UPDATE Normele de aplicare a noii legi a pensiilor, publicate in Monitorul Oficial

29 Martie 2011 Anca Dumitrescu

Vezi cele 29 comentarii!

Hotararea de Guvern prin care sunt aprobate normele de aplicare ale noii legi a pensiilor, aflata in vigoare de la 1 ianuarie 2011, a fost publicata in Monitorul Oficial. Actul normativ contine noi prevederi privind stagiile de cotizare necesare in vederea deschiderii dreptului la pensie, modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta.

Dimensiune text
print ym   
Hotararea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 214, din 28 martie 2011.

Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, sistemul public de pensii este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, act normativ care abroga prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 852, din 20 decembrie 2010.

Schimbari aduse de proiect


Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 cuprinde reglementari referitoare la metodologia de stabilire si calcul a pensiei pentru limita de varsta, pensiei anticipate si anticipate partiale, pensiei de invaliditate, pensiei de urmas.

De asemenea, sunt detaliate perioadele care constituie stagiu de cotizare conform legislatiei de asigurari sociale si pensii in vigoare anterior Legii nr. 263/2010, precum si cele care constituie stagiu de cotizare in specialitate pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale.

HG nr. 257/2011 reglementeaza si modalitatea de reducere a varstei standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate in conditii deosebite, speciale sau in alte conditii de munca, precum si pentru acele categorii socio-profesionale pentru care legea prevede varste/stagii diferite de pensionare (mineri, zona I si II de radiatie, artisti, persoane cu handicap, nevazatori, etc.).

Totodata, sunt reglementate conditiile care trebuie indeplinite, referitor la programul de lucru, pentru ca o activitate sa fie incadrata in conditii speciale, precum si actele doveditoare pe care urmeaza sa le intocmeasca angajatorul.

In acelasi timp, actul normativ publicat contine si prevederi privind atributiile caselor teritoriale de pensii referitoare la modul de verificare a documentelor pe care angajatorii prevazuti in anexele 2 si 3 din Legea nr. 263/2010 au obligativitatea sa le intocmeasca.

In norme sunt precizate si perioadele asimilate care, conform legii, nu sunt utilizate la determinarea punctajului mediu anual si a stagiului de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensia anticipata si pensia anticipata partiala.

Proiectul prevede si conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta, precum si modalitatile de stabilire a procentului de diminuare a cuantumului pensiei anticipate partiale.

De asemenea, se prevede ca persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea permanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati, pot beneficia de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani, fara ca pensia anticipata partiala sa fie penalizata . In plus, se stabilesc si documentele justificative pentru incadrarea in situatiile respective.

HG publicata contine si modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si documentele necesare acordarii acestei categorii de pensii.

Sunt detaliate situatiile in care, conform legii, pensia de invaliditate se acorda fara a fi necesara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare.

Este detaliata modalitatea de determinare a stagiului potential pentru anumite categorii de persoane cu statut special (handicap, nevazatori) in vederea deschiderii dreptului la pensia de invaliditate.

Normele cuprind precizari cu privire la stagiul de cotizare necesar in vederea deschiderii dreptului la pensie, pentru persoanele care au desfasurat activitate in grupele I - II de munca, respectiv in conditii de munca deosebite sau speciale.

Totodata, este detaliata modalitatea de trecere de la pensia de invaliditate, pensia anticipata si pensia anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta.

Referitor la modul de calcul al pensiilor reglementate de Legea nr. 263/2010, HG nr. 257/2011 include cuprinde detalii cu referire la stagiile de cotizare care se au in vedere la stabilirea punctajului mediu anual.

De asemenea, proiectul reglementeaza modalitatea de determinare a punctajul mediu anual in situatia persoanelor care contribuie la fondurile de pensii administrate privat, conform prevederilor Legii nr. 411/2004 republicata privind fondurile de pensii administrate privat.

Se prevede si modalitatea de majorare a punctajului mediu anual pentru asiguratii care au realizat stagiul minim de cotizare si care contribuie la sistemul public de pensii dupa implinirea varstei standard de pensionare.

