Consultanti cu activitate in comunitatea Avocatnet.ro

Stefan Bicov

Avocat

OUG nr. 28/2009, publicata in Monitorul Oficial

UPDATE Perioada acordarii indemnizatiei de somaj, prelungita cu 3 luni

25 Martie 2009 AvocatNet.ro

Vezi cele 15 comentarii!

Ordonanta de urgenta a Guvernului care stabileste prelungirea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj a fost publicata miercuri, in Monitorul Oficial. OUG prevede si scutirea de la plata contributiilor sociale si a impozitului pe venit a indemnizatiilor pentru intreruperea temporara a activitatii angajatorului.

Autor AvocatNet.ro

Dimensiune text

print ym Articol interesant (143)

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala, adoptata in sedinta Executivului din 18 martie 2009, a fost publicata miercuri, in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 186.

OUG nr. 28/2009 prevede prelungirea cu 3 luni a perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj. Astfel, persoanele ale caror raporturi de munca sau de serviciu inceteaza dupa intrarea in vigoare a ordonantei de urgenta, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2009, vor beneficia de o prelungire cu 3 luni a perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj.

De asemenea, pentru somerii care beneficiaza deja de indemnizatie de somaj, perioada de acordare se prelungeste cu 3 luni, de la data pana la care a fost stabilit dreptul respectiv.

In prezent, conform alineatului 1 al articolului 39 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, indemnizatia de somaj se acorda somerilor, pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Somajul tehnic, scutit de CAS si impozit pe venit

OUG nr. 28/2009 mai prevede si scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate atat de angajatori cat si de salariatii care beneficiaza de indemnizatia de minim 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, pentru o perioada de pana la 3 luni. Aceasta masura nu va afecta, insa, calitatea de asigurati a salariatilor .

Totodata, indemnizatia de minim 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, de care beneficiaza salariatii pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, nu va fi inclusa in veniturile salariale si nu va fi impozabila, pentru o perioada de cel mult 3 luni in anul 2009.

Pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea nr. 76/2002 si de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se va utiliza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.

In sensul actului normativ al Guvernului, prin sintagma "contributii de asigurari sociale" se intelege contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorate atat de angajatori, cat si de salariatii care beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.

Comitete sectoriale, pentru fiecare ramura de activitate

OUG nr. 28/2009 reglementeaza si constituirea Comitetelor sectoriale, care vor avea personalitate juridica si vor fi organizate la nivelul ramurilor de activitate definite prin Contractul Colectiv de Munca Unic la nivel national in vigoare.

Potrivit Guvernului, implementarea acestor prevederi va conduce la crearea cadrului partenerial institutional necesar elaborarii si actualizarii Cadrului National al Calificarilor, cu implicatii directe asupra calitatii formarii profesionale initiale si continue si asupra ocuparii fortei de munca.

La nivelul unei ramuri de activitate se poate constitui un singur comitet sectorial. Pentru infiintarea unui comitet sectorial este necesar acordul a cel putin doua organizatii, una patronala si una sindicala, de tip federativ si reprezentative la nivelul aceleiasi ramuri, potrivit legii, pentru care se infiinteaza respectivul comitet.

Confederatiile sindicale si patronale reprezentative la nivel national, pot desemna o singura federatie nereprezentativa membra, semnatara a contractului colectiv de munca la nivel de ramura, pentru a participa la infiintarea comitetului sectorial al ramurii respective.

Din structura comitetelor sectoriale mai pot face parte reprezentanti ai ministerelor si/sau a autoritatilor de reglementare care isi exercita atributul de angajator in ramura de activitate respectiva.

Principalele atributii ale comitetelor sectoriale:
- participa la elaborarea strategiilor nationale si sectoriale in domeniul formarii profesionale;
- participa la dezvoltarea cadrului normativ privind formarea, evaluarea si certificarea competentelor;
- sustin promovarea sistemului de formare si evaluare pe baza de competente;
- participa la dezvoltarea si actualizarea, sub coordonarea Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor, a calificarilor relevante pentru sectoarele din care fac parte;
- valideaza calificarile si standardele asociate calificarilor;
- recomanda specialisti pe domenii ocupationale pentru realizarea analizei ocupationale, pentru definirea competentelor si calificarilor si pentru elaborarea standardelor ocupationale precum si pentru evaluarea si certificarea pe baza de standarde si avizeaza lucrarile efectuate de acestia;
- incurajeaza participarea organizatiilor si persoanelor la formarea profesionala continua si la invatamantul profesional si tehnic;
- ofera, partenerilor sociali, consultanta in domeniul ocuparii si formarii profesionale a fortei de munca.

Vezi cele 15 comentarii!

Iti place Avocatnet.ro? Da like la pagina noastra de Facebook!

Dimensiune text

print ym Articol interesant (143)

Comenteaza articol sau Intreaba in forum

PE ACEEASI TEMA, AVOCATNET.RO A MAI PUBLICAT

COMENTARII ARTICOL (15)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi

: +0
Gina-Brasov (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
Am fost angajata la firma privata ,cu contract de m-ca pe per.nedeterminata ,cu program de 2 ore pe zi,timp de 5 ani . firma si-a restrans activitatea si mi-a desfacut contractul de munca cu art.65/1. Cand am depus actele pentru somaj,la Brasov,mi-au spus ca nu am dreptul la somaj,pt.ca nu am lucrat in ultimii 2 ani x 8 ore pe zi. Este adevarat ca nu am dreptul la somaj?,mai ales ca am 57 ani.Va multumesc !

: +0
dorina (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
sunt somera de la 1 iunie 2009 iar in iulie am ramas insarcinata. Mai primesc sau am dreptul la indemnizatia de 600 ron pentru doi ani? Va rog sa imi raspunda cineva MULTUMESC

: +0
florin (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
As fi interesat sa stiu cine plateste 75%statul sau angajatorul...va multumesc daca mi-ar raspunde cineva.

: +1
madyiriminescu (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
am lucrat la o firma 8 luni, apoi aceasta a fost vanduta dandu-mi demisia ca asa mi s-a spus,dar avand garantia ca o sa fiu reangajata,ceea ce nu s-a intamplat. am stat fara cm 7 luni.in cele din urma m-am angajat la alta societate ,iar acum si asta are probleme economice,urmand sa se faca reduceri de personal. aici am tot 8 luni ,intrebarea este beneficiez de somaj in cazul asta?

: +1
Dan (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
Mari, unde ai intrebat si ti s-a raspuns? Casa de Pensii Dambovita inca da din umeri.

Multumesc anticipat

: +0
Elena (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
Stie cineva daca ti se da somaj iar tu mai ai un contract de colaborare cu alta firma beneficiezi de ajutorul de somaj si de scolarizare, consiliere...sau pur si simplu ti se spune ca ai venituri si nu ai dreptul la somaj? Poate cineva sa ma lamureasca? Multumesc

: +0
AnaMariaR
adaugat acum 2 ani
Raspuns pentru LIPI : nu exista impozit datorat de angajator, ci doar impozit retinut de la angajati pe care il vireaza angajatorul.

: +0
Girl (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
Sigur ca primesti Mari! Eu am intrat la 1 oct. 2008 si primesc, am fost sa intreb.

: +0
mari (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
as dori sa stiu daca eu primesc prelungire de somaj am intrat la 1 noiembrie 2008 conform art 65 alin1

: +0
Lipi
adaugat acum 2 ani
Impozitul datorat de angajator se achita?

: +0
florica tamas
adaugat acum 2 ani
e foarte bine venita aceasta masura mai ales ca sunt oameni care mai pot sta in somaj inainte de pensie.

: +0
gratidana
adaugat acum 2 ani
mi se pare o masura buna.exista inainte de aparitia acestel legi din 2002 un sistem prin care se acorda dupa terminarea perioadei de somaj un ajutor de somaj.din pacate a fost abrocat acel sistem pe motiv ca se incuraja lenea.acum se pare ca se incearca revenirea la cele din nainte.e bine insa ar trebui sa incerce intr-o forma sau alta sa deblocheze piata fortei de munca , sa se poata angaja sutele de mii de romani ramasi fara un loc de munca

: +1
alidancea (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
Pentru pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani, inainte peoriada de somaj era de 12 luni. Acum nu ar insemna sa se mareasca la 15 luni?

: +0
Andrew Adam (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 2 ani
Se pare ca numarul mare de someri care se inregistreaza in fiecare zi ii sperie pe guvernanti si era normal sa fie luate astfel de masuri.
Nu se cunoaste numarul de someri inregistati de la inceputul crizei - data inceperii incerta- si pana in prezent. Cert este ca numarul acestora creste pe zi ce trece.
Masurile anticriza ar trebui sa vizeze si piata bancara.
Din moment ce bancile nu reduc dobanzile - in romania sunt celke mai mari dobanzi din UE- criza isi va arata coltii din ce in ce mai mult.
Deblocarea anumitor sectoare de activitate presupune si scaderea dobanzilor bancare.
Bancile sunt cele mai avantajate de pe urma crizei.
Invoc criza in scaderea nivelului de trai al meu si al celorlalti cetateni cinstiti ai acestei natiuni romane.
Andrew Adam