Reminder Amenzi de pana la 4.500 de lei pentru cei care nu depun la timp situatiile finan... 
Guvernul decide astazi daca noul plafon de scutire de TVA va fi introdus in Codu... 
Trebuie sa ne schimbam permisele de conducere in 2013? Permisele ar putea avea o... 
Legea Big Brother, adoptata de deputati. Operatorii de telefonie si internet sun... 
Criteriile de evaluare a salariatilor din perspectiva specialistului HR. Afla to...
Il gasiti republicat aici: http://cautalege.ro/codul-m...
in cat timp de la angajare trebuie sa primesti primii banii legal???
foarte tare ,azi am semnat o marire de 50 ron la salariu si am aflat ca mi se ia 150ron de la vechime,
oameni buni aici la pitesti -fabrica de incaltaminte a inceput sclavia
program de lucru 6,30 -16,30 + sambata 6,30-14,00 pe 6.000.000 
=
+10 sau15 bonuri cate se indura sa ne ofere
nu se respecta zilele decretate libere ,dar nici nu suntem platiti dublu
concediul nici vorba ..concediul este planificat de intreprindere ,la sfarsitul stagiunii toti suntem in concediu de odihna
majoritatea oamenilor sunt batrani care asteapta pensionarea
sa plec............... unde ? cine ma primeste la prag de pensie?
pentru stefan si anonim: ti se pare normal, om cu 2 facultati, un master, un liceu de profil economic, sa merg sa dau cu matura pe scari? pacat daca ai ajuns sa gandesti asa! tu ai impresia ca in orasele mici poti sa ai mai multe joburi, avand in vedere ca am fost data in somaj, nu gandesti ca de aceea se fac restructurari?munca facuta de 3 persoane in perioada de criza...va fi facuta de o singura persoana..., esti redus din toate pctele de vedere
bai fratilor nu se mai poate trai asa sa luam salariu si sa il dam tot pe utilitati muncim la fel ca cei din afara preturile sunt la fel dar salariile lasa de dorit ce ramane de facut? inca o revolutie???
Trist dar ADEVARAT.Muncesc de 21 de ani, sunt economist cu salariu de 670 dupa noua lege.RUSINE............Ce mai vor de la noi? Cum oare se fac calculele ? Suntem pe minus din toate punctele de vedere si specialistii nostri dorm.Dar oare exista asa ceva? Pierdeti si banii si oamenii ce faceti cu poporul asta ?Desteptati-va odata traim din ce in ce mai greu si ne este rusine ca suntem, va place sa ne umiliti...................
Doamne ajuta-ne.Amin.
P.S. Stiam ca am sa uit ceva. In ce priveste cautarea unui loc de munca, sfaturi si sfatuitori se vor gasi, la asta ne pricepem cel mai bine. De cind am inceput sa muncesc, Ianuarie 1989, am facuto cum am stiut mai bine ( fara reclama), am fost si in somaj, am schimbat si meseria.Ideea este ca eu ca si citiva mii, care lucreaza cinstit nu s-au realizat material( nu traiesc decent), iar cu trecerea timpului din cauza asta, profesionalismul,daruirea( harnicia) scad vertiginos. Nu am nici o satisfactie, din cauza traiului mizerabil care estompeaza realizarile pe plan profesional. TU ca patron , cu ce ma ajuti sa nu ajung aici? Stii proverbul: Dupa fapta si rasplata! EU, VREAU RASPLATA CORECTA CARE MI SE CUVINE ! EU, VREAU 1 BAN CINSTIT , PE MUNCA CINSTITA! EU VREAU,RESPECT! EU VREAU 1 LOC DE MUNCA, NU 10 IN ACELASI ZI! COCKTAIL-UL PE CARE-L BEI , ECHIVALEAZA CU INTRETINEREA MEA PE 1 LUNA! GINDESTE-TE! NU ITI CER POMANA, NU ITI CER FAVORURI!
Se stie ca nici o lege nu este perfecta.Sint de acord ca patronilor nu le este usor privind conducerea unei firme si tot ce cuprinde acest lucru( comenzi, taxe, angajati etc.). Sint la curent si cu problemele angajatilor , categorie din care fac parte.Cum ar putea vedea 1 Patron lucrurile din punctul lui de vedere: legea care e , incerc sa o interpretez pentru avantaj personal; caut muncitori cit mai tineri, cu experienta maxima harnici,am de unde sa aleg , pe lenesi si pe prosti ii dau afara asta in cazul in care nu imi sint neamuri, daca tot platesc taxe peste taxe sa maresc PIB-ul, bugetul local pentru a-si marii numarul de angajati pe la Primarie, fac contabilitate dubla, deci am nevoie de o( un) contabil(a) uns(a) cu multe alifii , iar ca sa se vada ca sint de succes si reinvestesc profitul, imi fac casa modesta cu etaj si imi schimb Dacia cu ceva mai ecologic sa zicem: 1 SUV?; dupa posibilitati platesc mai mult decit salariul minim garantat sa se vada < Samariteanul> din mine, dar sint impotriva maririi de catre stat prin lege a salariului minim garantat, ca imi scade profitul; cum sanatatea si conditia fizica conteaza,ma inscriu la 1 club de tenis, cu masaj de revitalizare, iar dupa, la 1 paharel intre 2 inghitituri ma uit prin mobil, via satelit sa vad fiecare cum lucreaza in hala, daca tot am pus si camere .Raspunsurile privind salopete, salarii mai mari, tichete de masa, zile de concedii se cam stiu dar nu este o regula generala negativa.
Cum vede lucrurile 1 Angajat( plingacios) la firma la care lucrez acum: dupa 1 An de cind lucrez la astia cu contract nedeterminat nu am primit inca salopeta, in hala pute, a hoit, lucrez ca robotul in picioare 10 ore zilnic si doar la pauza de masa sed pe banca ; < sala de mese> intre utilaje, probabil sa nu uitam drumul pina la locul de munca;am cerut o marire de salariu, nu se poate, din cauza ca ceea ce fac eu nu se justifica, ma intreb daca mai are rostul sa trag ca boul m-ai ales ca am inceput sa am probleme de sanatate,mi-am pus in gind sa imi caut alt loc de munca, poate aia imi vor da 200-300 de lei in plus; gata pe azi dupa 10 ore, in autobuz atipesc, deh sint in forma de aia probabil; ce mi-as putea permite sa-mi cumpar de mincare? a sosit si intretinerea aproape 600, mai am cablu, abonamentul pe autobuz, bine ca nu am mobil, nu fumez, nu beau cafea,spirtoase, o bere parca totusi ar merge macar odata pe saptamina,totusi mai bine iau ceva mere sau banane , ce e mai ieftin ;acasa sint in forma ,din cauza asta imi ia ceva timp pina ma hotaresc ce imi scot prima data: pantalonul sau tricoul? ; a-si minca ceva sau m-as culca pe loc? trebuie sa ma culc devreme ca miine ma scol la 5 sa nu intirzii; ar fi si ceva de facut prin casa, dar ramine pe weekend ,daca nu sint solicitat;m-am c-am indobitocit,o carte nu, 1 film doar prin weekenduri, in oras sa umblu cu buzunarul plin de aer si cu gura cascata tot nu se cade; e timpul pentru programari la concedii, se da fractionat minim 10 zile sa vad cum se interpreteaza de patroni legea? si ce sa fac in concediu, unde sa merg fara 1 sfantz? cartea te inebuneste, munca te indobitoceste.Nu este o regula pentru fiecare aceasta povestioara personala.
Orice fel de cod al muncii fie ea din Germania, Italia sau Congo ,aplicata in Romania va avea acelasi efect nefast.
Toata societatea romaneasca e putreda intr-o forma sau alta. Democratia sau bita nu au fost niciodata solutzii viabile pe lunga durata. Putreziciunea o avem in ADN, fara suparare.Singele ,apa nu se face.Romanul care traieste in Ro sau altundeva isi da in petec. Ca ironie a sortzii, noi, romanii, sintem cei mai cei de aia o ducem prost, iar altzii care sint prosti, lenesi( in ochii si dupa mintea noastra) , traiesc mai bine. Sa fim totusi mindri ca sintem ROMANI , de oameni ca noi are nevoie U.E., F.M.I. , TERRA ! Prosti gramada! Exceptii nu sunt, nu incercati contrariul ca nu va cred !
DECIT DOI LEI LA SOARE MAI BINE SOMAJ LA UMBRA...IA FATE TOVARASE SI TU PATRON...SI DA-TI SINGUR SALARIUL !
ar trebui sa citeasca si valkes,noul cos al muncii,oare nu gresesc in pic?,intra multe bonuri de masa in buzunarele lor,rusine sa va fie
sunt de parere ca daca un angajat nu-si indeplineste obiectivele de serviciu sa fie dat afara fara doar si poate , daca sunt asa de ageri si tot cheama ITM or alte organe de stat in controale , unii angajati , de ce nu-si fac ei firme si sa plateasca contributii si taxe , de ce atunci cand le dai le fata vaca iar cand trebuie sa le iei le moare vitelul ?
Felicitari pentru toate comentariile.Constat acelasi fenomen specific societatii in care traim , toata lumea se grabeste sa ridice si sa arunce piatra .Parerea mea si pot spune unul din principiile de viata este ca "Intotdeauna trebuie sa incerci sa te pui in pielea celuilalt" si sa iti amintesti ca , "Cu masura cu care dai, cu aia primesti '.
Traim intr-o societate bolnava si fiecare dintre noi intr-o mai mica sau mai mare masura am participat la imbolnavirea ei chiar si prin pasivitate.Cred ca a venit timpul sa ne asumam greselile si sa invatam ceva ce am uitat ,picatura face parte din ocean ,toate proprietatile ei chimice sunt identice cu ale oceanului .
Picatura singura e neputincioasa dar daca se uneste cu oceanul devine de neinfruntat( tsunami).
Daca fiecare dintre noi vom incepe de maine sa ne corectam pe noi insine ,intr-un final cu certitudine vom reusi sa ne depasim barierele si ca popor.Nu uitati ca pe langa defecte, Romanii au si multe calitati.
Primul pas in schimbare incepe cu tine si ca diamantele brute devin valoroase prin slefuire,dar slefuirea este dureroasa ,ies scantei in timpul acestui proces.Fiecare experienta pe care o traim face parte din procesul propriu de slefuire a fiecaruia si ne face sa fim ceea ce suntem si ne obliga sa devenim pe zi ce trece un diamant mai valoros.Asa ca haideti sa incepem sa privim cu intelepciune ce ni se intampla sa acceptam si sa privim cu bucurie catre viitor.Recomand celor interesati sa citeasca cartea ?The Secret" sau sa caute filmul "SECRETUL- LEGEA ATRACTIEI " pe youtube.
Va doresc tuturor pace si intelepciune sufleteasca.
Aveti dreptate.Felicitari!
daca o persoana din o sc cooperativa a implinit varsta de pensionare( sau chiar este pensionata) si are stagiul de cotizare de 35 ani ,mai poate activa in cadrul societatii dupa rectificarea codului muncii,art 56 lit d,?
va rog frumos raspundeti
Atata timp cand cineva isi bate joc de tine si tu nu ripoztezi de zece ori mai agresiv inpotriva lui atunci nu ai decat sa suferi petru ca asta meriti esti un las cu care acesti nemernici si tradatori fac ce vor muschii lor.Tare ma tem ca vor castiga si alegerile viitoare si atunci sa vedeti numai lapte si miere la masa lor.
Noul Cod al Muncii sau doar modificarea Codului Muncii din 2003???
Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
si uite asa se confirma faptul ca "reclama e sufletul comertului"...
Pai cica obiective de performanta individuala si criterii de evaluatre stabilite de angajator. Adica luni esti chemat si ti se spune ca pana vineri sa cresti vanzarile cu 50%. Normal ca nu ai cum si vineri esti dat afara. Cine pierde? statul ptr ca tu devii somer, statul iti va plati somaj, iar tu nu vei mai stimula economia prin consum sau vei munci la negru. Partea buna este ca acest cod al muncii nu va fi valabil decat 1 an pana cand psd va veni la putere si asa cum a spus Ponta il va abroga in prima saptamana. La stat oricum nu te va da nimeni afara ca nu au de ce. In fond banii vin de la buget si nu din buzunarul patronului.
Chiar crezi ceea ce spui referitor la venirea PSD -lui la putere?Vom trai si vom vedea!
d-nului cicero, daca te da afara patronul s-ar putea sa nu fi somer( in ziua de azi e un lux sa fi somer )
Subscriu d-le Stefan. Ai o privire corecta despre rellatia angajat -angajator
Si banii de la buget de unde vin ? Nu din contributiile din privat ???
PSD sa mai stea pe bara macar inca 4 ani, ca au facut numai dezastre pentru Romania, au vandut tot ce era posibil in tara asta.
Imi pare rau,dar nu veti fi somer platit,pentru ca nu indepliniti conditiile de a primi indemnizatia de somar.Veti fi somer,din cei care nu apar in nici o statistica.Cat privest PSD-ul! Ma indoiesc ca vor schimba ceva ! Actualul CM este facut pentru cei din mediul privat,dupa cum ne spunea prefectul de la Prahova.Cei care am mers la miting stiam asta,pacat ca nu ati venit sa ne fiti alaturi.Codul Muncii ar fi OK,dar mai sunt multi din mediul privat care stiu sa-si bata joc de oameni. Vom umbla cu traista in bat. Vom vedea.
@Cicero
Cred ca te simti un pic cu musca pe caciula altfel nu vad de ce te gandesti la datul afara.
Un angajator normal la cap si sint multi de acest gen, NU va fi atit de inconstient incit sa iti impuna conditii imposibile. Altfel, pierderea va fi a lui.
Inchipuie-ti citi oameni ar putea sa creasca brusc vanzarile unei firme cu 50% si o sa iti dai raspunsul singur...
-Stefan
Vreti casa,masina,bani de concediu,taxe platite ca sa ai si pensie .....si tu sa te faci ca muncesti.Ai confundat timpel...era pe vremuri un patron prost care se cheme stat.Munceai cat vroiai ca nu te dadea afara ca munca ers obligatorie.Nu atac persoanele serioase care au meserie si au inteles cum sa-si faca datoria .Cine nu poate sa-si faca firma(sa devina patron sa vada cum este) sau sa plece in Cuba ca acolo mai este comunismul care obliga la munca.
raman socata de comentariile voastre dar nu vedeti realitatea de ce sa fi salariat cand scopul tau este sa ti cumperi o casa, sa ti asiguri o viata modesta, este adevarat sunt firme mari care iti dau venit net mare dar nu ai nici o garantie ca plateste taxe la stata ca sa ai vechime, in plus daca codul muncii predvede raspunderea penala incet incet se pune accent pe autorizari individuale ca sa eliminam controlul ITM si amenzi inutile, intereseul va fi plata taxelor ca sa nu ramai fara casa, parerea mea.
multumim avocat net pentru articol, haideti sa vedem ce trebuie sa actualizam la contractul de munca, un patron nu are timp de cerata e ingropat in acte si nemultumirea salariatiilor, SALARIATII sa si ceara dreptul la stata: taxe mici, drepturi cuvenite in uram taxelor platite, acum vb dar cand ve ti ajunge la incapacitate de munca sa vedeti ce va va da STATUL: NU AVEM FONDURI!
avem fonduri dar st astia niste nenorociti ne duce tara de rapa
si mai este ceva ff grav daca STATUL nu ne asigura clientii, investitori de unde sa dam salarii din sacul GOL.TAXELE influenteaza economia nu munca la negru, din contra munca la negru inseamna venituri mai mari , inseamna putere de cumpararare mai mare, ce sunteti asa grei de cap, cine va mai angajeaza si va mai da salar mare daca dam statului mai mult de jumate? cine? prcatic munca le negru este cu acordul salariatului, ca fara salariat nu exista munca la negru, ce nu pricepeti suntem scalvii sistemului de parveniti sociali care trebuie hraniti, nu patronul nu vrea sa va dam salarii mari CI STATUL, nu vrea isis vrea si el partea 60-85% din venitul brut, in el sa aruncati cu oua de PASTI.