In ceea ce priveste stabilirea si plata pensiilor prevazute de Legea nr. 263/2010, noua HG cuprinde detalii cu privire la procedura utilizata in procesul de pensionare, astfel: depunerea cererii de pensionare, termenele de solutionare ale cererilor, actele necesare intocmirii dosarului de pensionare – pe categorii de pensie, elementele de continut ale unei procuri speciale, suspendarea si incetarea drepturilor de pensie, modalitatea de acordare a sumelor ramase neincasate de catre persoanele decedate.

Referitor la procedura de incadrare in grad de invaliditate, sunt precizate actele necesare expertizarii medicale, documentele emise de medicul expert al asigurarilor sociale, rolul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca in expertizarea persoanelor, procedura de revizuire medicala, termene, consecinte, cazurile care nu sunt supuse revizuirii medicale periodice, procedura de contestare a deciziei medicale.

In ceea ce priveste categoria altor drepturi de asigurari sociale – ajutorul de deces - HG nr. 257/2011 face referire la categoriile de persoane care beneficiaza de ajutorul de deces, procedura de plata, documentele justificative necesare acordarii acestui drept.

De asemenea, actul normativ stabileste modelul de adeverinte pentru dovedirea perioadelor care constituie stagiu de cotizare anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 263/2010.
 

Vezi cele 29 comentarii!

Iti place Avocatnet.ro? Da like la pagina noastra de Facebook!


Dimensiune text
print ym

 

COMENTARII ARTICOL (29)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi
+12
tucu j. (utilizator neinregistrat)
adaugat acum 11 luni

la 1 an si 5 luni lucrati in grupa 1,cu cat se reduce limita de pensionare?tabelul ia in calcul minim 2 ani.ce se intimpla cu aceasta perioada lucrata?:

+1
rodica_post
adaugat acum un an

+2
capitalistul (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

Asa ati votat, asta aveti.....punga si galeata portocalie, astea v-au ramas...sper ca le mai aveti, sunt bune la pensie !!!!

+2
Eli Sav
adaugat acum un an

Eu n-am votat cu ei si n-am realizat nimic...am votat cu alti nesimtiti care sint acum in opozitie si dorm in papuci...! Dar puteam sa votez si cu tine ca tot nu faceai nimic....! Prostia si Nesimtirea sint lege in Romania...!

+4
toma st
adaugat acum un an

Nimic nou cu privire la fosta grupa 1 munca. Dupa 21 ani lucrati efectiv in gr 1 in loc sa beneficiez de 10 ani si 6 luni (recunoscuti de fosta lege 19) reducere din virsta maxima de pensionare (legea 263 o ridica la 65 ani la barbati) aceasta aberanta lege Boc imi mai recunoaste doar 4 ani si 6 luni, adica mai putin ca la gr. 2-a. Cica nu-s pe anexa care trebuie. Adica cea cu conditii speciale.Doar pe cea veche cu conditii deosebite. Sint totusi multumit ca de aceste ,,conditii speciale,, beneficiaza lautari, fotbalisti, etc.. angajati ai Min. de Interne sau ai Armatei si multi, multi altii....
O lege anapoda, ,,votata,, asa cum toata lumea stim si-am vazut la tv.
Sper sa se schimbe cit mai curind.

Marinescu (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

ce va tot plangeti atata? asta ati votat asta aveti. asa ca mucles!!

+2
doru1962
adaugat acum un an

pana ajung eu la pensie ( daca ajung) se mai schimba cei de la conducere (sper),se mai scimba guvernu,si legea
pensiilor

+2
acasa@moucha.org
adaugat acum un an

Oameni buni,am lucrat 25 de ani in Min.Muncii si pe vremurile alea si mai pe vremurile astea.Nu mai
bateti campiile cu retinutul CAS-ului din c/val orelor suplimentare,a sporului de acord,etc.Asa ceva nu s-a intamplat deloc.Astea au fost niste gaselnite post Legea 19/2000 acordate de unele instante
judecatoresti,pe baza unor adeverinte discutabile!!Procurorul general a declarat recurs in interesul legii,dar pana cum NIMIC!! CAS a fost retinut numai la salariul de incadrare!!

