Ce sa nu faci niciodata pe Facebook 
Bunele maniere... la mobil 
Cum iti poti schimba medicul de familie 
Vocatia prieteniei 
Cum sa lucrezi cu cineva care te enerveaza
Nu ma etichetati ca vreau sa tin partea sistemului politic ticalosit din Romania....Nu asta e intentia mea. Dar, asta inseamna marketing si management eficient! Sa vii cu o oferta de nerefuzat si pentru angajatul tau (cum acelasi lucru il faci si pentru client) astfel incat sa nu mai vrea sa plece....si atunci, nu mai ai fluctuatie mare de personal mai ales in posturile cheie. Sa-i creezi un climat motivant de lucru, de cooperare si nu de competitie, in interiorul firmei. Asa se reduc cheltuielile pe termen lung...Nu e usor sa faci acest lucru. Trebuie sa gandesti pe termen lung din mai multe puncte de vedere o asemenea problema inainte de a o implementa. Ori tocmai gandirea pe termen scurt este inamicul nr.1 la managerul si intreprinzatorul din Romania. Gandirea in termeni de..."doar eu contez ca doar eu am creat firma asta, nu angajatul....el si-asa incearca sa ma fure....si alte asemenea". Povestile ca,..."noi tinem la angajati si investim in pregatirea lor"...ca, ..."avem personal calificat, profesionisti si competenti" si alte bla bla-uri de acest gen, nu le mai cred nici clientii carora te adresezi, daramite fostii ori actualii angajati din Romania. Ma opresc aici....sunt multe lucruri benefice pe care le pot face pentru ei (si aici ma refer la angajatori). O ultima idee....! Din ce se comporta mai rau cu angajatii lor, clientii vad, aud, tac, vorbesc mai departe si nu se mai intorc. Asa isi saboteaza intreprinzatorii romani propriile afaceri....apoi urla si dau vina pe guverne si pe oricine altcineva.
Sa-i inregistrez contractul in avas de ce? Ca sa mai facem niste hartoage in cazul in care omul semneaza azi contyractul, dar maine se razgandeste si nu mai vrea sa munceasca la firma respectiva. Si alti bani aruncati la posta pentru convocari, si alti bani aruncati pe hartii pentru convocari, notificari, procese verbale, decizii si mama naibii stie pentru ce mai urmeaza.
Nu mai au activitate si mai inventeaza o HG.
Constantin,
Pentru "ERORILE" care se pot face, amenzile sunt inca MICI!
Ti se pare ca amenzile sunt "mici"?
De ce nu se iau masuri in sensul ca pe carnetul de munca apare salariul minim pe economie si salariatul respectiv are rate si alte cele care depasesc chiar cu triplu salariul net?
De ce nu se iau masuri pentru asta? Hai sa dam amenzi ca la asta ne pricepem cel mai bine... Daca s-ar face ceva in legatura cu frauda fiscala pe care majoritatea companiilor o fac, nu vor mai fi necesare amenzile... vor fi suficienti bani la buget pentru de toate...
Munca la negru nu poate fi combatuta prin asfel de masuri... Sa luam de exemplu o persoana care pe fisa fiscala nu a lucrat decat 6 luni pe 2008... cum poate sa demonstreze persoana respectiva ca a avut bani sa plateasca toate cheltuielile pe care le are in celelalte 6 luni??? acolo trebuie lucrat, plecand de la fisa fiscala si atunci se va stopa si munca la negru, pentru ca nimeni nu va vrea sa fie tras astfel la raspundere... e doar o idee la care poate guvernantii nostri in disperare de bani, apeleaza la tot felul de giumbuslucuri pentru a-i produce...
Dar cum bine se stie traim in Romania...
Mi se pare cel putin ciudat sa fie amendat angajatorul pentru treaba asta. De ce nu este amendat si angajatul pentru ca si el este de acord cu treaba asta. Am intalnit cazuri in care chiar ei, salariatii, nu doreau contract. Si normal ca angajatorul ca sa nu plateasca impozite era de acord. Si ce o sa se faca in cazul unor firme cu peste 1000 de angajati, unde fluctuatia este foarte mare... O sa se angajaeze persoana special pentru a completa Revisal-ul? De vina este legislatia care a fost facuta fara cap de la bun inceput si acuma se da in cine se apuca. Consider ca cel mai corect ar fi ca si angajatul si angajatorul sa plateasca. Sa se stabileasca un cuantum de amenda si asta e. Si atunci va fi cel mai corect. Ca sa nu mai zic de altele...
Numai la amenzi se gandesc. O lege cu ajutoare sociale si pt comapanii cand emit?? Ca iau ban idin toate partile si ii baga in buzunar si i nvile cu piscine. Burtosii dracului!
Imi cer scuze pentru duble posting , si sper ca sa fie sters mesajul dublu , care nu inteleg cum aparu .
Eu cred ca asta este o masura prin care poate fi combatuta mult mai eficient munca la negru .
Eu cred ca asta este o masura prin care poate fi combatuta mult mai eficient munca la negru .
Pentru "ERORILE" care se pot face, amenzile sunt inca MICI!