Oameni buni, nu va mai plangeti, munciti cat munceste un patron, de dimineta pana seara, iar noaptea rugati va sa dormiti mai mult ca el! Daca ai o afacere mica din care traiesti tu si familia ta, platesti taxe pentru asigurari de sanatate si pensii precum si somaj, etc. nu prea dormi noaptea ! Ca sa nu mai vorbim de TVA, 16%....
E grija patronului controlul "eficient " al Grazii Financiare care nu pleca niciodata fara amenda, fiscul care da amenda de 12000 (!!!) pentru ca nu ai depus o declaratie la termen, garda de mediu ..... etc.
Apoi, cand ai un angajat mediocru de care te saturi nu poti sa il dai afara si sa angajezi pe altul decat pentru motivele din Codul Muncii sau pe baza de acord. Si daca el se considera " valoros" nu prea este de acord cu 55 lit.b, el vrea sa stie pentru ce este concediat.Pur si simplu daca esti patron si nu mai vrei sa lucrezi cu un angajat nu poti sa il dai afara decat daca restrangi locul de munca, etc.
Ia incercati sa faceti ceva pe cont propriu si apoi sa judecati toata chestiunea din alta perspectiva.
Credeti va veti vedea lucrurile la fel?
BRAVO. GASESC OPINII CARE NU SE PREA INTILNESC.
CODUL MUNCII ESTE SI PT ANGAJATOR.
ANGAJATUL STIE DOAR SA IA SALARIUL. CA AFARA DACA SE POATE. DE MUNCIT DOAR CA IN RO.
NU STIE NOPTILE NEDORMITE CA SA-I FACI ROST DE SALARII. SI AMENZILE PLATITE FIINDCA NU-SI FACE TREABA.
Absolut corect.
Ceea ce spui tu este ceea ce sindicatele se fac ca nu vad, este ceea ce majoritatea angajatilor se fac ca nu vad...
In timp, am observat cu stupoare cum majoritatea angajatilor se cred cei mai buni, cei mai valorosi, cei mai cei. Asta chiar si atunci cind si un orb si-ar da seama cit de incompetenti sint unii, mai ales cind greselile, lenea si alte obiceiuri proaste le erau servite pe tava, in timp real.
O remarca a unui angajat atunci cind i-a fost transmis faptul ca lenea costa firma, implicit pe el:
"Nu e grija mea din ce bani sint platit."
Ei bine, ce ai mai putea sa ii explici unui inconstient care are crede ca unii se imbogatesc iar altii saracesc. Cum ai putea sa ii explici ca nu e obligatia nimanui sa plateasca pentru lene, iresponsabilitate, minciuna si altele. Cum naiba sa ii explici ca asa merg lucrurile si daca nu-i convine sa-si dea demisia si sa-si ridice el o firma?! Sau ca poate fi recompensat daca are rezultate deosebite atit timp cit el VREA inainte de a OFERI?
Zicea bine cineva odata cind spunea ca multi nu realizeaza ca nu mai traim in comunism ci in capitalism. Alt joc si alte reguli. Dar ce pacat ca unii se mint si mint cu nerusinare asteptind sa le pice banii din cer...
Dar din nefericire aceste lucruri nu vor fi schimbate de noi sau de legi.
-Stefan
Pai daca am muncii toti cat patronul, cine ar mai mucii cat muncitorul?? Altfel spus plateste patronul micitorul cu salariu cat si patronul?? Un patron care munceste din greu, fie nu stie ce vrea, fie nu stie cum sa-si recruteze muncitorii.
cu siguranta NU vor vedea lucrurile la fel daca trec de partea cealalta a "baricadei", dar, fiindca sunt in postura de angajati, ei nu inteleg ca un patron trebuie sa fie cretin sa-si taie singur craca de sub picioare avand un flux mare de personal ! afacerea nu poate avea calitate, nu poate avea stabilitatea normala si atat de necesara daca tot plimba personalul prin firma.
nici un patron cu mintea intreaga nu adopta o astfel de politica barbara pt business.
eu cred ca va faceti griji prea mari pt. acest nou cod al muncii fiindca salariatii de buna calitate sunt o achizitie valoroasa in orice firma.
fara astfel de angajati in fiecare post de lucru, nici o afacere nu rezista, iar patronii adevarati stiu asta f bine si de aceea nu-si permit jigodisme. astea si le permit numai tembelii cu fite de patroni, iar cine suporta asa ceva inseamna ca nu se simte suficient de tare pe meserie si asta e numai problema lui.
schimbari atat in defavoarea angajatului cat si in cea a angajatorului. Nu sunt de acord si consider ca angajatul are dreptul sa stie pe ce motiv este dat afara sau pe ce motiv nu i se mai prelungeste contractul dupa perioada de proba. Necesitatea motivului il consider necesar pentru ca asa angajatul va sti daca a fost neproductiv, incopentent sau doar nu este placut de o anumita persoana din conducere. Multe sanctiuni si prea putine lamuriri in ceea ce priveste rolul, modul de angajare , specializare si raspunderile peroanelor care se vor angaja pentru operarea inregistrarilor in Revisal.
@zuzu
Draga zuzu, daca nu mi se intimpla personal, taceam. Iar negativist nu sint mai mult decit iti place tie sa te bagi in seama.
Nu-mi place sa arunc cu vorbe de dragul vorbelor cum fac majoritatea pe aici, prin Romania.
Sint situatii in viata care te marcheaza..in bine sau in rau. Dar in general individul are toate parghiile pentru a-si decide drumul in continuare dupa astfel de situatii.
Daca lumea ar vrea sa munceasca si sa construiasca ceva ar trebui sa-si faca initial o lobotomie..asta ca sa grabeasca un pic lucrurile. Altfel, o sa vorbim noi mult si bine si majoritatea tot la vorbe o sa ramina, nu la fapte.
Total de acord cu dumneavoastra,doamna gabriela! cat despre ce spuneti, domnule stefan ...cred ca aveti o minte negativista. Si inca ceva...dupa ce spuneti mi se pare evident ca sunteti patron (angajator) - domnule Stefan,v-a fost vreodata,in sensul global dar si specific al cuvantului, foame cu adevarat?
Din experienta mea, nu vad un angajat interesat de motivul pentru care a fost dat afara ci interesat de cum sa nu fie dat afara sau cum sa faca cit mai multe probleme.
Am observat ca majoritatea oamenilor se supra-apreciaza in loc sa faca efortul de a privi din exterior si de a intelege ca au gresit si trebuie sa schimbe ceva.
Consider ca noile modificari de ex. trebuiau sa fie mai dure si pentru angajati, nu numai pt. angajatori.
Mi se parea normal ca pentru angajarea la negru sa fie amendat si ANGAJATUL pentru ca NU il obliga nimeni sa lucreze la negru chiar DACA moare de foame.
Punct.
Exista o greseala de editare.
