Domenii de activitate [ce este rating-ul avocatnet.ro?]

Nicolaie Ciobotaru ofera in prezent servicii de consultanta in urmatoarele domenii:

Descrierea activitatii consultantului

Activitatea de consultanta  si servicii ocupationale cuprinde domeniiile:

• strategii de personal  (pentru angajatori) si de comportament  (la angajati), in conditii economice dificile.
• tendinte timisorene de dezvoltari profesionale innoitoare specifice si integrate regional.               
  
• stabilizare si armonizare colective de lucru aflate in dificultate relationala si productiva.
• intrare, integrare, mentinere si transfer  in mediu economic  local, pentru obtinerea de resurse materiale pentru o viata de calitate, in concordanta cu potentialul individual de efort fizic si intelectual.

Ultimele 5 recomandari primite

• Luni, 30 Ianuarie 2012, 15:56
  hornea alina recomanda consultantul Nicolaie Ciobotaru
• Marti, 10 Ianuarie 2012, 09:25
  LALYM recomanda consultantul Nicolaie Ciobotaru pentru mesajul

  Mesaj din discutia
  Organigrama unei societati comerciale

  Data publicarii mesajului: Vineri, 20 Iunie 2008, 15:44

  a_k a scris:
  

  Este un lucru sa faci de bunavoie, motivat de dorinta de ordonare a activitatii interne, tot felul de hartii (state de functii, organigrame, coduri de conduita, fise de post, "manualul salariatului" etc. etc.) si este cu totul alt lucru ca acestea sa fie cerute de vreun text legal (si atunci sa ai obligatia de a le intocmi). Cand e un lucru obligatoriu, juridic vorbind? Cand e practicat de toata lumea (v. cutuma) sau cand e cerut de un text normativ cu valoare juridica (ex. lege, contract etc.)?
  
  Umila mea parere e ca un judecator care nu se raporteaza in fiecare secunda a indeplinirii meseriei lui la lege, ci la dogme (de genul, "nu se poate asa ceva - cum sa nu aveti organigrama?!"), nu are ce cauta pe postul acela.

  
  
  Sunt de parere ca intelegerile dintre angajator si angajat trebuie sa aibe forma scrisa ca pe vorbe justitia nu are prea mari sanse de a se face simtita. Afirmatia in justitie:" stiti ca noi nu avem fisa de post sau organigrama ca legea juridica nu o cere seamana cu afirmatia eleganta a dreptului la abuz: Noi facem legea relatiilor de munca dupa cum ne taie capul si o schimbam la fiecare cinci minute daca avem chef. Ce va priveste pe voi judecatorii acest aspect ?
  
  Legea juridica nu specifica ca trebuie sa ai organigrama ROI si fise de post. Dar legea calitatii relatiilor de munca le impun cu necesitate. Daca justitia nu s-a preocupat sa faca o lege ca autoare nu cred ca daca alte organisme de stat si europene au standarde care sa duca la protectia atat al angajatului cat si al angajatorului in litigii de munca ele trebuie ignorate si respinse de justitie.
  

  vezi toata discutia »
• Sambata, 17 Decembrie 2011, 17:25
  hornea alina recomanda consultantul Nicolaie Ciobotaru
• Joi, 13 Octombrie 2011, 13:58
  ContSters205713 recomanda consultantul Nicolaie Ciobotaru pentru mesajul

  Mesaj din discutia
  contractul de vanzare cumparare cu clauza de intretinere

  Data publicarii mesajului: Sambata, 7 Iunie 2008, 14:44

  Daca contractul de intretinere are forma autentica ( s-a facut de un notar si / sau s-a semnat de ambele parti in prezenta lui ), notarul daca e profesionist, a stiut cu siguranta ce are de facut si l-a constituit ca act de vanzare cumparare cu inscriere in CF cu un nou proprietar (intretinatorii) care au o obligatie legala de implinit.
  
  Daca ati facut contractul fara asistenta unui specialist, numai intre parti fara forma autentica ( semnarea in prezenta unui notar) e alceva si puteti ulterior sa aveti pronbleme cu posibili mostenitori de care nici nu aveti cunostiinta.
  
  

  vezi toata discutia »
• Marti, 20 Septembrie 2011, 11:00
  Laura Ciobeica recomanda consultantul Nicolaie Ciobotaru

Subiecte in forum

Discutii in forum la care a participat consultantul

• inscrierea in armata
• MASTER LA UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN MILANO
• Abuz de incredere
• subinginerii
• Azil umanitar

Statistica

Evolutie rating, recomandari

Top 5 forumuri in care consultantul are activitate

1. Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele

33.18%   148 mesaje scrise

2. Drept civil - mosteniri, drept de proprietate si altele

11.66%   52 mesaje scrise

3. Societati comerciale

11.21%   50 mesaje scrise

4. Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

7.17%   32 mesaje scrise

5. Drept Comercial - probleme juridice in afaceri

4.93%   22 mesaje scrise