Cauta consultant
Pe aceeasi tema, Avocatnet.ro a mai publicat
Clarificari ale Ministerului Muncii privind acordarea indemnizatiei de crestere a copilului
Dar în situatia în care sunt în somaj, iar sarcina intervine în aceasta perioada, iar nasterea va fi dupa expirarea somajului ce posibilitati as avea sa beneficiez de indemnizatia de crestere copil? Pot prelungi somajul prin concedii medicale, concediu risc maternal, pot lua concediu prenatal sau alte variante prin care pot lua acei bani?
va rod din suflet sa imi raspundeti!
nu mai lucrez din decembrie si trebui sa nasc,beneficiez de vreun fel de indemnizarie?
popa_maryi@yahoo.com
Buna! Ma numesc Claudia si sunt intr-o situatie asemanatoare doamnei Daniela-Ro dar ca eu am intrerupt o perioada de doua luni si jumatate.Am intrebat pe toata lumea dar nu am nici un raspuns(ori nu stiu ori fac pe prostii)Daca cineva ma poate ajuta v-as fi foarte recunoscatoare.
AM SI EU O INTREBARE
ACA VENITUL MEU BRUT REALIZAT CA SI MEDIE PE ULTIMUL AN ESTE DE 1200 RON, INDEMNIZATIA SE CALCULEAZA CA 85% DIN ACESTA SAU LA NET?
stie cineva daca la calcularea indemnizatiei se tine cont si de bonurile de masa, prime si alte venituri adaugate la salariul net?
am nascut inainte de termen.7luni.si am realizat numai 11luni de contributii.beneficiez de indemnizatie?
am aceeasi intrebare casi alin tase din ce venit se calculeaza 85% din cel brut sau cel net?
este usor de dat vina pe angajator. Dar nimeni nu ne lamureste si pe noi cum anume trebuie sa eliberam aceste adeverinte.
stie cineva din ce salariu se calculeaza 85% brut sau net?
eu as dori sa stiu daca in veniturile realizate in celel 12 luni, adaug la veniturile realizate ca salariata si cele realizate pe PFA (ma refer aici la PFA cu norma fixa de venit). Si in caz ca da se adauga doar norma de venit sau veniturile reale?
Cine ne poate lamuri in privinta adeverintei cu veniturile din cele 12 luni anterioare nasterii??? Incerc de aproape o luna sa o iau si angajatorul ma trimite la primarie sa-mi dea adeverinta tip, primaria inapoi la firma pentru ca nu au asa ceva, apoi cei de la resurse umane( firma unde lucrez) la Protectia Sociala unde, bineinteles nu au si de-aici iarasi la angajator, care taragane lucrurile pentru ca le e prea greu sa fac o adeverinta simpla. Vino maine, ba nu poimaine; a..nu e gata, poate la sfarsitul saptamanii, dar cel mai bine dupa sarbatori. Astazi suntem in 6 si abia poate vineri sa am "norocul" sa mi-o dea.Credeti-ma ca nu mai pot!! Nu am cu cine lasa copilul; are 7 luni si l-am plimbat cu mine peste tot de nu mai stie de nici un program de masa,de somn.Afara e frig, in mijloacele de transport in comun uneori prea cald si inghesuiala, imbraca-l, dezbraca-l si tot asa. Si ar fi culmea sa o scrie gresit ! Cred ca vor avea ocazia sa-mi vada o latura nu tocmai placuta a caracterului. Stie cineva exact ce trebuie scris in respectiva adeverinta?
Buna. Ma aflu cam in aceeasi situatie cu Daniela-RO, doar ca la mine intreruperea ar fi 07.04- 07.07.2008 si copilul meu se va naste in jur de 20 mai 2009, deci pentru o luna si jumatate nu voi beneficia de indemnizatie
; nu mai conteaza ca am cotizat ani de zile, luna de luna...Mai pot face ceva? Daniela, tu ai mai rezolvat ceva?
Persoanele care au postat diverse intrebari fac DOVADA CERTA ca intr-o astfel de legislatie, care ar trebui sa fie clara, exista multa ambiguitate.
O intrebare simpla: CAND E POSIBIL SI LA NOI SA REALIZAM CEVA BUN, PE INTELESUL TUTUROR?
Cred ca raspunsul e simplu: cand competenta si profesionalismul vor inlocui incompetenta si mediocritatea!
Din pacate ma aflu intr-o situatie cam dificila, vis a vis de aceasta OUG: Am 19 ani de activitate cu contract de munca intrerupta doar o luna si 20 de zile. Adica in perioada de pauza (in care nu mi-am platit nici CAS nici pensie sup si nu am avut nici o activitate pentru care sa platesc impozit/venit) am ramas insarcinata, copilui meu se va naste la sfarsitul lunii aprilie 2009, perioada mea de intrerupere este din 01.08.2008 - 21.09.2008. Concluzie = nu beneficiez de Indemnizia de crestere a copilului de 2 ani. Vi se pare corect si normal ? Mai pot rezolva ceva in vreun fel ?
dupa publicarea Normelor metodologice inteleg ca se calculeaza la 85% din venitul net. adica cel dinaintea impozitarii????? sau la salariul net (dupa impozitare)????stie cineva ceva?
stie cineva cum se procedeaza? Trebuie sa mergem la Directia muncii si sa ducem dovada acestor venituri? Este vorba de veniturile nete pe care le-am realizat!
se pare ca se va lua in calcul veniturile nete din ultimele 12 luni(chiar daca de ex 6 luni ati fost in maternitate si alte 6 ati lucrat se ia exact 600*6 +venitul net *6)/12*85%
desi nu se precizeaza net sau brut
eu cred ca nu se indura ei de noi sa ne dea la brut cu toate ca legal asa ar fi ,deoarece poate ca eu am un brut mare dar net , adica ce ar trebui sa i au in mana este zero daca de exempul am rate, Car. parti sociale sau alte retineri si atunci cum se calculeaza/?
eu cred ca mamicile care in cele 12 luni anterioare datei nasterii celui de-al doilea copil au fost tot in cic. nu au de ce sa-si faca sperante in ceea ce priveste indemnizatia pentru cresterea celui de-al doilea copil - vor primi tot 600 ron - pentru ca nu au alta baza de calcul.
Deliab, venitul obtinut in momentul cand era in crestere copil este un venit net. Legea nu precizeaza daca e vorba de venitul brut sau net la care se va aplica, in mod optional desigur, cota de 85%....dar, cunoscand mendrele statului roman, anticipez , si-mi dau si eu cu parerea...
In ultimele 12 luni mamica a obtinut venituri impozabile dar si asimilate acestora. Baza de calcul este suma veniturilor nete obtinute in ultimele 12 luni (deci si ind. de crestere copil si salariile nete obtinute in ultimele 6 luni anterioare nasterii copilului). Sa avem noi, mamicile, oare noroc si sa se aplice la brut??
Cum se calculeaza indemnizatia pt. o mama care in ultimele 6 luni dinaintea nasterii celui de-al doilea copil a fost la serviciu iar in primele 6 luni era in concediu de maternitate pentru primul copil?
1.cum se calculeaza indemnizatia ptr o mama care trece dintr-un concediu de cresterea copilului, in altul, avand in vedere ca in cele 12 luni dinaintea nasterii celui de-al doilea copil, mama a fost tot in crestere copil, nu in activitate?
2. este vorba de venituri brute sau nete?