+1
Vrabie Sanziana
adaugat acum un an

Scuze, sa stiti ca in institutii exista acte contabile care arata ca s-a oprit CAS si pe sumele incasate din acord si ore suplimentare.... poate nu le au toti sau nu vor sa le arate dar cine a tinut o contabilitate corecta are acte doveditoare... se pot face copii xerox dupa ele si se pot arata in instante...
Sa aveti o zi buna

+1
mihai (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

stie cineva cu ce cuantum se poate cotiza acum la pensia privata?

+2
ion ion (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

Inainte de 2001, orele suplimentare, acordul global si daca nu ma insel si primele intrau in castigurile tarifare brute pentru care salariatul si/sau angajatorul/intreprinderea platea CAS si PS. Ce facem cu principiul contributivitatii? Iar apelam la instanta?

+3
ysmine
adaugat acum un an

Ce se intampla cu oamenii care si-au pierdut capacitatea de munca in urma unei boli obisnuite si sunt propusi pentru pensionare cu gradul 2 de invaliditate, la varsta respectiva vin din campul muncii si nu au realizat stagiul necesar de cotizare ?
Se intorc la munca chiar daca nu este capabili ? Mor pe campul muncii ?
Normele acestea nu precizeaza situatia celor in cauza !



+4
ysmine
adaugat acum un an

Ce se intampla cu oamenii care si-au pierdut capacitatea de munca in urma unei boli obisnuite si sunt propusi pentru pensionare cu gradul 2 de invaliditate, la varsta respectiva vin din campul muncii si nu au realizat stagiul necesar de cotizare ?
Se intorc la munca chiar daca nu sunt capabili ? Mor pe campul muncii ?
Normele acestea nu precizeaza situatia celor in cauza !

*Scuze pentru greseala, am rectificat !





+2
sanda nicolaescu (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an


ref.stagiu de cotizare art.34 din norme:" stagiul de cotizare se determina si se exprima in zile calendaristice.
Transformarea zilelor lucratoare in zile calendaristice , in vederea determinarii stagiului de cotizare realizat , se face potrivit procedurii aprobate prin ordin al presedintelui CNPP."

In legea 263/2010 nu se face o astfel de precizare.

Nu cumva transformarea zilelor lucratoare in zile calendaristice vor conduce la obtinerea unui alt stagiu de cotizare in defavoarea angajatului, respeciv din calcul sa se obtina mai putine zile calendaristice decat anii lucrati?

ce intelege legiuitorul prin acest articol din norme?

Cu multumiri,Sanda N.

Ioan (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

Se refera la perioadele de dupa data de 01.04.2001.

maria (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

SI salariati din multele societati multinationale care nu au sindicate(nu din vina lor ci a celor din conducere care daca indrazneste vreunul din angajati sa formeze sindicat repede se trezeste ca este "demisionat".) ?

+2
jenicaprod
adaugat acum un an

Lasati-o mai moale cu sindicatele. Ati vazut ce averi considerabile au toti liderii de sindicat? De unde? De pe spinarea prostilor de membri de sindicat. Ce au facut concret in favoarea celor pe care-i conduc? NIMIC.

+1
TES
adaugat acum un an

depinde de ce -i mai trece prin cap lui bok...dar cum lanoi nimik nu-i stabil si sigur ramane sa vedem ce ineptii mai scot guvernantii... O zi buna!!

+4
olarasu ileana
adaugat acum un an

As vrea sa stiu daca cineva a sesizat inadvertente dintre legea 263/2010 si normele de aplicare a acesteia; una din ele am gasit-o : cititi art.54(1) din norme care spune ca virsta standard de pensionare anticipata se reduce "cu cel mult 2 ani", facind trimetere la art.65 alin(5) din lege,articol care spune "cu cel mult 5 ani".Care e realitatea?

olarasu ileana
adaugat acum un an

Multumesc de raspuns"Ioan",m-ati lamurit;din cauza ca m-am panicat nu am observat ca al.5 face trimetere exact la ce ati sesizat dvs.Dar la acelasi art.(65) dar al.1 spune "cu cel mult 5 ani" - corect?nu?