Legea a fost publicata in M Of 225 din 31 MARTIE 2011 nu Ianuarie.
Dezbaterile pe marginea Codului Mncii au fost pana la asumare ( nu asomare) de catre guvern in parlamentsi vor fii in continuare.
Domnilor nostalgia dupa timpul cand fiecare avea " dreptul " la un loc de munca si un acoperis ne copleseste.
Cei care au prins acele perioade au vazut cum puteai fii apreciat sau subapreciat in functie de ce SEF i-ti dadea cel de sus , faptul ca hahalere au existat in totdeauna iar faptul ca unii au fost neantelesi este relativ.
Acum ne-am castigat dreptul la libera circulatie si daca nu ne convine un loc de munca din cauza sefului sau a conditiilor de munca atunci putem cauta altceva in interiorul sau in exteriorul granitelor.
Cred ca ne-am obisnuit prea mult sa ne plangem pe umar unul celuilalt si ne preocupa mai putin plus valoarea.
Nu am culoare politica , nu sprijin pe nimeni dar am intalnit mult prea multi indivizi de o diversitate socio-profesionala care inafara manifestarii mofturilor si talentelor , nu stiu nimic, acest lucru s-a manifesat de la cei de 18 pana la 55 ani cu 10 clase sau cu doua facultati si masterat.
Hai sa fim mai modesti si mai harnici.
Hai sa facem cand este cazul , fara a fii vandali, o manifestare in strada ,
Noua ne place rolul de anonimi ZVONERI SI RASPANDACI odihniti
daca tot tineti la ortografie si gramatica (f bine faceti) permiteti-mi 3 corectii (aveti erori doar in primul paragraf) :
Muncii, nu "Mncii"
parlamentari, nu "parlamentsi"
vor fi, nu "vor fii"
apoi :
puteai fi, nu "puteai fii"
neintelesi, nu "neantelesi"
... si ma opresc aici 
... asta ca sa vedeti cat de usor putem gresi fiecare dintre noi, mai ales cand scriem in viteza !
in rest, de acord cu dvs. si va felicit pt. punctul de vedere enuntat si pt. indemnurile de bun simt !
De 20 de ani nesimtiti astia isi bat joc de noi ,ba fsn ,ba pdsr ,ba psd , ba pdl samd.Pacat de tara noastra ptr. ca in 1990 romania era fara datorii si au venit marionetele astea si au schimbat coduri si legi cum au vrut ei sa ii avantajeze pe ei si acolitii lor .I-m votat si am crezut ca a venit adevarata schimbare .Nesismtiti dracu .Tara noastra dupa parerea mea cred ca stie numai de frica si aici ma refer la cei care sunt acolo sus. Ceausescu cu 4 clase a condus bine,astia cu fel si fel de studii NU VOR SA NE CONDUCA BINE.
Din pacate, REAL are dreptate din nou, o spun cu durere, insa acesta-i adevarul : poporul roman, in majoritatea lui (nu in intregul sau) stie doar de bata pe spinare ca sa munceasca !
Cred ca asta e tragedia acestui neam ce s-a alterat atat de mult in ultimii zeci de ani si de aceea mi-e teama ca ne vom distruge ca natie daca nu vine o "mana forte" la conducere, fiindca iata ca instaurarea democratiei in Romania s-a dovedit a fi bucuria nebunilor !! 
Consider ca rezolvarea problemelor se poate face numai daca se va institui OBLIGATIA de a vota.
Cand esti condus de cei ce au castigat cu un avans rezultat din nevotat nu prea ai dreptul sa te superi.
In istoria noastra cei ce nu au utilizat " mana de fier" au fost tradati si vanduti . Suntem ceea ce suntem si ne meritam soarta pe care ne-am cerut-o.
....SUBSCRIU
Citesc de nodul cod al muncii de cateva saptamamani, dar inca nu mi-am dat seama cand intra in vigoare? imi spuneti va rog? am vazut in proiect ca la 30 de zile de la publicare in monitor? a fost publicat?
Multumesc
wow cate modificari trebuie sa facem, acte aditionale, mama!!!
Intra in vigoare in 30 aprilie, pentru ca a fost publicat in 31 martie in M Of.
sunt somera de 2 luni si am somaj 300 lei, timp de 6 luni. Stau singura in apartamentul parintilor mei. Cu ce sa mai traiesc? avand in vedere ca intretinerea(gaze, curent, tv, asociatia ma costa lunar 400 lei sau chiar mai mult). Sunt disperata caci nici de munca nu gasesc, caci e criza. Solutia : sa ma sinucid?sa nu mai fac umbra pamantului? nu caci nici asa, parintii nu-si permit sa ma inmormanteze. JJJJJJOOOOOOOOOOSSSSS BBBBBOOOOOOOOOOCCCCCCC. SA-TI DEA D-ZEU BANII CU CARE MA CHINUI EU ACUM, SA-TI MOARA SI COPII DE FOAME SI SA FII DISPERAT CA NU AI CU CE-TI PLATI STRICTUL NECESAR.
Draga nu prea ai reusit sa ma convingi ca iti mor copii de foame, cand ai scris ca "Stau singura in apartamentul parintilor mei".Solutii pentru tine si cei ca tine sunt, asa cum spunea si dl.Stefan, doar ca nu vrei sa le vezi.Pai, draga mea ,daca tot esti singura, de ce nu te trezesti dimineata pe la 4.00-5.00 sa faci curat prin scarile de bloc, nu sunt multi bani, dar vreo 400 de roni tot ai lua,iar cum noul cod al muncii reglementeaza plata cu ora,cine stie poate ai avea ceva mai mult, dupa amiaza sa stai cu vreun copil sa-l supraveghezi pana ii vin parintii acasa, si pentru un asemenea job tot ai lua vreo 400-500 de roni, iar de pe la ora 20 sa-ti gasesi sa speli vase pe la vreun fast-food, restaurant etc, slujba platita si ea cu vreo 400-500 de roni.Adevarat, draga, te-ai tara acasa in 4 labe, dar cel putin satisfacuta, ca ai ce manca, cu ce te imbraca, cu ce-ti plati intretinere.Numai, ca vezi tu ,draga korey,aceste job-uri sunt sub demnitatea somerilor ca tine., tocmai de aceea sunt zeci, poate sute de anunturi pe site-urile de angajare, si la care nu aplica nimeni.Rusine ar trebui sa va fie voua, somerilor, ca preferati sa muriti de foame, sisa bociti pe toate forumurile,decat sa faceti ceva pentru care nu aveti "specializare".
ªtefan
în speranþa cã nu eºti... portocaliu.
Eu nu mã consider "patronaº" . Sunt doar proprietarul unei firme.
În cel mai bun caz pot fi numit angajator. Dar...
Parte din ce ai spus e adevãrat în privinþa unora dar nu generaliza.
zici cã:
"- spui ca omul munceste si poate munceste chiar mult si iti dau dreptate; DAR, cit de bine munceste?"
Acum, în þara asta nimeni nu munceºte bine? Poate doar guvernul, sau.. , nu-i aºa?
ªi zici iar:
"un oras 'asasinat' cum zici tu este un oras asasinat de locuitorii lui, nu de stat..."
S-avem pardon... fabricile ºi uzinele, combinatele chimice cine le-au distrus?
Cumva stimabilii guvernanþi la comanda stãpânilor lor de afarã?
Apoi:
"DAR ce legatura are asta cu subiectul patronasule?!"
ARE legãturã cu rãspunsul tãu în dreptul lui korey. În definitiv m-a deranjat atitudinea ta (de patron) faþã de korey, poate ºi faþã de alþii ca ea. Îi cunoºti situaþia cumva?
