Publicitate in reteaua LegalNET.ro?
Consultanti cu activitate in comunitatea Avocatnet.ro
10

CLAUDIU LASCOSCHI

Avocat

10

Alexandru Munteanu

Avocat


 

HG nr. 36/2008 - predarea carnetelor de munca catre Casa de pensii

28 Ianuarie 2008 Text preluat din aplicatiile Indaco Systems

Vezi cele 13 comentarii!

Hotararea Guvernului nr. 36/2008 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001 a fost publicata in Monitorul Oficial, nr. Partea I nr. 50 din 22.01.2008.

Dimensiune text
print ym   
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, 

Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare. 

Art. I. - Hotararea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.183 din 28 decembrie 2005, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza: 

1. Articolul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins: 


    "Art. 1. - In vederea aplicarii prevederilor art. 160 alin. (6) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, se va desfasura activitatea de preluare din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum si a veniturilor salariale aferente, elemente care, conform legii, sunt utilizate la calculul pensiilor, si se va crea o arhiva electronica prin scanarea carnetelor de munca." 

2. La articolul 2, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu urmatorul cuprins: 

    "(11) In situatia fostilor asigurati ai sistemului public de pensii, care nu au domiciliul sau resedinta in Romania, carnetul de munca poate fi prezentat pentru prelucrare casei teritoriale de pensii in a careia raza au fost asigurati ultima data sau, dupa caz, din raza de domiciliu a persoanei desemnate de catre titular." 

3. La articolul 2, dupa alineatul (5) se introduc doua noi alineate, alineatele (6) si (7), cu urmatorul cuprins: 

"(6) Termenul limita de predare a carnetelor de munca de catre persoanele fizice si juridice pentru activitatea de preluare a datelor este 30 noiembrie 2008. 
(7) Termenul limita de predare a carnetelor de munca de catre persoanele fizice si juridice pentru activitatea de scanare a carnetelor de munca este cel prevazut la art. 3 alin. (2)." 

4. Articolul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins: 

"Art. 3. - (1) Pentru realizarea activitatii de preluare a datelor din carnetele de munca sau din alte documente complementare necesare dovedirii stagiului de cotizare, inclusiv cea de creare a arhivei electronice prin scanarea carnetelor de munca, se autorizeaza contractarea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale cu Institutul National de Cercetare Stiintifica in Domeniul Muncii si Protectiei Sociale, denumit in continuare institut, a unor servicii ce urmeaza sa fie prestate de catre acesta.
    (2) Activitatea prevazuta la art. 1 se desfasoara pe o perioada de 3 ani, incepand cu data intrarii in vigoare a primului contract de prestari de servicii dintre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si institut." 

5. La articolul 4, dupa litera d) se introduce o noua litera, litera e), cu urmatorul cuprins: 
"e) activitati de scanare, indexare, validare si arhivare electronica, inclusiv activitatile conexe acestora." 

6. Articolul 5 se modifica si va avea urmatorul cuprins: 

    "Art. 5. - Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale va acoperi integral costurile aferente tuturor serviciilor efectuate de institut, in care se includ si drepturile de regie generala ale acestuia, limitate la maximum 4% din costurile respective." 
Pagina 1 din 2:  
 1    2  
 

Vezi cele 13 comentarii!

Iti place Avocatnet.ro? Da like la pagina noastra de Facebook!


Dimensiune text
print ym

 

COMENTARII ARTICOL (13)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi
AdrianaF (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

Eu traiesc in Italia si in zilele astea ma ocup de reconstruirea carierei la Inpdap. Din cate am citit pe situl de la Inpdap, exista legea, cel putin pt tarile UE, prin care se recunosc anii lucrati in tara de origine ca vechime, insa pensia se plateste pro - rata. Fiecare tara (nu mai mult de doua) plateste partea de pensie in functie de perioada lucrata si bineinteles de conditiile necesare de pensionare. Scadenza din 30nov 2008 s-a prelungit... cititi aici:http://www.gazetadesudest.r...

Cristina Pierce (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

OK, uitati ce am aflat eu pentru ca exact ca si dumneavoastra am aflat prea tarziu de aceasta hotarare a guvernului:
Am intrebat la consulatul din Toronto (eu traiesc in Canada) despre CNP. Cand am plecat din tara in '92 mi s-a emis un pasaport romanesc de cetatean roman stabilit in strainate si mi s-a luat buletinul. Partea buna in cazul meu este ca eu mi-am luat cu mine cartea de munca. Deci daca aveti carte de munca si un act romanesc (chiar expirat) le puteti trimite in tara la cineva din familie, care poate sa predea cartea de munca la casa pensiilor de unde apartine persoana care se ocupa si nu este nevoie de imputernicire formala. Asta merge daca ati emigrat mai de curand si pe vechiul pasaport cu care ati plecat definitiv din tara aveti CNP (dupa '94). Daca ati plecat mai inainte si nu aveti CNP (cazul meu) trebuie sa trimiteti imputernicire cuiva in tara (semnata la notariat) si cu ea persoana respectiva va poate obtine un CNP de la politie.
Daca nu aveti carte de munca nu stiu ce este de facut.
Am mai intrebat daca este neaparat nevoie sa trimitem pana la 30 noiembrie si am fost trimisa sa citesc HG nr.36/2008, ca sa ma lamuresc singura.
In concluzie, daca puteti trimite actele in tara pana la 30 noiembrie, trimiteti-le, ca sa evitati dureri de cap mai tarziu. Cel putin asta este parerea mea.

