Obligatiile declarative ale angajatorilor, in urma modificarilor aduse sistemului asigurarilor de somaj

19 Ianuarie 2011 Anca Dumitrescu

Vezi cele 14 comentarii!

Fisiere atasate:
Anexa 26 la Norme
 
Ministerul Muncii a elaborat un proiect de HG prin care sunt reglementate noile obligatii declarative pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca, ca urmare a modificarilor aduse in domeniul sistemului asigurarilor de somaj.

Autor Anca Dumitrescu

 
Dimensiune text
print ym   
Potrivit proiectului citat, absolventii institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani se considera ca nu au reusit sau nu au putut sa se incadreze in munca, daca fac dovada ca in perioada de 60 de zile de la data absolvirii s-au inregistrat la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti ori la alti furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditati in conditiile legii sau care nu se supun potrivit legii conditiei de acreditare, in vederea medierii pentru incadrare in munca.

Dovada inregistrarii la furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca se face cu o adeverinta eliberata de furnizori, prin care se certifica data inregistrarii persoanei in evidentele proprii.

In vederea certificarii stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia, de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu, o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj stabilita potrivit Titlului IX2 “Contributii sociale obligatorii” din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru fiecare luna, din ultimele 12 luni, inainte de data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, pentru care acestia le-au retinut si virat la bugetul asigurarilor pentru somaj contributia individuala prevazuta la art.27 din lege si au platit contributia datorata de angajator, precum si, dupa caz, urmatoarele:
a) daca inregistreaza debite la bugetul asigurarilor pentru somaj;
b) perioada pentru care nu s-au platit contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj si suma aferenta acestei perioade;
c) daca se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art.34 alin.(2) din lege.

Adeverinta va contine si date cu privire la perioadele in care s-a prestat activitatea, perioadele in care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate, precum si data si motivul incetarii acestora, date care se verifica si se certifica de agentiile pentru ocuparea fortei de munca pe baza inscrisurilor efectuate in carnetul de munca, pentru perioadele pana la data de 31 decembrie 2010 si pe baza informatiilor care se pun la dispozitia agentiilor pentru ocuparea fortei de munca de Inspectia Muncii, pentru perioade ulterioare datei de 31 decembrie 2010.

Adeverinta se verifica si se certifica in ceea ce priveste datele referitoare la baza de calcul a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj de agentiile pentru ocuparea fortei de munca, pe baza informatiilor cuprinse in declaratiile lunare privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, prevazute la Titlul IX2 “Contributii sociale obligatorii” din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, depuse de angajator, care se pun la dispozitia agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, electronic, din sistemul informatic al Ministerului Finantelor Publice.

In situatia in care pana la data de 31 decembrie 2010 nu se poseda carnet de munca, dovada existentei unor raporturi de munca sau de serviciu pana la data de 31 decembrie 2010, se efectueaza cu alte acte prevazute de lege.
In situatia in care sunt identificate neconcordante intre continutul adeverintei si informatiile din cuprinsul declaratiilor depuse de angajator si/sau inscrisurile efectuate in carnetul de munca pana la data de 31 decembrie 2010 ori se constata ca angajatorul nu a depus potrivit prevederilor legale declaratia lunara, agentiile pentru ocuparea fortei de munca solicita in scris angajatorului corectarea respectivelor documente si depunerea lor la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 5 zile lucratoare de la data primirii solicitarii, cu exceptia declaratiei lunare care se depune potrivit Titlului IX2 “Contributii sociale obligatorii” din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal.

Pagina 1 din 3:  
 1    2    3  
 

Vezi cele 14 comentarii!

Iti place Avocatnet.ro? Da like la pagina noastra de Facebook!


Dimensiune text
print ym
Comenteaza articol sau Intreaba in forum

PE ACEEASI TEMA, AVOCATNET.RO A MAI PUBLICAT

Indemnizatia de somaj scade din 2011, iar somerii care refuza un loc de munca nu vor mai beneficia de ea

Indemnizatia de somaj scade din 2011

Modificare Cod Fiscal 2012: OUG 125 din 2011

Citeste mai multe despre somaj,  indemnizatie de somaj 2011,  modificare Cod fiscal 2011 

 

COMENTARII ARTICOL (14)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi
anonim (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

misulik (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

si inca ceva as vrea sa expun voua .. cand in tara asta pe nume ROMANIA interesul pentru om va fi cel mai important si mai presus atunci o sa avem si un cod al munci bun si institutii credibile si totul va fi de o normalitate peste asteptari .. insa pana atunci ii rog sa mai scoata inca 100 de coduri si tot degeaba...

mislik (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

nu va mai deranjati atata oricum raomanul stie cum sa faca ,sa se scoata cumva ..asa ca atat angajatorii cat si persoanele in general o sa caute sa isi rezolve interesele iar rezultatul va fi tot acela ca romanii vor pleca cu scarba din tara asta care de ce l putin 19 ani isi bate joc de oameni..iar restul e can can ..luati si analizati mai profund si apoi o sa intelegeti ..

anonim (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

"tara asta care de ce l putin 19 ani isi bate joc de oameni" nu e o notiune externa/ din afara, ci este formata tot din romani care, odata alesi in functii de conducere, in loc sa deserveasca interesele celor care i-au ales, isi bat joc tocmai de semenii lor !

romanul isi bate joc de roman, asta-i tragedia ! noi nu mai avem nevoie de dusmani fiindca suntem cei mai mari dusmani ai nostri !!

+2
ContSters178043
 adaugat acum un an

Se pare ca se reinfiinteaza D M H, adica directia de miscare a hartiilor..........

+1
iulia53
 adaugat acum un an

oare cite vom mai facem..!!

+2
georgianagigi
 adaugat acum un an

aceste adeverinte se faceau si pana acum. In loc sa faca ceva bun ei bat apa in piua. Ne mai miram de ce statul merge asa de bine

+1
eva (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

desi am depus lunar declaratii,tpt noi eliberam si adeverinte...

florinsavu
 adaugat acum un an

Nimeni nu este batut in cap. Doar intrebarile puse pana acum sunt negandite.
Adeverintele mentionate certifica situatii care nu au fost si nici nu vor fi raportate - si a caror stare nu se poate afla decat pe aceasta cale.
Iar toate aceste cazuri , aratate in articol, reprezinta situatii de exceptie.

ggvv
 adaugat acum un an

gresesti. am raportat si voi raporta lunar si nominal baza de calcul si contributia pe care va trebui sa le "adeverim" pentru ultimele 12 luni, ...

+1
ggvv
 adaugat acum un an

prostia e mare. credeam ca vom scapa de aceste adeverinte.
adeverim ceea ce am declarat (si semnat electronic)?

soniamina (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

Obligatia emiterii adeverintei exista si inainte de acest proiect.

Mia (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

Cineva, acolo sus, chiar ca e batut in cap !

+1
Lumi (utilizator neinregistrat)
 adaugat acum un an

De ce naiba mai facem atitea declaratii daca trebuie mereu adeverinte ?

Anonim
Utilizator
Comentariu  (Pentru intrebari cu privire la probleme juridice / de afaceri, va rugam sa accesati Forumul Avocatnet.ro.)
mai multe iconite Comunitatea Avocatnet.ro apreciaza discutiile animate si politicoase si te roaga sa respecti politica editoriala destinata comentariilor Avocatnet.ro. Multumim!
 

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal