Sunt uimita cate tipuri de adeverinte sunt pentru somaj.Am avut 2 persoane care au intrat in somaj si dupa ce
completez adeverinta de vechime, a revenit cu adeverinta ca trebui sa mentionez cu rubrica separata inscrierea "se abroga disp. decretului 92/1976 cu 01.01.2011". Nu inteleg de ce trebui mentionat in adeverinta de vechime ptr. somaj acest lucru?
Sunt uimita cate tipuri de adeverinte sunt pentru somaj.Am avut 2 persoane care au intrat in somaj si dupa ce
completez adeverinta de vechime, a revenit cu adeverinta ca trebui sa mentionez cu rubrica separata inscrierea "se abroga disp. decretului 92/1976 cu 01.01.2011". Nu inteleg de ce trebui mentionat in adeverinta de vechime ptr. somaj acest lucru?
La cei care lucreaza independent,cine le completeaza CM?
DACA SE VOR SCOATE ACESTE CARNETE O SA SE MAI GASEASCA VECHIMEA ????AVEM INCREDERE INTR-UN SISTEM INFORMATIC INCA NEPUS LA PUNCT ,HALAL DE
ACESTA ....O SA VEDETI CE O SA ALERGE TOTI PENTRU RECONSTTUIREA VECHIMII.....ATUNCI URMEAZA DISTRACTIA!DECI TOT MAI BINE CU CARNETE.
INTREBARE
In cazul in care salariatul a decedat cui dau carnetul de munca??? parintelelui in cazul meu el are primul drept la ultimul salariu, partenerei (mama celor 2 din 3 copii cati avea decedatul), dar nici unul din ei majori..... e chiar o situatie delicata in decretul 92/1976 nu am gasit..
este posibil daca ai avut concediu medical sa ti se opreasca din cincediu de odihna
A mentine obligativitatea inscrierii in carnetele de munca este o aberatie.
Carnetele de munca nu mai sunt necesare decat pentru perioada de dinainte de 01.04.2000. Atunci de ce ne chinuim sa completam in continuare in carnetele de munca?
In carnetele de munca nu se trece decat un loc de munca (de baza) in conditiile in care un om poate sa aiba mai multe locuri de munca in acelasi timp.
De ce oare nu modifica Decretul 92/1976, daca tot da modificari la Codul muncii?
"Munca in zadar" este in floare in Romania!
Cu birocratia din romania nu vom scapa nicodata de cozi , de plati inutile si aroganta celor din Institutiile de stat. Multi functionari din cadrul Ministerului Muncii habar nu au de cu ce se maninca capitolul relatii de munca . Eu nu inteleg un lucru : daca Casa Nationala de Pensii lucreaza dupa declariile lunare si in prima etapa de scanare a carnetelor de munca ni s-a spus sa ducem doar carnetele completate pana in aprilie 2001 , nu inteleg de ce acum trebuie sa completam in continuare aceste carnete?
Ministerul este plin de oameni incompetenti, care habar nu au ce se intimpla la societati, dupa cum si la ITM-uri sunt angajati oameni, care iau salarii mari, dar habar nu au de meserie. Stai la cozi interminabile , iti ceri documente peste documente, totusi munca la negru se infloreste.
La AJOFM functionarii iau spagi groase de la someri, ca sa nu-i repartizeze la locurile de munca declarate de societati.
O tara corupta .
Era de asteptat. Incompetentii astia n-ar suporta linistea ramasa dupa ce nu mai exista coada la ITM. Nu s-ar mai flata pe sine cu ideea ca ei sunt inteligenti pentru ca doar ei viseaza chichitele birocratice cu care ii streseaza pe angajatori.
Am la o firma 5 CM in care inspectorii ITM nu vor sa mai opereze modificarile aparute intre timp pe motiv ca trebuiesc depuse CM pentru scanare.daca acestea nu au inscrisurile la zi,cum vor fi scanate?De ce mai platim 0.75% daca ei nu vor sa mai faca nimic.Tot ce se intimpla la ITM este o mare bataie de joc la adresa noastra.
Eu sunt de acord sa le platesc cu 0,05% mai mult, adica 0,8%, numai sa ma lase odata in pace cu aberatiile lor. Pe langa faptul ca-ti baga mana in buzunar, te mai si plimba pe la ghiseele lor de numa' si in plus nu-ti dau formulare!!! Stiu oameni care lucreaza de 2-3 ani si inca nu au carte de munca fiindca nu exista carnete tipizate!!! Si e o distractie de fiecare data cand omul trebuie sa dovedeasca ca munceste...
Ministerul Muncii incaseaza sume imense din comisionul ITM de 0,75% din salarii prin faptul ca gospodareste carnete de munca. O buna parte din acesti bani nu sunt meritati si in plus mentin in functiune un aparat birocratic.
De cativa ani acelasi minister a impleetat Registrul salaraitilor si aplicatia informatica ReviSal pentru evidenta informatizata a salariatilor. Totusi, intarzie sub diferite pretexte sa renunte la cartile de munca.
Prin aceasta amanare de inca doi ani doreste sa incaseze in continuare comisionul ITM de care s-a indragostit.