Reminder Amenzi de pana la 4.500 de lei pentru cei care nu depun la timp situatiile finan... 
Guvernul decide astazi daca noul plafon de scutire de TVA va fi introdus in Codu... 
30 noiembrie, zi libera. O propunere legislativa care modifica iar Codul muncii ... 
Codul fiscal, modificat astfel incat TVA la vehiculele achizitionate in leasing ... 
Trebuie sa ne schimbam permisele de conducere in 2013? Permisele ar putea avea o...
-la ora actuala sunt salariat si mi se retine din salariul brut: contributie somaj; fond sanatate; CAS; impozit; din salariul brut, deci imi achit darile catre stat in prezent, pentru a obtine o pensie la batranete.
-atunci de ce sa se mai impoziteze inca odata pensia si sa mai platesc fond de sanatate 5,5%, cand l-am platit toata viata;
-acasta e DUBLA IMPOZITARE...
-se vede ca nu facem parte din Europa; dupa unii nici chiar geografic;
-in Franta se bat in strada, ca guvernantii vor sa creasca varsta de pensionare de la 60 la 62 de ani si noi am sarit dintr-odata la 65.
-asta ca sa stea parlamentarii in parlament pe salariile si cu beneficiile colaterale pana mor, ca in ultimul timp au cam murit din fotoliul de parlamentari, toti nomenclaturistii vechi si noi;
RUSINE PARLAMENTULUI de aserviti si lingai.
De se va vota ? Legea pensiilor? in forma adopta de Comisia de munca ,pe data de 07 decembrie va fi o zi neagra pentru viitorii pensionari . Ma simt condamnat in propria tara la 5 ani de contributie suplimentara si 5 ani la locul de munca.
am 42 de ani si ca activitate in campul muncii am 25 de ani impliniti, cum credeti ca am sa ajung sa ies la pensie ,daca anul acesta m-am imbolnavit de inima din cauza stresului la locul de munca pentruca nu ne primim salariile la timp cu intarziere de 3 luni ,daca stau bine si ma gandesc cred ca nu mai apuc nici 50 de ani daca situatia asta mai continua in tara asta.Mai exista pensie anticipata?
Cum putem scapa de plata contributiilor pentru pensie? Eu nu mai vreau sa le platesc ca nici asa nu mai apuc sa traiesc din aceasta pensie.Ma apuca rasul . Angajata la 63 de ani? Oamenii astia nu au mama ,nevesta,bunica?Nu stiu cum arata o femeie la 63 de ani? Ce poti da de lucru la cineva la 63 de ani? Nu mai are memorie, minte,doarme in piciore, nu mai are nici putere fizica s-a plictisit de tot etc. Doamne de ce tot timpul ne mintim?
Comentariul de mai sus este pertinent dar nu face un total cite darii are de platit un salariat impreuna cu angajatorul care va arata in felul urmator ptr un lucrator avind conditii deosebite s-au gr doua de munca:
CAS 36'3 %
somaj 1%
sanatate 10'7%
impozit pe venit 16% in totall aproximativ 64% la care adugam si 20% TVA nu 24 ptr ca inca nu toate marfurile din tar contin TVA si ajungem la o suma aberanta de peste 70-75 % care plateste angaatul Roman impreuna cu angajatorul,la acestea nu amadaugat impozitul pe cladirii si alte bunurii care se duc toate la statul nostru drag , care adevenit cel mai crunt exploatator al salariatului Roman.Sper sa nu ajungem niciodata la versurile poetului Mihai Eminescu din poemul Imparat si Proletar nu le mai citez ptr ca fiecare din noi le stie
si incepe cu versurile [Zdrobit oinduirea cea cruda si nedreapta ..................]
lasciati ogni speranzza..... va lamentati prin comentarii dar un singur lucru uitati,nu statul confera calitatea de mama care nu isi leapada copii trimitindu-i la cersit precum tiganii,ci Bunul Dumnezeu si nu statul trebuie sa redea acea demnitate unei femei,slabita de nasteri,boli si alte "crize globale",ci tot noi barbatii trebuie sa le protejam ptr. ca masonii sunt cei care aduc legi atat de batjocoritoare pentru femeile unei NATIUNI si care nu fac parte din categoria prostituatelor de lux asa cum sunt acestia cand fac legi cu .... popou' ! si nu luati cardurile de sanatate ca o sa deveniti donatori de organe cand acceptati acest card iar medicii si asistentele care au fugit dincolo ,nu vor sa mai vina prin aceasta tara !
Varsta de pensionare trebuie sa fie egala, pentru a nu constitui discriminare intre sexe. In legea pensiilor sa se prevada reduceri de varsta pentru mame si atunci problema va fi rezolvata echitabil.
Da! Egalitate intre sexe, ha? In ziua de astazi nici macar armata nu mai este obligatorie, asa ca va intreb domnule "barbat": "Femeia munceste doar la serviciu?" Munca de acasa nu se mai ia in seama, sau poate dvs domnule Marin Sima va permiteti sa va angajati menajera cu contract de munca...
Merci, frumos gindit! Nici nu facem discriminare cind barbatul paznic la poarta unei institutii vine acasa "obosit" se aseaza la TV si urla ca nu are mincarea potrivit de calda, in conditiile in care nici nu stie cum se deschide frigiderul. Inchid subiectul si nu va mai urmaresc
Mda, cei ce muncesc usurel nu pot judeca realitatea si ne fac legile dupa efortul lor. 
Pentru ca: 1. Nu toate meseriile au acelasi gad de dificultate. Puteti compara munca unui sofer, a unui lucrator cu publicul, cu cea a unei bibliotecare? De ex: ce siguranta avem sa mergem cu autobuzul cu un sofer de 65 de ani? 2. Muncesc barbatii cot-la-cot acasa cu femeile? Se trezesc noaptea cind plinge copilul si tin toata gospodaria? Frumos, femeile sa fie depunctate fiindca sint mereu la dispozitia barbatului, el, puternicul! Asa ne trebuie fiindca i-am crescut!
Ca sa pot prinde pensia , nu ma gandesc la ea...
da si PENISA e o placere in viata dar ceva ff tarziu unii nu o mai traiesc, e pomana pe care altii ne o dau, din pacate
da ce prostii de ce va pierdeti timpul cu asemenea porcari, imortant este calitatatea vietii traite nu ce ne da altii, incercati sa nu mai luati in considerare tot ce cititi, rusii in siberia nici nu si bat capul cu prostiile astea ! ma faceti sa rad, veniti si voi cu articole mai bune dezamagiti si faceti vaiata si mai grea, nu conteaza sistemul in care traiti conteaza placerea pe care o traiti asta trebuie sa predomine vaeti placerea sa furati furati, sa ucideti-ucideti sa munciti-munciti dar nu va mai pierdeti timpul
Eu zic , ca acest comentariu , este agresiv , si e demn de sters .
in legatura cu pensionarea...pfa-urile care platesc doar 10,5% vor beneficia de pensie?
Contributiile la pensie:
Pentru anul 2011 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) 31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori ;
b) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori ;
c) 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.
in cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 3% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Contributiile la somaj, accidente de munca si la Fondul de garantare
in baza prevederilor art.29 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare si ale art.7 din Legea nr.200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc urmatoarele cote ale contributiilor:
a) contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5% ;
b) contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%;
c) contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj este de 1%;
d) contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale potrivit prevederilor art.7 alin.(1) din Legea nr.200/2006, cu modificarile ulterioare este de 0,25 %.
Contributiile la sanatate
Pentru anul 2011, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate, prevazute de Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) 5,5% pentru cota datorata de angajat, prevazuta la art.257 din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) 5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta la art.258 din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art.259 alin.(6) din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
d) persoanele care nu sunt salariate, dar au obligatia sa isi asigure sanatatea potrivit prevederilor Legii nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt obligate sa comunice direct casei de asigurari alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, in vederea stabilirii si achitarii cotei de 5,5%.
e) pentru lucratorii migranti care isi pastreaza domiciliul sau resedinta in Romania, contributia lunara la fond se calculeaza prin aplicarea cotei de 5,5% la veniturile obtinute din contractele incheiate cu un angajator strain.
f) persoanele care au obligatia sa se asigure, altele decat cele prevazute la art.257 si la art.259 alin.(9) din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care nu se incadreaza in categoriile de persoane care beneficiaza de asigurarea de sanatate fara plata contributiei, platesc contributia lunara de asigurari sociale de sanatate calculata prin aplicarea cotei de 5,5% la salariul de baza minim brut pe tara.
