Daca se poate sa primesc cateva relatii :locuiesc si muncesc legal in strainatate,platesc asigurare medicala si pt pensie.Am in Romania deschis o firma PFA ,cu un profit mic,nu am pe nimeni angajat,toate actele firmei sunt depuse si achitate la timp.Nu am mai platit de 5-6 ani asig.sociale in Ro.Am fost instiintat sa platesc asigurarile sociale si acolo.....Sunt obligata sa platesc in doua tari asig .sociale???la pensie se aduna anii din amandoua tarile???sper sa fi fost destul de explicita......
Revin.... sa multumesc celor de la ITM-ul judetean care au reactionat pe baza unui simplu mail.
Sincer nu credeam sa fiu bagat in seama, totusi au venit.
Nu stiu ce au cercetat, intrebat si daca au facut ceva dar un fost coleg mi-a zis la cateva zile dupa "control" ca a fost scandal mare in firma.....
Totusi.... nu mi s-a platit ultimul salariu si acel patron nici nu da semne in nici un sens..... cum se poate rezolva?
Bun!!!
Si care e pedeapsa pentru un patron care se crede mai presus ca legea, pentru ca are "cunostiinte sus-puse", si care angajeaza muncitori, negociaza cu ei salarii bunicele , program de 8 ore, apoi le spune verde in fata angajatilor ca de fapt in cartea de munca vor aparea cu program de 2 ore pe zi????
Apoi cand "este scarpinat" de catre cei de la ITM-ul judetean, apare ca ar fi platit un salar de 300 ron cand de fapt cu cateva luni inainte elibereaza o adeverinta de salar de 200 RON, si CULMEA.... a platit CAS, somaj si restul in valoare de 1RON...... Da ati citit bine UN RON/ LUNA/ANGAJAT....... Plus ca apar state de plata semnate de catre angajati cand de fapt angajatii nu au semnat NIMIC in afara de condica de prezenta si asta doar cand au aparut in zona "nu-stiu-ce-controale"........
Imi puteti raspunde va rog la aceste intrebari? Daca puteti...... desi nu cred ca puteti....