ªi mai spui:
"daca nu iei atitudine si doar vorbesti"
Prin noiembrie 1998 eram unul din cei 10.000 de oameni din sindicatul Avram Iancu care scandau în faþa palatului Victoria, la premierul de atunci, Radu Vasile, "ieºi afarã javrã ordinarã". De ce? Acel guvern controlat de PNÞ-CD a distrus / vândut pe nimic foarte multe firme. ªi ne venea ºi nouã rândul deºi firma aducea bani buni la buget. Eram industria de arm.....
În fine
joburi.... poate in þãrile anglo-saxone
slujbe, serviciu (de lucru) ... doar în România
Pentru cã postez pentru ultima datã, îþi urez: viaþã lungã ºi prosperã!
În fine ca sã-þi rãspund
@ina
Asta e atitudinea!
Asa ca korey, slujbe sint o gramada, problema este ca trebuie sa dai si un pic din coate si sa culegi si ce gasesti, nu doar ce doresti.
Cu timpul iti va fi si mai bine.
Romanilor le plac vorbele, nu faptele. Ma rog, majoritatii.
Hai sa-ti demontez un pic afirmatiile aberante:
- orice lucru in viata este facut la timpul potrivit, in conditiile potrivite; nu e problema nimanui ca ai facut 2/5/10 copii si nu te-ai asigurat ca ii poti creste sau ca ai un cont de economii pregatit pt. zile negre; asta ca un simplu exemplu.
- majoritatea studentilor romani NU pot fi numiti studenti asa cum nici majoritatea absolventilor de facultate NU pot fi numiti absolventi; in cel mai bun caz ii puteti numi niste persoane care au incercat sa invete ceva; subiectul poate fi extins aruncind vina pe stat, ceea ce nu e cazul in general, si tot asa; si, majoritatea studentilor plimba XXXXX joburi pina cind se axeaza doar pe unul..daca ai sti cit de usor se vaita ca e greu si cit de obositor este sa munceasca, ti-ai da palme singur domnule MIHAIL
- imi este greu sa cred ca o persoana nu isi poate gasi un job; DAR sint de acord ca exista o multime de insi care vor DOAR un anumit job..n-ar munci nici in ruptul capului ca maturator ca de, ii este rusine, face parte dintr-o alta clasa sociala samd; am intilnit destui cu nasul pe sus ca sa nu ii miros de la distanta deja; acestia nu au scuze pt. ca vor ori totul ori nimic; eu zic asa, sa faca orice dar sa faca cit mai bine si sa incerce sa ajunga acolo unde doreste chiar daca dureaza
- spui ca omul munceste si poate munceste chiar mult si iti dau dreptate; DAR, cit de bine munceste? intr-atit incit sa fie productiv sau contra-productiv?; iti dau eu raspunsul patronasule...majoritatea muncitorilor romani sint in general lenesi, dezinteresati, limitati, inchisi la minte, egoisti si mincinosi samd faptul ca muncesc nu le scuza incompetenta si faptul ca nu vor sa vada la 180 de grade; le pasa mai mult de ce e in gradina vecinului decit de grija gradinii lor.
- un oras 'asasinat' cum zici tu este un oras asasinat de locuitorii lui, nu de stat; asta se intimpla la nivel international; daca nu iei atitudine si doar vorbesti, de ce te mai vaiti? dar unitatea la romani, patronasule este egala cu zero;
- zici ca "Dacã eºti patron (sigur eºti dupã cum gândeºti, dar unul neaoº român, proprietar de... sclavi) ºi ai angajaþi:
- trezeºte-te la ora 7.00 (nu la 10.00!) ºi cautã de încheie afaceri (contracte) profitabile.
- controlezã-þi angajaþii ºi dã-le de lucru
- verificã execuþia la termen a lucrãrilor
-etc.
Apoi vezi dacã angajatul îºi îndeplineºte sarcinile. Nu toþi sunt puturoºi sau incompetenþi.
Dacã tu îi dai de lucru, acesta va munci. Dar mai înainte munceºte tu! E interesul tãu în fond!"
DAR ce legatura are asta cu subiectul patronasule?!
Pentru ªtefan ºi cei care gîndesc ca el
E uºor sã-i spui lui Korey: cautã-þi de lucru, eºti leneºã
Acum, ori locuieºti într-un oraº mare al þãrii, ori chiar în Bucureºti. Dupã cum se ºtie mai ales în Bucureºti, sub toate guvernãrile post decembriste s-a avut foarte mare grijã sã existe locuri de muncã pentru a fi evitate "tulburãrile sociale". Dar ce te faci când locuieºti într-un oraº mic, asasinat economic în mod sistematic de guvernãrile pomenite ºi de grupurile lor de interese? Ai idee cât de greu îþi poþi gãsi un loc de muncã la un patron în firma cãruia doar rudele au acces? Ai idee câþi absolvenþi de facultate nu au loc de muncã? ªti cumva ce înseamnã sã nu ai ce mânca tu ºi copii tãi? ªti ce înseamnã sã fi angajat "de probã" doar trei luni ºi sã mai prestezi ºi ore suplimentare pe acelaºi salariu ºi culmea dacã înainte de a te angaja ai fost "ºomer plãtit" dupã cele trei luni nu mai beneficiezi de îndemnizaþia de ºomaj? Aþi luat în calcul numai acestea înainte sã aruncaþi anatema?
Dacã eºti patron (sigur eºti dupã cum gândeºti, dar unul neaoº român, proprietar de... sclavi) ºi ai angajaþi:
- trezeºte-te la ora 7.00 (nu la 10.00!) ºi cautã de încheie afaceri (contracte) profitabile.
- controlezã-þi angajaþii ºi dã-le de lucru
- verificã execuþia la termen a lucrãrilor
-etc.
Apoi vezi dacã angajatul îºi îndeplineºte sarcinile. Nu toþi sunt puturoºi sau incompetenþi.
Dacã tu îi dai de lucru, acesta va munci. Dar mai înainte munceºte tu! E interesul tãu în fond!
PS
ªi eu am o firmã micã, într-un oraº mic, plin de oameni fãrã loc de muncã.
Toþi pe care-i cunosc ar vrea sã munceascã dar unde?
Daca vrei sa muncesti vei munci.
Daca vrei un job sint sigur ca il vei gasi.
Daca in schimb doar te vaiti nu inseamna decit ca inca mai poti. Cam asa gindesc toti.
Cind in schimb vei cunoastea foamea..da, ma refer la foame..vei intelege ca orice job e un posibil pas spre mai bine, alte oportunitati, un trai mai bun.
Asa ca, nu te mai vaita si accepta orice job ca sa reintri in joc..
De aceea nu ai servici....bani....Eu stiam ca lenea nu a omorat pe nimeni,dar constat ca duce la sinucidere.Ai cap,picioare,maini....cauta in codul CAEN al activitatilor si gasesti ce sa faci fara investitii daca ai invatat nu sa treci ...peste banca.Ai o meserie?Ai capul plin de carte?Numai munca la stat te unplea de bani si odihna,ba mai primeai si o prima ca veneai la servici si trebuia sa zambesti cand iti era scarba.La 55de ani am fost concediata si am luat-o de la zero cu infiintareaunei firme de consultanta(am ceva in cap,nu tarate) si regret ca nu am plecat din postura de angajat mai demult.
EU PROPUN CA ?I GUVERNANTII SA TRAIASCA CU CEI 300 DE LEI AI TÃI MACAR 3 LUNI DE ZILE...!!!!