B_A (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

Toata lumea intreaba dar nu vad nici un raspuns.

istvan.lelkes@allianz.hu (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

Daca se poate sa-mi dea cineva un raspuns concret si actual valabil?!
Am plecat din Romania in 1986 renuntind la cetatenia romana. Acuma sint cetatean maghiar, dar am 10ani vechime pe cimpul muncii in Romania inclusiv stagiul militar satisfacut/9 luni/ Atunci au fost retinute toate actele valabile pina la plecare / carte de munca, livret militar, buletin de identitate etc./
As dori sa intreb daca - pe marginea HG. 36/2008 - sint si eu obligat sa depun cartea de munca ( nu-l am in posesie) pt. inregistrare?? Nu am nici CNP/ cod numeric personal/ In cazul in care sint obligat, cum sa procedez, unde si care sint actele necesare care trebe sa le am la mine pt. a incepe recuperarea cartii de munca si obtinerea CNP....?
Multumesc anticipat pt. un raspuns "profesional"

secusoft@freemail.hu (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

Un carnet de munca ,sau un livret militar ,dupa opinia mea ,nu se poate devaluriza.Aceste documente au fost eliberate de statul roman si peste 25 de ani trebuie sa se admite .Nu putem sa alergam dupa cerintele statului,Noi am lucrat in Romania si am si platit .Sa ne dati macar timp suficent pentru rezolvarea chestiilor necesare.Aici in Ungaria am aflat astazi(03.11.08) despre legea aceasta.Ma surprins,saptamana trecuta am fost acasa si nu am citit nici in revista nimic despre lege.Pacat.
Cu stima

Mona (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

Eu traiesc in Italia, am terminat facultatea in Romania, am si lucrat citiva ani.
Acum doua zile am aflat de Hotarirea Guvernului in ceea ce priveste predarea carnetelor de munca pina pe 30 noiembrie 2008.
Mi se pare un lucru absurd, eu ca si multi alti cetateni romani, care am aflat prea tirziu, s-au nu au aflat deloc, pierd tot ce au realizat in tara???
Nu se poate face asa de usor, si asa de repede o imputernicire, daca nu se stie din timp. Ar trebui sa prelungiti termenul.
Cu tot respectul,sper ca o sa gasiti o solutie alternativa pentru toti romanii care locuiesc in strainatate, dar au inima acasa. Nu puteti sa-i dezamagiti!!!!
Multumesc.

Bela Kozma (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

In 1982 am parasit oficial Romania .In afara de Diploma de Baccalaruat nu am nimic official .Nu am cartea de munca .Ce sa fac!

ANAMARIA (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

DACA SUNTEM DEJA CETATENI MAGHIARI SI TRAIM IN UNGARIA DIN 1990 ,DAR AVEM 18 ANI LUCRATI IN ROMINIA SI CARTEA DE MUNCA ESTE LA NOI ,DAR NU AVEM BULETIN SAU CERTE DE IDENTITATE ROMAN PT CA AU FOST LUATE DE LA NOI IN CAZUL ASTA CE FACEM NOI????TREBUIE SA PREDAM CARNETELE SAU AICI IN UNGARIA SE REZOLVA INAINTE SA MERGEM IN PENSIE??MULTUMESC.

+1
Daniela (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 3 ani

Din nefericire, noi cetatenii romani stabiliti in strainatate nu am aflat despre aceasta HG decit recent, si se pare ca este un termen limita, Nov.30,2008 si o penalitate atasata de aceasta hotarire.
Ce ne recomandati sa facem?
Nu ne incinta ideia dea trimite cartile de munca si Diplomele de Facultate prin posta ( poate nici nu e o solutie legala plus ca sint acte originale care se pot pierde), nu avem cum sa venim in tara in asa scurt timp, ( sintem peste ocean, in Canada), iar imputernicirile sint asa de complicat de facut ( aposto-apostolate si contra semnate de notari canadieni, apoi la Ottawa, apoi la Consulat, si Haga si nu mai stiu pe unde..)
Consulatul din Toronto nu a afisat nimic pe site-ul lor, si nu raspund la telefon de obicei.....( fara comentarii...)
Orice sfat este binevenit.
Multumesc anticipat.

lenuta fronea (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 4 ani

Unitatea noastra s-a infiintat in 04.01.1999. Si noi trebuie sa predam cartile de munca?. Pana la ce data?
va multumesc.

fanfan (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 4 ani

cartile de munca se trimit incheiate la zi ? ce se intpla cu cei care au decedat si cartile de munca sunt la societate,? se trimite cartea de munca cu salariu negociat sau si adeverinta cu salariu realizat ?? MULTUMIM CU RESPECT!!

+1
MarcelB
adaugat acum 4 ani

Buna ziua,
Eu nu am inteles totusi ceva... Va fi nevoie sa se duca si toti pensionarii sau numai angajatii si firmele care detin carnete de munca?

violeta (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 4 ani

Ce se întîmplă cu salariații ce au C.I.M. încheiat la o societate, nu au cartea de muncă scanată și se "trezesc" peste un anumit timp să o ridice de la fostul angajator? În sarcina cui revine responsabilitatea scanării sau nescanării în timp util a cărții de muncă?????

Anonim
Utilizator
Comentariu  (Pentru intrebari cu privire la probleme juridice / de afaceri, va rugam sa accesati Forumul Avocatnet.ro.)
mai multe iconite Comunitatea Avocatnet.ro apreciaza discutiile animate si politicoase si te roaga sa respecti politica editoriala destinata comentariilor Avocatnet.ro. Multumim!
 

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert GTS Elsa