+3
Ioan (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

La art.65(5) nu exista asa ceva(5 ani). Cred ca se refera la faptul ca cei care solicita pensia anticipata sau anticipata partiala si sunt din zonele prevazute la art65 al 5 nu vor fi penalizate pentru cei 2 ani .

anonim (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

+1
arabagiuaurel (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

Oameni buni,chiar nu ne pasa de loc de gramatica ROMANA? Cum vine asta:"nevazatori si persoane cu handicap".NU ATI AUZIT NICIODATA DE "PLEONASM"?.VAI DE MAMA EI DE LIMBA ROMANA.Inteleg ca acei parlamentari sunt asa cum sunt, dar voi, care ziceti ca ati facut DREPTUL, nu va revoltati la asa greseli gramaticale intr-o lege atat de importanta?Credeti-ma ca nu stiu ce sa mai zic .Nu de ei imi pare rau ci de voi,care trebuie sa fiti avocati de elita.

acasa@moucha.org
adaugat acum un an

Bravo,va aprob intru-totul!Acum este ora DOISPREZECE si ceva iar oamenii cu EXPERTIZA probabil ca isi fac siesta!!Vai de noi,sau mai bine,vai de voi,deoarece sunt
foarte putin ROMAN si nici nu prea mai stau pe aici;oare ghici de ce?!

stefan (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

De la cine te astepti sa cunoasca limba romana? mai "rau" gramatica ei?
De exemplu, cand in noul DEX termenul "expertiza" este clar definit iar semidoctii (poporului) - inclusiv ex ministri s.a.m.d. folosesc termenul intr-un sens incorect, "prpopriu definit"!

ContSters192087
adaugat acum un an

Imteleg ca este doar proiect de Hotarare. Asadar inca nu este in vigoare.
Pe mine ma intereseaza foarte mult capitolul referitor la Pensia de Invaliditate. Prietena mea se afla in urmatoarea situatie. Are 26 de ani vechime in munca si are handicap accentuat decand s-a nascut. Conform si vechii Legi din 2001 ar avea oricand drept sa solicite pensionarea . Necazul este ca pensia obtinuta ar fii ridicol de mica.

BODEALEX
adaugat acum un an

Asa este..proiect , dar cu asumarea guvernului se poate aproba in forma asta.
Refuzarea dialogului social nu duce la nimic bun , iar atat legea cat si normele de aplicare , vor suferi modificari , depinzand de interesele guvernantilor si parlamentarilor .

+1
Gheorghe Velisaru (utilizator neinregistrat)
adaugat acum un an

Am sa incerc sa redau mai jos citeva prevederi ilogice acestor norme de aplicare: art. 18 Declaratia de asigurare se suspenda la Concediu medical, concediu de nastere, nu este corect ca pentru aceste sume se platesc asigurari ptr pensie si sanatate.Art.30 Conform acestui articol SINTAGMA DE SALARIU MEIU BRUT PE ECONOMIE [care statea la baza calculari valorii punctului de pensie]cu sintagma salariu mediu pe economie stabilit de bugetul de stat pe anul respectiv.Art. 53, enunta ca valoarea pensiei anticipate se pastreaza fixa pe toata perioada de anticipare fara care ea sa creasca proggresiv cu trecera timpului de anticipare ,art. 129 litera g,conform acestui art. nu constituie stagiul de cotizare platile compesatorii cu toate ca acestea se retin plati ptr pensii.Aceste neconformitati sint remarcate demine la prima citre acestor norme de aplicare.Sa auzim de bine

+1
eliasav
adaugat acum un an

Termenul pana la care se pot face propuneri este de 19.03.2011.
Recomand ca propunerile sa fie facute prin intermediul sindicatelor si al organizatiilor neguvernamentale, altfel sansele de a fi luate in considerare sunt minime.

Anonim
Utilizator
Comentariu  (Pentru intrebari cu privire la probleme juridice / de afaceri, va rugam sa accesati Forumul Avocatnet.ro.)
mai multe iconite Comunitatea Avocatnet.ro apreciaza discutiile animate si politicoase si te roaga sa respecti politica editoriala destinata comentariilor Avocatnet.ro. Multumim!
 

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal