Personal bugetar

Zilele libere fara plata nu vor afecta indemnizatia de crestere a copilului

11 Septembrie 2009 Avocatnet.ro

Vezi cele 5 comentarii!

Acordarea de zile libere fara plata pentru o perioada de pana la 10 zile lucratoare sau reducerea programului de lucru pentru personalul bugetar, in scopul reducerii cheltuielilor, nu va afecta cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului, potrivit declaratiilor ministrului Muncii, Marian Sarbu.

Dimensiune text
print ym   


“Legea prevede ca singura penalizare pe care o vor suporta salariatii (…) nu va afecta decat salariile pe anul acesta. Si, din acest punct de vedere, ei vor trebui sa-si tina in evidenta salariile pe care ar fi trebuit sa le primeasca si, atunci, in baza de calcul ( n. red. a indemnizatiei de crestere a copilului) vor intra acele plafoane si nu cele reduse conform acestei masuri”, a declarat Marian Sarbu, in urma sedintei Guvernului de saptamana aceasta, rapunzand unei intrebari din partea presei referitoare la cum va fi afectata indemnizatia de reducerea cu 15,5% a veniturilor pe ultimele trei luni.

Potrivit proiectului de lege care vizeaza rationalizarea cheltuielilor publice, asupra caruia Guvernul isi va asuma raspunderea, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice vor avea obligatia de a reduce cheltuielile de personal, in perioada octombrie-decembrie 2009, in medie cu 15,5% lunar.

Aplicarea masurilor de reducere a cheltuielilor se va face prin acordarea de zile libere fara plata pentru o perioada de pana la 10 zile lucratoare sau prin reducerea programului de lucru. Sefii autoritatilor si institutiilor publice vor avea posibilitatea de a dispune si o masura care sa combine zilele libere fara plata cu reducerea programului de lucru.

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului stabileste ca persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4000 lei.

In cazul nasterii de gemeni sau tripleti, familia va primi pentru primul copil indemnizatia in cuantum de 600 lei sau, optional, 85 % din media veniturilor realizate in ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4000 lei, iar pentru al doilea si al treilea copil indemnizatii suplimentare a cate 600 de lei pentru fiecare.

Vezi cele 5 comentarii!


>> Citeste mai multe despre indemnizatie pentru cresterea copiluluiindemnizatie pentru cresterea copilului 2009 

 

142 Modele de Contracte Civile si Comerciale (CD + Carte)

Autor: prof. univ. dr. Iosif R. Urs, av. M. Tabaras, cons. Jur. C. Manusaride, cons. Jur M. Constandache, cons.jur. G. Dita
Pret vechi: 153.69 Lei

Pret: 68.67 Lei

Afla detalii
 
  Vrei produsul tau aici?   Vezi toate produsele!
 
 

Comentarii articol (5)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi
ANDREI (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 8 luni

Buna ziua cine ma poate ajuta si pe mine intr`o problema: Momentan lucrez de 3 ani de zile la acc firma, si in momentul de fata sotia este pe punctul sa nasca.Ea neavand loc de munca as dori sa iau eu indemnizatia de somaj.Intrebarea mea esteot sa iau aceasta indemnizatie tinand cont ca in luna august al acestui an am fost bagat in concediu fara plata timp de 30 de zile?Va multumesc

titi (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 11 luni

BUGETARII ,in orice tara ,sint ca vasele de singe pentru un corp unan .Tai din iele sau le suprimi,verdictul ieste INCONSTIENTA..-------intrebare ,BUGETARII DIN CE FONDURI SINT PLATITI? nu cumva din banii contribuabililor?

aditabora
adaugat acum 11 luni

cum sa fie tampenie ? Chestia este simpla si foarte ingenioasa. Ca sa nu plateasca guvernul bugetarii 10 zile ii atata cu legea de salarizare pina cand de buna voie si nesiliti de nimeni ei se declara in greva. Astfel pe perioada protestelor si a grevelor nu ii plateste . Ii lasa sa faca greva vreo 10 zile ca mai mult devine catastrofa nationala chestia dupa care se face ca negociaza din nou grilele ca sa ii bage inapoi in birouri si sa nu mai protesteze.

adriantot
adaugat acum 11 luni

Oare pentru asta au votat romanii, sa le fie reduse veniturile salariale ?
Este o mare bataie de joc. Una promit si alta fac.
Nu au habar actualii guvernanti de economie, nu au logica in ceea ce fac. Nu am vazut nici o masura care sa faca bine economiei sau oamenilor.
Sunt nepregatiti si nu se pricep decat sa taie din venituri. Nu-si dau seama ca scaderea veniturilor afecteaza negativ intreaga economie prin scaderea cererii si reducerea activitatii multor firme.

Iulian Manea
adaugat acum 11 luni

Mare tampenie chestia asta cu cele zece zile de concediu fara plata la bugetari. Daca s-a redus activitatea de ce nu se concediaza din personal? Mai mult ca sigur activitatea e aceeasi si dupa ce vor sta in concediu fara plata salariatii ca sa poata sa-si termine treaba vor sta peste program in celelalte zile. Bineinteles fara a fi pontati...

Anonim
Utilizator
Comentariu  (Pentru intrebari cu privire la probleme juridice / de afaceri, va rugam sa accesati Forumul Avocatnet.ro.)
mai multe iconite Comunitatea Avocatnet.ro apreciaza discutiile animate si politicoase si te roaga sa respecti politica editoriala destinata comentariilor Avocatnet.ro. Multumim!
 

Parteneri Avocatnet

Cont Expert Pro Lingua Ernst & Young Hotel Continental Finexpert GTS

Plaiul Lisei Europa Fm Elsa Universul Juridic