SINCER..., CUNOSC SUTE ?I MII DE CAZRI SI MAI GRELE, IN CARE SARACII OAMENI AU FOST DATI AFARA DIN SERVICI, AU TERMINAT SI SOMAJUL, SI AJUTORUL SOCIAL, NU MAI SUNT IN NICI UN FEL DE EVIDENTA LA A.J.O.F.M SAU LA I.T.M, ... ?I TRAIESC SARACII INTR-O SARACIE LUCIE, DOAR DIN ALOCATIA COPIILOR, CREDITORII SI BANCILE LE-AU TRIMIS SOMATII DE EXECUTARE SILITA PENTRU NEPLATA DATORIILOR, SAU UNII CHIAR AU FOST SCOSI AFARA DIN CASELE LOR CU TOT CU COPII!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ESTE FOARTE GRAV CEEA CE SE INTIMPLA IN ROMANIA..., SI NENOROCITII ASTIA SE MAI INTREABA SI DE CE ABANDANUL SCOLAR ESTE ASA DE MARE!!!!!
UNORA..., STATUL LE IA CU FORTA COPIII PENTRU AI OFERI SPRE CRESTERE SI/SAU ADOPTIE ALTORA ...DOAR PE MOTIV CA PARINTII SUNT SARACI SI NU AU CU CE SA-I INTRETINA...!!!
SÃ NU UITAM FAPTUL CA AJORITATEA DINTRE ACESTI ?ASISTENTI MATERNALI? , ...NEFIIND DE BUNA-CREDINTA ... SE COMPORTA INUMAN CU ACESTI COPILASI BATUTI DEJA DE SOARTA ... , ACESTI ASISTENTI MATERNALI URMÃRIND IN REALITATE O CARTE DE MUNCA SI UN VENIT CONSTANT PENTRU EI SI PENTRU FAMILIILE LOR, NICIDECUM PENTRU ?A-SI FACE O POMANÃ CU ACEI COPILASI?!!!
?REALIZÃRI PESTE REALIZARI? ALE GUVERNANTILOR NOSTRI DRAGI!!!
este greu dar trebuie sa te autorizezi individual, fac ceva ce tie iti place ca sa traiesti cat de cat modest sa nu ramai fara venituri, SANATATE si putere sa ai!
Incearca sa iei legatura cu o societate de asigurari si incepe sa vinzi asigurari de locuinte ! Nu e foarte greu si asa vei castiga ceva banuti si vei lua contact cu alte persoane,poate vei gasi si un loc de munca stabil! Dar nu astepta sa te caute cineva sa te angajeze !! I-ati viata in propriile maini si nu mai sta sa-ti dea statul!
Noul cod al muncii sperie doar pe puturosi si chiulangii, pe cei care se fac ca muncesc. Nici un angajat de valoare nu a fost concediat.
De acord. Daca "salariatii" ar lucra pe cont propriu 6 luni, nu cred ca ar mai comenta.
sa nu fi sigur de ce spui, chiar si angajatii valorosi sunt concediati, in ultima perioda am cunoscut multe cazuri
BTW, Drun, sper ca ai o slujba buna si nu esti platit cu bani de culoare portocalie sa postezi pe forumuri, probabil esti unul din 'angajatii de valoare' sau poate esti clarvazator, altfel nu vad cum de esti atat de sigur ca niciun angajat valoros nu-si pierde slujba, Sa nu-ti faci griji, 'puturosii' si 'chiulangiii' au plecat sa munceasca in Spania, Italia, Suedia... unii sunt medici, chirurgi de prima mana chiar, nu ma-ndoiesc de faptul ca e mai bine ca au plecat, oricum nu erau 'de valoare'. 
Hehe! Uite ca Viorel imi confirma ca nu sunt un caz singular. Am spus si eu o poveste de genul asta, intr-un comentariu anterior, evident ca am intors spatele patronului respectiv pentru simplul motiv ca nimeni, absolut NIMENI nu-mi putea garanta ca voi primi diferenta. Nu-l invinuiesc nici macar pe patron, desi nu mi-a fost deloc simpatic, omul acela trebuie sa invete intr-o zi ca nu numai el isi face o parere despre candidat, acesta, la randul sau, isi face o parere despre cel ce urmeaza sa-l angajeze. Numai ca eu sunt lup batran, nu mai pot fi dus cu zaharelul asa cum se intampla pe vremea tineretii mele, in schimb am vazut in apartamentul acelui patron niste pustani programatori cu fetele posomorate si am simtit in aer mirosul fricii de a nu fi concediat. Noul cod al muncii? Ha! Cand am vazut comentariul lui Drun, eram pe punctul de a face un pariu cu el, ca in mai putin de trei luni vor face modificari consistente la el. Imediat ce m-a pocnit ideea asta, am aflat din gurita turuitoare a unui personaj important ca urmeaza sa se emita un act normativ care sa plafoneze salariile profesorilor... si e doar inceputul! Oare ce ar trebui sa mai inventeze ca sa ne dam seama ca unii se joaca de-a 'hai sa facem legi, ca sa avem ce modifica!' O spun pentru ultima data: Legile NU se fac pe genunchi, la comanda lui Capo di tutti capi, Parlamentul si Senatul isi au rolul lor intr-un stat democratic, noi, din pacate, traim intr-o dictatura, una cu mult mai crunta decat cea a lui Ceausescu.
Spui asta pentruca n-ai avut de a face cu patroni nesimtiti. Cunosc un patron de firma de paza care angajeaza pe baza de contract pe perioada determinata. Promite salariul minim plus la negru o diferenta. Dar la salariu nu da diferenta, iar pe cei ce cer acest lucru ii pune pe liber.
ASTA E SA FURAT MULT ACUM BANII TREBUIE SCOSI CUMVA IAR STATUL[HOTII] NU MAI STIU CE SOLUTII SA GASEASCA SAU GANDIT IN FEL SI FEL ACUM CICA AU STOPAT MUNCA LA NEGRU SI IESIM DIN CRIZA DAR TOT NU GANDESC COERENT PENTRU A FORMA UN PROFESIONIST BUN IN ORICE DOMENIU ITI TREBUIE ANI BUNI ACUM DUPA NOUL COD IL POTI DA AFARA IMEDIAT DUPA PERIOADA MAI LUNGA DE PROBA SI MA INTREB CHIAR CAND MAI FORMEZI UN OM DACA MEREU IL DAI AFARA NORMAL CA SA NU PLATESTI BIRURI SA LE LUMINEZE DUMNEZEU MINTILE ODATA HALAL COD AL MUNCII
In Anglia guvernul doar a anuntat intentia de a schima legislatia si au iesit in strada 500.000 de oameni. La noi dupa ce ne-au taiat salarii si pensii , au crescut preturi si multe altele ,cu chiu cu vai au iesit 8-9000 in strada. Ne meritam soarta. Noi ce am cei din decembrie 1989 am imbatranit si nimeni nu ne ia locul. Cu stima Domnilor
Bun venit in noua era sclavagista !!!
Pt o galeata si un pui sau 50 de lei populatia de prosti au votat PDL si Basescu, asta este, acum le avem.
Ce este interesant este ca toata lumea se revolta la noul cod al muncii, romanii cand se duc sa munceasca peste hotare stiu sa fie disciplinati, ascultatori si mai ales stiu sa suporte si sa indure multe umilinte, nu cartesc. Cand vin in tara parca-s salbatici, daca nu mai au de lucru in afara si se angajeaza in tara, o fac pe desteptii nu vor sa respecte dispozitiile, nu vor sa respecte tehnologia, fura cat pot din materiale, chiulesc cat pot de mult si au pretentii la niste salarii de te doare capul. Salariile nu au cum sa creasca atat timp cat taxele sunt mari, pretul la energie creste de la o luna la alta, la gaze la fel, carburantii se cumpesc din ce in ce, chiriile la fel... Toata lumea are impresia ca daca esti patron si ai o mica afacere ai in spate o gramada mare de bani din care nu vrei sa dai pt ca esti zgarcit. Acum s-au gandit sa dea credite pt micii intreprinzatori, pai daca esti mic intreprinzator tre sa fii nebun sa te imprumuti din banca.... Pot sa apara si 100 de coduri ale muncii, aceste coduri sunt forme fara fond, nu cod al muncii ne trebuia pt ca sa iesim din criza ci locuri de munca sau facilitati pt crearea a cat mai multe locuri de munca.
Eu nu vad in ce fel se "flexibilizeaza" piata muncii cu acest nou cod dar ma rog...sa traim bine
mai grav ce nu intlegem noi este ca cei de culoare politica vor lucra la neggru si vor cotiza electoral, aceste firme mari care nu au platiti anii buni retinerile salariale sau TVA conform legii inca exista si sunt sustinute, salariatul va suferi cand isi va calcula vechimea pana atunci toate bune si frumoase, oamenii alearga ingrozitii sa si adune anii neplatiti la cas si sa i dea in judecata, asta e Romania o tara de hotii prin sistemul bugetar acceptat tacit.Nimeni nu obliga la plata pe nimeni, doar declarare chiar daca exista in codul penal ca contraventie.
unde este felxibilitatatea vin ITM a doua garda sa verifice tot nu mai ai confidentialitate nu mai ai ai siguranta, ai citit amenda 20.000 lei de ce nu desfiintam ITM, garda si lasam doar Finanatele sa ne verifice anula cu riscul de a pierde autorizatia, de ce mai platim amenzii daca platim taxe, dece nu iesim in strazi sa schimbam ceva.PROTEST! VREM FISCALITATE UNITARA si control anul, fara amenzi si declaratii depuse inutil trimestrial.
Pe vremea adoratului si respectatului Hitler, exista tribunalul poporului. adica era compus aleator din oameni civili de pe strada care dadeau verdictul la judecarea hotilor cum voiau ei de cuviinta inclusiv pedeapsa cu moartea.
nu patroni sant de vina ci legile bine facute la betie si incompetenta sau na din cauza atipeli in fotoliu...
ne meritam soarta toti cei care voteaza legile sunt patroni care au furat tot ce se putea fura din tara asta si sunt la conducerea acestei tari ce este mai grav este ca sindicatele care trebuia sa ne apere au trecut de partea lor si fac si ei putina vilva sau taraboi sa vada prostimea ca ei ne apara dar nu este deloc asa am vazut cu totii cum ne apara drepturile cu seminarii pe la mare si strainatate cind noi ream in asa zisa criza
Sclavia din trecut,este copil nevinovat fata de cum se comporta angajatorii in prezent. Suntem batjocuriti,injurati,amenintati,iar in cazul in care ai curajul sa spui ceva esti aruncat in strada ca o masea stricata.Nu ne ajunge ca taxele si impozitele cresc peste noapte,iar salariile scad,mai suntem si la cheremul unor inculti,care iti cer diplome. Nimeni nu te intreaba ce stii sa faci. as fi curios cum ar putea trai un nesimtit din parlament din 860 Lei sau o pensie de 400 Lei.
nu ne mai mira nimic in ROMANIA totul e posibil daca un medic SORIN OPRESCU face autostrazi un inginer agronom da diagnostice la bolnavi face operatii codul muncii e facut de multispecialisti de ce ne mai plangem ......de retinut in ROMANIA SE POATE ORICE ORICUM ORICAND DE CATRE ORICINE.......IN CONCLUZIE SANTEM CEL MAI DEMOCRAT SI MULTIDEZVOLTAT INTELIGENT POPOR DIN LUME....BRAVOOOOOOO.........SI CUM E ROMANUL CU FIREA SA BLAJINA INDELUNG RABDATOARE MAI MERGE ASA INCA 100000 ANI
Ce bine ar fii daca i-ar traznii Dumnezeu......
Mama ce mi-ar place sa ajunga bulangii astia pe mina mea macar o saptamina sa ii muncesc de sa le sara capacele. Si aici este ca in armata..un om care a fost ,,batjocorit" stie ce inseamna si nu va face la fel . Dar un gunoiul de parlamentar care habar nu are ce e munca, face legi, ne face puturosi si mai nou si sclavii patronilor. Ar fii cazul sa se teama de mania poporului ca daca inca o data ne ridicam eu unul nu mai concep sa ii lasam in viata pe astia. Ne-au furat atitia ani din viata ...merita sa o luam si noi pe a lor!
Si cum spuneam ....Trazniasca-i Dumnezeu de ziua lor!
Frectie la picior de lemn. Suntem in tara in care se scot legi pe banda rulanta, prin asumarea raspunderii, legi ce n-au absolut nicio legatura cu realitatea, legi care sunt facute doar pentru a fi incalcate in primul rand de cei care conduc tara si din pacate de multi din cei ce ar trebui sa vegheze la respectarea lor... Cu putin timp in urma m-am prezentat la un interviu pentru un post de programator, patronul mi-a spus in fata ca nu poate sa-mi treaca pe cartea de munca mai mult decat salariul minim pe economie, in conditiile in care promitea mult mai mult. Cine pierde din cauza fiscalitatii impovaratoare, de ce nu sunt locuri de munca, de ce putinii oameni care mai au un loc de munca ajung sa munceasca peste 12 ore pe zi pentru salarii de nimic, pana cad jos, de ce nu sunt bani pentru pensii, de ce profesorii din sistemul de invatamant de stat (cei care au mai ramas) nu si-au primit salariile de trei luni? De ce, de ce, de ce...? Pana cand?
De acord, Stefan, problema pleaca de la educatie, eu am anticipat acest moment cu mai bine de zece ani in urma si am curajul sa spun, nu fara durere in inima, ca lucrurile vor merge din ce in ce mai rau. Cu cat sunt oamenii mai putin educati si mai saraci, cu atat sunt mai usor de manipulat si de condus. Asta au vrut cei care au condus tara pana acum si nici macar nu s-au gandit ca intr-o zi acest lucru se va intoarce impotriva lor, precum un bumerang. Oamenii cu putina educatie nu sanctioneaza prin vot, ei sanctioneaza cu bata atunci cand le e foame... Nici nu vreau sa ma gandesc la asta si nici n-as vrea sa fiu in pielea celor 'sanctionati'...
Cred ca iti pui si pui cam multe intrebari in loc sa mai cauti si raspunsuri pe cont propriu si din alte surse de informare.
Problema pleaca de la masa muncitoreasca in primul rind nu de la politic sau angajatori. Inchipuie-ti cazul in care majoritatea ar fi mai muncitoare, educata, cu bun simt, ar face uz de auto-critica etc. In cazul asta eu cred ca orice prostie facuta la nivel politic ar avea repercusiuni clare in rindul masei muncitoresti Nici o lege proasta nu ar rezista mult timp..Dar, atunci cind doar stam si palavragim, tragem concluzii pripite, ne credem atit de buni si destepti si nu incercam sa oferim inainte de a cere, ce s-ar putea schimba oare?
Pana cand o sa murim...pana atunci o sa-si bata joc de noi...Nu suntem in stare sa facem nimic, suntem plini de datorii si acum muncim cum putem si nu comentam ca nu cumva sa ne dea patronul afara si sa mai vina si banca si sa ne ia casa pe care am girat-o pentru o plasma sau mai stiu eu ce minuni de prin casa (stiu caz concret). Mi-ar face placere ca la urmatoarele alegeri sa cada acesti guvernanti (desi pentru o galeata de plastic si un poster portocaliu mare pe care si-l pune pe peretii wc-ului din fundul curtii multi o sa voteze in continuare tot cu astia) si sa vad si eu ce inseamna "asumarea responsabilitatii"...
Citez din fisierul atasat:
9. Articolul 31 se modificã ºi va avea urmãtorul cuprins:
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncã se poate stabili o perioadã de probã de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcþiile de execuþie ºi de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcþiile de conducere.
