţională, din bugetul alocat Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Fondul de
dezvoltare instituţională se adresează celor mai performante
instituţii de învăţământ superior din fiecare categorie şi se alocă
după criterii competitive bazate pe standarde internaţionale.
Metodologia de alocare şi utilizare a fondului pentru dezvoltare
instituţională se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la
propunerea Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
SECŢIUNEA a 2-a
Sprijinirea excelenţei individuale
Art. 198. Ż Formele de sprijin pentru cadrele didactice,
studenţii şi cercetătorii cu performanţe excepţionale includ:
a) granturi de studii sau de cercetare la universităţi din ţară
ori din străinătate, acordate pe bază de competiţie;
b) granturi pentru efectuarea şi finalizarea unor cercetări,
inclusiv teze de doctorat;
c) aprobarea unor rute educaţionale flexibile, care permit
accelerarea parcursului de studii universitare;
d) crearea de instrumente şi mecanisme de susţinere a
inserţiei lor profesionale în ţară, astfel încât să valorifice la nivel
superior atât talentul, cât şi achiziţiile realizate prin formare.
CAPITOLUL X
Promovarea universităţii centrate pe student
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 199. Ż (1) Studenţii sunt consideraţi parteneri ai
instituţiilor de învăţământ superior şi membri egali ai comunităţii
academice. În învăţământul confesional studenţii sunt membri ai
comunităţii academice în calitate de discipoli.
(2) O persoană dobândeşte statutul de student şi de membru
al unei comunităţi universitare numai în urma admiterii şi a
înmatriculării sale într-o instituţie de învăţământ superior
acreditată sau autorizată să funcţioneze provizoriu.
(3) O persoană poate fi admisă şi înmatriculată ca student
concomitent la cel mult două programe de studii, indiferent de
instituţiile de învăţământ care le oferă. Orice subvenţie
financiară sau bursă din fonduri publice se acordă, conform
normelor legale în vigoare, numai într-o singură instituţie de
învăţământ superior, pentru un singur program de studii. În cazul
studenţilor care se transferă între universităţi sau programe de
studii, subvenţiile urmează studentul.
(4) În vederea testării cunoştinţelor şi a capacităţilor
cognitive, respectiv artistice sau sportive, şi a admiterii într-un
program de studii pentru licenţă, master ori doctorat, instituţiile
de învăţământ superior organizează examene de admitere
pentru fiecare program şi ciclu de studiu.
SECŢIUNEA a 2-a
Înmatricularea studenţilor.
Registrul matricol unic al universităţilor din România
Art. 200. Ż (1) O instituţie de învăţământ superior poate
admite şi înmatricula într-un program de studii numai acel număr
de studenţi pentru care sunt asigurate condiţii optime de calitate
academică, de viaţă şi de servicii sociale în spaţiul universitar.
(2) Oferta anuală de şcolarizare este făcută publică de către
rectorul instituţiei de învăţământ superior prin declaraţie pe
propria răspundere, cu respectarea capacităţii de şcolarizare
stabilite conform art. 138 alin. (5).
(3) În urma admiterii într-un program de studii, între student
şi universitate se încheie un contract în care se specifică
drepturile şi obligaţiile părţilor.
(4) Universităţile care admit în programele lor de studii mai
mulţi studenţi decât capacitatea de şcolarizare, aprobată
conform prezentei legi, încalcă răspunderea lor publică şi sunt
sancţionate în conformitate cu prevederile prezentei legi.
Art. 201. Ż (1) Se constituie Registrul matricol unic al
universităţilor din România, denumit în continuare RMUR.
RMUR este o bază de date electronică în care sunt înregistraţi
toţi studenţii din România din universităţile de stat sau
particulare acreditate ori autorizate să funcţioneze provizoriu.
Registrele matricole ale universităţilor devin parte a RMUR,
asigurându-se un control riguros al diplomelor.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, la
propunerea CNFIS, elaborează un regulament de alocare a
codului matricol individual, precum şi conţinutul informaţiilor care
vor fi scrise în RMUR.
(3) RMUR este un înscris oficial protejat legal. Falsificarea
înscrisurilor din registrul matricol se sancţionează potrivit legii.
(4) RMUR, registrele matricole ale universităţilor şi sistemele
informatice aferente se elaborează în termen de cel mult 2 ani
de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
(5) Baza de date electronică aferentă RMUR înregistrează
şi păstrează evidenţa diplomelor universitare emise în România,
pe baza registrelor existente în universităţile acreditate.
Art. 202. Ż (1) Principiile care reglementează activitatea
studenţilor în cadrul comunităţii universitare sunt:
a) principiul nediscriminării Ż în baza căruia toţi studenţii
beneficiază de egalitate de tratament din partea instituţiei de
învăţământ superior; orice discriminare directă sau indirectă faţă
de student este interzisă;
b) principiul dreptului la asistenţă şi la servicii complementare
gratuite în învăţământul superior de stat Ż exprimat prin:
consilierea şi informarea studentului de către cadrele didactice,
în afara orelor de curs, seminar sau laboratoare; consilierea în
scopul orientării profesionale; consilierea psihologică; acces la
principalele cărţi de specialitate şi publicaţii ştiinţifice; acces la
datele referitoare la situaţia şcolară personală;
c) principiul participării la decizie Ż în baza căruia deciziile
în cadrul instituţiilor de învăţământ superior sunt luate cu
participarea reprezentanţilor studenţilor;
d) principiul libertăţii de exprimare Ż în baza căruia studenţii
au dreptul să îşi exprime liber opiniile academice, în cadrul
instituţiei de învăţământ în care studiază;
e) principiul transparenţei şi al accesului la informaţii Ż în
baza căruia studenţii au dreptul de acces liber şi gratuit la
informaţii care privesc propriul parcurs educaţional şi viaţa
comunităţii academice din care fac parte, în conformitate cu
prevederile legii.
(2) În universităţile confesionale, drepturile, libertăţile şi
obligaţiile studenţilor sunt stabilite şi în funcţie de specificul
dogmatic şi canonic al fiecărui cult.
(3) Drepturile, libertăţile şi obligaţiile studenţilor sunt cuprinse
în Codul drepturilor şi obligaţiilor studentului, propus de
asociaţiile studenţeşti în termen de 6 luni de la intrarea în
vigoare a prezentei legi şi adoptat de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului prin ordin al ministrului
acestuia.
(4) În universităţile confesionale, studenţii se organizează cu
respectarea statutului şi a normelor dogmatice şi canonice ale
cultului respectiv.
(5) Fiecare universitate va institui un sistem de aplicare şi
monitorizare a respectării prevederilor Codului drepturilor şi
obligaţiilor studentului. Asociaţiile studenţilor prezintă un raport
anual privind respectarea codului, care este public.
Art. 203. Ż (1) Studenţii au dreptul să înfiinţeze, în instituţiile
de învăţământ superior, de stat sau particulare, ateliere, cluburi,
cercuri, cenacluri, formaţii artistice şi sportive, organizaţii,
precum şi publicaţii, conform legii.
(2) Studenţii sunt aleşi în mod democratic, prin vot universal,
direct şi secret, la nivelul diverselor formaţii, programe sau cicluri
de studiu, atât în cadrul facultăţilor, cât şi al universităţii. Ei sunt,
de drept, reprezentanţi legitimi ai intereselor studenţilor, la
nivelul fiecărei comunităţi academice. Conducerea instituţiei de
învăţământ superior nu se implică în organizarea procesului de
alegere a reprezentanţilor studenţilor.
(3) În universităţile confesionale, reprezentarea studenţilor la
nivelul comunităţii universitare se va face cu respectarea
statutului şi specificului dogmatic şi canonic al cultului respectiv.
(4) Statutul de student reprezentant nu poate fi condiţionat de
către conducerea universităţii.
(5) Studenţii pot fi reprezentaţi în toate structurile decizionale
şi consultative din universitate.
(6) Federaţiile naţionale studenţeşti, legal constituite, sunt
organismele care exprimă interesele studenţilor din universităţi,
în raport cu instituţiile statului.
(7) Organizaţiile studenţeşti care reprezintă interesele
studenţilor la nivelul fiecărei comunităţi universitare pot avea
reprezentanţi de drept în structurile decizionale şi executive ale
universităţii.
(8) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
colaborează, în dezvoltarea învăţământului superior, cu
federaţiile naţionale studenţeşti, legal constituite, şi se va
consulta cu acestea ori de câte ori este nevoie.
(9) Studenţii pot participa la acţiuni de voluntariat, pentru care
pot primi un număr de credite de studii transferabile, în condiţiile
stabilite de Carta universitară.
Art. 204. Ż (1) Studenţii care provin din familii cu venituri
reduse beneficiază de un sistem de împrumuturi bancare pentru
efectuarea studiilor, garantate de stat, în condiţiile legislaţiei în
vigoare, prin Agenţia de credite şi burse de studii. Împrumuturile
pot acoperi taxele de studii şi costul vieţii pe perioada studiilor.
(2) Absolvenţii care vor practica profesia minimum 5 ani în
mediul rural vor fi scutiţi de plata a 75% din împrumut, această
parte fiind preluată de către stat, în cuantum de maximum
5.000 lei.
(3) Agenţia de credite şi burse de studii propune reglementări
corespunzătoare în vederea acordării creditelor.
Art. 205. Ż (1) Studenţii beneficiază de asistenţă medicală
şi psihologică gratuită în cabinete medicale şi psihologice
universitare ori în policlinici şi unităţi spitaliceşti de stat, conform
legii.
(2) În timpul anului şcolar, studenţii beneficiază de tarif redus
cu minimum 50% pe mijloacele de transport local în comun,
transportul intern auto, feroviar şi naval. Studenţii orfani sau
proveniţi din casele de copii beneficiază de gratuitate pentru
categoriile de transport stabilite prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(3) Studenţii beneficiază de tarife reduse cu 75% pentru
accesul la muzee, concerte, spectacole de teatru, operă, film,
la alte manifestări culturale şi sportive organizate de instituţii
publice, în limita bugetelor aprobate.
(4) Studenţii etnici români din afara graniţelor ţării, bursieri ai
statului român, beneficiază de gratuitate la toate manifestările
prevăzute la alin. (3), care se desfăşoară pe teritoriul României.
(5) Instituţiile de învăţământ superior pot acorda, în afara
cifrei de şcolarizare aprobate, cel puţin un loc pentru studii
gratuite absolvenţilor cu diplomă de bacalaureat proveniţi din
centrele de plasament, în condiţiile stabilite de senatul
universitar.
(6) Candidaţii proveniţi din medii cu risc socioeconomic
ridicat sau marginalizate din punct de vedere social Ż romi,
absolvenţi ai liceelor din mediul rural sau din oraşe cu mai puţin
de 10.000 de locuitori Ż pot beneficia de un număr de locuri
bugetate garantate, în condiţiile legii.
(7) Activităţile extracurriculare Ż ştiinţifice, tehnice, cultural-
artistice şi sportive, precum şi cele pentru studenţii capabili de
performanţe sunt finanţate de la bugetul statului, conform
normelor stabilite de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului. În acest scop se pot folosi şi alte surse de finanţare.
(8) Prevederile alin. (6) se aplică şi în cazul taberelor de
creaţie, sportive şi de odihnă ale studenţilor.
(9) Statutul de student cu taxă se modifică în condiţiile
stabilite de senatul universitar.
(10) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
poate acorda anual burse pentru stagii de studii universitare şi
postuniversitare în străinătate din fonduri constituite în acest
scop. Aceste burse se obţin prin concurs organizat la nivel
naţional.
(11) La concursurile pentru obţinerea burselor prevăzute la
alin. (10) pot participa studenţii şi absolvenţii instituţiilor de
învăţământ superior de stat şi cei ai instituţiilor de învăţământ
superior particular acreditate.
(12) Cheltuielile de întreţinere a internatelor, a căminelor şi a
cantinelor universităţilor se acoperă din veniturile proprii ale
instituţiilor de învăţământ respective şi din subvenţii de la buget
cu această destinaţie.
(13) Tarifele practicate de universităţi pentru studenţi la
cămine şi cantine sunt cel mult egale cu diferenţa dintre costurile
de funcţionare, cuprinzând cheltuielile de personal, cheltuielile
cu utilităţile, cheltuielile cu materiile prime şi consumabile şi
cheltuielile de întreţinere curentă şi, respectiv, subvenţiile de la
bugetul de stat.
(14) În vederea asigurării transparenţei, universitatea de stat
publică periodic balanţa de venituri şi cheltuieli pentru fiecare
cămin studenţesc.
(15) Pot fi acordate subvenţii pentru cazare şi studenţilor care
aleg altă formă de cazare decât căminele instituţiilor de
învăţământ superior.
(16) Instituţiile de învăţământ superior de stat asigură, în
limita resurselor financiare alocate pentru efectuarea practicii
comasate a studenţilor, pe perioada prevăzută în planurile de
învăţământ, cheltuielile de masă, cazare şi transport, în situaţiile
în care practica se desfăşoară în afara centrului universitar
respectiv.
(17) Toate actele de studii eliberate de universitate, precum
şi cele care atestă statutul de student (adeverinţe, carnete,
legitimaţii) se eliberează în mod gratuit.
Art. 206. Ż (1) Statul român acordă anual, prin hotărâre a
Guvernului, un număr de burse pentru şcolarizarea studenţilor
străini. Aceste burse sunt atribuite doar acelor universităţi şi
programe de studii care îndeplinesc cele mai ridicate standarde
de calitate, indiferent dacă sunt de stat sau particulare.
(2) Universităţile, în baza autonomiei universitare, pot
dispune integral de veniturile obţinute din şcolarizarea
studenţilor străini.
CAPITOLUL XI
Conducerea universităţilor
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 207. Ż (1) Structurile de conducere în instituţiile de
învăţământ superior de stat sau particulare sunt:
a) senatul universitar şi consiliul de administraţie, la nivelul
universităţii;
b) consiliul facultăţii;
c) consiliul departamentului.
(2) Funcţiile de conducere sunt următoarele:
a) rectorul, prorectorii, directorul general administrativ, la
nivelul universităţii;
b) decanul, prodecanii, la nivelul facultăţii;
c) directorul de departament, la nivelul departamentului.
(3) IOSUD este condusă de Consiliul pentru studiile
universitare de doctorat, respectiv de directorul acestui consiliu.
Funcţia de director al Consiliului pentru studiile universitare de
doctorat este asimilată funcţiei de prorector. Procedura de
numire a directorului Consiliului pentru studiile universitare de
doctorat este stabilită de Codul studiilor universitare de doctorat.
(4) La nivelul departamentului, directorul de departament şi
membrii consiliului departamentului sunt aleşi prin votul
universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de
cercetare titulare.
(5) La nivelul facultăţii, stabilirea structurilor şi a funcţiilor de
conducere se face după următoarea procedură:
a) componenţa membrilor consiliului facultăţii este de
maximum 75% cadre didactice şi de cercetare, respectiv
minimum 25% studenţi. Reprezentanţii cadrelor didactice şi de
cercetare în consiliul facultăţii sunt aleşi prin votul universal,
direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de cercetare
titulare din facultate, iar reprezentanţii studenţilor sunt aleşi prin
vot universal, direct şi secret de către studenţii facultăţii;
b) decanii sunt selectaţi prin concurs public, organizat de
către rectorul universităţii la nivelul facultăţii. La concurs pot
participa persoane din cadrul universităţii sau din orice facultate
de profil din ţară ori din străinătate care, pe baza audierii în
plenul consiliului facultăţii, au primit avizul acestuia de
participare la concurs. Consiliul facultăţii are obligaţia de a aviza
minimum 2 candidaţi;
c) decanul îşi desemnează prodecanii după numirea de către
rector;
d) în universităţile multilingve şi multiculturale, cel puţin unul
dintre prodecani se numeşte la propunerea cadrelor didactice
aparţinând minorităţii naţionale din departamentul secţiei sau
liniei de predare într-o limbă a minorităţilor naţionale, potrivit
regulamentului liniei de studiu conform art. 135 alin. (2), cu
excepţia cazului în care decanul provine de la secţia sau linia de
studiu cu predare în limba minorităţii naţionale respective.
Cadrele didactice aparţinând secţiei sau liniei de predare trebuie
să propună cel puţin 3 candidaţi.
(6) Consiliul şcolii doctorale se stabileşte prin votul universal,
direct şi secret al conducătorilor de doctorat din şcoala doctorală
respectivă.
(7) Procesul de stabilire şi de alegere a structurilor şi funcţiilor
de
conducere
la
nivelul
universităţii,
al
facultăţilor
şi
departamentelor trebuie să respecte principiul reprezentativităţii
pe facultăţi, departamente, secţii/linii de predare, programe de
studii, după caz, şi se stabileşte prin Carta universitară.
(8) În cazul universităţilor confesionale, alegerea persoanelor
în funcţiile de conducere se face cu avizul cultului fondator.
Art. 208. Ż (1) Senatul universitar este compus din 75%
personal didactic şi de cercetare şi din 25% reprezentanţi ai
studenţilor. Toţi membrii senatului universitar, fără excepţie, vor
fi stabiliţi prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor
didactice şi cercetătorilor titulari, respectiv al tuturor studenţilor.
Fiecare facultate va avea reprezentanţi în senatul universitar,
pe cote-părţi de reprezentare stipulate în Carta universitară. În
cazul
universităţilor
confesionale,
organizarea
senatului
universitar se va face cu respectarea statutului şi specificului
dogmatic şi canonic al cultului fondator.
(2) Senatul universitar îşi alege, prin vot secret, un preşedinte
care conduce şedinţele senatului universitar şi reprezintă
senatul universitar în raporturile cu rectorul.
(3) Senatul universitar stabileşte comisii de specialitate prin
care controlează activitatea conducerii executive a instituţiei de
învăţământ superior şi a consiliului de administraţie. Rapoartele
de monitorizare şi de control sunt prezentate periodic şi
discutate în senatul universitar, stând la baza rezoluţiilor
senatului universitar.
Art. 209. Ż (1) Rectorul universităţilor de stat şi particulare
se desemnează prin una dintre următoarele modalităţi:
a) pe baza unui concurs public, în baza unei metodologii
aprobate de senatul universitar nou-ales, conformă cu prezenta
lege; sau
b) prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor
didactice şi de cercetare titulare din cadrul universităţii şi al
reprezentanţilor studenţilor din senatul universitar şi din consiliile
facultăţilor.
(2) Modalitatea de desemnare a rectorului, dintre cele
prevăzute la alin. (1), se stabileşte cu minimum 6 luni înainte de
fiecare desemnare a rectorului, prin votul universal, direct şi
secret al tuturor cadrelor didactice şi de cercetare titulare din
cadrul universităţii şi al reprezentanţilor studenţilor din senatul
universitar şi din consiliile facultăţilor.
Art. 210. Ż (1) În cazul în care modalitatea aleasă pentru
desemnarea rectorului este cea pe baza unui concurs public,
procedura de desemnare este cea prevăzută de prezentul
articol.
(2) Senatul universitar nou-ales stabileşte o comisie de
selecţie şi de recrutare a rectorului formată, în proporţie de 50%,
din membri ai universităţii şi, în proporţie de 50%, din
personalităţi ştiinţifice şi academice din afara universităţii, din
ţară şi din străinătate. Această comisie conţine minimum
12 membri, dintre care cel puţin un reprezentant al studenţilor
sau un absolvent al universităţii desemnat de către studenţii din
senatul universitar, conform Cartei universitare. De asemenea,
senatul universitar nou-ales elaborează şi aprobă metodologia
de avizare, de selecţie şi de recrutare a rectorului, conform legii.
(3) Concursul public pentru desemnarea rectorului se
desfăşoară în baza metodologiei prevăzute la alin. (2). Comisia
de concurs este comisia de selecţie şi recrutare prevăzută la
alin. (2).
(4) La concursul de ocupare a funcţiei de rector pot participa
personalităţi ştiinţifice sau academice din ţară şi din străinătate
care, pe baza audierii în plenul senatului universitar nou-ales,
au obţinut avizul de participare la concurs din partea acestuia.
Avizul se acordă numai pe baza votului majorităţii simple a
membrilor senatului universitar nou-ales. Senatul universitar
nou-ales are obligaţia de a aviza minimum 2 candidaţi.
Candidaţii avizaţi de senatul universitar nou-ales participă apoi
la concursul organizat conform alin. (3).
Art. 211. Ż (1) Rectorul, desemnat conform art. 209, este
confirmat prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului
şi sportului, în termen de 30 de zile de la data selecţiei. După
emiterea ordinului de confirmare, rectorul poate semna acte
oficiale, înscrisuri, acte financiare/contabile, diplome şi
certificate.
(2) Rectorul confirmat de ministrul educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului, pe baza consultării senatului universitar,
îşi
numeşte
prorectorii.
În
universităţile
multilingve
şi
multiculturale cel puţin unul dintre prorectori este numit de către
rector la propunerea cadrelor didactice aparţinând minorităţilor
naţionale din departamentul secţiei sau liniei de predare într-o
limbă a minorităţilor naţionale, cu excepţia cazului în care
rectorul provine de la secţia sau linia de studiu cu predare în
limba minorităţii naţionale respective. Cadrele didactice
aparţinând secţiei sau liniei de predare trebuie să propună cel
puţin 3 candidaţi.
(3) Rectorul confirmat de ministrul educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului încheie cu senatul universitar un contract
de
management,
cuprinzând
criteriile
şi
indicatorii
de
performanţă managerială, drepturile şi obligaţiile părţilor
contractuale.
(4) Decanii sunt selectaţi prin concurs public organizat de
noul rector şi validat de senatul universitar. La concurs pot
participa candidaţii avizaţi de consiliul facultăţii cu votul
majorităţii simple a membrilor acestuia şi pe baza unei
metodologii specifice elaborate de senatul universitar. Consiliul
facultăţii validează cel puţin 2 candidaţi.
(5) Menţinerea în funcţie a directorului general administrativ
se face pe baza acordului scris al acestuia de susţinere
executivă a planului managerial al noului rector.
(6) Consiliul de administraţie al universităţilor de stat este
format din rector, prorectorii, decanii, directorul general
administrativ şi un reprezentant al studenţilor.
(7) Consiliul de administraţie al universităţilor particulare este
numit de către fondatori.
Art. 212. Ż (1) Rectorul confirmat al universităţii de stat
încheie un contract instituţional cu ministrul educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului.
(2) Rectorul poate fi demis de către senatul universitar, în
condiţiile specificate prin contractul de management şi Carta
universitară.
(3) Ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului poate
revoca din funcţie rectorul în condiţiile art. 125.
SECŢIUNEA a 2-a
Atribuţiile senatului universitar, ale rectorului, ale consiliului
de administraţie, ale decanului şi ale şefului de departament
Art. 213. Ż (1) Senatul universitar reprezintă comunitatea
universitară şi este cel mai înalt for de decizie şi deliberare la
nivelul universităţii.
(2) Atribuţiile senatului universitar sunt următoarele:
a)
garantează
libertatea
academică
şi
autonomia
universitară;
b) elaborează şi adoptă, în urma dezbaterii cu comunitatea
universitară, Carta universitară;
c) aprobă planul strategic de dezvoltare instituţională şi
planurile operaţionale, la propunerea rectorului;
d) aprobă, la propunerea rectorului şi cu respectarea
legislaţiei în vigoare, structura, organizarea şi funcţionarea
universităţii;
e) aprobă proiectul de buget şi execuţia bugetară;
f) elaborează şi aprobă Codul de asigurare a calităţii şi Codul
de etică şi deontologie profesională universitară;
g) adoptă Codul universitar al drepturilor şi obligaţiilor
studentului, cu respectarea prevederilor Codului drepturilor şi
obligaţiilor studentului;
h) aprobă metodologiile şi regulamentele privind organizarea
şi funcţionarea universităţii;
i) încheie contractul de management cu rectorul;
j) controlează activitatea rectorului şi a consiliului de
administraţie prin comisii specializate;
k) validează concursurile publice pentru funcţiile din consiliul
de administraţie;
l) aprobă metodologia de concurs şi rezultatele concursurilor
pentru angajarea personalului didactic şi de cercetare şi
evaluează periodic resursa umană;
m)
aprobă,
la
propunerea
rectorului,
sancţionarea
personalului cu performanţe profesionale slabe, în baza unei
metodologii proprii şi a legislaţiei în vigoare;
n) îndeplineşte alte atribuţii, conform Cartei universitare.
(3) Componenţa şi mărimea senatului universitar sunt
stabilite prin Carta universitară, astfel încât să se asigure
eficienţa
decizională
şi
reprezentativitatea
comunităţii
academice.
(4) Mandatul senatului universitar este de 4 ani. Durata
mandatului unui membru al senatului universitar este de 4 ani,
cu posibilitatea înnoirii succesive de maximum două ori. Pentru
studenţi, durata mandatului se reglementează prin Carta
universitară.
(5) Senatul universitar poate fi convocat de rector sau la
cererea a cel puţin o treime dintre membrii senatului universitar.
(6) Rectorul reprezintă legal universitatea în relaţiile cu terţii
şi realizează conducerea executivă a universităţii. Rectorul este
ordonatorul de credite al universităţii. Rectorul are următoarele
atribuţii:
a) realizează managementul şi conducerea operativă a
universităţii, pe baza contractului de management;
b) negociază şi semnează contractul instituţional cu
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;
c) încheie contractul de management cu senatul universitar;
d) propune spre aprobare senatului universitar structura şi
reglementările de funcţionare ale universităţii;
e) propune spre aprobare senatului universitar proiectul de
buget şi raportul privind execuţia bugetară;
f) prezintă senatului universitar, în luna aprilie a fiecărui an,
raportul prevăzut la art. 130 alin. (2). Senatul universitar
validează raportul menţionat, în baza referatelor realizate de
comisiile sale de specialitate. Aceste documente sunt publice;
g) conduce consiliul de administraţie;
h) îndeplineşte alte atribuţii stabilite de senatul universitar, în
conformitate cu contractul de management, Carta universitară şi
legislaţia în vigoare.
(7) Durata mandatului de rector este de 4 ani. Mandatul
poate fi înnoit cel mult o dată, în urma unui nou concurs,
conform prevederilor Cartei universitare. O persoană nu poate
fi rector al aceleiaşi instituţii de învăţământ superior pentru mai
mult de 8 ani, indiferent de perioada în care s-au derulat
mandatele şi de întreruperile acestora.
(8) Atribuţiile prorectorilor, numărul şi durata mandatelor
acestora se stabilesc prin Carta universitară.
(9)
Decanul
reprezintă
facultatea
şi
răspunde
de
managementul şi conducerea facultăţii. Decanul prezintă anual
un raport consiliului facultăţii privind starea facultăţii. Decanul
conduce şedinţele consiliului facultăţii şi aplică hotărârile
rectorului, consiliului de administraţie şi senatului universitar.
Atribuţiile decanului sunt stabilite în conformitate cu prevederile
Cartei universitare şi cu legislaţia în vigoare.
(10) Consiliul facultăţii reprezintă organismul decizional şi
deliberativ al facultăţii. Consiliul facultăţii are următoarele
atribuţii:
a) aprobă, la propunerea decanului, structura, organizarea
şi funcţionarea facultăţii;
b) aprobă programele de studii gestionate de facultate;
c) controlează activitatea decanului şi aprobă rapoartele
anuale ale acestuia privind starea generală a facultăţii,
asigurarea calităţii şi respectarea eticii universitare la nivelul
facultăţii;
d) îndeplineşte alte atribuţii, stabilite prin Carta universitară
sau aprobate de senatul universitar şi în conformitate cu
legislaţia în vigoare.
(11) Directorul de departament realizează managementul şi
conducerea operativă a departamentului. În exercitarea acestei
funcţii, el este ajutat de consiliul departamentului, conform Cartei
universitare. Directorul de departament răspunde de planurile
de învăţământ, de statele de funcţii, de managementul cercetării
şi al calităţii şi de managementul financiar al departamentului.
(12) Selecţia, angajarea, evaluarea periodică, formarea,
motivarea şi încetarea relaţiilor contractuale de muncă ale
personalului sunt de răspunderea directorului de departament,
a conducătorului şcolii doctorale sau a decanului, conform
prevederilor Cartei universitare.
(13) Consiliul de administraţie al universităţii asigură, sub
conducerea rectorului sau a unei alte persoane desemnate prin
Carta universitară, în cazul universităţilor particulare şi
confesionale particulare, conducerea operativă a universităţii şi
aplică deciziile strategice ale senatului universitar. De
asemenea, consiliul de administraţie:
a) stabileşte în termeni operaţionali bugetul instituţional;
b) aprobă execuţia bugetară şi bilanţul anual;
c) aprobă propunerile de scoatere la concurs a posturilor
didactice şi de cercetare;
d) avizează propunerile de programe noi de studii şi
formulează propuneri către senatul universitar de terminare a
acelor programe de studii care nu se mai încadrează în
misiunea universităţii sau care sunt ineficiente academic şi
financiar;
e) aprobă operaţiunile financiare care depăşesc plafoanele
stabilite de senatul universitar, în universităţile de stat, respectiv
de fondatori, în universităţile particulare;
f) propune senatului universitar strategii ale universităţii pe
termen lung şi mediu şi politici pe domenii de interes ale
universităţii.
