Evaluarea prealabila in cazul concedierii pentru necorespundere profesionala 
5 Ianuarie 2010
Av. drd. Laura Georgescu si drd. Ana Cioriciu Stefanescu
Fii primul care comenteaza!
Evaluarea prealabila in cazul concedierii pentru necorespundere profesionala este prevazuta de art. 63 alin. 2 din Codul muncii[1], modificat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2005[2] si Legea nr. 371/2005[3]; a fost inlocuita astfel cercetarea prealabila, prevazuta anterior modificarii, avand in vedere ca intr o atare ipoteza este exclusa culpa salariatului[4].
pentru a citi in continuare, aboneaza-te la Content Premium »»
Acest articol face parte din categoria Content Premium. Pentru accesarea sa, este nevoie de plata unui abonament.
Avocatnet.ro a introdus sectiunea Content Premium pentru a valorifica materialele obtinute ca urmare a seminariilor organizate de Avocatnet.ro. In aceasta sectiune poti accesa suporturi de curs de la seminarii, articole redactate de lectorii seminariilor si materiale filmate din timpul desfasurarii seminariilor.