Atunci de ce in rezumatul facut de avocat.net apare:
revizuirea perioadelor de proba instituite pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca. Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 45 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere
Desi nu s-a votat in plenul Parlamentului.... Codul a trecut de Parlament...
Curat ca lacrima...
Revin cu un nou comentariu ca sunt plin de draci...
Care 8 ore pe zi??? Vin mai devreme in fiecare zi si daca plec cand s-au facut cele 8 ore s-ar putea sa ma trezesc cu jumatate de zi taiata. Pe foaie, da, apar 8 ore, dar in realitate trec si 9 si 10 ore cateodata.
Care concediu de 21 de zile? Anul trecut abia am reusit 3 zile si asta pentru ca a nascut sotia. Nici bani pe el, nici efectuat in anul urmator nimic altceva...
Care pauza de masa???? as manca cu noduri daca as avea pauza din cauza faptului ca: " de ce mananci la munca ?" " aici vii sa muncesti nu sa mananci".
Si multe altele... as mai scrie un roman cu asa-zisele "drepturi" si "beneficii". E frumos pe hartie in Cod, dar in realitate nu se face nimic. Si de vina suntem si noi pentru asta. De frica sa nu ramanem fara job, nu recunoastem. Avem familii avem copii s.a.m.d. si pentru ei tacem si inghitim "binele" facut de angajator si de catre guvern...
Nu mai pot...
Daca nu mai poti, fii barbat si cheama corpul de control ITM si/sau DA-TI DEMISIA.
Cine te tine acolo? Sotia, copilul?
De ce nu esti barbat si nu iei atitudine? Odata cu ea vine si riscul bineinteles, dar pina la urma ce crezi ca realizezi cu vaitatul?! Dar, ca in majoritatea cazurilor sa nu uitam ca una spune omul si ca mai sint si alte aspecte pe care nu le va discuta in veci deschis...
Sunt satul... Mare lucru nu au schimbat. L-au lasat asa cum a fost cu mici modificari pe ici - pe colo. Nimic concret. Se gandesc numai la amenzi si la sanctiuni. Sa faca ceva in sprijinul acelei flexibilitati pe piata muncii de care se tot vorbeste... Sa faca ceva clar cu privire la munca la negru... sa faca ceva clar cu programul de lucru... o sa fie ca si pana acum si o sa fie chiar mai rau ... in situatia de fata majoritatea vor alege sa isi pastreze serviciul facand sacrificii inutile pe care Boc tocmai le-a inventat sau scos la suprafata. E frumos cand citesti legea. Dar e la fel ca in practica? Sa se inspire din practica, sa vada diferentele si neajunsurile, si apoi sa treaca la teorie... Habar nu au de capul lor. Mai bine luau codul muncii german sau englez sau oricare altul, il traduceau si il puneau pe masa. Asta nu e cod al muncii. Sunt satul...
?Acest Cod al Muncii urmareste, in primul rand, sa creeze o modalitate mai usoara de a angaja si de a fi angajat in Romania.
Prin asta patronii pot da te dea afara fara nici o explicatie angajind altii si ajungem sa avem un flux mai mare de "angajati " pe post intrun an care vor fi in probe si angajatii nu vor plati darile la stat ,practic incurajam munca la negru . In cea ce priveste nivelul de trai va scadea fiinca angajatorul nu-ti mai va da mariri de salariu motivand ca stau 100 la poarta iar calitatea muncii va scadea , practic ajugem sa fim sclavi .
Un angajat munctitor si open minded NU este sclav si stie sa foloseasca orice oportunitate pentru a progresa. Cel lenes va spune in majoritatea cazurilor ca este SCLAV. Parerea mea este ca nu trebuie sa te injosesti spunindu-ti sclav.
Da-ti demisia si cauta-ti alt job.
nu e chiar asa ! unde scrie ce zici tu in codul muncii? daca pleci din start pe ideea asta chiar ca o sa te dea afara! nu poate nici un angfajator sa te dea afara pana nu faci ceva care sa dua la acest lucru! nu e chiar asa!!
pe ce criterii sa te dea afara? nu prea mai exista munca normata in romania ca pe timpul cu ceasca! tre ca patronul tau sa-ti spabileasca niste criterii de performantza pe care sa nu le poti indeplini! tre sa iti faca referate si nu poate sa-ti faca decat daca ai adus un prejudiciu firmei etc.
Este gresit faptul ca angajatii nu vor mai plati darile la stat, a fi in perioada de proba inseamna a avea contract de munca semnat iar prin asta inseamna si achitarea tuturor contributiilor. Daca oamenii nu sunt in cunostinta de cauza si accepta o asa-zisa perioada de proba fara semnarea contractului de munca, acest lucru inseamna munca la negru si este ilegala.
Nu stiu de ce au romanii ochii inchisi. Noi singuri ne-am vandut companiilor multinationale, guvernul nu este decat o marioneta, ei stiu doar ca acum trebuie platite datoriile externe. Ne va fi din ce in ce mai greu cand o sa incepem sa le platim. V-a trebui sa fim storsi bine si platiti cat mai putin.
De curand saptamanile trecute am citit un articol despre noul Cod al Muncii despre care se spunea ca va fi in favoarea angajatorilor. In articolul respectiv era precizat faptul ca prin adoptarea acestui nou cod vor aparea diverse conditii noi cum ar fi majorarea programului de lucru si concedierea mult mai usoara a angajatilor, dar nu se spunea nimic despre noi angajari sau oferte de munca, nici despre majorarea salariilor ca urmare a programului de munca mai lung sau de ce ar putea beneficia salariatii in plus fata de venitul obtinut. Opinia mea este ca in cadrul firmelor angajatii ocupa un loc foarte important, ar trebui ca problema sa fie pusa si din perspectiva lor pentru ca daca se urmareste doar interesul angajatorului este mai putin probabil ca aspiratiile acestuia si asteptarile lui sa se indeplineasca avand in vedere oamenii care lucreaza in subordinea lui nu obtin satisfactie profesionala sau se simt exploatati. In acelasi articol un domn, nu imi amintesc exact cum se numea si-a exprimat si el parerea cu privire la acesta problema spunand " ziua se compune din 24 ore : 8 ore pentru munca, 8 pentru a le petrece alaturi de familie prieteni sau pentru a desfasura alte activitati sociale si 8 ore pentru odihna", adica trebuie sa existe un echilibru, cand se pierde acest echilibru o persona nu mai este la fel de productiva, se slabeste capacitatea de concentrare, intervenind stresul, oboseala sau criza de timp. Angajatii trebuie sa fie stimulati si cel mai bun stimulent este salariul si acest lucru ar trebui sa fie punctat. Poate noul Cod al Muncii prevede si lucrrile acestea dar eu una nu am vazut nicaieri scris sau sa aud undeva, poate oamenii au inteles gresit si de aceea se opun, pentru ca daca noul Cod al Muncii ar fi in asa fel structurat incat sa satisfaca interesele ambelor parti nu cred ca s-ar opune.
Orice program de lucru nu poate exista decit cu sustinerea angajatului.
Daca acesta in 8 ore de munca transpira la telefon cu prietenii/prietena si are grija sa fumeze 2 pachete de tigari si sa bea 10 cafele, nu cred ca mai poti vorbi de 8 ore munca.
Dar, nu va recunoaste asta in veci. Mai degraba va spune ca este exploatat si ca nu poate munci 8 ore cu o pauza fixa de 1 ora.
Rezolva tu problema asta intilnita cam pe la toti si peste tot p'aci prin Romania.
Daca citim declaratiile de mai sus am putea cred ca in tara noastra curge numai lapte si miere....