(14) Studenţii au cel puţin un reprezentant în comisiile de
etică, de cazări, de asigurare a calităţii, precum şi în alte comisii
cu caracter social.
Art. 214. Ż (1) Funcţiile de conducere de rector, de prorector,
de decan, de prodecan, de director de departament sau de
unitate de cercetare-dezvoltare, proiectare, microproducţie nu
se cumulează.
(2) În cazul vacantării unui loc în funcţiile de conducere, se
procedează la alegeri parţiale, în cazul directorului de
departament, sau se organizează concurs public, potrivit Cartei
universitare, în termen de maximum 3 luni de la data vacantării.
(3) Numărul de prorectori şi de prodecani din instituţiile de
învăţământ superior se stabileşte prin Carta universitară.
(4) Atribuţiile şi competenţele structurilor şi ale funcţiilor de
conducere din învăţământul superior sunt stabilite prin Carta
universitară a instituţiei, potrivit legii. Hotărârile senatelor
universitare, ale consiliilor facultăţilor şi ale departamentelor se
iau cu votul majorităţii membrilor prezenţi, dacă numărul celor
prezenţi reprezintă cel puţin două treimi din numărul total al
membrilor. Membrii acestor structuri de conducere au drept de
vot deliberativ egal.
(5) Structura administrativă a universităţii este condusă de
către un director administrativ şi este organizată pe direcţii.
Postul de director general administrativ se ocupă prin concurs
organizat de consiliul de administraţie al instituţiei de învăţământ
superior. Preşedintele comisiei de concurs este rectorul
instituţiei. Din comisie face parte, în mod obligatoriu, un
reprezentant al Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului. Validarea concursului se face de către senatul
universitar, iar numirea pe post, de către rector.
(6) Unităţile de cercetare-dezvoltare sunt conduse de
directori ai unităţilor respective, potrivit Cartei universitare.
(7) Prin Carta universitară, universitatea îşi poate dezvolta
structuri consultative formate din reprezentanţi ai mediului
economic şi personalităţi din mediul academic, cultural şi
profesional extern.
Art. 215. Ż (1) După împlinirea vârstei de pensionare,
ocuparea oricărei funcţii de conducere în universităţile de stat,
particulare
şi
confesionale
este
interzisă,
cu
excepţia
mandatelor în exerciţiu la data intrării în vigoare a prezentei legi.
(2) Persoanele care exercită o funcţie de conducere sau de
demnitate publică au dreptul de a li se rezerva postul din
sistemul educaţional.
(3) Persoanele care ocupă o funcţie de conducere sau de
demnitate publică nu pot exercita funcţia de rector pe perioada
îndeplinirii mandatului.
(4) Funcţia de rector este incompatibilă cu deţinerea de
funcţii de conducere în cadrul unui partid politic, pe perioada
exercitării mandatului.
(5) Funcţiile de conducere sau de demnitate publică se pot
cumula cu funcţiile didactice şi/sau de cercetare.
SECŢIUNEA a 3-a
Rolul statului în învăţământul superior
Art. 216. Ż (1) Statul îşi exercită atribuţiile în domeniul
învăţământului
superior
prin
intermediul
Parlamentului,
Guvernului şi Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului are
următoarele atribuţii principale:
a)
propune
politicile
şi
strategiile
naţionale
pentru
învăţământul
superior,
ca
parte
a
Ariei
europene
a
învăţământului superior;
b) elaborează reglementările de organizare şi funcţionare a
sistemului de învăţământ superior;
c) monitorizează şi verifică direct sau prin organismele
abilitate în acest sens respectarea reglementărilor privind
organizarea şi funcţionarea învăţământului superior, cercetarea
universitară, managementul financiar, etica universitară şi
asigurarea calităţii în învăţământul superior;
d) gestionează procesul de evaluare periodică, de clasificare
a universităţilor şi de ierarhizare a programelor de studii ale
acestora;
e) controlează gestionarea RMUR;
f) organizează recunoaşterea şi echivalarea diplomelor şi
certificatelor conform normelor interne şi în conformitate cu
normele europene; elaborează metodologia prin care se pot
recunoaşte automat diplomele şi certificatele obţinute în
universităţi din statele membre ale Uniunii Europene, ale
Spaţiului Economic European şi în Confederaţia Elveţiană,
precum şi în universităţi de prestigiu din alte state, pe baza unei
liste aprobate şi reactualizate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului; organizează recunoaşterea automată a
funcţiilor didactice universitare şi a calităţii de conducător de
doctorat, conform unei metodologii proprii; încasează sume, în
lei sau în valută, pentru recunoaşterea şi echivalarea diplomelor
şi certificatelor şi pentru vizarea actelor de studii;
g) elaborează şi propune proiectul de buget pentru
învăţământul superior, ca parte a bugetului educaţiei şi bugetului
cercetării;
h) verifică şi gestionează sistemul de indicatori statistici de
referinţă pentru învăţământul superior şi bazele de date
corespunzătoare pentru monitorizarea şi prognozarea evoluţiei
învăţământului superior în raport cu piaţa muncii;
i) susţine realizarea de studii şi de cercetări în învăţământul
superior;
j) publică anual un raport privind starea învăţământului
superior.
Art. 217. Ż (1) Pentru exercitarea atribuţiilor sale, Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului constituie registre
de experţi şi se sprijină pe organisme consultative, la nivel
naţional, alcătuite pe criterii de prestigiu profesional şi moral:
Consiliul Naţional de Statistică şi Prognoză a Învăţământului
Superior (CNSPIS), Consiliul Naţional de Atestare a Titlurilor,
Diplomelor şi Certificatelor Universitare (CNATDCU), Consiliul
Naţional al Cercetării Ştiinţifice (CNCS), Colegiul consultativ
pentru cercetare-dezvoltare şi inovare (CCCDI), Consiliul
Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior (CNFIS),
Consiliul Naţional al Bibliotecilor Universitare (CNBU), Consiliul
de etică şi management universitar (CEMU) şi Consiliul Naţional
de Etică a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării
(CNECSDTI). Din aceste organisme pot face parte cadre
didactice şi cercetători, având cel puţin titlul de conferenţiar sau
de cercetător ştiinţific II ori titluri echivalente obţinute în
străinătate, membri ai Academiei Române şi ai unor instituţii de
cultură, precum şi un membru student în CEMU şi CNCU şi un
student cu statut de observator în CNFIS, sau reprezentanţi ai
mediului de afaceri în CCCDI sau, ca observatori, în CNFIS.
(2) Consiliile prevăzute la alin. (1) beneficiază de un
secretariat tehnic care se constituie şi funcţionează prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(3) Înfiinţarea, regulamentele de organizare şi funcţionare,
structura şi componenţa organismelor specializate prevăzute la
alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului, conform legii. Bugetele acestor organisme
sunt gestionate prin Unitatea executivă pentru finanţarea
învăţământului superior, a cercetării, dezvoltării şi inovării
(UEFISCDI) şi se constituie pe bază contractuală între Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi UEFISCDI sau
din alte surse legal constituite, gestionate de UEFISCDI.
(4) CNCS se constituie prin reorganizarea, prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, a
Consiliului Naţional al Cercetării Ştiinţifice din Învăţământul
Superior.
Art. 218. Ż (1) Consiliul Naţional de Statistică şi Prognoză a
Învăţământului Superior are ca atribuţii principale elaborarea şi
actualizarea permanentă a indicatorilor de monitorizare a
învăţământului superior şi prognoza evoluţiei acestuia în raport
cu dinamica pieţei muncii. Acest consiliu publică anual datele
corespunzătoare acestor indicatori.
(2) Consiliul de Etică şi Management Universitar se pronunţă
asupra litigiilor de etică universitară şi are ca principale atribuţii:
a) monitorizarea punerii în aplicare a politicilor de etică
universitară la nivelul sistemului de învăţământ superior;
b) auditarea comisiilor de etică din universităţi şi prezentarea
unui raport anual privind etica universitară. Acest raport se face
public;
c) constatarea încălcării de către o instituţie de învăţământ
superior a obligaţiilor prevăzute de prezenta lege;
d) elaborarea şi publicarea Codului de referinţă al eticii şi
deontologiei universitare, care este un document public. În
arbitrarea litigiilor, Consiliul de Etică şi Management Universitar
se bazează pe principiile şi procedurile elaborate în acest
document.
(3) Consiliul Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice,
Dezvoltării Tehnologice şi Inovării este organismul prevăzut de
Legea nr. 206/2004 privind buna conduită în cercetarea
ştiinţifică, dezvoltarea tehnologică şi inovare, cu modificările şi
completările ulterioare.
Art. 219. Ż (1) CNATDCU are următoarele atribuţii:
a) propune un set de standarde minimale necesare şi
obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul
superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a
calităţii de conducător de doctorat şi a atestatului de abilitare.
Aceste standarde se adoptă prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului. Standardele minimale de
acceptare de către CNATDCU a dosarului pentru obţinerea
atestatului de abilitare nu depind de funcţia didactică sau gradul
profesional al candidatului şi sunt identice cu standardele de
acordare a titlului de profesor universitar;
b) propune metodologia-cadru prevăzută la art. 295 alin. (1);
c) verifică anual, la solicitarea Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului sau din proprie iniţiativă,
modul de desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor
didactice şi de cercetare din universităţi. Raportul de verificare
instituţională este prezentat ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului, specificând concluzii bazate pe date şi
documente;
d) prezintă un raport anual Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului privind resursa umană pentru activităţile
didactice şi de cercetare din învăţământul superior, în baza unor
indicatori specifici. Acest raport este public;
e) alte atribuţii stabilite prin lege sau prin regulamentul de
organizare şi funcţionare.
(2) CNFIS are următoarele atribuţii principale:
a) propune metodologia de finanţare a universităţilor şi
stabileşte costul mediu per student echivalent pe cicluri şi
domenii de studii;
b) verifică periodic, la solicitarea Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului sau din proprie iniţiativă,
realizarea proiectelor de dezvoltare instituţională şi eficienţa
gestionării fondurilor publice de către universităţi şi face
propuneri pentru finanţarea complementară a universităţilor pe
bază de proiecte instituţionale;
c) prezintă anual Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului un raport privind starea finanţării învăţământului
superior şi măsurile de optimizare ce se impun. Acest raport este
public.
(3) CNCS are următoarele atribuţii principale:
a) stabileşte standardele, criteriile şi indicatorii de calitate
pentru cercetarea ştiinţifică, aprobate prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului;
b) auditează periodic, la solicitarea Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului sau din proprie iniţiativă,
cercetarea ştiinţifică universitară ori din unităţile de cercetare-
dezvoltare;
c) gestionează programe de cercetare şi procese de
evaluare a proiectelor de cercetare care sunt propuse pentru
finanţare competitivă;
d)
prezintă
anual
Ministerului
Educaţiei,
Cercetării,
Tineretului şi Sportului un raport privind starea cercetării
ştiinţifice
în
învăţământul
superior
şi
performanţele
universităţilor. Raportul este public şi va fi afişat pe site-ul CNCS.
(4) Consiliul Naţional al Bibliotecilor Universitare (CNBU) are
în atribuţii elaborarea strategiei de dezvoltare, evaluare
periodică
şi
coordonarea
sistemului
de
biblioteci
din
învăţământul superior.
Art. 220. Ż (1) Pentru monitorizarea eficienţei manageriale,
a echităţii şi a relevanţei învăţământului superior pentru piaţa
muncii, se stabileşte, în termen de maximum 12 luni de la
intrarea în vigoare a prezentei legi, un sistem de indicatori
statistici de referinţă pentru învăţământul superior, corelat cu
sistemele de indicatori statistici de referinţă la nivel european
din domeniu.
(2) Sistemul de indicatori va fi elaborat de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin consultarea
Consiliului Naţional de Statistică şi Prognoză a Învăţământului
Superior (CNSPIS), a ARACIS, a CNCS, a CNFIS, a CNATDCU
şi a Autorităţii Naţionale pentru Calificări, şi se aprobă prin
hotărâre
a
Guvernului.
Raportul
anual
privind
starea
învăţământului superior se bazează pe indicatorii prevăzuţi la
alin. (1).
Art. 221. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului îşi realizează atribuţiile în domeniul cercetării prin
Autoritatea Naţională de Cercetare Ştiinţifică, conform legii.
(2) În exercitarea atribuţiilor sale, Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului colaborează cu Consiliul
Naţional al Rectorilor şi, după caz, cu autorităţi şi asociaţii
profesionale
şi
ştiinţifice
naţionale
şi
internaţionale
reprezentative, federaţii sindicale la nivel de ramură şi federaţii
studenţeşti legal constituite la nivel naţional. Reprezentanţii
învăţământului particular sunt parteneri de dialog social.
CAPITOLUL XII
Finanţarea şi patrimoniul universităţilor
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 222. Ż (1) Învăţământul universitar de stat este gratuit
pentru cifra de şcolarizare aprobată anual de Guvern şi cu taxă,
în condiţiile legii.
(2) În învăţământul universitar de stat gratuit se pot percepe
taxe pentru: depăşirea duratei de şcolarizare prevăzute de lege,
admiteri, înmatriculări, reînmatriculări, repetarea examenelor şi
a altor forme de verificare, care depăşesc prevederile planului
de învăţământ. De asemenea, se pot percepe taxe şi pentru
activităţi
neincluse
în
planul
de
învăţământ,
conform
metodologiei aprobate de senatul universitar.
(3) Finanţarea învăţământului superior de stat se asigură din
fonduri publice, în concordanţă cu următoarele cerinţe:
a) considerarea dezvoltării învăţământului superior ca
responsabilitate publică şi a învăţământului, în general, ca
prioritate naţională;
b) asigurarea calităţii învăţământului superior la nivelul
standardelor din Spaţiul European al Învăţământului Superior
pentru pregătirea resurselor umane şi dezvoltarea personală ca
cetăţeni ai unei societăţi democratice bazate pe cunoaştere;
c) profesionalizarea resurselor umane în concordanţă cu
diversificarea pieţei muncii;
d) dezvoltarea învăţământului superior şi a cercetării
ştiinţifice şi creaţiei artistice universitare pentru integrarea la vârf
în viaţa ştiinţifică mondială.
(4) Execuţia bugetară anuală a instituţiilor de învăţământ
superior de stat se face publică.
(5) Finanţarea învăţământului superior de stat poate fi
realizată pe bază de contract şi prin contribuţia altor ministere,
pentru acele instituţii de învăţământ superior care pregătesc
specialişti în funcţie de cerinţele ministerelor respective, precum
şi prin alte surse, inclusiv împrumuturi şi ajutoare externe.
(6) Toate resursele de finanţare ale universităţilor de stat sunt
venituri proprii.
(7) Statul poate sprijini învăţământul superior particular
acreditat.
(8) Instituţiile de învăţământ superior de stat şi particulare pot
primi donaţii din ţară şi din străinătate, în conformitate cu
prevederile legale în vigoare.
Art. 223. Ż (1) Instituţiile de învăţământ superior de stat
funcţionează ca instituţii finanţate din fondurile alocate de la
bugetul de stat, venituri extrabugetare şi din alte surse, potrivit
legii.
(2) Veniturile acestor instituţii se compun din sume alocate de
la bugetul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, pe bază de contract, pentru finanţarea de bază,
finanţarea complementară şi finanţarea suplimentară, realizarea
de obiective de investiţii, fonduri alocate pe bază competiţională
pentru dezvoltare instituţională, fonduri alocate pe bază
competiţională pentru incluziune, burse şi protecţia socială a
studenţilor, precum şi din venituri proprii, dobânzi, donaţii,
sponsorizări şi taxe percepute în condiţiile legii de la persoane
fizice şi juridice, române sau străine, şi din alte surse. Aceste
venituri sunt utilizate de instituţiile de învăţământ superior, în
condiţiile
autonomiei
universitare,
în
vederea
realizării
obiectivelor care le revin în cadrul politicii statului din domeniul
învăţământului şi cercetării ştiinţifice universitare.
(3) Finanţarea suplimentară se acordă din fonduri publice de
către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
pentru a stimula excelenţa instituţiilor şi a programelor de studii,
atât din cadrul universităţilor de stat, cât şi al celor particulare.
Finanţarea suplimentară se acordă conform prevederilor art. 197
lit. a).
(4) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
asigură finanţarea de bază pentru universităţile de stat, prin
granturi de studii calculate pe baza costului mediu per student
echivalent, per domeniu, per cicluri de studiu şi per limbă de
predare. Granturile de studii vor fi alocate prioritar spre acele
domenii care asigură dezvoltarea sustenabilă şi competitivă a
societăţii, iar în interiorul domeniului, prioritar, celor mai bine
plasate programe în ierarhia calităţii acestora, numărul de
granturi de studii alocate unui program variind în funcţie de
poziţia programului în această ierarhie.
(5) Finanţarea de bază este multianuală, asigurându-se pe
toată durata unui ciclu de studii.
(6) Finanţarea complementară se realizează de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului prin:
a) subvenţii pentru cazare şi masă;
b) fonduri alocate pe bază de priorităţi şi norme specifice
pentru dotări şi alte cheltuieli de investiţii şi reparaţii capitale;
c) fonduri alocate pe baze competiţionale pentru cercetarea
ştiinţifică universitară.
(7) Finanţarea instituţiilor de învăţământ superior de stat se
face pe bază de contract încheiat între Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului şi instituţia de învăţământ
superior respectivă, după cum urmează:
a) contract instituţional pentru finanţarea de bază, pentru
fondul de burse şi protecţie socială a studenţilor, pentru fondul
de dezvoltare instituţională, precum şi pentru finanţarea de
obiective de investiţii;
b) contract complementar pentru finanţarea reparaţiilor
capitale, a dotărilor şi a altor cheltuieli de investiţii, precum şi
subvenţii pentru cazare şi masă;
c) contractele instituţionale şi complementare sunt supuse
controlului periodic efectuat de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului şi CNFIS.
(8) Finanţarea cercetării ştiinţifice universitare se face
conform prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 57/2002 privind
cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările
şi completările ulterioare, şi legislaţiei specifice domeniului
cercetării-dezvoltării.
(9) Fondurile pentru burse şi protecţie socială a studenţilor se
alocă în funcţie de numărul de studenţi de la învăţământul cu
frecvenţă, fără taxă de studii.
(10) Studenţii beneficiază de burse de performanţă sau de
merit, pentru stimularea excelenţei, precum şi de burse sociale,
pentru susţinerea financiară a studenţilor cu venituri reduse.
Cuantumul minim al burselor sociale se propune anual de către
CNFIS, ţinând cont de faptul că acestea trebuie să acopere
cheltuielile minime de masă şi cazare.
(11) Universităţile pot suplimenta fondul de burse prin venituri
proprii extrabugetare.
(12) Categoriile de cheltuieli eligibile şi metodologia de
distribuire a acestora din finanţarea complementară şi
suplimentară se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la iniţiativa
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, în
termen de maximum 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentei
legi.
(13) Rectorii universităţilor de stat, prin contractul instituţional
încheiat cu Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, sunt direct responsabili de alocarea resurselor
instituţiei, prioritar spre departamentele şi structurile cele mai
performante.
Art. 224. Ż Statul român poate acorda anual burse pentru
sprijinirea etnicilor români din ţări învecinate şi a etnicilor români
cu domiciliul stabil în străinătate, care doresc să studieze în
cadrul unităţilor şi instituţiilor de învăţământ de stat din România.
Art. 225. Ż (1) Programele de studii de master şi doctorat în
ştiinţe şi tehnologii avansate, cele care se desfăşoară în limbi de
circulaţie internaţională, precum şi doctoratele în cotutelă cu
universităţi de prestigiu din străinătate beneficiază de finanţare
preferenţială, acordată conform propunerilor CNFIS.
(2) Fondurile rămase la sfârşitul anului din execuţia bugetului
prevăzut în contractul instituţional şi complementar, precum şi
fondurile aferente cercetării ştiinţifice universitare şi veniturile
extrabugetare rămân la dispoziţia universităţilor şi se cuprind în
bugetul de venituri şi cheltuieli al instituţiei, fără vărsăminte la
bugetul de stat şi fără afectarea alocaţiilor de la bugetul de stat
pentru anul următor.
Art. 226. Ż (1) Universităţile de stat sau particulare au
patrimoniu propriu, pe care îl gestionează conform legii.
(2) Drepturile pe care le au universităţile asupra bunurilor din
patrimoniul propriu pot fi drepturi reale, după caz, drept de
proprietate sau dezmembrăminte ale acestuia, uz, uzufruct,
servitute şi superficie, potrivit dispoziţiilor Codului civil, drept de
folosinţă dobândit prin închiriere, concesiune, comodat şi altele
asemenea ori drept de administrare, în condiţiile legii.
(3) În patrimoniul universităţilor pot exista şi drepturi de
creanţă
izvorâte
din
contracte,
convenţii
sau
hotărâri
judecătoreşti.
(4) Universităţile de stat pot avea în patrimoniu bunuri mobile
şi imobile din domeniul public sau din domeniul privat al statului.
(5) Drepturile subiective ale universităţilor asupra bunurilor
din domeniul public al statului pot fi drepturi de administrare, de
folosinţă, de concesiune ori de închiriere, în condiţiile legii.
(6) Prin hotărâre a Guvernului, bunurile din domeniul public
al statului pot fi trecute în domeniul privat al statului şi transmise
în proprietate universităţilor de stat, în condiţiile legii.
(7) Universităţile de stat au drept de proprietate asupra
bunurilor existente în patrimoniul lor la data intrării în vigoare a
prezentei legi. Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului este împuternicit să emită certificat de atestare a
dreptului de proprietate pentru universităţile de stat pe baza
documentaţiei înaintate de acestea.
(8) Dreptul de proprietate al universităţilor de stat asupra
bunurilor prevăzute la alin. (7) se exercită în condiţiile prevăzute
de Carta universitară, cu respectarea dispoziţiilor dreptului
comun.
(9) Dreptul de proprietate asupra bunurilor imobile, precum şi
alte drepturi reale ale universităţilor de stat sunt supuse
procedurii publicităţii imobiliare prevăzute de legislaţia specială
în materie.
(10) În cazul desfiinţării unei universităţi de stat, bunurile
aflate în proprietate, rămase în urma lichidării, trec în
proprietatea privată a statului.
(11) Universităţile particulare sunt titulare ale dreptului de
proprietate ori ale altor drepturi reale pe care le exercită asupra
patrimoniului, în condiţiile legii.
SECŢIUNEA a 2-a
Organizarea şi funcţionarea învăţământului superior
particular şi confesional particular
Art. 227. Ż (1) Instituţiile de învăţământ superior particulare
şi instituţiile de învăţământ superior confesionale particulare
sunt:
a) fondate din iniţiativa şi cu resursele materiale şi financiare
ale unei fundaţii sau asociaţii, ale unui cult religios ori ale unui
alt furnizor de educaţie, recunoscut ca atare potrivit prevederilor
prezentei legi;
b) persoane juridice de drept privat.
(2) Instituţiile de învăţământ superior particulare au
autonomie universitară, conform prevederilor prezentei legi, şi
autonomie economico-financiară, având drept fundament
proprietatea privată, garantată de Constituţie.
(3) Structurile universităţilor particulare şi confesionale
particulare, atribuţiile, durata mandatelor, precum şi alte
considerente legate de statutul acestora sunt stabilite de Carta
universitară, avizate de fondatori şi aprobate de senatul
universitar cu respectarea strictă a prevederilor prezentei legi.
SECŢIUNEA a 3-a
Înfiinţarea instituţiilor de învăţământ superior
particulare şi confesionale particulare
Art. 228. Ż (1) O instituţie de învăţământ superior particulară
şi confesională particulară trebuie să parcurgă toate procedurile
de autorizare provizorie şi acreditare stabilite de prezenta lege.
(2) Instituţiile de învăţământ superior particulare şi
confesionale particulare sunt acreditate prin lege, iniţiată de
către Guvern la propunerea Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(3) Universităţilor acreditate li se recunoaşte perioada de
funcţionare legală.
SECŢIUNEA a 4-a
Patrimoniul instituţiilor de învăţământ superior
particulare şi confesionale particulare
Art. 229. Ż (1) Patrimoniul instituţiilor de învăţământ superior
particulare şi confesionale particulare constă în patrimoniul iniţial
al fondatorilor, la care se adaugă patrimoniul dobândit ulterior.
(2) Instituţiile de învăţământ superior particulare şi
confesionale particulare, pe durata existenţei lor, dispun de
patrimoniul pus la dispoziţia lor, conform legii.
(3) Toate deciziile privind patrimoniul instituţiilor de
învăţământ superior particulare şi confesionale particulare sunt
luate de către consiliul de administraţie.
SECŢIUNEA a 5-a
Desfiinţarea instituţiilor de învăţământ superior
particulare şi confesionale particulare
Art. 230. Ż (1) Desfiinţarea, dizolvarea sau lichidarea
instituţiilor de învăţământ superior particulare şi confesionale
particulare se face în condiţiile legii. Iniţiativa desfiinţării
instituţiilor de învăţământ superior particulare sau confesionale
particulare poate aparţine şi fondatorilor.
(2) În caz de desfiinţare, dizolvare sau lichidare, patrimoniul
instituţiilor de învăţământ superior particulare şi confesionale
particulare revine fondatorilor.
(3) Desfiinţarea universităţilor particulare se va face cu
protecţia intereselor studenţilor.
SECŢIUNEA a 6-a
Finanţarea instituţiilor de învăţământ superior
particulare şi confesionale particulare
Art. 231. Ż Sursele de finanţare ale instituţiilor de învăţământ
superior particulare şi confesionale particulare sunt compuse
din:
a) sumele depuse de fondatori;
b) taxe de studiu şi alte taxe şcolare;
c) sponsorizări, donaţii, granturi şi finanţări acordate pe bază
de competiţie, exploatarea rezultatelor cercetării, dezvoltării,
inovării şi alte surse legal constituite.
TITLUL IV
Statutul personalului didactic
CAPITOLUL I
Statutul personalului didactic
din învăţământul preuniversitar
SECŢIUNEA 1
Dispoziţii generale
Art. 232. Ż Statutul reglementează:
a) funcţiile, competenţele, responsabilităţile, drepturile şi
obligaţiile specifice personalului didactic şi didactic auxiliar,
precum şi ale celui de conducere, de îndrumare şi de control;
b) formarea iniţială şi continuă a personalului didactic şi a
personalului de conducere, de îndrumare şi de control;
c) condiţiile şi modalităţile de ocupare a posturilor şi a
funcţiilor didactice, didactice auxiliare, a funcţiilor de conducere,
de îndrumare şi de control, precum şi condiţiile şi modalităţile
de eliberare din aceste posturi şi funcţii, de încetare a activităţii
şi de pensionare a personalului didactic şi didactic auxiliar;
d) criteriile de normare, de acordare a distincţiilor şi de
aplicare a sancţiunilor.
Art. 233. Ż (1) Personalul didactic cuprinde persoanele din
sistemul de învăţământ responsabile cu instruirea şi educaţia.
(2) Din categoria personalului didactic pot face parte
persoanele care îndeplinesc condiţiile de studii prevăzute de
lege, care au capacitatea de exercitare deplină a drepturilor, o
conduită morală conformă deontologiei profesionale şi sunt apte
din punct de vedere medical şi psihologic pentru îndeplinirea
funcţiei.
Art. 234. Ż (1) Încadrarea şi menţinerea într-o funcţie
didactică sau didactică auxiliară, precum şi într-o funcţie de
conducere, de îndrumare şi de control sunt condiţionate de
prezentarea unui certificat medical, eliberat pe un formular
specific elaborat de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului, împreună cu Ministerul Sănătăţii. Incompatibilităţile
de ordin medical cu funcţia didactică sunt stabilite prin protocol
încheiat între Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului şi Ministerul Sănătăţii.
(2) Personalul didactic, didactic auxiliar, de conducere, de
îndrumare şi de control care se consideră nedreptăţit poate
solicita o expertiză a capacităţii de muncă.
(3) Nu pot ocupa funcţiile prevăzute la alin. (1) persoanele
lipsite de acest drept, pe durata stabilită printr-o hotărâre
judecătorească definitivă de condamnare penală.
(4) În situaţii de inaptitudine profesională de natură
psihocomportamentală, conducerea unităţii sau a instituţiei de
învăţământ poate solicita, cu acordul consiliului de administraţie,
un nou examen medical complet. Aceeaşi prevedere se aplică,
în mod similar, funcţiilor de conducere, de îndrumare şi de
control,
precum
şi
personalului
din
unităţile
conexe
învăţământului.
(5) Nu pot ocupa posturile didactice, de conducere sau de
îndrumare şi de control în învăţământ persoanele care
desfăşoară activităţi incompatibile cu demnitatea funcţiei
didactice, cum sunt:
a) prestarea de către cadrul didactic a oricărei activităţi
comerciale în incinta unităţii de învăţământ sau în zona limitrofă;
b) comerţul cu materiale obscene sau pornografice scrise,
audio ori vizuale;
c) practicarea, în public, a unor activităţi cu componenţă
lubrică sau altele care implică exhibarea, în manieră obscenă, a
corpului.
Art. 235. Ż Pentru instituţiile de învăţământ militar şi
învăţământ de informaţii, ordine publică şi securitate naţională,
se prevăd următoarele:
a) aplicarea prevederilor prezentei legi la specificul militar/de
informaţii, ordine publică şi securitate naţională se face prin
ordine, regulamente şi instrucţiuni proprii;
b) personalul didactic militar/de informaţii, ordine publică şi
securitate naţională şi civil se constituie din personalul prevăzut
în prezenta lege şi din corpul instructorilor militari/de informaţii,
ordine publică şi securitate naţională;
c) personalul didactic militar/de informaţii, ordine publică şi
securitate naţională are drepturile şi îndatoririle care decurg din
prezenta lege şi din calitatea de cadru militar în activitate,
respectiv de funcţionar public cu statut special;
d) pentru funcţiile didactice aferente corpului instructorilor
militari/de informaţii, ordine publică şi securitate naţională,
condiţiile care se cer pentru ocuparea acestora, precum şi
normele didactice, competenţele şi responsabilităţile se
stabilesc prin instrucţiuni proprii;
e)
perfecţionarea
pregătirii
personalului
didactic
se
realizează conform prevederilor prezentei legi şi reglementărilor
specific militare/de informaţii, ordine publică şi securitate
naţională;
f) personalul didactic, inclusiv cel din corpul instructorilor
militari/de informaţii, ordine publică şi securitate naţională, poate
obţine definitivarea în învăţământ şi gradele didactice, în
condiţiile stabilite de prezenta lege.
SECŢIUNEA a 2-a
Formarea iniţială şi continuă.
Cariera didactică
Art. 236. Ż (1) Formarea iniţială pentru ocuparea funcţiilor
didactice din învăţământul preuniversitar cuprinde:
a) formarea iniţială, teoretică, în specialitate, realizată prin
universităţi, în cadrul unor programe acreditate potrivit legii;
b) master didactic cu durata de 2 ani;
c) stagiul practic cu durata de un an şcolar, realizat într-o
unitate de învăţământ, sub coordonarea unui profesor mentor.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), formarea
personalului din educaţia antepreşcolară se realizează prin
liceele pedagogice.
(3) Pentru a obţine altă specializare, absolvenţii studiilor de
licenţă pot urma un modul de minimum 90 de credite
transferabile care atestă obţinerea de competenţe de predare a
unei discipline din domeniul fundamental aferent domeniului de
specializare înscris pe diploma de licenţă. Acest modul poate fi
urmat în paralel cu masterul didactic sau după finalizarea
acestuia.
Art. 237. Ż (1) În calitatea sa de principal finanţator, pe baza
analizei nevoilor de formare din sistem, Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului stabileşte reperele curriculare
şi calificările de formare iniţială teoretică în specialitate a
personalului didactic.
(2) Programele de formare iniţială teoretică în specialitate şi
psihopedagogică sunt acreditate şi evaluate periodic de către
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, prin
intermediul ARACIS sau al altor organisme abilitate, potrivit legii.
Art. 238. Ż (1) Studenţii şi absolvenţii de învăţământ
superior care optează pentru profesiunea didactică au obligaţia
să absolve cursurile unui master didactic cu durata de 2 ani.
(2) Programele de studii ale masterului didactic sunt
elaborate pe baza standardelor profesionale pentru funcţiile
didactice, se aprobă de către Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului şi se acreditează conform legii.
(3) Studenţii care frecventează cursurile masterului didactic
acreditat de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului într-o instituţie publică pot beneficia de burse de studiu
finanţate de la bugetul de stat.
(4) Cuantumul unei burse acordate de la bugetul de stat este
egal cu salariul net al unui profesor debutant.
(5) Criteriile de acordare a burselor de la bugetul de stat se
stabilesc de către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(6) Absolvenţilor masterului didactic li se eliberează diplomă
de master didactic în domeniul programului de licenţă.
(7) Planurile de învăţământ ale studiilor de licenţă în
specialitatea pedagogia învăţământului primar şi preşcolar sunt
elaborate pe baza standardelor profesionale stabilite de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Art. 239. Ż (1) Înscrierea pentru efectuarea stagiului practic
prevăzut la art. 236 alin. (1) lit. c) este condiţionată de obţinerea
diplomei de licenţă şi a diplomei de master didactic.
(2) În vederea realizării pregătirii practice din cadrul
masterului didactic se constituie o reţea permanentă de unităţi
de învăţământ, în baza unor acorduri-cadru încheiate între
unităţile/instituţiile de învăţământ care asigură formarea iniţială
şi inspectoratele şcolare, în condiţii stabilite prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(3) Pe baza acestor acorduri-cadru, unităţile/instituţiile de
învăţământ care asigură formarea iniţială încheie contracte de
colaborare cu durata de 1Ż4 ani şcolari cu unităţile de
învăţământ din reţeaua prevăzută la alin. (2) pentru stabilirea
condiţiilor de organizare şi desfăşurare a stagiilor practice.
(4) Unităţile/instituţiile de învăţământ care asigură formarea
iniţială pot realiza independent parteneriate cu instituţii ofertante
de servicii în domeniu Ż centre de consiliere, cluburi şi palate
ale copiilor, centre logopedice şi organizaţii nonguvernamentale.
(5) Pregătirea practică din cadrul masterului didactic se poate
derula sub forma unei perioade de stagiu în străinătate în cadrul
unui program al Uniunii Europene Ż componenta dedicată
formării iniţiale a profesorilor Ż perioadă certificată prin
documentul Europass Mobilitate.
Art. 240. Ż (1) Ocuparea unei funcţii didactice pentru
perioada stagiului practic cu durata de un an şcolar se
realizează prin:
a) concurs pe posturi/catedre vacante/rezervate;
b) repartizare de către inspectoratul şcolar judeţean/al
municipiului Bucureşti pe posturile rămase neocupate în urma
concursului.
(2) Persoanelor aflate în perioada stagiului practic cu durata
de un an şcolar li se aplică, în mod corespunzător funcţiei
didactice ocupate temporar, toate prevederile prezentei legi,
precum şi toate celelalte prevederi corespunzătoare din
legislaţia în vigoare.
Art. 241. Ż (1) Examenul naţional de definitivare în
învăţământ este organizat de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, conform unei metodologii aprobate prin
ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului,
şi cuprinde:
a) etapa I, eliminatorie Ż realizată de către inspectoratele
şcolare în perioada stagiului practic cu durata de un an şcolar şi
constând în evaluarea activităţii profesionale la nivelul unităţii
de învăţământ, evaluarea portofoliului profesional personal şi în
susţinerea a cel puţin două inspecţii la clasă;
b) etapa a II-a, finală Ż realizată la finalizarea stagiului
practic cu durata de un an şcolar şi constând într-o examinare
scrisă, pe baza unei tematici şi a unei bibliografii aprobate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, pentru
fiecare specialitate în parte.
(2) Cadrele didactice care promovează examenul de
definitivat dobândesc titlul de profesor cu drept de practică în
învăţământul preuniversitar.
(3) Cadrelor didactice angajate cu contract de muncă pe o
perioadă determinată, care au promovat examenul de
definitivare în învăţământ, li se poate asigura continuitatea pe
postul didactic/catedra ocupat(ă), prin hotărârea consiliului de
administraţie din unitatea de învăţământ respectivă, în condiţiile
legii.
(4) Persoanele care nu promovează examenul de definitivare
în învăţământ pot participa la cel mult două alte sesiuni ale
acestui examen, în condiţiile reluării de fiecare dată, anterior
susţinerii examenului, a stagiului de practică cu durata de un an
şcolar.
(5) Stagiul de practică cu durata de un an şcolar şi examenul
de definitivare în învăţământ pot fi reluate, în condiţiile legii,
într-un interval de timp care nu depăşeşte 5 ani de la începerea
primului stagiu de practică.
(6) Persoanele care nu promovează examenul de definitivare
în învăţământ, în condiţiile prezentului articol, pot fi angajate în
sistemul naţional de învăţământ preuniversitar numai pe
perioadă determinată, cu statut de profesor debutant.
Art. 242. Ż (1) Formarea continuă a cadrelor didactice
cuprinde dezvoltarea profesională şi evoluţia în carieră.
(2) Evoluţia în carieră se realizează prin gradul didactic II şi
gradul didactic I, examene de certificare a diferitelor niveluri de
competenţă.
(3) Probele de examen, tematica, bibliografia, precum şi
procedura de organizare şi desfăşurare a examenelor pentru
obţinerea gradelor didactice sunt reglementate prin metodologie
elaborată de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(4) Gradul didactic II se obţine de către personalul didactic de
predare care are o vechime la catedră de cel puţin 4 ani de la
obţinerea
definitivării
în
învăţământ,
prin
promovarea
următoarelor probe:
a) o inspecţie şcolară specială, precedată de cel puţin două
inspecţii şcolare curente eşalonate pe parcursul celor 4 ani;
b)
un
test
din
metodica
specialităţii,
cu
abordări
interdisciplinare şi de creativitate, elaborat pe baza unei tematici
şi a unei bibliografii aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, pentru fiecare specialitate în parte;
c) o probă orală de pedagogie, pe baza unei programe
aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, care cuprinde şi elemente de psihologie şi de
sociologie educaţională.
(5) Gradul didactic I se poate obţine de către personalul
didactic de predare care are o vechime la catedră de cel puţin
4 ani de la acordarea gradului didactic II, prin promovarea
următoarelor probe:
a) un colocviu de admitere, pe baza unei tematici şi a unei
bibliografii aprobate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, pentru fiecare specialitate în parte;
b) o inspecţie şcolară specială, precedată de cel puţin două
inspecţii şcolare curente, eşalonate pe parcursul celor 4 ani,
toate apreciate cu calificativul maxim;
c) elaborarea unei lucrări metodico-ştiinţifice, sub îndrumarea
unui conducător ştiinţific stabilit de instituţia cu competenţe în
domeniu;
d) susţinerea lucrării metodico-ştiinţifice, în faţa comisiei
instituite,
conform
metodologiei
Ministerului
Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(6) În caz de nepromovare, examenele pentru obţinerea
gradelor didactice II, respectiv I, pot fi repetate la un interval de
cel puţin 2 ani şcolari.
(7)
Personalului
didactic
încadrat
în
învăţământul
preuniversitar, care îndeplineşte condiţiile de formare iniţială şi
care a obţinut titlul ştiinţific de doctor, i se acordă gradul
didactic I, pe baza unei metodologii elaborate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(8) Personalul didactic care a obţinut definitivarea în
învăţământ sau gradul didactic II cu media 10 se poate prezenta,
după caz, la examenele pentru gradul II, respectiv gradul I, cu
un an mai devreme faţă de perioada prevăzută de prezenta
lege.
(9) În cazul în care profesorii au dobândit două sau mai multe
specialităţi, definitivarea în învăţământ şi gradele didactice II şi I
obţinute la una dintre acestea sunt recunoscute pentru oricare
dintre specialităţile dobândite prin studii.
(10) Gradele didactice se acordă prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 243. Ż (1) Personalul didactic care a obţinut gradul
didactic I, cu performanţe deosebite în activitatea didactică şi
managerială, poate dobândi titlul de profesor-emerit în sistemul
de învăţământ preuniversitar, acordat în baza unei metodologii
elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(2) Persoana care dobândeşte titlul de profesor-emerit
beneficiază de:
a) prioritate la ocuparea unui post prin transfer consimţit de
unităţile de învăţământ implicate;
b) calitatea de mentor pentru formarea continuă a cadrelor
didactice;
c) prioritate la ocuparea posturilor didactice în condiţii de
medii egale;
d) acordarea unui premiu anual în bani din fondurile
programelor naţionale iniţiate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului;
e) delegare de către inspectoratele şcolare pentru rezolvarea
atribuţiilor acestora în teritoriu.
Art. 244. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului stabileşte obiectivele şi coordonează formarea
continuă a personalului didactic la nivel de sistem de învăţământ
preuniversitar, în conformitate cu strategiile şi politicile naţionale.
(2) Unităţile şi instituţiile de învăţământ preuniversitar, pe
baza analizei de nevoi, stabilesc obiectivele şi formarea
continuă, inclusiv prin conversie profesională, pentru angajaţii
proprii.
(3) Acreditarea şi evaluarea periodică a furnizorilor de
formare continuă şi a programelor de formare oferite de aceştia,
metodologia-cadru de organizare şi desfăşurare a formării
continue sunt realizate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, prin direcţiile de specialitate.
(4) Casele corpului didactic sunt centre de resurse şi
asistenţă educaţională şi managerială pentru cadrele didactice
şi didactice auxiliare şi se pot acredita ca furnizori de formare
continuă.
(5) Dezvoltarea profesională a personalului didactic, de
conducere, de îndrumare şi de control şi recalificarea
profesională sunt fundamentate pe standardele profesionale
pentru profesia didactică, standarde de calitate şi competenţe
profesionale şi au următoarele finalităţi generale:
a) actualizarea şi dezvoltarea competenţelor în domeniul de
specializare corespunzător funcţiei didactice ocupate, precum
şi în domeniul psihopedagogic şi metodic;
b) dezvoltarea competenţelor pentru evoluţia în cariera
didactică, prin sistemul de pregătire şi obţinere a gradelor
didactice;
c) dobândirea sau dezvoltarea competenţelor de conducere,
de îndrumare şi de control;
d) dobândirea de noi competenţe, prin programe de
conversie pentru noi specializări şi/sau ocuparea de noi funcţii
didactice, altele decât cele ocupate în baza formării iniţiale;
e) dobândirea unor competenţe complementare prin care se
extinde categoria de activităţi ce pot fi prestate în activitatea
curentă, cum ar fi predarea asistată de calculator, predarea în
limbi străine, consilierea educaţională şi orientarea în carieră,
educaţia adulţilor şi altele;
f) dezvoltarea şi extinderea competenţelor transversale
privind interacţiunea şi comunicarea cu mediul social şi cu
mediul pedagogic, asumarea de responsabilităţi privind
organizarea,
conducerea
şi
îmbunătăţirea
performanţei
strategice a grupurilor profesionale, autocontrolul şi analiza
reflexivă a propriei activităţi şi altele.
(6) Descrierea competenţelor menţionate, precum şi a
modalităţilor de evaluare şi certificare a acestora în cadrul
sistemului de credite profesionale transferabile se realizează
prin metodologia formării continue a personalului didactic, de
conducere, de îndrumare şi de control, aprobate prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 245. Ż (1) Pentru personalul didactic, de conducere, de
îndrumare şi de control, formarea continuă este un drept şi o
obligaţie.
(2) Organizarea, desfăşurarea, evaluarea şi finanţarea
activităţilor de formare continuă se stabilesc prin metodologie
aprobată prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului
şi sportului.
(3) Formarea continuă a personalului didactic, de conducere,
de îndrumare şi de control se realizează în funcţie de evoluţiile
din domeniul educaţiei şi formării profesionale, inclusiv în ceea
ce priveşte curriculumul naţional, precum şi în funcţie de
interesele şi nevoile personale de dezvoltare.
(4) Obţinerea prin studiile corespunzătoare a unei noi
specializări didactice, diferite de specializarea curentă, se
consideră formare continuă.
(5) Pe lângă una sau mai multe specializări, cadrele didactice
pot dobândi competenţe didactice, pentru disciplinele din acelaşi
domeniu fundamentat cu domeniul licenţei, prin programe de
formare stabilite prin hotărâre a Guvernului.
(6) Personalul didactic, precum şi personalul de conducere,
de îndrumare şi de control din învăţământul preuniversitar este
obligat să participe periodic la programe de formare continuă,
astfel încât să acumuleze, la fiecare interval consecutiv de 5 ani,
considerat de la data promovării examenului de definitivare în
învăţământ, minimum 90 de credite profesionale transferabile.
(7) Programele de conversie profesională intră în atribuţiile
instituţiilor de învăţământ superior şi se desfăşoară în baza unor
norme metodologice specifice.
(8) Evaluarea şi validarea achiziţiilor dobândite de personalul
didactic, de conducere, de îndrumare şi de control prin diferite
programe şi forme de organizare a formării continue se
realizează pe baza sistemului de acumulare, recunoaştere şi
echivalare a creditelor profesionale transferabile, elaborat de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi aprobat
prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului.
Art. 246. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului înfiinţează corpul naţional de experţi în management
educaţional, constituit în urma selecţiei, prin concurs specific, a
cadrelor didactice care fac dovada absolvirii unui program
acreditat de formare în domeniul managementului educaţional,
cu minimum 60 de credite transferabile.
(2) Procedura şi criteriile de selecţie se stabilesc prin
metodologie aprobată prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(3) Pot ocupa funcţii de conducere, de îndrumare şi de
control în unităţile de învăţământ şi inspectoratele şcolare numai
cadrele didactice membre ale corpului naţional de experţi în
management educaţional.
SECŢIUNEA a 3-a
Funcţiile didactice şi didactice auxiliare.
Condiţii de ocupare
Art. 247. Ż Funcţiile didactice sunt:
a) în educaţia antepreşcolară: educator-puericultor Ż se
normează câte un post pentru fiecare grupă de copii; în
instituţiile cu program prelungit sau săptămânal, personalul
didactic se normează pe ture;
b) în învăţământul preşcolar: profesor pentru învăţământ
preşcolar Ż se normează câte un post pentru fiecare grupă de
copii; în instituţiile cu program prelungit sau săptămânal,
personalul didactic se normează pe ture;
c) în învăţământul primar: profesor pentru învăţământ
primar Ż se normează câte un post pentru fiecare clasă de
elevi;
d) în învăţământul gimnazial şi liceal: profesor;
e) în învăţământul preşcolar, respectiv primar alternativ
pentru fiecare grupă sau clasă se normează cadre didactice
conform specificului fiecărei alternative educaţionale;
f) în învăţământul special şi în comisiile de expertiză
complexă:
profesor
itinerant
şi
de
sprijin,
profesor-
psihopedagog, profesor-psiholog şcolar, profesor-logoped,
psiholog, psihopedagog, logoped, profesor de psihodiagnoză şi
kinetoterapeut Ż se normează câte un post la fiecare
grupă/clasă; profesor, profesor de educaţie specială;
g) în centrele şi cabinetele de asistenţă psihopedagogică:
profesor-psihopedagog, profesor-psiholog, profesor-sociolog,
profesor-logoped, consilier şcolar;
h) în centrele logopedice interşcolare şi în cabinetele şcolare:
profesor-logoped, cu calificarea în psihopedagogie specială,
psihologie sau pedagogie;
i) în casele corpului didactic: profesor-metodist, profesor-
asociat, formator, mentor de dezvoltare profesională;
j) în cluburile sportive şcolare: profesor, antrenor, profesor-
antrenor;
k) pentru realizarea de activităţi extraşcolare: profesor;
l) în unităţile de învăţământ, pentru asigurarea formării iniţiale
şi a inserţiei profesionale a cadrelor didactice: profesor mentor;
m) în centrele de documentare şi informare: profesor
documentarist;
n) personalul didactic asociat este personalul didactic titular
la altă şcoală, personalul didactic pensionat plătit în regim de
plată cu ora sau specialişti consacraţi în domeniul de specialitate
al curriculei şcolare. Personalul didactic asociat este luat în
considerare la îndeplinirea standardelor privind autorizarea sau
acreditarea unităţii şcolare.
Art. 248. Ż (1) Pentru ocuparea funcţiilor didactice este
necesară efectuarea unui stagiu practic cu durata de un an
şcolar, realizat într-o unitate de învăţământ, în funcţia didactică
corespunzătoare studiilor, sub îndrumarea unui profesor mentor
şi trebuie îndeplinite cumulativ următoarele condiţii minime de
studii:
a) absolvirea cu diplomă a studiilor universitare de licenţă în
profilul postului;
b) absolvirea masterului didactic cu durata de 2 ani.
(2) În vederea efectuării stagiilor de practică pentru ocuparea
unei funcţii didactice la nivelul inspectoratelor şcolare
judeţene/al
municipiului
Bucureşti
se
constituie
corpul
profesorilor mentori în baza unei metodologii elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3)
Cadrele
didactice
care
ocupă
funcţii
de
educatori/educatoare, institutori/institutoare, învăţători/învăţătoare,
maistru-instructor, antrenor şi care au dobândit formal,
nonformal sau informal competenţe profesionale până la
intrarea în vigoare a prezentei legi îndeplinesc condiţia pentru
ocuparea funcţiei didactice de profesor pentru învăţământul
preşcolar, profesor pentru învăţământul primar, respectiv,
profesor antrenor, în baza unei metodologii de recunoaştere şi
echivalare elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(4) Absolvenţilor liceelor pedagogice, ai şcolilor postliceale
pedagogice, ai colegiilor universitare de institutori sau ai altor
şcoli echivalente, încadraţi în învăţământul preşcolar şi primar,
care, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, au absolvit
ciclul de licenţă, li se consideră îndeplinită condiţia pentru
ocuparea funcţiilor didactice de profesor pentru învăţământul
preşcolar, respectiv profesor pentru învăţământul primar.
(5) Pentru ocuparea funcţiilor didactice din învăţământul
special trebuie îndeplinite în mod corespunzător condiţiile
prevăzute la alin. (1), iar pentru alte specializări decât cele
psihopedagogice este necesar un stagiu atestat de pregătire
teoretică şi practică în educaţie specială, în condiţiile stabilite
prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului.
(6) Pentru ocuparea funcţiei de antrenor în cluburile sportive
şcolare, în palatele şi în cluburile copiilor, se cere absolvirea cu
diplomă a unui liceu şi a unei şcoli de antrenori ori a unei instituţii
de învăţământ postliceal sau superior de profil, cu specializarea
în ramura de sport respectivă.
Art. 249. Ż Personalul didactic auxiliar este format din:
a) bibliotecar, documentarist, redactor;
b) informatician;
c) laborant;
d) tehnician;
e) pedagog şcolar;
f) instructor de educaţie extraşcolară;
g) asistent social;
h) corepetitor;
i) mediator şcolar;
j) secretar;
k) administrator financiar (contabil);
l) instructor-animator;
m) administrator de patrimoniu.
Art. 250. Ż Pentru ocuparea funcţiilor didactice auxiliare
trebuie îndeplinite următoarele condiţii de studii:
a) pentru funcţia de bibliotecar, de documentarist şi de
redactor Ż absolvirea, cu examen de diplomă, a unei instituţii de
învăţământ, secţia de biblioteconomie, sau a altor instituţii de
învăţământ ai căror absolvenţi au studiat în timpul şcolarizării
disciplinele de profil din domeniul biblioteconomiei; pot ocupa
funcţia de bibliotecar, de documentarist sau de redactor şi
absolvenţi ai învăţământului postliceal sau liceal cu diplomă în
domeniu/absolvirea cu examen de diplomă a unei instituţii de
învăţământ, secţia de biblioteconomie, sau a altor instituţii de
învăţământ ai căror absolvenţi au studiat în timpul şcolarizării
disciplinele de profil din domeniul biblioteconomiei; pot ocupa
funcţia de bibliotecar, de documentarist sau de redactor şi alţi
absolvenţi ai învăţământului superior, postliceal sau liceal cu
diplomă, pe perioadă determinată, dacă au urmat un curs de
iniţiere în domeniu;
b) pentru funcţia de informatician Ż absolvirea, cu diplomă,
a unei instituţii de învăţământ superior sau a unei unităţi de
învăţământ preuniversitar de profil;
c) pentru funcţia de laborant Ż absolvirea, cu examen de
diplomă, a unei instituţii de învăţământ superior, a unei şcoli
postliceale sau a liceului, în domeniu;
d) tehnician Ż absolvirea unei şcoli postliceale sau a liceului,
în domeniu/absolvirea cu examen de diplomă, în profilul
postului, a unei şcoli postliceale sau a liceului, urmată de un curs
de iniţiere în domeniu, în condiţiile stabilite prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului;
e) pentru funcţia de pedagog şcolar Ż absolvirea liceului cu
examen de bacalaureat;
f) pentru funcţia de instructor de educaţie extraşcolară Ż
absolvirea cu diplomă a unei instituţii de învăţământ superior, a
unei şcoli postliceale în specialitate ori a unui liceu pedagogic
sau a echivalentului acestuia ori a altui liceu şi absolvirea
cursurilor speciale pentru obţinerea certificatului de calificare
profesională pentru această funcţie;
g) pentru funcţia de asistent social Ż absolvirea unei instituţii
de învăţământ superior de profil, de lungă sau de scurtă durată,
cu examen de licenţă ori de absolvire, sau a unei şcoli sanitare
postliceale ori a unei şcoli postliceale de educatori-puericultori;
h) pentru funcţia de corepetitor Ż absolvirea unei instituţii de
învăţământ superior de profil, de lungă sau de scurtă durată, ori
a unui liceu de specialitate;
i) pentru funcţia de mediator şcolar Ż absolvirea cu diplomă
de licenţă cu specializarea asistenţă socială sau absolvirea cu
diplomă de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea
mediator şcolar, ori absolvirea cu diplomă de bacalaureat a
oricărui alt profil liceal, urmată de un curs de formare
profesională cu specializarea mediator şcolar, recunoscut de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;
j) pentru funcţia de secretar Ż absolvirea unei instituţii de
învăţământ superior, respectiv a unui liceu, cu diplomă de
bacalaureat sau absolvirea învăţământului postliceal cu
specialitatea tehnician în activităţi de secretariat;
k) pentru funcţia de administrator financiar Ż îndeplinirea
condiţiilor prevăzute de legislaţia în vigoare pentru funcţia de
contabil, contabil-şef;
l) pentru funcţia de administrator de patrimoniu Ż
îndeplinirea condiţiilor prevăzute de legislaţia în vigoare pentru
funcţia de inginer/subinginer, economist.
Art. 251. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, în colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale, este autorizat ca, în funcţie de dinamica
învăţământului, să stabilească şi să reglementeze noi funcţii
didactice, respectiv didactice auxiliare.
(2) Norma didactică pentru noile funcţii prevăzute la alin. (1)
se reglementează de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului.
Art. 252. Ż (1) Personalul didactic titular în sistemul de
învăţământ preuniversitar, la data intrării în vigoare a prezentei
legi, îşi păstrează dreptul dobândit la concursul naţional unic de
titularizare.
(2) Personalul didactic din învăţământul preuniversitar care a
devenit titular al sistemului naţional de învăţământ prin repartiţie
guvernamentală sau prin orice altă formă legală beneficiază de
aceleaşi drepturi ca şi personalul didactic devenit titular prin
concursul naţional de titularizare.
(3) În condiţiile intrării în restrângere de activitate, cadrele
didactice titulare în sistemul de învăţământ preuniversitar
beneficiază de soluţionarea restrângerii de activitate prin:
a) transferul consimţit între unităţile de învăţământ
preuniversitar;
b) repartizarea pe posturi/catedre vacante, coordonată de
inspectoratul şcolar judeţean/Inspectoratul Şcolar al Municipiului
Bucureşti, conform metodologiei elaborate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, până la data de
15 noiembrie a fiecărui an.
(4) Prin restrângere de activitate se înţelege:
a) situaţia în care postul/norma didactică nu se încadrează în
sistemul de normare privind efectivele de preşcolari şi elevi
prevăzute de lege;
b) situaţia în care se constată diminuarea numărului de ore
sub nivelul unei jumătăţi de normă fără posibilitate de
completare în aceeaşi unitate sau într-o unitate de învăţământ
apropiată.
Art. 253. Ż Cadrele didactice netitulare calificate care au
participat la concursul naţional unic de titularizare în ultimii 3 ani,
anteriori intrării în vigoare a prezentei legi, care au obţinut cel
puţin nota 7 şi au ocupat un post/o catedră devin titulari ai şcolii
respective dacă:
a) se certifică viabilitatea postului/catedrei;
b) consiliul de administraţie al şcolii respective este de acord.
SECŢIUNEA a 4-a
Forme de angajare a personalului didactic
Art. 254. Ż (1) În unităţile de învăţământ sau în consorţiile
şcolare poate fi angajat personal didactic cu contract individual
de muncă pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată
de cel mult un an şcolar, cu posibilitatea prelungirii contractului,
respectiv în plata cu ora, în condiţiile legii.
(2) Constituirea posturilor didactice la nivelul unităţii de
învăţământ sau al consorţiilor şcolare se face pe baza
normativelor în vigoare privind formaţiunile de studiu.
(3) În învăţământul preuniversitar de stat şi particular,
posturile didactice se ocupă prin concurs organizat la nivelul
unităţii de învăţământ cu personalitate juridică, conform unei
metodologii-cadru elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(4)
Deciziile
privind
vacantarea
posturilor
didactice,
organizarea concursurilor pe post şi angajarea personalului
didactic se iau la nivelul unităţii de învăţământ de către consiliul
de administraţie al unităţii de învăţământ, la propunerea
directorului, conform unei metodologii elaborate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(5) Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ
stabileşte posturile didactice/catedrele disponibile pentru
angajare, statutul acestora: vacante, rezervate, precum şi
condiţiile şi modalităţile de ocupare a acestora.
(6) Inspectoratul şcolar analizează, corectează în colaborare
cu unităţile de învăţământ şi avizează oferta de posturi
didactice/catedre vacante/rezervate.
(7) Lista de posturi didactice/catedre se face publică prin
afişare la inspectoratele şcolare şi la unităţile de învăţământ
respective şi pe site-ul acestor instituţii cu cel puţin 30 de zile
înaintea declanşării procedurilor de selecţie şi angajare pe
aceste posturi didactice/catedre.
(8) Concursul prevăzut la alin. (3) constă în:
a) probă practică sau inspecţie specială la clasă şi probă
scrisă din didactica specialităţii la angajarea personalului
didactic cu contract individual de muncă;
b) prezentarea unui curriculum vitae şi susţinerea unui
interviu la angajarea prin plata cu ora a personalului didactic
asociat şi a personalului didactic pensionat.
(9) Unităţile de învăţământ, individual, în consorţii şcolare
sau în asocieri temporare la nivel local ori judeţean, organizează
concursul pentru ocuparea posturilor şi catedrelor, conform
statutului acestor posturi didactice şi catedre, stabilit în condiţiile
alin. (5).
(10) Comisiile de concurs se aprobă de consiliul de
administraţie al unităţii de învăţământ. Din comisia de concurs
compusă din cadre didactice face parte în mod obligatoriu şi un
reprezentant al inspectoratului şcolar judeţean. În situaţia în care
concursul se organizează în consorţii şcolare sau în asocieri
temporare la nivel local ori judeţean, comisiile sunt validate de
consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ.
(11) În învăţământul preuniversitar de stat, validarea
concursurilor pentru ocuparea posturilor/catedrelor didactice se
face de către consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ
care organizează concursul.
(12) În învăţământul particular, validarea concursurilor şi
angajarea pe post se fac de către conducerea unităţii de
învăţământ particular şi se comunică, în scris, inspectoratului
şcolar.
(13) Candidaţii care au dobândit definitivarea în învăţământ,
profesori cu drept de practică, şi au ocupat prin concurs validat,
în condiţiile metodologiei, de consiliul de administraţie al unităţii
de învăţământ un post didactic vacant sunt titulari pe postul
ocupat. Directorul unităţii de învăţământ încheie cu aceştia
contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată.
(14) Pentru candidaţii care nu au dobândit definitivarea în
învăţământ, profesori debutanţi, şi au ocupat prin concurs
validat, în condiţiile metodologiei, de consiliul de administraţie
al unităţii de învăţământ un post didactic vacant, directorul
unităţii de învăţământ încheie contractul individual de muncă pe
o perioadă de cel mult un an şcolar. În situaţia în care aceşti
candidaţi promovează examenul pentru definitivarea în
învăţământ, consiliul de administraţie poate hotărî modificarea
duratei
contractului
individual
de
muncă
din
perioadă
determinată în perioadă nedeterminată.
(15) Pentru candidaţii care au ocupat prin concurs validat, în
condiţiile metodologiei, de consiliul de administraţie al unităţii de
învăţământ un post didactic rezervat, directorul unităţii de
învăţământ încheie contractul individual de muncă pe o perioadă
de cel mult un an şcolar, respectiv până la revenirea titularului
pe post. Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ poate
decide prelungirea contractului individual de muncă şi în anul
şcolar următor, în situaţia în care postul rămâne rezervat.
(16) Directorii unităţilor de învăţământ comunică în scris
inspectoratului şcolar situaţia angajării pe posturi didactice a
candidaţilor validaţi după concurs, a candidaţilor participanţi la
concurs şi nerepartizaţi, precum şi situaţia posturilor didactice
şi a orelor rămase neocupate după concursul organizat la nivelul
unităţii sau al consorţiilor şcolare.
(17) Inspectoratul şcolar centralizează la nivel judeţean
posturile didactice şi orele rămase neocupate, care vor fi
repartizate în ordine:
a) cadrelor didactice titulare într-o unitate de învăţământ
pentru completarea normei didactice;
b) profesorilor debutanţi aflaţi în stagiu practic;
c) candidaţilor rămaşi nerepartizaţi după concursul organizat
la nivelul unităţii sau al consorţiilor şcolare;
d) pensionarilor, cu respectarea criteriilor de competenţă
profesională.
(18) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative la
nivel de ramură a învăţământului participă cu statut de
observator la toate etapele de organizare şi desfăşurare a
concursurilor organizate la nivelul unităţii sau al consorţiilor
şcolare.
(19) Posturile didactice rămase neocupate prin concurs sau
eliberate în timpul anului şcolar se ocupă prin plata cu ora până
la sfârşitul anului şcolar ori până la revenirea pe post a cadrului
didactic care a beneficiat de rezervarea postului/catedrei.
(20) Eliberarea din funcţie a personalului didactic în unităţile
de învăţământ cu personalitate juridică se face de către
directorul unităţii, cu aprobarea consiliului de administraţie, iar la
unităţile de învăţământ particulare de către persoana juridică
fondatoare.
Art. 255. Ż (1) Cadrele didactice titulare, cu contract pe
perioadă nedeterminată, alese în Parlament, numite în Guvern
sau care îndeplinesc funcţii de specialitate specifice în aparatul
Parlamentului, al Administraţiei Prezidenţiale, al Guvernului şi
în Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
precum şi cele alese de Parlament în organismele centrale ale
statului au drept de rezervare a postului didactic sau a catedrei
pe perioada în care îndeplinesc aceste funcţii.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi cadrelor didactice titulare,
cu contract pe perioadă nedeterminată, care îndeplinesc funcţia
de prefect, subprefect, preşedinte şi vicepreşedinte al consiliului
judeţean, primar, viceprimar, precum şi cadrelor didactice
trecute în funcţii de conducere, de îndrumare şi de control în
sistemul de învăţământ, de cultură, de tineret şi sport. De
aceleaşi drepturi beneficiază şi personalul de conducere şi de
specialitate de la casa corpului didactic, precum şi cadrele
didactice numite ca personal de conducere sau în funcţii de
specialitate specifice la comisiile şi agenţiile din subordinea
Administraţiei Prezidenţiale, a Parlamentului, a Guvernului sau
a Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Liderii sindicatelor reprezentative din învăţământ au
dreptul de rezervare a postului, conform prevederilor legale în
vigoare şi contractului colectiv de muncă la nivel de ramură.
(4) De prevederile alin. (1) beneficiază şi personalul didactic
titular cu contract pe perioadă nedeterminată trimis în străinătate
cu misiuni de stat, cel care lucrează în organisme internaţionale,
precum şi însoţitorii acestora, dacă sunt cadre didactice.
(5) Personalului didactic titular cu contract pe perioadă
nedeterminată solicitat în străinătate pentru predare, cercetare,
activitate artistică sau sportivă, pe bază de contract, ca urmare
a unor acorduri, convenţii guvernamentale, interuniversitare sau
interinstituţionale, i se rezervă postul didactic.
(6) Personalul didactic are dreptul la întreruperea activităţii
didactice, cu rezervarea postului, pentru creşterea şi îngrijirea
copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul
copiilor cu handicap, conform prevederilor legale în vigoare. De
acest drept poate beneficia numai unul dintre părinţi sau
susţinătorii legali.
(7) Perioada de rezervare a postului didactic, în condiţiile
alin. (1)Ż(6), se consideră vechime în învăţământ.
(8) Personalul didactic titular cu contract pe perioadă
nedeterminată poate beneficia de concediu fără plată pe timp
de un an şcolar, o dată la 10 ani, cu aprobarea unităţii de
învăţământ sau, după caz, a inspectoratului şcolar, cu
rezervarea postului pe perioada respectivă.
SECŢIUNEA a 5-a
Funcţiile de conducere, de îndrumare şi de control
Art. 256. Ż (1) Funcţiile de conducere din unităţile de
învăţământ sunt: director şi director adjunct.
(2) Funcţiile de conducere din inspectoratele şcolare sunt:
inspector şcolar general şi inspector şcolar general adjunct.
(3)
Funcţiile
de
conducere
din
unităţi
conexe
ale
învăţământului preuniversitar se stabilesc potrivit specificului
acestora, prin reglementări ale Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
(4) Funcţiile de îndrumare şi de control din învăţământul
preuniversitar sunt:
a) la inspectoratele şcolare: inspector şcolar;
b) la Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului:
inspector general, inspector principal de specialitate şi alte
funcţii stabilite prin hotărâre a Guvernului.
Art. 257. Ż (1) Funcţia de director şi de director adjunct se
ocupă prin concurs public de către cadre didactice titulare
membre ale corpului naţional de experţi în management
educaţional.
(2) Concursul pentru ocuparea funcţiilor de director sau de
director adjunct se organizează de unitatea de învăţământ, prin
consiliul de administraţie.
(3) În urma promovării concursului, directorul încheie
contract de management cu primarul/primarul de sector al
unităţii administrativ-teritoriale, respectiv preşedintele consiliului
judeţean pe raza căreia se află unitatea de învăţământ.
(4) Directorul şi directorul adjunct din unităţile de învăţământ
preuniversitar nu pot avea, pe perioada exercitării mandatului,
funcţia de preşedinte sau vicepreşedinte în cadrul unui partid
politic, la nivel local, judeţean sau naţional.
Art. 258. Ż (1) Consiliul de administraţie stabileşte comisia
de concurs pentru ocuparea postului de director, respectiv
director adjunct al unităţii de învăţământ preuniversitar. Din
comisie fac parte, obligatoriu, cadre didactice, un reprezentant
al inspectoratului şcolar, precum şi un reprezentant al consiliului
local, respectiv judeţean, în funcţie de unităţile aflate în
subordine.
(2) Metodologia de organizare şi desfăşurare a concursului
pentru ocuparea funcţiei de director şi de director adjunct se
stabileşte prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului
şi sportului.
(3)
Consiliul
de
administraţie
validează
rezultatele
concursului de ocupare a funcţiilor de director, respectiv director
adjunct şi emite decizia de numire în funcţia de director,
respectiv de director adjunct.
(4) Modelul-cadru al contractului de management este stabilit
prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului. Dacă în termen de 30 de zile consiliul local/consiliul
judeţean nu se pronunţă asupra contractului de management,
acesta se consideră aprobat tacit.
(5) Directorul unităţii de învăţământ de stat poate fi eliberat
din funcţie prin hotărârea consiliului de administraţie, cu votul a
2/3 dintre membri. În această situaţie, este obligatorie realizarea
unui audit de către inspectoratul şcolar judeţean/al municipiului
Bucureşti.
(6) Directorul unităţii de învăţământ particular şi confesional
poate fi eliberat din funcţie, la propunerea consiliului de
administraţie, cu votul a 2/3 din membrii săi, prin decizia
persoanei juridice fondatoare.
(7) În condiţiile vacantării funcţiei de director, până la
organizarea unui nou concurs, conducerea interimară este
preluată, prin hotărâre a consiliului de administraţie, de către
directorul adjunct sau un cadru didactic membru în consiliul de
administraţie, care devine automat şi ordonator de credite.
Art. 259. Ż (1) Inspectorii şcolari generali, generali adjuncţi
şi directorii caselor corpului didactic sunt numiţi de ministrul
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, pe baza unui concurs
public, reglementat prin metodologie elaborată de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(2) Inspectorii şcolari generali, generali adjuncţi şi directorii
caselor corpului didactic încheie contract de management cu
ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului. Contractul
de management poate fi prelungit, cu acordul părţilor, în urma
evaluării performanţelor manageriale.
(3) Directorii unităţilor destinate activităţilor extraşcolare sunt
numiţi de către inspectorul şcolar general sau de către ministrul
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, conform subordonării
acestora, în urma unui concurs public, pe baza unei metodologii
elaborate de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului. Directorul încheie contract de management cu
inspectorul şcolar general sau cu ministrul educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului, conform subordonării acestora. Contractul
de management poate fi prelungit, cu acordul părţilor, în urma
evaluării performanţelor manageriale.
Art. 260. Ż (1) Funcţiile de conducere din inspectoratele
şcolare şi de director la casa corpului didactic se ocupă, prin
concurs, de către cadre didactice titulare, cu diplomă de licenţă,
membre ale corpului naţional de experţi în management
educaţional,
care
îndeplinesc
criteriile
de
competenţă
profesională, managerială şi de prestigiu moral evaluate prin:
a) curriculum vitae;
b) calităţi dovedite în activitatea didactică şi în funcţii de
conducere, de îndrumare şi de control, anterioare, în sistemul
naţional de învăţământ;
c) titlul de doctor sau gradul didactic I;
d) calificativul ,,foarte bine" obţinut în ultimii 5 ani;
e) interviu în faţa unei comisii de concurs privind
managementul educaţional şi deontologia profesională.
(2) Concursul pentru ocuparea funcţiilor de inspector şcolar
general, inspector şcolar general adjunct şi director la casa
corpului didactic se desfăşoară la sediul Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(3) Comisia ministerială pentru ocuparea funcţiilor de
inspector şcolar general, de inspector şcolar general adjunct şi
de director la casa corpului didactic, numită prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, este
alcătuită din 5 membri, dintre care:
a) pentru funcţia de inspector şcolar general:
(i) secretarul de stat pentru învăţământul preuniversitar, în
calitate de preşedinte;
(ii) 3 inspectori şcolari generali din teritoriu;
(iii) un
director
din
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării,
Tineretului şi Sportului, cu competenţe în domeniu;
b) pentru funcţia de inspector şcolar general adjunct şi de
director la casa corpului didactic:
(i) secretarul de stat pentru învăţământul preuniversitar, în
calitate de preşedinte;
(ii) 2 inspectori şcolari generali din teritoriu;
(iii) inspectorul şcolar general al inspectoratului şcolar
pentru care se organizează concursul;
(iv) un
director
din
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării,
Tineretului şi Sportului, cu competenţe în domeniu.
(4) În comisiile de concurs participă, cu statut de observator,
reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de
ramură a învăţământului.
(5) Contestaţiile la hotărârile comisiei prevăzute la alin. (3)
se adresează ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului, în termen de 5 zile de la comunicarea rezultatelor
concursului. Hotărârea acestuia poate fi atacată la instanţa de
judecată competentă.
Art. 261. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, respectiv inspectoratele şcolare vacantează, în
condiţiile legii, posturile corespunzătoare funcţiilor de îndrumare
şi de control cuprinse în organigramele proprii şi asigură
publicarea acestora în presa centrală/locală şi la sediul propriu,
cu cel puţin 30 de zile înainte de organizarea concursului.
(2) Funcţiile de îndrumare şi de control din inspectoratele
şcolare se ocupă, prin concurs, de cadre didactice din cadrul
corpului naţional de experţi.
(3) Funcţiile de îndrumare şi de control din Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului se ocupă prin
concurs.
(4) Concursul pentru ocuparea funcţiilor de îndrumare şi de
control constă în:
a) curriculum vitae, analiza şi evaluarea acestuia;
b) inspecţie specială la clasă;
c) probă practică, constând din asistenţă la ore, analiză de
lecţii şi întocmirea procesului-verbal de inspecţie;
d) interviu în faţa unei comisii de concurs privind
managementul educaţional şi deontologia profesională;
e) probă scrisă în profilul postului pentru care candidează.
(5) Comisia pentru concursul de ocupare a funcţiilor de
îndrumare şi de control din inspectoratul şcolar este formată din:
inspectorul şcolar general Ż în calitate de preşedinte; un
reprezentant al Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului; un profesor sau un conferenţiar universitar din profilul
postului pentru care candidează.
(6) Comisia pentru concursul de ocupare a funcţiilor de
îndrumare şi de control din Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului este formată din: secretarul de stat al
departamentului în care se află postul scos la concurs Ż în
calitate de preşedinte; directorul general din departamentul
respectiv; un profesor sau un conferenţiar universitar din profilul
postului, stabilit de ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului.
(7) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale reprezentative la
nivel de ramură a învăţământului au drept de acces la
documentele comisiilor de concurs.
(8) Numirea personalului didactic admis la concurs, în
funcţiile de îndrumare şi de control din inspectoratele şcolare,
se face de către inspectorul şcolar general, cu avizul Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, iar în funcţiile de
îndrumare şi control din cadrul ministerului, prin ordin al
ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(9) Inspectorii şcolari încheie contract de management cu
inspectorul şcolar general. Contractul de management poate fi
prelungit, cu acordul părţilor, în urma evaluării performanţelor
manageriale.
SECŢIUNEA a 6-a
Norma didactică
Art. 262. Ż (1) Activitatea personalului didactic de predare
se realizează într-un interval de timp zilnic de 8 ore, respectiv
40 de ore pe săptămână, şi cuprinde:
a) activităţi didactice de predare-învăţare-evaluare şi de
instruire practică şi examene de final de ciclu de studii, conform
planurilor-cadru de învăţământ;
b) activităţi de pregătire metodico-ştiinţifică;
c) activităţi de educaţie, complementare procesului de
învăţământ: mentorat, şcoală după şcoală, învăţare pe tot
parcursul vieţii.
(2) Activităţile concrete prevăzute la alin. (1), care corespund
profilului, specializării şi aptitudinilor persoanei care ocupă
postul didactic respectiv, sunt prevăzute în fişa individuală a
postului. Aceasta se aprobă în consiliul de administraţie, se
revizuieşte anual şi constituie anexă la contractul individual de
muncă.
(3) Norma didactică de predare-învăţare-evaluare şi de
instruire practică şi de evaluare curentă a preşcolarilor şi a
elevilor în clasă reprezintă numărul de ore corespunzător
activităţilor prevăzute la alin. (1) lit. a) şi se stabileşte după cum
urmează:
a) un post de profesor pentru învăţământul preşcolar pentru
fiecare grupă cu program normal, constituită în educaţia
timpurie;
b) un post de profesor pentru învăţământul primar pentru
fiecare clasă din învăţământul primar sau pentru clase simultane
din cadrul acestuia, unde nu se pot constitui clase separate;
c) 18 ore pe săptămână pentru profesorii din învăţământul
secundar şi terţiar non-universitar, pentru profesorii din unităţile
şi clasele cu program integrat şi suplimentar de artă şi sportiv,
precum şi din unităţile cu activităţi extraşcolare şi din centrele
sau cabinetele de asistenţă psihopedagogică;
d) 24 de ore pe săptămână pentru profesorii de instruire
practică;
e) pentru personalul didactic din învăţământul special, norma
didactică se stabileşte astfel: profesori la predare Ż 16 ore pe
săptămână; profesor-educator şi profesor pentru instruire
practică Ż 20 de ore pe săptămână;
f) un post pentru personalul didactic din învăţământul special
integrat, pentru cel din centrele logopedice interşcolare, pentru
personalul didactic itinerant, pentru profesori care efectuează
terapiile specifice, profesori pentru cultura fizică medicală,
kinetoterapie, educaţia psihomotrică şi altele, în funcţie de tipul
şi gradul de deficienţă, conform metodologiei elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;
g) un post de profesor documentarist în centrele de
documentare şi informare.
(4) Norma didactică de predare-învăţare-evaluare şi de
instruire practică şi de evaluare curentă a preşcolarilor şi a
elevilor în clasă se reduce cu două ore pe săptămână în cazul
cadrelor didactice care au calitatea de mentor.
Art.
263.
Ż
(1)
Norma
didactică
în
învăţământul
preuniversitar cuprinde ore prevăzute în planurile-cadru de
învăţământ la disciplinele corespunzătoare specializării sau
specializărilor înscrise pe diploma de licenţă ori pe certificatul
de absolvire a unui modul de minimum 90 de credite
transferabile care atestă obţinerea de competenţe de predare a
unei discipline din domeniul fundamental aferent domeniului de
specializare înscris pe diplomă.
(2) Prin excepţie, în norma didactică prevăzută la alin. (1),
se pot include şi ore de la disciplinele stabilite prin metodologia
aprobată de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, cu menţinerea drepturilor salariale.
(3) În situaţia în care norma didactică nu se poate constitui
conform prevederilor alin. (1) şi (2), aceasta se poate completa
cu activităţile prevăzute la art. 262 alin. (1) lit. c).
(4) Orele de limbi străine din învăţământul primar pot fi
predate, în condiţiile prezentei legi, de profesorii pentru
învăţământul primar de la grupa sau clasa respectivă, în cadrul
activităţilor postului, dacă fac dovada calificării prin diploma de
studii ori prin certificatul de competenţă. Orele de limbi străine
din învăţământul primar pot fi predate şi de profesori cu studii
superioare de specialitate, fiind incluse în norma acestora, sau
prin plata cu ora, în cazul în care profesorii pentru învăţământul
primar de la grupa ori clasa respectivă nu fac dovada calificării
prin diploma de studii sau prin certificatul de competenţă.
(5) Orele de limbi străine din învăţământul primar pot fi
predate, în condiţiile prezentei legi, de profesorii pentru
învăţământul primar de la clasa respectivă, dacă fac dovada
calificării prin diploma de studii sau prin certificatul de
competenţă şi sunt remunerate prin plata cu ora. Orele de limbi
străine din învăţământul primar pot fi predate şi de profesori cu
studii superioare de specialitate, fiind incluse în norma acestora,
sau prin plata cu ora.
(6) Profesorii pentru învăţământul primar de la clasele cu
predare în limbile minorităţilor naţionale sunt remuneraţi, prin
plata cu ora, pentru orele care depăşesc numărul de ore
prevăzut în planurile de învăţământ de la clasele cu predare în
limba română.
(7) În învăţământul primar, orele de educaţie fizică prevăzute
în planurile de învăţământ sunt predate de profesori cu studii
superioare de specialitate.
(8) În palatele şi în cluburile copiilor, norma didactică
cuprinde activităţile prevăzute în planurile de educaţie
corespunzătoare profilurilor cercurilor şi atelierelor, aprobate prin
regulament de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, în limitele normelor didactice stabilite la art. 262
alin. (3).
(9) Prin excepţie, dacă norma didactică a profesorilor din
învăţământul gimnazial nu se poate constitui conform
prevederilor alin. (1) şi art. 262 alin. (3), aceasta poate fi
constituită din 2/3 din ore de la specializarea sau specializările
de bază şi completată cu 1/3 din ore de la disciplinele stabilite
la alin. (2) ori prin adăugarea de ore conform prevederilor
art. 262 alin. (1) lit. c). În învăţământul gimnazial din mediul rural
norma didactică se poate constitui din 1/2 din ore de la
specialitatea sau specialităţile de bază şi completată cu 1/2 din
ore de la disciplinele stabilite la alin. (2) ori prin adăugare de ore
conform prevederilor art. 262 alin. (1) lit. c).
(10) Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi de
control poate fi degrevat parţial de norma didactică de predare,
pe baza normelor aprobate prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
(11) Timpul săptămânal de activitate a personalului didactic
auxiliar este identic cu cel stabilit pentru personalul cu funcţii
echivalente din celelalte sectoare bugetare, potrivit legii.
Sarcinile acestuia sunt prevăzute în fişa individuală a postului.
SECŢIUNEA a 7-a
Distincţii
Art. 264. Ż (1) Personalul didactic din învăţământul
preuniversitar beneficiază de gradaţie de merit, acordată prin
concurs. Această gradaţie se acordă pentru 16% din posturile
didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar şi reprezintă
25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o
perioadă de 5 ani.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
elaborează metodologia şi criteriile de acordare a gradaţiei de
merit, cu consultarea federaţiilor sindicale reprezentative la nivel
de ramură de învăţământ.
Art. 265. Ż (1) Personalul didactic cu rezultate excelente în
activitatea didactică, educativă şi ştiinţifică poate primi decoraţii,
ordine, medalii, titluri, potrivit legii.
(2) Ordinele şi medaliile care pot fi conferite personalului
didactic din învăţământul preuniversitar sunt: Ordinul Spiru
Haret clasele Comandor, Cavaler şi Ofiţer, Medalia Membru de
onoare al corpului didactic. Medalia se acordă cadrelor didactice
pensionabile, cu activitate deosebită în învăţământ.
(3) În afara distincţiilor prevăzute la alin. (2), ministrul
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului este autorizat să
acorde personalului didactic din învăţământul preuniversitar
următoarele distincţii:
a) adresă de mulţumire publică;
b) diplomă ,,Gheorghe Lazăr" clasele I, a II-a şi a III-a;
c) diplomă de excelenţă, care se acordă cadrelor didactice
pensionate sau pensionabile, cu activitate deosebită în
învăţământ.
(4) Diploma ,,Gheorghe Lazăr" clasele I, a II-a şi a III-a este
însoţită de un premiu de 20%, 15% şi, respectiv, 10% din suma
salariilor de bază primite în ultimele 12 luni de activitate. Diploma
de excelenţă este însoţită de un premiu de 20% din suma
salariilor de bază primite în ultimele 12 luni de activitate.
(5) Distincţiile şi premiile prevăzute la alin. (3) se acordă în
baza unui regulament aprobat prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului, în limita unui procent de 1%
din numărul total al posturilor didactice din fiecare judeţ/sector al
municipiului Bucureşti.
(6) Fondurile pentru acordarea distincţiilor prevăzute la
alin. (3) sunt asigurate de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
SECŢIUNEA a 8-a
Drepturi şi obligaţii
Art. 266. Ż Personalul din învăţământul preuniversitar are
drepturi şi obligaţii care decurg din legislaţia în vigoare, din
prezenta lege, din regulamente specifice şi din prevederile
contractului individual de muncă.
Art. 267. Ż (1) Cadrele didactice beneficiază de concediu
anual cu plată, în perioada vacanţelor şcolare, cu o durată de
62 de zile lucrătoare; în cazuri bine justificate, conducerea
unităţii de învăţământ poate întrerupe concediul legal,
persoanele în cauză urmând a fi remunerate pentru munca
depusă.
(2) Perioadele de efectuare a concediului de odihnă pentru
fiecare cadru didactic se stabilesc de consiliul de administraţie,
în funcţie de interesul învăţământului şi al celui în cauză, dar cu
asigurarea personalului didactic necesar pentru desfăşurarea
examenelor naţionale.
(3) Neefectuarea concediului anual dă dreptul la efectuarea
concediului restant în vacanţele anului şcolar următor.
Art. 268. Ż (1) Cadrele didactice care redactează teza de
doctorat sau lucrări în interesul învăţământului pe bază de
contract de cercetare ori de editare au dreptul la 6 luni de
concediu plătit, o singură dată, cu aprobarea consiliului de
administraţie al unităţii de învăţământ.
(2) Personalul didactic aflat în situaţia prevăzută la alin. (1)
nu poate fi încadrat în activităţi didactice retribuite în regim de
plată cu ora.
(3) În situaţia desfiinţării unei unităţi de învăţământ de stat,
salariaţii disponibilizaţi primesc salarii compensatorii, conform
legii.
Art. 269. Ż Personalul de conducere, de îndrumare şi de
control din inspectoratele şcolare şi casele corpului didactic
beneficiază de concediu de odihnă, conform Codului muncii.
Art. 270. Ż Normele metodologice referitoare la efectuarea
concediului legal vor fi elaborate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului împreună cu reprezentanţii
organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de ramură a
învăţământului.
Art. 271. Ż Dreptul la iniţiativă profesională constă în:
a)
conceperea
activităţii
profesionale
şi
realizarea
obiectivelor educaţionale ale disciplinelor de învăţământ, prin
metodologii care respectă principiile psihopedagogice;
b) utilizarea bazei materiale şi a resurselor învăţământului, în
scopul realizării obligaţiilor profesionale;
c)
punerea
în
practică
a
ideilor
novatoare
pentru
modernizarea procesului de învăţământ.
SECŢIUNEA a 9-a
Dreptul la securitate al personalului didactic
Art. 272. Ż (1) Cadrele didactice nu pot fi perturbate în timpul
desfăşurării activităţii didactice de nicio autoritate şcolară sau
publică.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), nu se consideră
perturbare a cadrelor didactice în timpul desfăşurării activităţii
didactice intervenţia autorităţilor şcolare şi/sau publice în
situaţiile în care sănătatea fizică sau psihică a elevilor ori a
personalului este pusă în pericol în orice mod, conform
constatării personalului de conducere, respectiv în timpul
exerciţiilor de alarmare pentru situaţii de urgenţă.
(3) Înregistrarea prin orice procedee a activităţii didactice
poate fi făcută numai cu acordul celui care o conduce.
(4) Multiplicarea, sub orice formă, a înregistrărilor activităţii
didactice de către elevi sau de către alte persoane este permisă
numai cu acordul cadrului didactic respectiv.
(5)
Înregistrarea
prin
orice
procedee
a
activităţilor
desfăşurate în spaţiile şcolare este permisă numai cu acordul
personalului de conducere, cu excepţia celor de la alin. (3).
SECŢIUNEA a 10-a
Dreptul de participare la viaţa socială
Art. 273. Ż (1) Personalul didactic are dreptul să participe la
viaţa socială şi publică, în beneficiul propriu, în interesul
învăţământului.
(2) Personalul didactic are dreptul să facă parte din asociaţii
şi organizaţii sindicale, profesionale şi culturale, naţionale şi
internaţionale, legal constituite, în conformitate cu prevederile
legii.
(3) Personalul didactic poate exprima liber opinii profesionale
în spaţiul şcolar şi poate întreprinde acţiuni în nume propriu în
afara acestui spaţiu, dacă acestea nu afectează prestigiul
învăţământului şi demnitatea profesiei de educator, respectiv
prevederile prezentei legi.
Art. 274. Ż (1) Personalul didactic beneficiază, în limita
fondurilor alocate prin buget, din fonduri extrabugetare sau
sponsorizări, de acoperirea integrală ori parţială a cheltuielilor
de deplasare şi de participare la manifestări ştiinţifice organizate
în străinătate, cu aprobarea consiliului de administraţie al unităţii
de învăţământ.
(2) Personalul prevăzut la alin. (1) înaintează unităţii de
învăţământ propuneri de valorificare a rezultatelor acţiunii pentru
care a primit aprobarea de deplasare.
Art. 275. Ż (1) Cadrele didactice au obligaţia morală să îşi
acorde respect reciproc şi sprijin în îndeplinirea obligaţiilor
profesionale.
(2) Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi de
control, precum şi personalul didactic auxiliar au obligaţia de a
respecta atribuţiile prevăzute în fişa postului.
(3) Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi de
control, precum şi personalul didactic auxiliar au obligaţia de a
participa la activităţi de formare continuă, în condiţiile legii.
Art. 276. Ż Personalului didactic din unităţile de învăţământ
conexe, care nu dispune de locuinţă în localitatea unde are
postul, i se decontează cheltuielile de transport, conform legii.
Art. 277. Ż Copiii personalului didactic aflat în activitate sunt
scutiţi de plata taxelor de înscriere la concursurile de admitere
în învăţământul superior şi beneficiază de gratuitate la cazare în
cămine şi internate.
Art. 278. Ż Personalul didactic şi didactic auxiliar din
învăţământ beneficiază de o compensaţie de la bugetul
asigurărilor sociale de stat de 50% din valoarea cazării, mesei
şi a tratamentului în bazele de odihnă şi tratament.
Art. 279. Ż Personalul didactic titular care din proprie
iniţiativă solicită să se specializeze/să continue studiile are
dreptul la concediu fără plată. Durata totală a acestuia nu poate
depăşi 3 ani într-un interval de 7 ani. Aprobările în aceste situaţii
sunt
de
competenţa
unităţii
şcolare
prin
consiliul
de
administraţie, dacă se face dovada activităţii respective.
SECŢIUNEA a 11-a
Răspunderea disciplinară şi patrimonială
Art. 280. Ż (1) Personalul didactic, personalul didactic
auxiliar, precum şi cel de conducere, de îndrumare şi de control
din învăţământul preuniversitar răspund disciplinar pentru
încălcarea cu vinovăţie a îndatoririlor ce le revin potrivit
contractului individual de muncă, precum şi pentru încălcarea
normelor
de
comportare
care
dăunează
interesului
învăţământului şi prestigiului unităţii/instituţiei, conform legii.
(2) Sancţiunile disciplinare care se pot aplica personalului
prevăzut la alin. (1), în raport cu gravitatea abaterilor, sunt:
a) observaţie scrisă;
b) avertisment;
c) diminuarea salariului de bază, cumulat, când este cazul,
cu indemnizaţia de conducere, de îndrumare şi de control, cu
până la 15%, pe o perioadă de 1Ż6 luni;
d) suspendarea, pe o perioadă de până la 3 ani, a dreptului
de înscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcţii didactice
superioare sau pentru obţinerea gradelor didactice ori a unei
funcţii de conducere, de îndrumare şi de control;
e) destituirea din funcţia de conducere, de îndrumare şi de
control din învăţământ;
f) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
(3)
Orice
persoană
poate
sesiza
unitatea
de
învăţământ/instituţia de învăţământ cu privire la săvârşirea unei
fapte ce poate constitui abatere disciplinară. Sesizarea se face
în scris şi se înregistrează la registratura unităţii/instituţiei de
învăţământ.
(4) Pentru cercetarea abaterilor prezumate săvârşite de
personalul didactic, personalul de conducere al unităţilor de
învăţământ preuniversitar, personalul de îndrumare şi de control
din cadrul inspectoratelor şcolare şi de personalul de îndrumare
şi de control din cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, comisiile de cercetare disciplinară se
constituie după cum urmează:
a) pentru personalul didactic, comisii formate din
3Ż5 membri, dintre care unul reprezintă organizaţia sindicală
din care face parte persoana aflată în discuţie sau este un
reprezentant al salariaţilor, iar ceilalţi au funcţia didactică cel
puţin egală cu a celui care a săvârşit abaterea;
b) pentru personalul de conducere al unităţilor de învăţământ
preuniversitar, comisii formate din 3Ż5 membri, dintre care un
reprezentant al salariaţilor, iar ceilalţi au funcţia didactică cel
puţin egală cu a celui care a săvârşit abaterea. Din comisie face
parte şi un inspector din cadrul inspectoratului şcolar judeţean/al
municipiului Bucureşti;
c) pentru personalul de îndrumare şi de control din cadrul
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, comisii
formate din 3Ż5 membri, dintre care unul reprezintă organizaţia
sindicală din care face parte persoana aflată în discuţie sau este
un reprezentant al salariaţilor, iar ceilalţi au funcţia didactică cel
puţin egală cu a celui care a săvârşit abaterea;
d) pentru personalul de conducere al inspectoratelor şcolare
judeţene/al municipiului Bucureşti, comisii formate din 3Ż
5 membri, dintre care un reprezentant al salariaţilor, iar ceilalţi au
funcţia didactică cel puţin egală cu a celui care a săvârşit
abaterea.
(5) Comisiile de cercetare disciplinară sunt numite de:
a) consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ
preuniversitar, pentru personalul didactic şi personalul de
conducere al acesteia;
b) ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, pentru
funcţiile de îndrumare şi de control din cadrul Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, precum şi pentru
personalul de conducere din inspectoratele şcolare judeţene/al
municipiului Bucureşti.
(6) În cadrul cercetării abaterii prezumate se stabilesc faptele
şi urmările acestora, împrejurările în care au fost săvârşite,
existenţa sau inexistenţa vinovăţiei, precum şi orice alte date
concludente. Audierea celui cercetat şi verificarea apărării
acestuia sunt obligatorii. Refuzul celui cercetat de a se prezenta
la audiere, deşi a fost înştiinţat în scris cu minimum 48 de ore
înainte, precum şi de a da declaraţii scrise se constată prin
proces-verbal şi nu împiedică finalizarea cercetării. Cadrul
didactic cercetat are dreptul să cunoască toate actele cercetării
şi să îşi producă probe în apărare.
(7) Cercetarea faptei şi comunicarea deciziei se fac în
termen de cel mult 30 de zile de la data constatării acesteia,
consemnată în condica de inspecţii sau la registratura generală
a unităţii de învăţământ preuniversitar/instituţiei. Persoanei
nevinovate i se comunică în scris inexistenţa faptelor pentru
care a fost cercetată.
(8) Persoanele sancţionate încadrate în unităţile de
învăţământ au dreptul de a contesta, în termen de 15 zile de la
comunicare, decizia respectivă la colegiul de disciplină de pe
lângă inspectoratul şcolar. Personalul de conducere, de
îndrumare şi de control din inspectoratele şcolare şi din
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, care a
fost sancţionat, are dreptul de a contesta, în termen de 15 zile
de la comunicare, decizia respectivă la Colegiul central de
disciplină al Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(9)
Normele
privind
componenţa,
organizarea
şi
funcţionarea, precum şi atribuţiile colegiului de disciplină de pe
lângă inspectoratul şcolar şi ale Colegiului central de disciplină
al Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului se
stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
(10) Dreptul persoanei sancţionate de a se adresa instanţelor
judecătoreşti este garantat.
Art. 281. Ż (1) Pentru personalul didactic din unităţile de
învăţământ preuniversitar, propunerea de sancţionare se face
de către director sau de cel puţin 2/3 din numărul total al
membrilor consiliului de administraţie. Sancţiunile aprobate de
consiliul de administraţie sunt puse în aplicare şi comunicate
prin decizie a directorului unităţii de învăţământ preuniversitar.
(2) Pentru personalul de conducere al unităţii de învăţământ
preuniversitar, propunerea de sancţionare se face de către
consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ preuniversitar
şi se comunică prin decizie a inspectorului şcolar general.
(3) Pentru personalul de conducere din inspectoratele
şcolare şi casele corpului didactic, propunerea de sancţionare
se face de ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului
şi se comunică prin ordin.
(4) Pentru personalul de îndrumare şi control din Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, propunerea de
sancţionare se face, după caz, de ministrul educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului, respectiv de secretarul de stat sau de
şeful ierarhic al persoanei în cauză şi se comunică prin ordin.
Art. 282. Ż Sancţiunea se stabileşte, pe baza raportului
comisiei de cercetare, de autoritatea care a numit această
comisie şi se comunică celui în cauză, prin decizie scrisă, după
caz, de către directorul unităţii de învăţământ, inspectorul şcolar
general sau ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 283. Ż Răspunderea patrimonială a personalului
didactic, a personalului didactic auxiliar, precum şi a celui de
conducere, de îndrumare şi de control din învăţământul
preuniversitar se stabileşte potrivit legislaţiei muncii. Decizia de
imputare, precum şi celelalte acte pentru recuperarea pagubelor
şi a prejudiciilor se fac de conducerea unităţii sau a instituţiei al
cărei salariat este cel în cauză, în afară de cazurile când, prin
lege, se dispune altfel.
SECŢIUNEA a 12-a
Pensionarea
Art. 284. Ż (1) Personalul didactic beneficiază de pensie în
condiţiile prevăzute de legislaţia de asigurări sociale şi pensii
care reglementează sistemul public de pensii.
(2) Personalul didactic de conducere, de îndrumare şi de
control din învăţământul de stat se pensionează la data împlinirii
vârstei legale de pensionare. După data împlinirii vârstei legale
de pensionare, se interzice îndeplinirea oricărei funcţii de
conducere, de îndrumare sau de control.
(3) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului
didactic de conducere, de îndrumare şi de control se poate face
şi în timpul anului şcolar, cu aprobarea consiliului de
administraţie
al
unităţii
de
învăţământ,
respectiv
al
inspectoratului şcolar.
(4) Cadrele didactice pensionate pot desfăşura activităţi
didactice, salarizate prin plata cu ora, după împlinirea vârstei
standard de pensionare.
(5) Personalul didactic pensionat din învăţământ beneficiază
de asistenţă medicală şi de acces la casele de odihnă şi la
bazele de tratament ale cadrelor didactice.
CAPITOLUL II
Statutul personalului didactic şi de cercetare
din învăţământul superior
SECŢIUNEA 1
Norma universitară
Art. 285. Ż (1) În instituţiile de învăţământ superior funcţiile
didactice sunt:
a) asistent universitar;
b) lector universitar/şef de lucrări;
c) conferenţiar universitar;
d) profesor universitar.
(2) În instituţiile de învăţământ superior funcţiile de cercetare
sunt:
a) asistent cercetare;
b) cercetător ştiinţific;
c) cercetător ştiinţific gradul III;
d) cercetător ştiinţific gradul II;
e) cercetător ştiinţific gradul I.
(3) Echivalenţa funcţiilor din cercetare cu funcţiile didactice
este următoarea:
a) cercetător ştiinţific se echivalează cu asistent universitar,
pentru persoanele care deţin o diplomă de doctor;
b) cercetător ştiinţific gradul III se echivalează cu lector
universitar/şef de lucrări;
c) cercetător ştiinţific gradul II se echivalează cu conferenţiar
universitar;
d) cercetător ştiinţific gradul I se echivalează cu profesor
universitar.
(4) În învăţământul superior poate funcţiona personal didactic
asociat pentru următoarele funcţii: lector universitar/şef de
lucrări, conferenţiar universitar şi profesor universitar.
(5) În raport cu necesităţile academice proprii, senatul
universitar poate aproba, pe o durată determinată, invitarea în
cadrul instituţiei de învăţământ superior a unor cadre didactice
universitare şi a altor specialişti cu valoare recunoscută în
domeniu, din ţară sau din străinătate, în calitate de cadre
didactice universitare asociate invitate. În cazul specialiştilor fără
grad didactic universitar recunoscut în ţară, senatul universitar
aprobă,
prin
evaluare,
gradul
didactic
corespunzător
performanţei, în conformitate cu standardele naţionale.
(6) Acolo unde este cazul, obţinerea permisului de muncă
este sarcina instituţiei de învăţământ superior angajatoare.
(7) În departamente, în şcoli doctorale, în institute de
cercetare, în centre de cercetare şi microproducţie sau în alte
unităţi pot funcţiona pe posturi distincte şi personal de cercetare,
personal de cercetare asociat, inclusiv studenţi din toate cele 3
cicluri, precum şi alte categorii de personal, potrivit legii.
Angajarea acestora se face conform legii.
Art. 286. Ż (1) Statele de funcţii ale personalului didactic şi
de cercetare se întocmesc anual, prin stabilirea de norme
universitare, cu cel puţin 15 zile înainte de începerea fiecărui
an universitar şi nu se pot modifica în timpul anului universitar.
(2) Funcţiile didactice şi numărul posturilor se stabilesc
ţinând seama de:
a) planurile de învăţământ;
b) formaţiunile de studiu;
c) normele universitare.
(3) În statul de funcţii sunt înscrise, în ordine ierarhică,
posturile didactice şi de cercetare ocupate sau vacante,
specificându-se
funcţiile
didactice
şi
de
cercetare
corespunzătoare şi numărul săptămânal de ore convenţionale
repartizate pe activităţi de predare, seminare, lucrări practice
sau de laborator, îndrumare de proiecte, îndrumare a studenţilor
şi a studenţilor-doctoranzi, practică de specialitate, de cercetare
şi activităţi echivalente acestora, la disciplinele din planul de
învăţământ.
(4) Statele de funcţii se întocmesc la nivelul departamentelor
sau al şcolilor doctorale, prin consultarea membrilor acestora,
ca urmare a precizării sarcinilor didactice şi de cercetare de
către consiliul facultăţii. La departamentele cu discipline la mai
multe facultăţi, statele de funcţii se completează pe baza notelor
de comandă, avizate de conducerea instituţiei de învăţământ
superior.
(5) Statul de funcţii al personalului didactic şi de cercetare
se avizează de consiliul facultăţii sau, după caz, de consiliul
şcolii doctorale şi se aprobă de senatul universitar.
(6) Numărul posturilor pentru personalul didactic şi de
cercetare auxiliar se stabileşte de senatul universitar, în funcţie
de bugetul şi specificul instituţiei, al facultăţii, al programului de
studii, al departamentului sau al şcolii doctorale.
(7) Nomenclatorul general de funcţii didactice şi de cercetare
auxiliare din învăţământul superior, precum şi nivelul studiilor
necesare pentru ocuparea acestor funcţii se elaborează de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
împreună cu Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
(8) Angajarea personalului didactic şi de cercetare auxiliar şi
nedidactic se face prin concurs organizat de facultate sau de
şcoala doctorală, potrivit legii.
(9) Atribuţiile personalului didactic auxiliar şi nedidactic sunt
stabilite în fişa individuală a postului, avizată, după caz, de
decan, de directorul departamentului sau de conducătorul şcolii
doctorale şi aprobată de rector, constituind anexă la contractul
individual de muncă.
Art. 287. Ż (1) Norma universitară cuprinde:
a) norma didactică;
b) norma de cercetare.
(2) Norma didactică poate cuprinde:
a) activităţi de predare;
b) activităţi de seminar, lucrări practice şi de laborator,
îndrumare de proiecte de an;
c) îndrumarea elaborării lucrărilor de licenţă;
d) îndrumarea elaborării disertaţiilor de master;
e) îndrumarea elaborării tezelor de doctorat;
f) alte activităţi didactice, practice şi de cercetare ştiinţifică
înscrise în planurile de învăţământ;
g) conducerea activităţilor didactico-artistice sau sportive;
h) activităţi de evaluare;
i) tutorat, consultaţii, îndrumarea cercurilor ştiinţifice
studenţeşti, a studenţilor în cadrul sistemului de credite
transferabile;
j) participarea la consilii şi în comisii în interesul
învăţământului.
(3) Norma didactică săptămânală în învăţământul superior
se cuantifică în ore convenţionale.
(4) Norma didactică se stabileşte conform planului de
învăţământ şi se calculează ca normă medie săptămânală,
indiferent de perioada semestrului universitar în care este
efectuată. Norma medie săptămânală se stabileşte prin
împărţirea numărului de ore convenţionale din fişa individuală a
postului la numărul de săptămâni înscris în planul de învăţământ
pentru activitatea didactică de predare şi de seminar din întregul
an universitar.
(5) Ora convenţională este ora didactică de activităţi
prevăzute la alin. (2) lit. b) din învăţământul universitar de
licenţă.
(6) În învăţământul universitar de licenţă, ora de activităţi de
predare reprezintă două ore convenţionale.
(7) În învăţământul universitar de master şi în învăţământul
universitar de doctorat, ora de activităţi de predare reprezintă
2,5 ore convenţionale, iar ora de activităţi prevăzute la alin. (2)
lit. b) reprezintă 1,5 ore convenţionale.
(8) În cazul predării integrale în limbi de circulaţie
internaţională, la ciclurile de licenţă, master şi doctorat,
activităţile de predare, seminar sau alte activităţi pot fi normate
cu un coeficient suplimentar multiplicativ de 1,25. Fac excepţie
de la această prevedere orele de predare a limbii respective.
(9) Activităţile prevăzute la alin. (2) lit. c)Żj), cuprinse în
norma didactică, se cuantifică în ore convenţionale, printr-o
metodologie aprobată de senatul universitar, în funcţie de
programul de studii, de profil şi de specializare, astfel încât unei
ore fizice de activităţi să îi corespundă minimum 0,5 ore
convenţionale.
(10) Norma didactică săptămânală minimă pentru activităţile
prevăzute la alin. (2) lit. a)Żf) se stabileşte după cum urmează:
a) profesor universitar: 7 ore convenţionale, dintre care cel
puţin 4 ore convenţionale de activităţi de predare;
b) conferenţiar universitar: 8 ore convenţionale, dintre care
cel puţin 4 ore convenţionale de activităţi de predare;
c) lector universitar/şef de lucrări: 10 ore convenţionale,
dintre care cel puţin două ore convenţionale de activităţi de
predare;
d) asistent universitar: 11 ore convenţionale, cuprinzând
activităţi prevăzute la alin. (2) lit. b), c) şi f).
(11) Prin excepţie, norma personalului didactic prevăzut la
alin. (10) lit. a)Żc) care, datorită specificului disciplinelor, nu are
în structura postului ore de curs se majorează cu două ore
convenţionale.
(12) Norma didactică nu poate depăşi 16 ore convenţionale
pe săptămână.
(13) Norma didactică prevăzută la alin. (10) şi (11) reprezintă
limita minimă privind normarea activităţii didactice. Senatul
universitar, în baza autonomiei universitare, poate mări, prin
regulament,
norma
didactică
săptămânală
minimă,
cu
respectarea standardelor de asigurare a calităţii, fără a depăşi
limita maximă prevăzută la alin. (12).
(14) Norma didactică a personalului didactic care nu
desfăşoară activităţi de cercetare ştiinţifică sau echivalente
acestora este superioară celei minime, fără a depăşi limita
maximă prevăzută la alin. (12), conform deciziei consiliului
facultăţii, la propunerea directorului de departament, sau deciziei
consiliului şcolii doctorale.
(15) Prin excepţie, în situaţia în care norma didactică nu
poate fi alcătuită conform alin. (10) şi (11), diferenţele până la
norma didactică minimă se completează cu activităţi de
cercetare
ştiinţifică,
cu
acordul
consiliului
facultăţii,
la
propunerea directorului de departament, respectiv cu acordul
consiliului şcolii doctorale. Diminuarea normei didactice este de
cel mult 1/2 din norma respectivă, iar ora de cercetare este
echivalentă cu 0,5 ore convenţionale. Cadrul didactic îşi menţine
calitatea de titular în funcţia didactică obţinută prin concurs.
(16) Cadrele didactice titulare a căror normă didactică nu
poate fi constituită conform prevederilor alin. (10)Ż(15) pot fi
trecute temporar, la cererea acestora, cu normă integrală de
cercetare ştiinţifică, menţinându-şi calitatea de titular în funcţia
didactică obţinută prin concurs. În această perioadă, cadrul
didactic
are
obligaţiile
personalului
de
cercetare
din
învăţământul superior.
(17) În limitele prevăzute de prezentul articol, senatul
universitar stabileşte, diferenţiat, norma universitară efectivă, în
funcţie de domeniu, de specializare, de ponderea disciplinelor în
pregătirea de specialitate a studenţilor şi de dimensiunea
formaţiunilor de studiu.
(18) În departamente, şcoli doctorale, unităţi sau centre de
cercetare şi microproducţie poate funcţiona pe posturi distincte
şi personal de cercetare cu contract de muncă pe perioadă
determinată sau nedeterminată.
(19) Personalul de cercetare din învăţământul superior
desfăşoară activităţi specifice, stabilite în fişa individuală a
postului de către conducerea departamentului sau a şcolii
doctorale.
(20)
Personalul
didactic
auxiliar
şi
nedidactic
din
învăţământul superior desfăşoară activităţi specifice stabilite în
fişa individuală a postului. În instituţiile de învăţământ superior
de stat, timpul săptămânal de lucru al acestuia este identic cu
cel stabilit pentru personalul cu funcţii echivalente din celelalte
sectoare bugetare, potrivit legii.
(21) Personalul care exercită o funcţie de conducere în
cadrul instituţiei de învăţământ superior sau de îndrumare şi
control în cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului poate beneficia de o reducere a normei didactice de
cel mult 30%, cu aprobarea senatului universitar.
(22) Suma totală a orelor de muncă dintr-o normă didactică
sau de cercetare, realizată prin cumularea ponderilor activităţilor
prevăzute la alin. (1), este de 40 ore pe săptămână.
Art. 288. Ż (1) Activităţile didactice care excedează o normă
didactică prevăzută la art. 287 sunt remunerate în regim de plată
cu ora. Pentru personalul titular, numărul maxim de ore plătite în
regim de plată cu ora, indiferent de instituţia la care se
efectuează, nu poate depăşi norma didactică minimă.
(2) Activităţile din granturi sau contractele de cercetare se
remunerează conform deciziei directorului de grant, conform
legii şi prevederilor Cartei universitare.
(3) Susţinerea de către personalul titular de activităţi de
predare şi cercetare în alte instituţii de învăţământ superior sau
de cercetare se poate face doar cu acordul scris al senatului
universitar.
(4) Activităţile de cercetare pe bază de contract sunt
remunerate conform legii, Cartei universitare şi prevederilor
contractuale. Contractul de cercetare stabileşte atât modalitatea
de plată efectivă, cât şi cuantumurile.
(5) Profesorii şi conferenţiarii titulari sau directorii de granturi
care timp de 6 ani consecutivi au derulat granturi de cercetare
şi au funcţionat în aceeaşi universitate pot beneficia de
an sabatic. Pe perioada anului sabatic, aceştia beneficiază de
până la un salariu de bază, cu aprobarea senatului universitar,
şi îşi păstrează calitatea de titular, dar sunt scutiţi de efectuarea
activităţilor din fişa postului.
(6) Cadrele didactice care sunt alese sau numite în instituţiile
publice ale statului sau desfăşoară activităţi specifice funcţiei
publice în ministere ori în alte organe de specialitate ale statului
pot desfăşura activităţi didactice aferente unei norme didactice.
Art. 289. Ż (1) Personalul didactic şi de cercetare se
pensionează la împlinirea vârstei de 65 de ani.
(2) În învăţământul superior de stat, particular şi confesional
se interzice ocuparea oricărei funcţii de conducere sau de
administrare, la orice nivel al universităţii, după pensionare.
Mandatele celor care deţin funcţii de conducere sau de
administrare, la orice nivel al universităţii, încetează de drept în
cazul persoanelor care au împlinit vârsta de pensionare. Fac
excepţie de la aceste reglementări funcţiile de membru al
consiliului de administraţie al universităţilor particulare.
(3) Senatul universitar din universităţile de stat, particulare şi
confesionale, în baza criteriilor de performanţă profesională şi a
situaţiei financiare, poate decide continuarea activităţii unui
cadru didactic sau de cercetare după pensionare, în baza unui
contract pe perioadă determinată de un an, cu posibilitatea de
prelungire anuală conform Cartei universitare, fără limită de
vârstă. Senatul universitar poate decide conferirea titlului onorific
de profesor emerit, pentru excelenţă didactică şi de cercetare,
cadrelor didactice care au atins vârsta de pensionare. Cadrele
didactice pensionate pot fi plătite în regim de plată cu ora.
(4) Cadrele didactice şi de cercetare care conduc doctorate
se pensionează la împlinirea vârstei de 65 de ani şi:
a) pot conduce doctoratele în desfăşurare la data pensionării
până la împlinirea vârstei de 70 de ani;
b) după împlinirea vârstei de 65 de ani, pot conduce noi
studenţi-doctoranzi numai în regim de cotutelă împreună cu un
cadru didactic şi de cercetare care nu împlineşte vârsta de
pensionare pe toată durata desfăşurării doctoratului respectiv.
(5) Regimul juridic al cumulului salariului cu pensia nu se
aplică cadrelor didactice care beneficiază de prevederile alin. (3)
şi (4).
Art. 290. Ż (1) Studenţii-doctoranzi sunt încadraţi de către
IOSUD sau o instituţie membră a unei IOSUD ca asistenţi de
cercetare ori asistenţi universitari pe perioadă determinată,
norma didactică fiind redusă corespunzător limitei prevăzute la
art. 164 alin. (3), prin excepţie de la prevederile art. 287.
Atribuţiile lor sunt stabilite de senatul universitar.
(2) Studenţii-doctoranzi beneficiază de toate drepturile
asistenţilor de cercetare sau asistenţilor universitari, inclusiv de
vechimea în muncă.
Art. 291. Ż (1) Prin personal didactic şi de cercetare, în
sensul prezentei legi, se înţelege personalul care deţine, în mod
legal, unul dintre titlurile universitare sau de cercetare prevăzute
de prezenta lege, care aparţine unei instituţii de învăţământ
superior şi care desfăşoară activităţi didactice şi/sau de
cercetare.
(2) În raport cu relaţiile de muncă stabilite cu instituţia de
învăţământ superior, personalul didactic poate fi: titular sau
asociat. În raport cu participarea la procesul didactic şi cu gradul
de pregătire profesională, personalul didactic poate fi: personal
didactic sau personal didactic auxiliar.
(3) Prin personal didactic titular se înţelege personalul
didactic care ocupă o funcţie didactică într-o universitate,
obţinută prin concurs, pe o perioadă nedeterminată, în condiţiile
legii. Salariatul optează unde are funcţia de bază. Personal
didactic titular este şi personalul didactic care beneficiază de
rezervare de post, în condiţiile legii. Cadrele didactice şi de
cercetare angajate pe perioadă determinată au statut de cadru
didactic şi de cercetare asociat.
(4) Calitatea de titular există numai în raport cu o singură
instituţie de învăţământ superior sau cu o singură instituţie de
cercetare-dezvoltare; când un cadru didactic desfăşoară
activităţi didactice sau de cercetare ştiinţifică în mai multe
instituţii de învăţământ superior ori de cercetare-dezvoltare,
calitatea de titular poate fi numai la una dintre ele, iar în celelalte,
calitatea este de cadru didactic sau de cercetător asociat.
Instituţia de învăţământ superior în care cadrul didactic este
titular are obligaţia de a păstra şi de a gestiona, potrivit legii,
cartea de muncă sau registrul angajaţilor, cu specificaţia calităţii
de titular.
(5) Funcţiilor de cercetare-dezvoltare din universităţi şi
personalului care le ocupă li se aplică prevederile Legii
nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-
dezvoltare.
(6) În cazul desfiinţării unei unităţi de învăţământ superior de
stat, personalul astfel disponibilizat beneficiază de salarii
compensatorii, conform legislaţiei în vigoare.
Art. 292. Ż Formaţiunile de studiu şi dimensiunile acestora
se stabilesc de către senatele universitare, cu respectarea
standardelor de calitate, în concordanţă cu programul şi ciclul
de studii, propuse de ARACIS şi aprobate de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
SECŢIUNEA a 2-a
Ocuparea funcţiilor didactice şi a posturilor didactice
Art. 293. Ż Ocuparea posturilor didactice, evaluarea,
motivarea, formarea continuă şi concedierea personalului
didactic şi de cercetare sunt de competenţa universităţilor, în
baza legislaţiei în vigoare, a metodologiei-cadru stabilite de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi a Cartei
universitare.
Art. 294. Ż (1) Angajarea pe un post didactic sau de
cercetare se face, după intrarea în vigoare a prezentei legi, pe
perioadă
determinată
sau
pe
perioadă
nedeterminată.
Angajarea pe perioadă nedeterminată pe orice funcţie didactică
sau de cercetare este posibilă numai prin concurs public,
organizat de instituţia de învăţământ superior, după obţinerea
titlului de doctor.
(2) La concursul pentru un post didactic sau de cercetare pot
participa cetăţeni români ori străini, fără nicio discriminare, în
condiţiile legii.
(3) Prin excepţie de la prevederile legislaţiei muncii, durata
unei perioade determinate este de maximum 3 ani.
(4) Prin excepţie, studenţii-doctoranzi pot fi angajaţi pe o
perioadă determinată de maximum 5 ani.
(5) Contractul de angajare pe perioadă determinată încheiat
între universitate şi membri ai personalului didactic şi de
cercetare în urma unui concurs poate fi reînnoit, în funcţie de
rezultatele profesionale personale, evaluate pe baza criteriilor
adoptate de senatul universitar, precum şi în funcţie de nevoile
de angajare şi de resursele financiare ale instituţiei, în
conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Art. 295. Ż (1) Metodologia-cadru de concurs pentru
ocuparea posturilor vacante va fi stabilită prin hotărâre a
Guvernului,
iniţiată
de
Ministerul
Educaţiei,
Cercetării,
Tineretului şi Sportului, la propunerea CNATDCU.
(2) Metodologia va stabili, pentru fiecare titlu sau funcţie
didactică, cerinţele minime pentru prezentarea la concurs, cu
referire la standardele minimale stabilite conform art. 219
alin. (1) lit. a), modul de organizare şi de desfăşurare a
concursului, de soluţionare a contestaţiilor, conflictele de
interese şi incompatibilităţile, în vederea asigurării calităţii, a
respectării eticii universitare şi a legislaţiei în vigoare.
(3)
Universităţile
au
obligaţia
să
respecte
această
metodologie şi să publice toate posturile scoase la concurs,
însoţite de programa aferentă concursului, cu cel puţin două luni
înainte de concurs. Publicarea posturilor scoase la concurs se
face cel puţin pe site-ul web propriu şi pe un site web specializat,
administrat de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului.
(4) După intrarea în vigoare a prezentei legi se interzice
ocuparea concomitentă de către soţi, afini şi rude până la gradul
al III-lea inclusiv a funcţiilor prin care unul sau una se află faţă
de celălalt sau cealaltă într-o poziţie de conducere, control,
autoritate sau evaluare instituţională directă la orice nivel în
aceeaşi universitate.
(5) Încălcarea prevederilor alin. (3) şi (4) duce la invalidarea
concursului
şi
la
penalizarea
celor
vinovaţi
pe
baza
metodologiei-cadru prevăzute la alin. (1).
Art. 296. Ż (1) Posturile didactice rezervate, vacante ori
temporar vacante sunt acoperite cu prioritate de personalul
didactic titular al instituţiei ori de personalul didactic asociat, prin
plata cu ora, conform prezentei legi.
(2) Angajarea specialiştilor cu valoare ştiinţifică recunoscută
în domeniu, prin invenţii, inovaţii, premii, publicaţii ştiinţifice, din
ţară sau din străinătate, în calitate de profesori ori conferenţiari
asociaţi invitaţi, se avizează de consiliul departamentului şi se
aprobă de consiliul facultăţii.
(3) Funcţiile şi gradele de cercetător ştiinţific în reţeaua
învăţământului superior se obţin potrivit reglementărilor legale
în vigoare.
Art. 297. Ż (1) În baza metodologiei-cadru prevăzute la
art. 295 alin. (1) şi a legislaţiei în vigoare, universităţile îşi
stabilesc metodologia proprie de conferire a titlurilor şi de
ocupare a posturilor didactice şi de cercetare, care este
aprobată de către senatul universitar. Această metodologie nu
poate face referire la vechime şi nu poate discrimina persoanele
din afara instituţiei sau ţării faţă de persoanele din instituţie ori
din ţară.
(2) Rezultatele concursurilor sunt aprobate de senatul
universitar, iar încadrarea pe post se face începând cu prima zi
a semestrului următor concursului.
Art. 298. Ż (1) Directorii departamentelor, decanii facultăţilor
şi rectorul răspund în faţa senatului universitar pentru buna
desfăşurare a concursurilor de ocupare a posturilor, în condiţiile
respectării normelor de calitate, de etică universitară şi a
legislaţiei în vigoare.
(2) În condiţiile constatării unor nereguli, senatul universitar
poate aplica sancţiuni specificate în metodologia proprie,
mergând până la demiterea decanilor sau a rectorului.
Art. 299. Ż (1) Universităţile răspund public de modul de
ocupare a posturilor didactice şi de cercetare.
(2) În cazul constatării nerespectării prevederilor legale în
procedura de ocupare a posturilor didactice şi de cercetare,
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului poate
aplica sancţiuni prevăzute de prezenta lege, pe baza unui raport
întocmit de Consiliul de Etică şi Management Universitar.
(3) În cazul în care instanţele de judecată constată
încălcarea procedurilor de desfăşurare a concursului pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare din universităţi,
concursul se anulează şi se reia.
Art. 300. Ż (1) Abilitarea constă în:
a) redactarea unei teze de abilitare;
b) susţinerea publică a tezei de abilitare în faţa unei comisii
de specialitate numite de CNATDCU şi formată din cel puţin
3 persoane, care au calitatea de conducător de doctorat, în ţară
sau în străinătate;
c) admiterea tezei de abilitare în urma susţinerii publice;
d) obţinerea atestatului de abilitare.
(2) Teza de abilitare relevă capacităţile şi performanţele
didactice şi de cercetare. Teza prezintă în mod documentat
realizările profesionale obţinute ulterior conferirii titlului de doctor
în ştiinţă, care probează originalitatea şi relevanţa contribuţiilor
academice, ştiinţifice şi profesionale şi care anticipează o
dezvoltare independentă a viitoarei cariere de cercetare şi/sau
universitare.
(3) Pot susţine examenul de abilitare numai persoanele care
au titlul de doctor în ştiinţă şi care îndeplinesc standardele
minimale stabilite conform art. 219 alin. (1) lit. a).
(4) Cererea pentru susţinerea examenului de abilitare este
adresată CNATDCU.
(5) Acordarea atestatului de abilitare este propusă de
CNATDCU şi este aprobată prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului.
Art. 301. Ż (1) Pentru ocuparea funcţiei didactice de asistent
universitar sunt necesare obţinerea statutului de student-
doctorand sau deţinerea diplomei de doctor, precum şi
îndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice,
specifice funcţiei, aprobate de senatul universitar, fără
impunerea unor condiţii de vechime, conform legii.
(2) O persoană care nu a obţinut o diplomă de doctor nu
poate ocupa funcţia de asistent universitar într-o anumită
instituţie de învăţământ superior pentru o perioadă cumulată mai
mare de 5 ani. La împlinirea acestui termen, contractul de
muncă al persoanei în cauză încetează de drept.
(3) Condiţiile minimale pentru ocuparea funcţiei didactice de
lector universitar/şef de lucrări sunt următoarele:
a) deţinerea diplomei de doctor;
b) îndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor
didactice, specifice funcţiei, aprobate de senatul universitar, fără
impunerea unor condiţii de vechime, conform legii.
(4) Condiţiile pentru ocuparea funcţiei didactice de
conferenţiar universitar sunt următoarele:
a) deţinerea diplomei de doctor;
b) îndeplinirea standardelor minimale pentru ocuparea
funcţiei de conferenţiar universitar, standarde aprobate conform
art. 219 alin. (1) lit. a);
c) îndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice,
specifice funcţiei, aprobate de senatul universitar, fără
impunerea unor condiţii de vechime, conform legii.
(5) Condiţiile pentru ocuparea funcţiei didactice de profesor
universitar sunt următoarele:
a) deţinerea diplomei de doctor;
b) deţinerea atestatului de abilitare;
c) îndeplinirea standardelor minimale pentru ocuparea
funcţiei de profesor universitar, standarde aprobate conform
art. 219 alin. (1) lit. a);
d) îndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor
didactice, specifice funcţiei, aprobate de senatul universitar, fără
impunerea unor condiţii de vechime, conform legii.
(6) În instituţiile de învăţământ superior, suplimentar faţă de
alte condiţii stabilite de lege, funcţia de asistent de cercetare
poate fi ocupată numai de persoane care sunt studenţi-
doctoranzi sau care deţin diploma de doctor.
(7) În instituţiile de învăţământ superior, suplimentar faţă de
alte condiţii stabilite de lege, funcţiile de cercetare de cercetător
ştiinţific sau superioare pot fi ocupate numai de persoane care
deţin diploma de doctor.
(8) În învăţământul superior medical, candidaţii la concursul
pentru ocuparea postului de asistent universitar trebuie să aibă
cel puţin titlul de medic rezident. Fac excepţie posturile de la
disciplinele care nu au corespondent în reţeaua Ministerului
Sănătăţii şi cele de la disciplinele preclinice.
(9) În învăţământul superior medical, candidaţii la concursul
pentru ocuparea posturilor de şef de lucrări şi de conferenţiar
trebuie să aibă şi titlul de medic specialist, iar candidaţii la
concursul pentru ocuparea postului de profesor universitar
trebuie să aibă şi titlul de medic primar. Fac excepţie posturile de
la disciplinele care nu au corespondent în reţeaua Ministerului
Sănătăţii şi cele de la disciplinele preclinice.
SECŢIUNEA a 3-a
Evaluarea calităţii cadrelor didactice
Art. 302. Ż (1) Datele şi informaţiile privind situaţia
profesională a personalului didactic şi de cercetare şi a celui
tehnic-administrativ se consemnează într-o fişă personală de
serviciu. Accesul la fişa personală de serviciu este permis numai
persoanei în cauză, titularului serviciului de resurse umane şi
conducătorului instituţiei de învăţământ superior.
(2) Fişele de post individualizate se încadrează la nivel de
departament sau şcoală doctorală, în statul de funcţii. Statul de
funcţii constituie documentul legal în baza căruia se face
salarizarea lunară a fiecărui membru al personalului didactic şi
de cercetare.
Art. 303. Ż (1) Rezultatele şi performanţele activităţilor
didactice şi de cercetare ale personalului didactic şi de cercetare
dintr-o universitate sunt evaluate periodic, la intervale de
maximum 5 ani. Această evaluare se face în conformitate cu o
metodologie aprobată şi aplicată de către senatul universitar.
(2) Evaluarea de către studenţi a prestaţiei cadrelor didactice
este obligatorie. Rezultatele evaluărilor sunt informaţii publice.
(3) Salarizarea personalului didactic şi de cercetare se face
şi în funcţie de rezultatele şi performanţele acestuia, conform
legii.
(4) Contractele de muncă ale personalului didactic şi de
cercetare includ asumarea unor standarde minime ale
rezultatelor activităţilor didactice şi de cercetare şi clauze privind
încetarea contractelor în condiţiile neîndeplinirii acestor
standarde minime.
SECŢIUNEA a 4-a
Drepturi şi obligaţii ale personalului didactic
Art. 304. Ż (1) Personalul din învăţământul superior are
drepturi şi îndatoriri care decurg din Carta universitară, din Codul
de etică universitară, din contractul individual de muncă, precum
şi din legislaţia în vigoare.
(2) Protecţia drepturilor salariaţilor, precum şi a drepturilor de
proprietate intelectuală asupra creaţiei ştiinţifice, culturale sau
artistice este garantată şi se asigură în conformitate cu
prevederile Cartei universitare şi cu legislaţia specifică în
vigoare.
(3) Membrilor comunităţii universitare le este garantată
libertatea academică. În baza acesteia, ei pot exprima liber opinii
academice în spaţiul universitar şi au libertatea de predare, de
cercetare şi de creaţie, în conformitate cu criteriile de calitate
academică.
(4) Personalul didactic şi de cercetare are dreptul de a
publica studii, articole, volume sau opere de artă, de a candida
la obţinerea de granturi naţionale şi internaţionale, fără restricţii
ale libertăţii academice.
(5) Personalul didactic şi de cercetare are dreptul să facă
parte din asociaţii şi organizaţii sindicale, profesionale şi
culturale, naţionale şi internaţionale, precum şi din organizaţii
politice legal constituite, în conformitate cu prevederile legii.
(6) Cadrele didactice titulare pe un post didactic din
învăţământ, alese în Parlament, numite în Guvern sau
îndeplinind funcţii de specialitate specifice din aparatul
Parlamentului, al Consiliului Legislativ, al Curţii Constituţionale,
al Avocatului Poporului, al Administraţiei Prezidenţiale, al
Guvernului sau în Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, precum şi cele alese de Parlament în organismele
centrale ale statului, au drept de rezervare a postului didactic
pe perioada în care îndeplinesc aceste funcţii. Pe toată durata
mandatului sau a numirii, cadrele didactice pot cumula aceste
funcţii cu activitatea didactică şi de cercetare.
(7) Prevederile alin. (6) se aplică şi cadrelor didactice titulare
pe un post didactic din învăţământ, care îndeplinesc funcţia de
prefect, subprefect, preşedinte şi vicepreşedinte al consiliului
judeţean, primar, viceprimar, precum şi cadrelor didactice
trecute în funcţii de conducere, de îndrumare şi de control în
sistemul de învăţământ, de cultură, de tineret şi de sport. De
aceleaşi drepturi beneficiază şi personalul de conducere şi de
specialitate de la casa corpului didactic, precum şi cadrele
didactice titulare pe un post didactic din învăţământ numite ca
personal de conducere sau în funcţii de specialitate specifice
din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, comisiilor şi
agenţiilor
din
subordinea
Administraţiei
Prezidenţiale,
Parlamentului sau Guvernului.
(8) De prevederile alin. (6) beneficiază şi personalul didactic
trimis în străinătate cu misiuni de stat, cel care lucrează în
organisme internaţionale, precum şi însoţitorii acestora, dacă
sunt cadre didactice titulare pe un post didactic din învăţământ.
(9) Personalului didactic titular pe un post didactic din
învăţământ, solicitat în străinătate pentru predare, cercetare,
activitate artistică sau sportivă, pe bază de contract, ca urmare
a unor acorduri, convenţii guvernamentale, interuniversitare sau
interinstituţionale, ori trimis pentru specializare, i se rezervă
postul didactic pentru perioada respectivă.
(10) Personalul didactic titular pe un post didactic din
învăţământ, care din proprie iniţiativă solicită să se specializeze
sau să participe la cercetare ştiinţifică în ţară sau în străinătate,
are dreptul la concedii fără plată. Durata totală a acestora nu
poate depăşi 3 ani într-un interval de 7 ani. Aprobările în aceste
situaţii sunt de competenţa conducerii instituţiei de învăţământ
superior sau, după caz, a consiliului de administraţie, dacă se
face dovada activităţii respective.
(11) Personalul didactic titular pe un post didactic din
învăţământ poate beneficia de concediu fără plată pe timp de
un an universitar, o dată la 10 ani, cu aprobarea instituţiei de
învăţământ superior, cu rezervarea catedrei pe perioada
respectivă.
(12) Perioada de rezervare a postului didactic se consideră
vechime în învăţământ.
(13) Cadrele didactice beneficiază de dreptul la concediu
astfel:
a) concediul anual cu plată, în perioada vacanţelor
universitare, cu o durată de cel puţin 40 de zile lucrătoare; în
cazuri bine justificate, conducerea instituţiei de învăţământ poate
întrerupe concediul legal, persoanele în cauză urmând a fi
remunerate pentru munca depusă; normele metodologice
referitoare la efectuarea concediului legal vor fi elaborate de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
împreună
cu
reprezentanţii
organizaţiilor
sindicale
reprezentative la nivel de ramură a învăţământului;
b) perioadele de efectuare a concediului de odihnă pentru
fiecare cadru didactic se stabilesc de către senatul universitar,
în funcţie de interesul învăţământului şi al celui în cauză.
(14) Instituţiile de învăţământ superior pot asigura, integral
sau parţial, din surse proprii, transportul şi cazarea cadrelor
didactice care domiciliază în alte localităţi.
(15) Personalul din învăţământ beneficiază de asistenţă
medicală în cabinete medicale şi psihologice, în policlinici şi
unităţi spitaliceşti stabilite prin protocol încheiat între Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului şi Ministerul
Sănătăţii.
(16) Personalul didactic are dreptul la întreruperea activităţii
didactice, cu rezervarea postului sau a catedrei, pentru
creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani,
respectiv 3 ani în cazul copiilor cu handicap, conform
prevederilor legale. De acest drept poate beneficia numai unul
dintre părinţi sau susţinătorii legali.
Art. 305. Ż Cadrele didactice şi studenţii sunt protejaţi în
spaţiul universitar de autorităţile responsabile cu ordinea
publică. Protecţia se asigură împotriva persoanei sau grupului
de persoane care aduc atingere demnităţii umane şi
profesionale a cadrelor didactice ori care împiedică exercitarea
drepturilor şi a obligaţiilor lor. Protecţia este solicitată de
persoana autorizată conform Cartei universitare.
SECŢIUNEA a 5-a
Etica universitară
Art. 306. Ż (1) La nivelul fiecărei universităţi funcţionează
comisia de etică universitară.
(2) Structura şi componenţa comisiei de etică universitară
este propusă de consiliul de administraţie, avizată de senatul
universitar şi aprobată de rector. Membrii comisiei sunt persoane
cu prestigiu profesional şi autoritate morală. Nu pot fi membri ai
comisiei de etică universitară persoanele care ocupă vreuna
dintre funcţiile: rector, prorector, decan, prodecan, director
administrativ, director de departament sau de unitate de
cercetare-dezvoltare, proiectare, microproducţie.
(3) Comisia de etică universitară are următoarele atribuţii:
a) analizează şi soluţionează abaterile de la etica
universitară, pe baza sesizărilor sau prin autosesizare, conform
Codului de etică şi deontologie universitară;
b) realizează un raport anual referitor la situaţia respectării
eticii universitare şi a eticii activităţilor de cercetare, care se
prezintă rectorului, senatului universitar şi constituie un
document public;
c) contribuie la elaborarea Codului de etică şi deontologie
universitară, care se propune senatului universitar pentru
adoptare şi includere în Carta universitară;
d) atribuţiile stabilite de Legea nr. 206/2004, cu modificările
şi completările ulterioare;
e) alte atribuţii prevăzute de prezenta lege sau stabilite
conform Cartei universitare, conform legii.
Art. 307. Ż Hotărârile comisiei de etică universitară sunt
avizate de consilierul juridic al universităţii. Răspunderea juridică
pentru hotărârile şi activitatea comisiei de etică universitară
revine universităţii.
Art. 308. Ż (1) Orice persoană, din universitate sau din afara
universităţii, poate sesiza Comisiei de etică universitară abateri
săvârşite de membri ai comunităţii universitare.
(2) Comisia de etică universitară păstrează confidenţială
identitatea autorului sesizării.
Art. 309. Ż În urma unei sesizări, comisia de etică
universitară demarează procedurile stabilite de Codul de etică şi
deontologie universitară, respectiv de Legea nr. 206/2004, cu
modificările şi completările ulterioare. Comisia răspunde
autorului sesizării în termen de 30 de zile de la primirea sesizării
şi îi comunică acestuia rezultatul procedurilor, după încheierea
acestora.
Art. 310. Ż Constituie abateri grave de la buna conduită în
cercetarea ştiinţifică şi activitatea universitară:
a) plagierea rezultatelor sau publicaţiilor altor autori;
b) confecţionarea de rezultate sau înlocuirea rezultatelor cu
date fictive;
c) introducerea de informaţii false în solicitările de granturi
sau de finanţare.
SECŢIUNEA a 6-a
Distincţii
Art. 311. Ż (1) Personalul didactic din învăţământul superior
beneficiază de gradaţie de merit, acordată prin concurs. Această
gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente
la nivelul instituţiei de învăţământ superior şi reprezintă 25% din
salariul de bază. Gradaţia de merit se acordă pe o perioadă de
5 ani.
(2) Ordinele şi medaliile care pot fi conferite personalului
didactic sunt:
a) Ordinul Spiru Haret, clasele Comandor, Cavaler şi Ofiţer;
ordinul se acordă personalului didactic, de conducere, de
îndrumare şi de control din învăţământul preuniversitar;
b) Ordinul Alma Mater, clasele Comandor, Cavaler şi Ofiţer;
ordinul se acordă personalului didactic, de conducere şi de
cercetare din învăţământul superior;
c) Medalia Membru de onoare al corpului didactic; medalia
se acordă cadrelor didactice pensionabile, cu activitate
deosebită în educaţie şi formare profesională.
SECŢIUNEA a 7-a
Sancţiuni disciplinare
Art. 312. Ż (1) Personalul didactic şi de cercetare,
personalul didactic şi de cercetare auxiliar, precum şi cel de
conducere, de îndrumare şi de control din învăţământul superior
răspunde disciplinar pentru încălcarea îndatoririlor ce îi revin
potrivit contractului individual de muncă, precum şi pentru
încălcarea normelor de comportare care dăunează interesului
învăţământului şi prestigiului unităţii/instituţiei. Normele de
comportare sunt stabilite în Carta universitară, fără a aduce
atingere dreptului la opinie, libertăţii exprimării şi libertăţii
academice.
(2) Sancţiunile disciplinare care se pot aplica personalului
didactic şi de cercetare sunt următoarele:
a) avertisment scris;
b) diminuarea salariului de bază, cumulat, când este cazul,
cu indemnizaţia de conducere, de îndrumare şi de control;
c) suspendarea, pe o perioadă determinată de timp, a
dreptului de înscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcţii
didactice superioare ori a unei funcţii de conducere, de
îndrumare şi de control, ca membru în comisii de doctorat, de
master sau de licenţă;
d) destituirea din funcţia de conducere din învăţământ;
e) desfacerea disciplinară a contractului de muncă.
Art. 313. Ż (1) În instituţiile de învăţământ superior,
propunerea de sancţionare disciplinară se face de către şeful
de departament sau de unitate de cercetare, proiectare,
microproducţie, de către decan ori rector sau de cel puţin 2/3
din numărul total al membrilor departamentului, consiliului
facultăţii sau senatului universitar, după caz. Aceştia acţionează
în urma unei sesizări primite sau se autosesizează în cazul unei
abateri constatate direct.
(2) Sancţiunile disciplinare prevăzute la art. 312 alin. (2) lit. a)
şi b) se stabilesc de către consiliile facultăţilor. Sancţiunile
disciplinare prevăzute la art. 312 alin. (2) lit. c)Że) se stabilesc
de către senatele universitare.
(3) Decanul sau rectorul, după caz, pune în aplicare
sancţiunile disciplinare.
(4) În învăţământul superior, sancţiunile se comunică, în
scris, personalului didactic şi de cercetare, precum şi
personalului didactic şi de cercetare auxiliar din subordine de
către serviciul de resurse umane al instituţiei.
Art. 314. Ż (1) Sancţiunea disciplinară se aplică numai după
efectuarea cercetării faptei sesizate, audierea celui în cauză şi
verificarea susţinerilor făcute de acesta în apărare.
(2) Pentru investigarea abaterilor disciplinare săvârşite
de personalul
didactic,
personalul
din
cercetare
sau
personalul administrativ, se constituie comisii de analiză formate
din 3Ż5 membri, cadre didactice care au funcţia didactică cel
puţin egală cu a celui care a săvârşit abaterea şi un reprezentant
al organizaţiei sindicale.
(3) Comisiile de analiză sunt numite, după caz, de:
a) rector, cu aprobarea senatului universitar;
b) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
pentru personalul de conducere al instituţiilor de învăţământ
superior şi pentru rezolvarea contestaţiilor privind deciziile
senatelor universitare.
Art. 315. Ż Răspunderea patrimonială a personalului
didactic, de cercetare şi didactic auxiliar se stabileşte potrivit
legislaţiei muncii. Măsurile pentru recuperarea pagubelor şi a
prejudiciilor se iau potrivit legislaţiei muncii.
Art. 316. Ż În cazul în care cel sancţionat disciplinar nu a
mai săvârşit abateri disciplinare în cursul unui an de la aplicarea
sancţiunii, îmbunătăţindu-şi activitatea şi comportamentul,
autoritatea care a aplicat sancţiunea disciplinară poate dispune
ridicarea
şi
radierea
sancţiunii,
făcându-se
menţiunea
corespunzătoare în statul personal de serviciu al celui în cauză.
Art.
317.
Ż
(1)
Orice
persoană
poate
sesiza
unitatea/instituţia de învăţământ cu privire la săvârşirea unei
fapte ce poate constitui abatere disciplinară. Sesizarea se face
în scris şi se înregistrează la registratura unităţii/instituţiei de
învăţământ.
(2) Dreptul persoanei sancţionate disciplinar de a se adresa
instanţelor judecătoreşti este garantat.
SECŢIUNEA a 8-a
Sancţiuni referitoare la încălcarea eticii universitare
şi a bunei conduite în cercetare
Art. 318. Ż Sancţiunile care se pot aplica personalului
didactic şi de cercetare şi personalului didactic şi de cercetare
auxiliar de către comisia de etică universitară pentru încălcarea
eticii universitare sau pentru abateri de la buna conduită în
cercetarea ştiinţifică sunt următoarele:
a) avertisment scris;
b) diminuarea salariului de bază, cumulat, când este cazul,
cu indemnizaţia de conducere, de îndrumare şi de control;
c) suspendarea, pe o perioadă determinată de timp, a
dreptului de înscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcţii
didactice superioare ori a unei funcţii de conducere, de
îndrumare şi de control, ca membru în comisii de doctorat, de
master sau de licenţă;
d) destituirea din funcţia de conducere din învăţământ;
e) desfacerea disciplinară a contractului de muncă.
Art. 319. Ż Sancţiunile care se pot aplica de către comisia
de etică universitară studenţilor şi studenţilor-doctoranzi pentru
încălcarea eticii universitare sunt următoarele:
a) avertisment scris;
b) exmatricularea;
c) alte sancţiuni prevăzute de Codul de etică şi deontologie
universitară.
Art. 320. Ż În cazul abaterilor de la prevederile Codului de
etică şi deontologie profesională, comisia de etică universitară
stabileşte, conform Codului de etică şi deontologie profesională,
una sau mai multe dintre sancţiunile prevăzute la art. 318 sau
319.
Art. 321. Ż În cazul abaterilor de la buna conduită în
cercetarea ştiinţifică, comisia de etică universitară stabileşte,
conform Legii nr. 206/2004, cu modificările şi completările
ulterioare, Codului de etică şi deontologie profesională al
personalului de cercetare-dezvoltare şi Codului de etică şi
deontologie profesională, una sau mai multe din sancţiunile
prevăzute la art. 318 sau 319 ori prevăzute de lege.
Art. 322. Ż Sancţiunile stabilite de comisia de etică şi
deontologie universitară sunt puse în aplicare de către decan
sau rector, după caz, în termen de 30 de zile de la stabilirea
sancţiunilor.
Art. 323. Ż (1) Consiliul Naţional de Etică a Cercetării
Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării analizează cazurile
referitoare la încălcarea regulilor de bună conduită în cercetare-
dezvoltare, în urma sesizărilor sau prin autosesizare, şi emite
hotărâri prin care se stabileşte vinovăţia ori nevinovăţia
persoanei sau persoanelor în cauză; în cazurile hotărârilor
privind vinovăţia, hotărârile stabilesc şi sancţiunile ce urmează
a fi aplicate, conform legii.
(2) Consiliul Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice,
Dezvoltării Tehnologice şi Inovării păstrează confidenţială
identitatea persoanei care a făcut sesizarea.
(3) Hotărârile Consiliului Naţional de Etică a Cercetării
Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării sunt avizate de
direcţia juridică din cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului. Răspunderea juridică pentru hotărârile
Consiliului Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării
Tehnologice şi Inovării revine Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului.
Art. 324. Ż Pentru abaterile de la buna conduită în
cercetare-dezvoltare ale personalului din cadrul instituţiilor de
învăţământ superior, constatate şi dovedite, Consiliul Naţional
de Etică a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării
stabileşte aplicarea uneia sau mai multora din următoarele
sancţiuni:
a) avertisment scris;
b) retragerea şi/sau corectarea tuturor lucrărilor publicate prin
încălcarea regulilor de bună conduită;
c) retragerea calităţii de conducător de doctorat sau a
atestatului de abilitare;
d) retragerea titlului de doctor;
e) retragerea titlului didactic universitar sau a gradului de
cercetare ori retrogradarea;
f) destituirea din funcţia de conducere din instituţia de
învăţământ superior;
g) desfacerea disciplinară a contractului de muncă;
h) interzicerea, pentru o perioadă determinată, a accesului la
finanţarea din fonduri publice destinată cercetării-dezvoltării.
Art. 325. Ż Se interzice ocuparea posturilor didactice şi de
cercetare de către persoane cu privire la care s-a dovedit că au
realizat abateri grave de la buna conduită în cercetarea ştiinţifică
şi activitatea universitară, stabilite conform legii. Se anulează
concursul pentru un post didactic sau de cercetare ocupat, iar
contractul de muncă cu universitatea încetează de drept,
indiferent de momentul la care s-a dovedit că o persoană a
realizat abateri grave de la buna conduită în cercetarea ştiinţifică
şi activitatea universitară. Constatarea abaterilor se face de
către Consiliul Naţional de Etică a Cercetării Ştiinţifice,
Dezvoltării Tehnologice şi Inovării, conform legii.
Art. 326. Ż Sancţiunile stabilite de Consiliul Naţional de Etică
a Cercetării Ştiinţifice, Dezvoltării Tehnologice şi Inovării sunt
puse în aplicare în termen de 30 de zile de la data emiterii
hotărârii, după caz, de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, de preşedintele Autorităţii Naţionale
pentru Cercetare Ştiinţifică, de Consiliul Naţional pentru
Atestarea Titlurilor, Diplomelor şi Certificatelor Universitare, de
conducătorii autorităţilor contractante care asigură finanţarea din
fonduri publice destinată cercetării-dezvoltării, de conducătorii
instituţiilor de învăţământ superior sau ai unităţilor de cercetare-
dezvoltare.
SECŢIUNEA a 9-a
Salarizarea personalului didactic şi de cercetare
Art. 327. Ż Salarizarea personalului didactic şi de cercetare
se face conform legislaţiei în vigoare şi hotărârilor senatului
universitar.
TITLUL V
Învăţarea pe tot parcursul vieţii
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 328. Ż (1) Prezentul titlu reglementează cadrul general
şi integrator al învăţării pe tot parcursul vieţii în România.
(2) Educaţia permanentă reprezintă totalitatea activităţilor de
învăţare realizate de fiecare persoană pe parcursul vieţii în
contexte formale, nonformale şi informale, în scopul formării sau
dezvoltării
competenţelor
dintr-o
multiplă
perspectivă:
personală, civică, socială ori ocupaţională.
(3) Învăţarea pe tot parcursul vieţii cuprinde educaţia
timpurie, învăţământul preuniversitar, învăţământul superior,
educaţia şi formarea profesională continuă a adulţilor.
Art. 329. Ż (1) Finalităţile principale ale învăţării pe tot
parcursul vieţii vizează dezvoltarea plenară a persoanei şi
dezvoltarea durabilă a societăţii.
(2) Învăţarea pe tot parcursul vieţii se centrează pe formarea
şi dezvoltarea competenţelor-cheie şi a competenţelor specifice
unui domeniu de activitate sau unei calificări.
Art. 330. Ż (1) Învăţarea pe tot parcursul vieţii se realizează
în contexte de învăţare formale, nonformale şi informale.
(2) Învăţarea în context formal reprezintă o învăţare
organizată şi structurată, care se realizează într-un cadru
instituţionalizat şi se fundamentează pe o proiectare didactică
explicită. Acest tip de învăţare are asociate obiective, durate şi
resurse, depinde de voinţa celui care învaţă şi se finalizează cu
certificarea instituţionalizată a cunoştinţelor şi competenţelor
dobândite.
(3) Învăţarea în contexte nonformale este considerată ca fiind
învăţarea integrată în cadrul unor activităţi planificate, cu
obiective de învăţare, care nu urmează în mod explicit un
curriculum şi poate diferi ca durată. Acest tip de învăţare
depinde de intenţia celui care învaţă şi nu conduce în mod
automat la certificarea cunoştinţelor şi competenţelor dobândite.
(4) Învăţarea în contexte informale reprezintă rezultatul unor
activităţi zilnice legate de muncă, mediul familial, timpul liber şi
nu este organizată sau structurată din punct de vedere al
obiectivelor, duratei ori sprijinului pentru învăţare. Acest tip de
învăţare nu este dependent de intenţia celui care învaţă şi nu
conduce în mod automat la certificarea cunoştinţelor şi
competenţelor dobândite.
(5) Certificarea cunoştinţelor şi competenţelor dobândite în
contexte nonformale şi informale poate fi făcută de organisme
abilitate în acest sens, în condiţiile legii.
Art. 331. Ż (1) Instituţiile sau organizaţiile în care se
realizează învăţarea în contexte formale sunt: unităţi şi instituţii
de învăţământ preuniversitar şi superior, centre de educaţie şi
formare profesională din subordinea ministerelor sau autorităţilor
publice locale, furnizori publici şi privaţi de educaţie şi formare
profesională autorizaţi/acreditaţi în condiţiile legii, organizaţii
nonguvernamentale ori guvernamentale care oferă programe
autorizate în condiţiile legii, angajatori care oferă programe de
formare profesională propriilor angajaţi.
(2) Instituţiile sau organizaţiile în care se realizează învăţarea
în contexte nonformale sunt instituţii şi organizaţii prevăzute la
alin. (1), centre de îngrijire şi protecţie a copilului, palate şi
cluburi ale elevilor, la locul de muncă, instituţii culturale precum
muzee,
teatre,
centre
culturale,
biblioteci,
centre
de
documentare, cinematografe, case de cultură, precum şi
asociaţii
profesionale,
culturale,
sindicate,
organizaţii
nonguvernamentale.
(3) Instituţiile sau organizaţiile în care se realizează învăţarea
în contexte informale sunt instituţiile şi organizaţiile prevăzute la
alin. (1) şi (2). Învăţarea informală este, adesea, neintenţionată
şi neconştientizată şi se poate produce atunci când copiii, tinerii
şi adulţii desfăşoară activităţi în familie, la locul de muncă, în
comunitate, în reţele sociale, când se angajează în activităţi de
voluntariat, sportive ori culturale sau altele asemenea.
Art. 332. Ż (1) Organizarea şi funcţionarea învăţământului
preuniversitar sunt reglementate la titlul II din prezenta lege.
(2) Organizarea şi funcţionarea învăţământului superior sunt
reglementate la titlul III din prezenta lege.
(3) Organizarea şi funcţionarea formării profesionale a
adulţilor sunt reglementate de legislaţia referitoare la formarea
profesională continuă a adulţilor şi ucenicia la locul de muncă.
Art. 333. Ż Statul garantează şi susţine, inclusiv financiar,
accesul la educaţie şi formare profesională continuă pentru:
a) tinerii şi adulţii care nu au finalizat învăţământul
obligatoriu;
b) tinerii care au părăsit sistemul de educaţie înainte de a
obţine o calificare profesională şi nu sunt cuprinşi în nicio formă
de educaţie sau formare profesională;
c) absolvenţii de învăţământ nonprofesional sau cei care au
absolvit studiile învăţământului liceal sau ale învăţământului
superior în domenii şi calificări redundante ori nerelevante pe
piaţa forţei de muncă;
d) persoanele cu cerinţe educaţionale speciale;
e) tinerii şi adulţii care revin în ţară după o perioadă de
muncă în străinătate;
f) tinerii şi adulţii rezidenţi în comunităţi dezavantajate
economic şi social;
g) angajaţii de peste 40 de ani cu nivel scăzut de educaţie,
rezidenţi în mediul urban şi în mediul rural, cu calificare redusă
sau necalificaţi;
h) elevii cu risc major de eşec şcolar;
i) toţi cetăţenii care doresc să urmeze programe de educaţie
permanentă.
Art. 334. Ż Finanţarea învăţării pe tot parcursul vieţii se
realizează prin fonduri publice şi private pe baza parteneriatului
public-privat,
prin
finanţare
şi
cofinanţare
din
partea
angajatorilor, organizaţiilor nonguvernamentale, prin fonduri
nerambursabile din programe europene, prin conturi de educaţie
permanentă şi prin contribuţia beneficiarilor.
CAPITOLUL II
Responsabilităţi referitoare la învăţarea
pe tot parcursul vieţii
Art. 335. Ż Statul îşi exercită atribuţiile în domeniul învăţării
pe tot parcursul vieţii prin intermediul Ministerului Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, Parlamentului, Guvernului,
Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Ministerului
Culturii şi Patrimoniului Naţional, Ministerului Sănătăţii, precum
şi al Ministerului Administraţiei şi Internelor.
Art. 336. Ż Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului are ca atribuţii principale, în domeniul învăţării pe tot
parcursul vieţii:
a) elaborarea strategiilor şi politicilor naţionale în domeniul
educaţiei, al formării profesionale, al cercetării, tineretului şi
sportului;
b) elaborarea reglementărilor referitoare la organizarea şi
funcţionarea sistemului de educaţie din România;
c) monitorizarea, evaluarea şi controlarea, direct sau prin
organismele abilitate, a funcţionării sistemului educaţional şi a
furnizorilor de educaţie;
d) stabilirea mecanismelor şi a metodologiilor de validare şi
recunoaştere a rezultatelor învăţării;
e) elaborarea, împreună cu Ministerul Culturii şi Patrimoniului
Naţional, a politicilor în domeniul educaţiei nonprofesionale a
adulţilor şi vârstnicilor;
f) alte atribuţii, aşa cum apar ele specificate în legislaţia din
domeniul educaţiei şi formării profesionale.
Art. 337. Ż Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale
are ca atribuţii principale, în domeniul învăţării pe tot parcursul
vieţii:
a) elaborarea, împreună cu Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului, a politicilor şi a strategiilor naţionale
privind formarea profesională a adulţilor;
b) reglementarea formării profesionale la locul de muncă şi
a formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă;
c) monitorizarea, evaluarea, acreditarea şi controlarea
directă sau prin organisme abilitate a furnizorilor de formare, alţii
decât cei din cadrul sistemului naţional de învăţământ;
d) alte atribuţii prevăzute de legislaţia din domeniul educaţiei
şi formării profesionale.
Art. 338. Ż Ministerul Culturii şi Patrimoniului Naţional are
ca atribuţii principale, în domeniul învăţării pe tot parcursul vieţii:
a) stimularea creşterii gradului de acces şi de participare a
publicului la cultură;
b) propunerea şi promovarea parteneriatelor cu autorităţile
administraţiei publice locale şi cu structurile societăţii civile
pentru diversificarea, modernizarea şi optimizarea serviciilor
publice oferite de instituţiile şi aşezămintele de cultură, în
vederea satisfacerii necesităţilor culturale şi educative ale
publicului;
c) promovarea recunoaşterii competenţelor profesionale,
respectiv garantarea drepturilor şi a intereselor creatorilor,
artiştilor şi specialiştilor din domeniul culturii;
d) alte atribuţii prevăzute de legislaţia din domeniul educaţiei
şi formării profesionale.
Art. 339. Ż (1) Ministerele şi autorităţile centrale pot avea
responsabilităţi în domeniul educaţiei şi formării pentru profesiile
reglementate prin legi speciale.
(2) Formarea continuă a personalului din instituţiile publice
de apărare, ordine publică şi securitate naţională se
reglementează, în sensul prezentei legi, prin ordine şi
instrucţiuni proprii emise de către conducătorii acestora.
(3) Structura organizatorică, profilurile, specializările, cifrele
anuale de şcolarizare şi criteriile de selecţionare a candidaţilor
pentru învăţământul de formare continuă nonuniversitară a
personalului militar, de informaţii, ordine publică şi securitate
naţională se stabilesc de Ministerul Apărării Naţionale, de
Ministerul Administraţiei şi Internelor, de Serviciul Român de
Informaţii şi de alte instituţii cu atribuţii în domeniul apărării,
informaţiilor, ordinii publice şi securităţii naţionale, potrivit
specificului şi nivelurilor de învăţământ.
Art. 340. Ż (1) Se înfiinţează Autoritatea Naţională pentru
Calificări prin reorganizarea Consiliului Naţional al Calificărilor
şi Formării Profesionale a Adulţilor (CNCFPA) şi a Unităţii
Executive a Consiliului Naţional al Calificărilor şi Formării
Profesionale a Adulţilor.
(2) Autoritatea Naţională pentru Calificări elaborează Cadrul
naţional al calificărilor pe baza Cadrului european al calificărilor,
gestionează Registrul naţional al calificărilor şi Registrul naţional
al furnizorilor de formare profesională a adulţilor. Autoritatea
Naţională pentru Calificări coordonează autorizarea furnizorilor
de formare profesională continuă la nivel naţional, coordonează
sistemul de asigurare a calităţii în formarea profesională
continuă şi activităţile comitetelor sectoriale. Autoritatea
Naţională pentru Calificări mai are următoarele atribuţii:
a) elaborează, implementează şi actualizează Cadrul
naţional al calificărilor, precum şi Registrul naţional al
calificărilor;
b) asigură compatibilitatea sistemului naţional al calificărilor
cu celelalte sisteme de calificări existente la nivel european şi
internaţional;
c) propune Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului elemente de politici şi de strategii naţionale, acte
normative referitoare la sistemul naţional al calificărilor şi la
dezvoltarea resurselor umane, inclusiv formarea profesională a
adulţilor;
d) coordonează şi controlează la nivel naţional elaborarea
standardelor ocupaţionale şi a standardelor de pregătire
profesională;
e) coordonează asigurarea calităţii în formarea profesională
a adulţilor;
f) coordonează şi controlează autorizarea furnizorilor de
formare profesională a adulţilor;
g) întocmeşte Registrul naţional al furnizorilor de formare
profesională a adulţilor, precum şi Registrul naţional al
evaluatorilor de competenţe profesionale;
h) coordonează autorizarea centrelor de evaluare a
competenţelor profesionale şi certificarea evaluatorilor de
competenţe profesionale;
i) participă la elaborarea unor planuri sau programe de
interes naţional în domeniul calificărilor şi al formării profesionale
a adulţilor;
j) promovează dialogul social, sprijină şi coordonează
activitatea comitetelor sectoriale.
(3) Finanţarea cheltuielilor curente şi de capital ale Autorităţii
Naţionale pentru Calificări se asigură din venituri proprii şi
subvenţii de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(4) La nivelul Autorităţii Naţionale pentru Calificări se
constituie un consiliu cu rol consultativ, format din reprezentaţi
ai instituţiilor de învăţământ preuniversitar şi universitar, ai
studenţilor, ai asociaţiilor profesionale, ai administraţiei publice
centrale, ai patronatelor, ai sindicatelor şi ai comitetelor
sectoriale. Consiliul asistă Autoritatea Naţională pentru Calificări
în stabilirea strategiilor naţionale şi a planurilor de acţiuni pentru
dezvoltarea Cadrului naţional al calificărilor şi a formării
profesionale a adulţilor.
(5) Autoritatea Naţională pentru Calificări este coordonată de
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Structura, organizarea şi funcţionarea acesteia se stabilesc prin
hotărâre a Guvernului, în termen de 3 luni de la intrarea în
vigoare a prezentei legi.
Art. 341. Ż (1) Cadrul naţional al calificărilor este un
instrument pentru clasificarea calificărilor în conformitate cu un
set de criterii care corespund unor niveluri specifice de învăţare
atinse,
al
cărui
scop
este
integrarea
şi
coordonarea
subsistemelor
naţionale
de
calificări
şi
îmbunătăţirea
transparenţei, accesului, progresului şi calităţii calificărilor în
raport cu piaţa muncii şi societatea civilă.
(2) Implementarea Cadrului naţional al calificărilor vizează
sistemul naţional de calificări obţinute în învăţământul secundar
general, în învăţământul profesional şi tehnic, în formarea
profesională continuă, în ucenicie, în învăţământul superior, atât
în contexte formale, cât şi în contexte informale şi nonformale,
din perspectiva învăţării pe tot parcursul vieţii.
(3) Cadrul naţional al calificărilor permite recunoaşterea,
măsurarea şi relaţionarea tuturor rezultatelor învăţării dobândite
în contexte de învăţare formale, nonformale şi informale şi
asigură coerenţa calificărilor şi a titlurilor certificate. Existenţa
unui cadru naţional al calificărilor contribuie la evitarea duplicării
şi suprapunerii calificărilor, îi ajută pe cei ce învaţă să ia decizii
în cunoştinţă de cauză privind planificarea carierei şi facilitează
evoluţia profesională, în perspectiva învăţării pe tot parcursul
vieţii.
(4) Cadrul naţional al calificărilor contribuie la asigurarea
calităţii sistemului de formare profesională.
Art. 342. Ż (1) Autoritatea Naţională pentru Calificări
evaluează şi certifică evaluatorii de competenţe profesionale,
evaluatorii de evaluatori şi evaluatorii externi.
(2) Criteriile şi procedurile de evaluare şi certificare a
evaluatorilor de competenţe profesionale, a evaluatorilor de
evaluatori şi a evaluatorilor externi se stabilesc prin normele
metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi, aprobate
prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului.
(3) Autoritatea Naţională pentru Calificări întocmeşte
Registrul naţional al evaluatorilor de competenţe profesionale,
evaluatorilor de evaluatori şi evaluatorilor externi certificaţi.
(4) Autoritatea Naţională pentru Calificări acreditează
centrele de evaluare şi organismele de evaluare, pe baza
rapoartelor de evaluare întocmite de evaluatorii externi.
Art. 343. Ż (1) Centrele comunitare de învăţare permanentă
se înfiinţează de către autorităţile administraţiei publice locale
în parteneriat cu furnizorii de educaţie şi formare. Acestea au
rolul de a implementa politicile şi strategiile în domeniul învăţării
pe tot parcursul vieţii la nivelul comunităţii. Funcţionarea
centrelor comunitare de învăţare permanentă se reglementează
prin hotărâre a Guvernului, iniţiată de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(2) Unităţile şi instituţiile de învăţământ de sine stătător sau
în parteneriat cu autorităţile locale şi alte instituţii şi organisme
publice şi private: case de cultură, furnizori de formare continuă,
parteneri sociali, organizaţii nonguvernamentale şi altele
asemenea pot organiza la nivel local centre comunitare de
învăţare permanentă, pe baza unor oferte de servicii
educaţionale adaptate nevoilor specifice diferitelor grupuri-ţintă
interesate.
(3) Finanţarea centrelor comunitare de învăţare permanentă
se face din fonduri publice şi private, în condiţiile legii. Toate
veniturile obţinute de centrele comunitare de învăţare
permanentă rămân la dispoziţia acestora.
Art. 344. Ż (1) Atribuţiile centrelor comunitare de învăţare
permanentă la nivel local sunt următoarele:
a) realizează studii şi analize privind nevoia de educaţie şi
formare profesională la nivel local;
b) elaborează planuri locale de intervenţie în domeniul
educaţiei permanente;
c) oferă servicii educaţionale pentru copii, tineri şi adulţi prin:
(i) programe de tip remedial pentru dobândirea sau
completarea competenţelor-cheie, inclusiv programe
educaţionale de tip ,,A doua şansă" sau programe de tip
,,zone de educaţie prioritară" pentru tinerii şi adulţii care
au părăsit timpuriu sistemul de educaţie ori care nu
deţin o calificare profesională;
(ii) programe
pentru
validarea
rezultatelor
învăţării
nonformale şi informale;
(iii) programe de dezvoltare a competenţelor profesionale
pentru calificare/recalificare, reconversie profesională,
perfecţionare, specializare şi iniţiere profesională;
(iv) programe de educaţie antreprenorială;
(v) programe de dezvoltare personală sau de timp liber;
(vi) organizarea de activităţi de promovare a participării la
învăţarea permanentă a tuturor membrilor comunităţii;
d) oferă servicii de informare, orientare şi consiliere privind:
(i) accesul
la
programe
de
educaţie
şi
formare
profesională;
(ii) validarea rezultatelor învăţării nonformale şi informale;
(iii) pregătirea în vederea ocupării unui loc de muncă;
e) oferă servicii de evaluare şi certificare a rezultatelor
învăţării nonformale şi informale;
f) asigură accesul membrilor comunităţii la mijloace moderne
de informare şi comunicare;
g) promovează parteneriatul cu mediul economic;
h)
implementează
instrumentele
dezvoltate
la
nivel
european, Europass şi Youthpass, paşaportul lingvistic, precum
şi portofoliul de educaţie permanentă;
i)
gestionează
informaţii
cu
privire
la
participarea
beneficiarilor la serviciile acestora.
(2) Metodologia de acreditare, evaluare periodică, organizare
şi funcţionare a centrelor comunitare de învăţare permanentă
se aprobă prin hotărâre a Guvernului.
Art. 345. Ż (1) În înţelesul prezentei legi, termenii referitori
la procesele de identificare, evaluare şi recunoaştere a
rezultatelor învăţării se definesc după cum urmează:
a) rezultatele învăţării reprezintă ceea ce o persoană
cunoaşte, înţelege şi este capabilă să facă la finalizarea
procesului de învăţare şi sunt definite sub formă de cunoştinţe,
abilităţi şi competenţe;
b) identificarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin
care indivizii, singuri sau cu sprijinul personalului specializat,
devin conştienţi de competenţele pe care le deţin;
c) evaluarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin
care se stabileşte faptul că o persoană a dobândit anumite
cunoştinţe, abilităţi şi competenţe;
d) validarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin care
se confirmă că rezultatele învăţării evaluate, dobândite de o
persoană, corespund cerinţelor specifice pentru o unitate de
rezultate ale învăţării sau o calificare;
e) certificarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin
care se confirmă în mod formal rezultatele învăţării dobândite
de persoana care învaţă în diferite contexte, în urma unui proces
de evaluare. Aceasta se finalizează printr-o diplomă sau un
certificat.
(2) Recunoaşterea rezultatelor învăţării reprezintă procesul
de atestare a rezultatelor învăţării validate şi certificate prin
acordarea de unităţi de rezultate ale învăţării sau de calificări.
(3) Identificarea, evaluarea şi recunoaşterea rezultatelor
învăţării în contexte nonformale şi informale se realizează pe
baza unei metodologii elaborate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului, de Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale şi de Autoritatea Naţională pentru Calificări
şi se aprobă prin hotărâre a Guvernului.
(4) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
elaborează şi aprobă prin ordin al ministrului educaţiei,
cercetării, tineretului şi sportului metodologia de recunoaştere a
rezultatelor învăţării în contexte nonformale şi informale a
cadrelor didactice şi de echivalare a acestora în credite pentru
educaţie şi formare profesională.
Art. 346. Ż (1) Serviciile de identificare, evaluare şi
recunoaştere a rezultatelor învăţării pot fi oferite de instituţii de
stat sau particulare autorizate în acest sens.
(2) Diplomele şi certificatele acordate de instituţiile autorizate
în urma evaluării rezultatelor învăţării în contexte nonformale şi
informale produc aceleaşi efecte ca şi celelalte modalităţi de
evaluare şi certificare a cunoştinţelor şi competenţelor din
sistemul formal de educaţie şi formare profesională în vederea
ocupării unui loc de muncă sau continuării educaţiei şi formării
profesionale în sistemele formale.
(3) Rezultatele învăţării în contexte nonformale şi informale
pot fi recunoscute explicit prin evaluări în centre de evaluare şi
certificare a competenţelor sau implicit prin finalizarea unui
program formal de studii.
Art. 347. Ż (1) Programele de formare profesională iniţială şi
continuă, precum şi sistemele de evaluare a rezultatelor învăţării
în contexte nonformale şi informale vor respecta asigurarea
mobilităţii ocupaţionale pe orizontală şi pe verticală prin
utilizarea sistemului de credite transferabile pentru educaţie şi
formare profesională.
(2) Metodologia de acordare a creditelor transferabile se
elaborează de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, de
Ministerul Culturii şi Patrimoniului Naţional şi de Autoritatea
Naţională pentru Calificări şi se aprobă prin hotărâre a
Guvernului.
(3) Rezultatele învăţării şi creditele asociate acestora,
dobândite anterior în contexte formale sau ca urmare a evaluării
rezultatelor învăţării nonformale şi informale, sunt transferate şi
integrate în programul de formare profesională pe care îl
urmează persoana care învaţă.
Art. 348. Ż (1) Persoanele care doresc să fie evaluate în
vederea recunoaşterii competenţelor profesionale obţinute în
alte contexte de învăţare decât cele formale se adresează unui
centru de evaluare acreditat pentru ocupaţia sau calificarea
respectivă.
(2) În funcţie de procesul de evaluare desfăşurat, centrul de
evaluare acreditat eliberează următoarele tipuri de certificate cu
recunoaştere naţională:
a) certificat de calificare Ż se eliberează în cazul în care
candidatul a fost declarat competent pentru toate competenţele
asociate unei calificări sau unei ocupaţii, conform standardului
de pregătire profesională ori standardului ocupaţional;
b) certificat de competenţe profesionale Żse eliberează în
cazul în care candidatul a fost declarat competent pentru una
sau mai multe competenţe asociate unei calificări ori unei
ocupaţii, conform standardului de pregătire profesională sau
standardului ocupaţional.
(3) Certificatele se eliberează însoţite de o anexă a
certificatului, denumită ,,Supliment descriptiv al certificatului", în
care se precizează unităţile de competenţă pentru care
candidatul a fost declarat competent.
Art. 349. Ż (1) Portofoliul de educaţie permanentă reprezintă
un instrument care facilitează identificarea şi formularea
abilităţilor şi competenţelor personale şi valorificarea acestora
în parcursul şcolar şi profesional şi în inserţia pe piaţa muncii a
fiecărui individ.
(2) Portofoliul de educaţie permanentă conţine dovezi ale
rezultatelor învăţării dobândite în contexte formale, nonformale
şi informale de educaţie.
(3) Portofoliul educaţional integrează şi instrumentele
europene care evidenţiază rezultatele învăţării unei persoane,
cum ar fi Europass şi Youthpass.
Art. 350. Ż (1) Consilierea şi orientarea carierei pe tot
parcursul vieţii se referă la totalitatea serviciilor şi activităţilor
care asistă persoanele de orice vârstă şi în orice moment al
existenţei lor să facă alegeri în sfera educaţională, de formare
sau muncă şi să îşi gestioneze cariera.
(2) Serviciile de consiliere şi orientare în carieră se realizează
prin unităţi şi instituţii de învăţământ, universităţi, instituţii de
formare, servicii de ocupare a forţei de muncă şi servicii pentru
tineret. Ele se pot realiza şi la locul de muncă, în serviciile
sociale şi în sectorul privat.
Art. 351. Ż Statul asigură accesul gratuit la servicii de
consiliere şi orientare în carieră tuturor elevilor, studenţilor şi
persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Art. 352. Ż În sensul prezentei legi, consilierea şi orientarea
în carieră includ următoarele tipuri de activităţi:
a) informarea cu privire la carieră, care se referă la toate
informaţiile necesare pentru a planifica, obţine şi păstra un
anumit loc de muncă;
b) educaţia cu privire la carieră, care se realizează în
instituţiile de învăţământ prin intermediul ariei curriculare
,,consiliere şi orientare". Sunt oferite informaţii despre piaţa
muncii, se formează abilităţi de a face alegeri privind educaţia,
formarea, munca şi viaţa în general, oportunităţi de a
experimenta diverse roluri din viaţa comunităţii sau din viaţa
profesională, instrumente pentru planificarea carierei;
c) consilierea în carieră, care ajută persoanele să îşi clarifice
scopurile şi aspiraţiile, să îşi înţeleagă propriul profil educaţional,
să ia decizii informate, să fie responsabile pentru propriile
acţiuni, să îşi gestioneze cariera şi procesul de tranziţie în
diferite momente;
d) consilierea pentru angajare, care ajută persoanele să îşi
clarifice scopurile imediate privind angajarea, să înveţe despre
abilităţile necesare pentru a căuta şi a obţine un loc de muncă;
e) plasarea la locul de muncă, care reprezintă sprijinul
acordat persoanelor pentru găsirea unui loc de muncă.
Art. 353. Ż (1) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale
colaborează în scopul creşterii calităţii, pentru sincronizarea şi
continuitatea activităţilor de consiliere şi orientare în carieră de
care beneficiază o persoană pe parcursul întregii vieţi.
(2) Ministerele prevăzute la alin. (1) stabilesc, prin ordin
comun, instrumente şi metodologii comune referitoare la
formarea specialiştilor în consiliere şi orientare, utilizarea
instrumentelor Europass şi Youthpass, organizarea de activităţi
comune de sensibilizare a cadrelor didactice şi a formatorilor, a
părinţilor şi a publicului larg cu privire la dimensiunea consilierii
şi orientării în educaţie şi formarea profesională.
Art. 354. Ż Pentru asigurarea transparenţei serviciilor şi a
mobilităţii persoanelor în spaţiul european, Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului şi Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale realizează demersurile necesare pentru
integrarea României în reţelele europene de consiliere şi
orientare pe tot parcursul vieţii.
Art. 355. Ż (1) Sistemul naţional de asigurare a calităţii
educaţiei permanente cuprinde sistemul de asigurare a calităţii
în învăţământul preuniversitar, sistemul de asigurare a calităţii în
învăţământul superior, sistemul de asigurare a calităţii în
formarea profesională iniţială, sistemul de asigurare a calităţii în
formarea profesională continuă.
(2) Grupul Naţional pentru Asigurarea Calităţii în Educaţie şi
Formare Profesională (GNAC), structură informală care
funcţionează ca punct naţional de referinţă pentru asigurarea
calităţii în educaţie şi formarea profesională, coordonează
armonizarea sistemelor de asigurare a calităţii în educaţie şi
formarea profesională.
Art. 356. Ż (1) Statul sprijină dreptul la învăţare pe tot
parcursul vieţii prin acordarea sumei reprezentând echivalentul
în lei a 500 euro, calculat la cursul de schimb leu/euro comunicat
de Banca Naţională a României şi valabil la data plăţii, fiecărui
copil cetăţean român, la naşterea acestuia. Suma este acordată
în scop educaţional în beneficiul titularului, din bugetul de stat,
prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
(2) Suma se depune într-un cont de depozit, denumit în
continuare cont pentru educaţie permanentă, deschis la
Trezoreria Statului pe numele copilului de oricare dintre părinţii
fireşti, de împuternicitul acestora sau de reprezentantul legal al
copilului, pe baza certificatului de naştere.
(3) Părinţii copilului, contribuabili, pot direcţiona în contul
prevăzut la alin. (2) un procent de până la 2% din valoarea
impozitului anual pe veniturile din salarii, în condiţiile legii, şi pot
depune sume în acest cont.
(4) Pentru sumele depuse în contul prevăzut la alin. (2) se
plăteşte dobândă anual la o rată a dobânzii stabilită prin ordin al
ministrului finanţelor publice. Dobânzile aferente conturilor de
depozit constituite la Trezoreria Statului se asigură de la bugetul
de stat, din bugetul Ministerului Finanţelor Publice.
(5) Titularul contului este singura persoană care poate
solicita sume din contul pentru educaţie permanentă, începând
cu vârsta de 16 ani şi cu acordul expres, după caz, al părinţilor,
al tutorelui sau al reprezentantului legal. Trezoreria Statului
eliberează vouchere echivalente în valoare cu sumele solicitate.
Metodologia prin care se certifică faptul că sumele au fost
cheltuite pentru educaţia permanentă se elaborează de către
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
(6) Retragerea sumelor în alte condiţii decât cele prevăzute
la alin. (5) şi/sau utilizarea acestora în alt scop decât cel stabilit
de prezenta lege constituie infracţiune şi se pedepseşte cu
închisoare de la 6 luni la un an.
(7) Normele privind deschiderea, gestionarea şi accesul la
contul pentru educaţie permanentă se aprobă prin hotărâre a
Guvernului.
(8) Sprijinul de stat pentru exercitarea dreptului la educaţie
permanentă prin acordarea sumei reprezentând echivalentul în
lei a 500 euro se acordă tuturor copiilor născuţi după data intrării
în vigoare a prezentei legi.
Art. 357. Ż (1) Personalul care lucrează în domeniul
educaţiei permanente poate ocupa următoarele funcţii: cadru
didactic, cadru didactic auxiliar, formator, instructor de practică,
evaluator de competenţe, mediator, facilitator al învăţării
permanente, consilier, mentor, facilitator/tutore on-line, profesor
de sprijin şi alte funcţii asociate activităţilor desfăşurate în scopul
educaţiei permanente.
(2) Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului,
împreună cu Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu
Ministerul Culturii şi Patrimoniului Naţional şi cu Agenţia
Naţională pentru Calificări, stabileşte normele metodologice de
elaborare a statutului şi rutei de profesionalizare a personalului
care lucrează în domeniul educaţiei permanente, aprobat prin
hotărâre a Guvernului. Programele de formare profesională vor
cuprinde obiective specifice învăţării permanente, precum:
competenţe psihopedagogice specifice vârstei şi profilului
beneficiarilor învăţării, dezvoltarea competenţelor de utilizare a
tehnologiilor moderne de informare şi comunicare, competenţe
de facilitare a învăţării în medii virtuale, utilizarea învăţării pe
bază de proiecte şi portofolii educaţionale.
Art. 358. Ż (1) Guvernul înfiinţează Muzeul Naţional al
Ştiinţei, în condiţiile legii.
(2) Muzeul Naţional al Ştiinţei are drept scop principal
oferirea de experienţe de învăţare nonformală şi informală, prin
prezentarea principalelor realizări ale ştiinţei şi tehnologiei.
(3) Metodologia de înfiinţare, organizare, funcţionare şi
finanţare a Muzeului Naţional al Ştiinţei se stabileşte prin
hotărâre a Guvernului, în termen de maximum 12 luni de la
intrarea în vigoare a prezentei legi.
Art. 359. Ż Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi
Sportului, împreună cu Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei
Sociale şi cu Ministerul Culturii şi Patrimoniului Naţional
elaborează un set de indicatori statistici pentru monitorizarea,
analiza şi prognoza activităţilor de învăţare pe tot parcursul vieţii.
TITLUL VI
Răspunderea juridică
Art. 360. Ż (1) Următoarele fapte constituie contravenţii şi
se sancţionează după cum urmează:
a) nerespectarea dispoziţiilor art. 86 alin. (3), din culpa
părintelui sau a tutorelui legal instituit, cu amendă cuprinsă între
100 lei şi 1.000 lei ori cu muncă echivalentă în folosul
comunităţii, prestată de părinte sau de tutorele legal;
b) nerespectarea dispoziţiilor art. 143 alin. (5), cu amendă
de la 5.000 lei la 50.000 lei.
(2) Constatarea contravenţiei şi aplicarea amenzilor
contravenţionale prevăzute la alin. (1) lit. a) se fac de către
persoanele împuternicite de primar în acest scop, la sesizarea
consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ.
(3) Constatarea contravenţiei şi aplicarea amenzilor
contravenţionale prevăzute la alin. (1) lit. b) se fac de către
ofiţerii sau agenţii de poliţie din cadrul Ministerului Administraţiei
şi Internelor, cu competenţe în domeniu.
TITLUL VII
Dispoziţii tranzitorii şi finale
Art. 361. Ż (1) Prezenta lege intră în vigoare la 30 de zile de
la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă
Legea învăţământului nr. 84/1995, republicată în Monitorul
Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 10 decembrie 1999, cu
modificările şi completările ulterioare, Legea nr. 128/1997 privind
Statutul personalului didactic, publicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 158 din 16 iulie 1997, cu modificările şi
completările ulterioare, art. 14 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calităţii educaţiei,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 642 din
20 iulie 2005, aprobată cu modificări prin Legea nr. 87/2006, cu
modificările ulterioare, Ordonanţa Guvernului nr. 10/2009 privind
dreptul studenţilor înmatriculaţi la formele de învăţământ la
distanţă sau cu frecvenţă redusă de a continua studiile la
programe de studii de licenţă autorizate să funcţioneze
provizoriu sau acreditate, publicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 581 din 20 august 2009, precum şi orice
alte dispoziţii contrare.
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (1):
a) măsura introducerii clasei pregătitoare în învăţământul
primar intră în vigoare începând cu anul şcolar 2012Ż2013;
b) măsura introducerii clasei a IX-a în învăţământul gimnazial
intră în vigoare începând cu generaţia de elevi care începe clasa
a V-a în anul şcolar 2011Ż2012;
c) examenul de bacalaureat se va desfăşura în conformitate
cu prevederile prezentei legi începând cu generaţia de elevi care
începe clasa a IX-a în anul şcolar 2012Ż2013;
d) admiterea la liceu se va desfăşura în conformitate cu
prevederile prezentei legi începând cu generaţia de elevi care
începe clasa a V-a în anul şcolar 2011Ż2012;
e) măsura acordării a 500 de euro pentru educaţia permanentă
a fiecărui nou-născut se aplică începând din anul 2013;
f) măsura privind introducerea costului standard per elev şi a
principiului ,,finanţarea urmează elevul" se aplică din anul 2012;
g) prevederile art. 8 intră în vigoare începând cu data de
1 ianuarie 2012.
(4) La data intrării în vigoare a prezentei legi, instituţiile de
învăţământ superior acreditate încetează procesul didactic la
toate specializările/programele de studii care nu au fost
autorizate să funcţioneze provizoriu sau acreditate. Continuarea
procesului didactic la aceste specializări/programe de studii sau
iniţierea procesului didactic la alte specializări/programe de
studii neautorizate ori neacreditate reprezintă o încălcare a legii,
instituţia de învăţământ superior fiind sancţionată cu intrarea în
lichidare, iar vinovaţii urmând a fi sancţionaţi potrivit prevederilor
legale.
(5) Studenţii şi absolvenţii care au fost înmatriculaţi la
specializările/programele de studii care şi-au încetat procesul
didactic conform alin. (4) au dreptul să îşi finalizeze studiile la
specializări/programe de studii identice sau similare din acelaşi
domeniu al specializării/programului de studii, autorizate să
funcţioneze provizoriu ori acreditate. Aspectele legate de
finalizarea studiilor menţionate în prezentul alineat sunt
reglementate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării,
tineretului şi sportului, la propunerea ARACIS şi cu consultarea
Consiliului Naţional al Rectorilor.
(6) În termen de 8 luni de la intrarea în vigoare a prezentei
legi, Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului
elaborează metodologiile, regulamentele şi celelalte acte
normative care decurg din aplicarea prezentei legi şi stabileşte
măsurile tranzitorii de aplicare a acesteia.
Art. 362. Ż (1) Personalul didactic care ocupă, la momentul
intrării în vigoare a prezentei legi, funcţia de preparator
universitar şi care obţine diploma de doctor în termen de 4 ani
de la intrarea în vigoare a prezentei legi ocupă de drept funcţia
de asistent universitar.
(2) La împlinirea termenului de 4 ani de la intrarea în vigoare
a prezentei legi, contractele de muncă ale persoanelor care
ocupă funcţia de preparator universitar încetează de drept.
(3) La împlinirea termenului de 4 ani de la intrarea în vigoare
a prezentei legi, contractele de muncă ale persoanelor care
ocupă funcţia de asistent universitar sau asistent de cercetare şi
nu sunt studenţi-doctoranzi sau nu au obţinut diploma de doctor
încetează de drept.
(4) Prin excepţie de la prevederile art. 301 alin. (2),
persoanelor care ocupă la momentul intrării în vigoare a
prezentei legi funcţia de asistent universitar într-o instituţie de
învăţământ superior nu li se aplică respectivele prevederi. La
împlinirea termenului de 4 ani de la intrarea în vigoare a
prezentei legi, contractele de muncă ale respectivelor persoane,
care nu au obţinut diploma de doctor, încetează de drept.
(5) La împlinirea termenului de 4 ani de la intrarea în vigoare
a prezentei legi, contractele de muncă ale persoanelor care
ocupă funcţia de lector universitar/şef de lucrări sau o funcţie
didactică universitară superioară şi nu au obţinut diploma de
doctor încetează de drept.
(6) La împlinirea termenului de 4 ani de la intrarea în vigoare
a prezentei legi, contractele de muncă ale persoanelor care
ocupă, în instituţii de învăţământ superior, funcţia de cercetător
ştiinţific sau o funcţie de cercetare superioară şi nu au obţinut
diploma de doctor încetează de drept.
Art. 363. Ż La data intrării în vigoare a prezentei legi,
instituţiile de învăţământ superior de stat având activităţi de
predare în limba minorităţilor naţionale care au statut de
universităţi multiculturale şi multilingve, conform prezentei legi,
sunt:
1. Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca Ż în limbile
română, maghiară şi germană;
2. Universitatea de Medicină şi Farmacie din Târgu Mureş Ż
în limbile română şi maghiară;
3. Universitatea de Artă Teatrală din Târgu Mureş Ż în limbile
română şi maghiară.
Art. 364. Ż (1) Senatele universitare sunt obligate ca, în
termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi, să
definitiveze
noua
cartă
universitară,
regulamentele
şi
metodologiile de organizare şi funcţionare a universităţilor, în
conformitate cu prezenta lege.
(2) La finalizarea actualului mandat, noile organe de
conducere ale universităţilor se vor stabili în baza prezentei legi.
Art. 365. Ż Termenii şi expresiile utilizate în cuprinsul
prezentei legi sunt definiţi în anexa care face parte integrantă
din prezenta lege.
Această lege a fost adoptată în temeiul prevederilor art. 114 alin. (3) din Constituţia României, republicată, în urma angajării
răspunderii Guvernului în faţa Camerei Deputaţilor şi a Senatului, în şedinţa comună din data de 28 octombrie 2010.
PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
ROBERTA ALMA ANASTASE
p. PREŞEDINTELE SENATULUI,
ALEXANDRU PEREŞ
Bucureşti, 5 ianuarie 2011.
Nr. 1.
ANEXĂ
LIST A
definiţiilor termenilor şi a expresiilor utilizate în cuprinsul legii
1. Abilitarea reprezintă certificarea calităţii unei persoane de
a conduce lucrări de doctorat şi de a ocupa funcţia didactică şi
de cercetare de profesor universitar.
2. Acreditarea este procesul prin care unitatea/instituţia de
învăţământ/organizaţia interesată, pe baza evaluării externe
realizate în condiţiile prezentei legi, dobândeşte dreptul de
organizare a admiterii, de desfăşurare a procesului de
învăţământ, de organizare a examenelor de finalizare a studiilor
şi de a emite diplome şi certificate recunoscute de Ministerul
Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
3. Asigurarea calităţii educaţiei exprimă capacitatea unei
organizaţii furnizoare de a oferi programe de educaţie în
conformitate cu standardele anunţate şi este realizată printr-un
ansamblu de acţiuni de dezvoltare a capacităţii instituţionale, de
elaborare, planificare şi implementare de programe de studiu,
prin care se formează încrederea beneficiarilor că organizaţia
furnizoare de educaţie îndeplineşte standardele de calitate.
4. Autorizarea de funcţionare provizorie este procesul prin
care unitatea/instituţia de învăţământ/organizaţia interesată, pe
baza evaluării externe realizate, în condiţiile prezentei legi, de
către agenţiile de asigurare a calităţii autorizate să funcţioneze
pe teritoriul României, dobândeşte calitatea de furnizor de
educaţie, prin hotărâre a autorităţii administraţiei publice locale
competente, respectiv prin hotărâre a Guvernului. Autorizarea
de funcţionare provizorie conferă dreptul de organizare a
admiterii, precum şi de organizare şi desfăşurare a procesului
de învăţământ.
5. Beneficiarii direcţi ai educaţiei şi formării profesionale sunt
antepreşcolarii, preşcolarii, elevii şi studenţii, precum şi persoanele
adulte cuprinse într-o formă de educaţie şi formare profesională.
6. Beneficiarii indirecţi ai educaţiei şi formării profesionale
sunt familiile beneficiarilor direcţi, angajatorii, comunitatea locală
şi, într-un sens larg, întreaga societate.
7. Cadrul naţional al calificărilor este un instrument pentru
stabilirea calificărilor, în conformitate cu un set de criterii ce
corespund unor niveluri specifice de învăţare. Cadrul naţional al
calificărilor are ca scop integrarea şi coordonarea subsistemelor
naţionale de calificări şi îmbunătăţirea transparenţei, accesului,
progresului şi calităţii calificărilor în raport cu piaţa muncii şi
societatea civilă.
8. Cadrul naţional al calificărilor din învăţământul superior,
denumit în continuare CNCIS, reprezintă instrumentul pentru
stabilirea structurii calificărilor din învăţământul superior. CNCIS
are ca scop asigurarea coerenţei calificărilor şi a titlurilor
obţinute în învăţământul superior. CNCIS asigură recunoaşterea
naţională, precum şi compatibilitatea şi comparabilitatea
internaţională a calificărilor dobândite prin învăţământul superior.
CNCIS este parte a Cadrului naţional al calificărilor definit la
pct. 7.
9. Calificarea este rezultatul formal al unui proces de
evaluare şi validare, care este obţinut atunci când un organism
competent stabileşte că o persoană a obţinut, ca urmare a
învăţării, rezultate la anumite standarde prestabilite.
10. Calitatea educaţiei este ansamblul de caracteristici ale
unui program de studii sau program de calificare profesională şi
ale furnizorului acestuia, prin care sunt îndeplinite standardele
de calitate, precum şi aşteptările beneficiarilor.
11. Centrul de zi este o instituţie de stat sau a unei organizaţii
nonguvernamentale în care copiii cu deficienţe, transportabili,
sunt găzduiţi şi îngrijiţi în timpul zilei.
12. Centrul de educaţie este o unitate de învăţământ
organizată de către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului sau de organizaţii neguvernamentale în parteneriat
cu Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, având
ca scop şi finalitate recuperarea, compensarea, reabilitarea şi
integrarea şcolară şi socială a diferitelor categorii de
copii/elevi/tineri cu deficienţe.
13. Cercetarea ştiinţifică universitară include cercetarea
ştiinţifică propriu-zisă, creaţia artistică şi activităţile specifice
performanţei sportive.
14. Competenţa reprezintă capacitatea dovedită de a
selecta, combina şi utiliza adecvat cunoştinţe, abilităţi şi alte
achiziţii constând în valori şi atitudini, pentru rezolvarea cu
succes a unei anumite categorii de situaţii de muncă sau de
învăţare, precum şi pentru dezvoltarea profesională ori
personală în condiţii de eficacitate şi eficienţă.
15. Competenţele profesionale sunt un ansamblu unitar şi
dinamic de cunoştinţe şi abilităţi. Cunoştinţele se exprimă prin
următorii descriptori: cunoaştere, înţelegere şi utilizare a
limbajului specific, explicare şi interpretare. Abilităţile se exprimă
prin următorii descriptori: aplicare, transfer şi rezolvare de
probleme, reflecţie critică şi constructivă, creativitate şi inovare
16. Competenţele transversale reprezintă achiziţii valorice şi
atitudinale care depăşesc un anumit domeniu/program de studiu şi
se exprimă prin următorii descriptori: autonomie şi responsabilitate,
interacţiune socială, dezvoltare personală şi profesională.
17. Controlul calităţii educaţiei în unităţile de învăţământ
preuniversitar semnifică activităţi şi tehnici cu caracter operaţional,
aplicate sistematic de o autoritate de inspecţie desemnată pentru
a verifica respectarea standardelor prestabilite.
18. Creditele pentru formare profesională reprezintă totalitatea
rezultatelor învăţării dobândite de o persoană pe parcursul unui
program de formare profesională, folosite pentru a indica
progresele înregistrate şi completarea unui program de formare
care conduce către obţinerea unei calificări. Creditele sunt folosite
pentru a permite transferul de la o calificare la alta, de la un nivel
de calificare la altul şi de la un sistem de învăţare la altul.
19. Creditele de studii transferabile sunt valori numerice
alocate unor unităţi de cursuri şi altor activităţi didactice. Prin
creditele de studii transferabile se apreciază, în medie,
cantitatea de muncă, sub toate aspectele ei, efectuată de
student pentru însuşirea cunoştinţelor şi competenţelor specifice
unei discipline.
20. Criteriul reprezintă un set de standarde care se referă la
un aspect fundamental de organizare şi funcţionare a unui/unei
furnizor de educaţie/unităţi/instituţii furnizoare de educaţie în
procesul autorizării de funcţionare provizorie/acreditării/evaluării
şi asigurării calităţii.
21. Cunoştinţele reprezintă rezultatul asimilării, prin învăţare,
a unui ansamblu de fapte, principii, teorii şi practici legate de un
anumit domeniu de muncă sau de studii.
22. ECTS/SECT Ż Sistemul european de credite transferabile.
23. ECVET/SECTEFP Ż Sistemul european de credite
transferabile pentru educaţie şi formare profesională.
24. Educaţia este ansamblul proceselor de punere în
aplicare a programelor şi activităţilor de învăţare şi formare de
competenţe academice sau profesionale. Educaţia include atât
activităţile de învăţare în context formal, cât şi în context
nonformal sau informal.
25. Educaţia şi formarea profesională reprezintă ansamblul
coerent şi continuu de activităţi şi experienţe de învăţare prin
care trece subiectul învăţării pe întreaga durată a traseului său
educaţional-formativ.
26. EQF/CEC Ż Cadrul european al calificărilor pentru
învăţare pe tot parcursul vieţii Ż este un instrument de referinţă
pentru a compara nivelurile de calificare ale diferitelor sisteme
de calificări şi care promovează atât învăţarea de-a lungul vieţii,
cât şi egalitatea de şanse în societatea bazată pe cunoaştere,
precum şi continuarea integrării cetăţenilor pe piaţa europeană
a muncii, respectând în acelaşi timp marea diversitate a
sistemelor naţionale de educaţie.
27. Evaluarea instituţională a calităţii constă în examinarea
multicriterială a calităţii educaţiei, a măsurii în care un furnizor de
educaţie/unitatea/instituţia furnizoare de educaţie şi programele
acesteia îndeplinesc standardele şi standardele de referinţă.
Atunci când evaluarea calităţii este efectuată de organizaţie,
aceasta însăşi ia forma evaluării interne. Atunci când evaluarea
calităţii este efectuată de o agenţie naţională sau internaţională
specializată, aceasta ia forma evaluării externe.
28. Evaluarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin
care se stabileşte faptul că o persoană a dobândit anumite
cunoştinţe, deprinderi şi competenţe.
29. Indicatorul de performanţă reprezintă un instrument de
măsurare a gradului de realizare a unei activităţi desfăşurate de
furnizorul de educaţie/unitatea/instituţia furnizoare de educaţie
prin raportare la standarde, respectiv la standardele de referinţă.
Nivelul minim al indicatorilor de performanţă corespunde
cerinţelor unui standard. Nivelul maxim al indicatorilor de
performanţă corespunde cerinţelor unui standard de referinţă,
este opţional şi diferenţiază calitatea în mod ierarhic, progresiv.
30. Îmbunătăţirea calităţii educaţiei semnifică evaluarea,
analiza şi acţiunea corectivă continuă din partea furnizorului de
educaţie/unităţii/instituţiei furnizoare de educaţie, bazată pe
selectarea şi adoptarea celor mai potrivite proceduri, precum şi
pe alegerea şi aplicarea standardelor de referinţă.
31. Învăţământul este un serviciu public organizat în condiţiile
unui regim juridic de drept public în scopul educării şi formării
profesionale a tinerei generaţii.
32. Învăţământul cu frecvenţă, cu frecvenţă redusă şi la distanţă
sunt forme de organizare a proceselor didactice care implică:
a) frecvenţă obligatorie pentru învăţământul cu frecvenţă;
b) înlocuirea orelor de predare cu activităţi de studiu
individual şi întâlniri periodice, de regulă săptămânal, cu
elevii/studenţii/cursanţii
pentru
desfăşurarea
activităţilor
aplicative
obligatorii
prevăzute
în
planurile-cadru
de
învăţământ/planurile de învăţământ, pentru învăţământul cu
frecvenţă redusă;
c) înlocuirea orelor de predare cu activităţi de studiu
individual şi întâlniri periodice, desfăşurarea seminarelor prin
sistem tutorial şi, obligatoriu, a tuturor activităţilor didactice care
dezvoltă competenţe şi abilităţi practice în sistem faţă în faţă
pentru învăţământul la distanţă.
33. Mandatul este perioada în care o persoană, desemnată
prin vot sau prin concurs într-o funcţie de conducere, la nivelul
unei unităţi/instituţii de învăţământ din cadrul sistemului naţional
de învăţământ, pune în aplicare programul managerial pe baza
căruia a fost învestită. Mandatul are o durată de 4 ani.
34. Organizaţia interesată în furnizarea de servicii de
educaţie este o persoană juridică ce cuprinde în statutul său
activităţi de învăţământ şi se supune procesului de autorizare
pentru a deveni furnizor de educaţie.
35. Programele educaţionale de tip ,,A doua şansă" sunt
programe
educaţionale
care
au
ca
scop
sprijinirea
copiilor/tinerilor/adulţilor care au părăsit prematur sistemul de
educaţie, fără a finaliza învăţământul primar şi/sau gimnazial,
depăşind
cu
cel
puţin
4
ani
vârsta
de
şcolarizare
corespunzătoare acestor niveluri, astfel încât aceştia să îşi
poată completa şi finaliza învăţământul obligatoriu, precum şi
să poată obţine o calificare profesională.
36. Programele de calificare profesională reprezintă oferta
educaţională care conduce la dobândirea unei calificări
profesionale înscrise în Registrul naţional al calificărilor.
37. Programele de studii concretizează oferta educaţională a
unei organizaţii furnizoare de educaţie.
38. Programul de studii acreditat este programul de studii
care îndeplineşte cerinţele minime ale standardelor şi
indicatorilor de performanţă ai acreditării.
39. Programul de studii autorizat este programul de studii
evaluat, avizat favorabil şi care îndeplineşte condiţiile autorizării
provizorii.
40. Punctele de credit pentru formare profesională reprezintă
exprimarea numerică a importanţei unei unităţi de rezultate ale
învăţării raportate la o calificare.
41. Registrul matricol unic al universităţilor din România
(RMUR) este o bază de date naţională electronică în care sunt
înregistraţi toţi studenţii din instituţiile de învăţământ superior de
stat, particulare sau confesionale, acreditate ori autorizate să
funcţioneze provizoriu. Constituirea RMUR se realizează pe
baza registrelor matricole ale instituţiilor de învăţământ superior.
42. Registrul naţional al calificărilor este o bază de date
naţională ce cuprinde descrierea tuturor calificărilor din România.
43. Rezultatele învăţării reprezintă ceea ce o persoană
înţelege, cunoaşte şi este capabilă să facă la finalizarea unui
proces de învăţare. Rezultatele învăţării se exprimă prin
cunoştinţe, abilităţi şi competenţe dobândite pe parcursul
diferitelor experienţe de învăţare formală, nonformală şi informală.
44. Sistemul naţional de învăţământ este constituit din
ansamblul unităţilor şi instituţiilor de învăţământ de stat particulare
şi confesionale acreditate, de diferite tipuri, niveluri şi forme de
organizare a activităţii de educare şi formare profesională.
45. Sistemul tutorial semnifică organizarea activităţilor
didactice în învăţământul la distanţă de către un cadru didactic
tutore şi asigură:
a) desfăşurarea activităţilor de învăţare şi evaluare atât la
distanţă, cât şi în sistem faţă în faţă;
b) organizarea pe discipline şi grupe care cuprind maximum
25 de elevi/studenţi/cursanţi.
46. Societatea cunoaşterii este o societate în care
cunoaşterea
constituie
principala
resursă,
fiind
creată,
împărtăşită şi utilizată pentru a genera prosperitate şi bunăstare
membrilor săi.
47. Standardul reprezintă descrierea cerinţelor formulate în
termen de reguli sau rezultate, care definesc nivelul minim
obligatoriu de realizare a unei activităţi în educaţie. Orice
standard este formulat în termeni generali sub forma unui enunţ
şi se concretizează într-un set de indicatori de performanţă.
Standardele sunt diferenţiate pe criterii şi domenii.
48. Standardul de referinţă reprezintă descrierea cerinţelor
care definesc un nivel optimal de realizare a unei activităţi de
către furnizorul de educaţie/unitatea/instituţia furnizoare de
educaţie, pe baza bunelor practici existente la nivel naţional,
european sau mondial. Standardele de referinţă sunt specifice
fiecărui program de studii sau fiecărei instituţii, sunt opţionale şi
se situează peste nivelul minim.
49. Statele terţe reprezintă orice stat, cu excepţia statelor
membre ale Uniunii Europene, ale Spaţiului Economic European
şi a Confederaţiei Elveţiene.
50. Unitatea reprezintă o unitate de învăţământ din
învăţământul preuniversitar.
51. Unitatea de rezultate ale învăţării reprezintă partea unei
calificări care cuprinde un set coerent de cunoştinţe, deprinderi
şi competenţe generale, care pot fi evaluate şi validate.
52. Unitatea/Instituţia furnizoare de educaţie/Furnizorul de
educaţie sunt unităţile şi instituţiile de învăţământ acreditate.
53. Validarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin
care se confirmă că rezultatele învăţării dobândite de o
persoană, evaluate şi certificate, corespund cerinţelor specifice
pentru o unitate sau o calificare.
54. Transferul rezultatelor învăţării şi al creditelor asociate
reprezintă procesul prin care rezultatele învăţării şi creditele
asociate acestora sunt transferate şi integrate în programul de
formare profesională pe care îl urmează persoana care învaţă.
55. Recunoaşterea rezultatelor învăţării şi a creditelor
asociate reprezintă procesul prin care se acordă un statut oficial
rezultatelor învăţării şi creditelor dobândite, evaluate şi validate,
în vederea acordării certificatului de calificare profesională.
56. Certificarea rezultatelor învăţării reprezintă procesul prin
care se confirmă în mod formal rezultatele învăţării dobândite
de persoana care învaţă, în urma unui proces de evaluare.
57. Învăţământul public este echivalentul învăţământului de
stat, aşa cum este definit în Constituţia României, republicată.
58. Învăţământul privat este echivalentul învăţământului
particular, aşa cum este definit în Constituţia României, republicată.