pentru ovidiu 7676: nu inteleg de ce esti asa pornit impotriva expertilor contabili, inafara de faptul ca platim o groaza de bani pe cotizatii ceccar si cursuri obligatorii organizate de ceccar, nu facem decat ce fac si ceilalti lucram si platim impozite statului . Daca am facut si cursul de inspector de resurse umane, de ce nu am putea sa ne facem salariile si revisalul clientiilor nostri? nu cred ca ne pricepem mai putin decat se pricep si alti, ca altfel nu ne-am incumeta sa le facem responsabil!
NU ESTE NEVOIE DE O DOVADA A INREGISTRARII PRESTATORULUI CA OPERATOR DE DATE CU CARACTER PERSONAL! INTRATI PE SITE-UL A.N.S.P.D.C.P SUNT ACOLO PRECIZARI ...CODUL C.A.E.N. PT PRESTATORUL DE SERVICII REVISAL ESTE 8299 !
nici vorba 8299 vedeti sunteti indusi in eroare INTENTIONAT, se pregateste ceva
Pai nu inteleg de ce te miri? Nu e normal, pentru a practica o profesie, sa ai calificarea pentru profesia respectiva? S
cititi legea cu punct si virgula ,se poate cu imputernicire de la angajator
A depus cineva din Bucuresti asemnea notificare ? Daca da, unde? Eu am fost la ITM inspatele Camerei de Comert sa depun notificarea si s-a uitat la mine ca la extraterestri. A zis " Ce mai vreti de la viata noastra?" Noi doar dam parole.
Unde se depun notificarile?
oentru ca am tot mai mult senzatia ca imbecilitatea asta de program a fost facuta cu o prostie grosolana...as dori sa stiu daca s-a mai confruntat careva cu asa ceva si cum a remediat problema (la teamnet si inspectia muncii bucuresti am tot scris, dar fireste ca nu am primit nici pana acum raspuns...si probabil ca nici nu voi primi)...deci: am angajatul x, care in luna august a avut functia y si salariul 1000 ron + spor 100 ron sa zicem; in luna octombrie i s-a schimbat functia, si deci si salariul (eliminandu-se sporul); ieri am aflat cu totul accidental ca pe luna septembrie a primit 2 sporuri (unul pt luna respectiva si altul pt o luna anterioara cand s-a omis acordarea lui), asa incat am facut modificare in revisal ca incepand cu septembrie o abut cele 2 sporuri, si rezultatul e cel putin aberant. functia si salariul din septembrie figureaza ca fiind functia "curenta"; dar si mai aberant este ca functia actuala figureaza in intervalul 1.10.2011 - 1.09.2011 - cred ca un program mai prost decat asta nu puteam sa fac nici daca imi dadeam tot interesul, deci concluzia este ca a fost facut de niste imbecili. asa incat as dori sa stiu ce solutii practice vedeti? ah, si nici sa aplic inca o data modificarea cu functia curenta si salariul curent nu merge...se blocheaza revisalul =))) 






-Din ce in ce mai penibil... traim in Romanica si asta de mananca de tot nervii...:
Eu cred ca acesti oameni de la ITM Timis au o alta parere fata de cei care lucreasa la Oficiul pt prelucrarea datelor cu caracter personal,care le-au spus expres,emitand un ordin in acest sens.Nu treb sa se inregistreze nimeni ca operator de date cu caracter personal !Cata incompetenta stimati angajati ai statului !!!!!!!
ITM Timis se pare ca este in alta tara si acel comunicat arata inca o data "profesionalismul" celor de la ITM.
Potrivit HG 500 angajatorul fie incheie un contract cu o firma fie desemneaza prin decizie o persoana (frumusetea este ca poate desemna pe oricine indfeplineste 2 criterii minimale).
Atit de "complicat" este acel Revisal incit si un liceean cu cunostiinte minime de operare poate sa-l faca.
Mai multa seriozitate ce Dumnezeu!
un articol scris fara o documentare prealabila....apropos de ANSPDCP.
Precizari ANSPDCP din 14/07/2011 privind Revisal. (HG500/2011) 
Protectia datelor personale si registrul general de evidenta a salariatilor
http://www.dataprotection.r...
Rusine celor din ITM ce le este sila sa citeasca sau nu pot intelege limba romana !!!
era vorba de ITM Timis, ei probabil au alta lege 

...a propos...de unde ati "scos" obligativitatea existentei activitatii exprimate prin cod CAEN 7830 pentru prestarea, in baza unui contract de prestari servicii, de catre o entitate economica a serviciului de transmitere a datelor in programul REVISAL.. Exista o reglementare legala in vigoare in acest sens?
dar nu va stresati nu sunteti obligata sa respectati legea puteti munci si neautorizata au facut pana acum acest lucru EXPERTII CECAR si alte activitatii la fel, eu va intreb cum poate un EXPERT CONTABIL sa organizez sa conduca si sa vizeze 100 de firme, cum cu forta de munca specializata la NEGRU:CLAR.O profesie libera munceste INDIVIDUAL intelectual nu cu altii si fuge de cotizatie CECAR
)) HOTIE ce fac MEMBRI CECAR.
7830-alte servicii..... aici e dilema 
o sa vedeti cand mergeti la registrul comertului
Definitii (conform DEX si Dictionar termeni economici)
MANAGEMENT - Activitatea si arta de a conduce. 2. Ansamblul activitatilor de organizare, de conducere si de gestiune a intreprinderilor. 3. Stiinta si tehnica organizarii si conducerii unei intreprinderi.
Forta de munca-Populația ocupată sau totalitatea persoanelor care lucrează și care caută de lucru; noțiunea acoperă atât populația ocupată, cât și șomerii.
7830 - Servicii de furnizare si management al fortei de munca
Acum "furnizarea si managementul fortei de munca", zic eu in prostia mea, ca este activitatea cu care se ocupa firmele de recrutare a fortei de munca si agentii furnizori de forta de munca temporara (Art. 91. Codul muncii -Contractul de punere la dispozitie-
(1) Agentul de munca temporara pune la dispozitie utilizatorului un salariat angajat prin contract de munca temporara, in baza unui contract de punere la dispozitie incheiat in forma scrisa.).
Ma scuzati ca nu vad legatura intre activitatea de transmitere a datelor legate de contractul individual de munca, actele aditionale si deciziile de incetare sau suspendare al acestuia in registrul general de evidenta al salariatilor prin intermediul programului REVISAL si activitaea cu cod CAEN 7830. Poate ma desteptati Dumneavoastra Domnu' Ovidiu.
exista cod caen SALARIZARE cum exista COMERTUL cu amanuntul sau RIDICATA, ce aveti a existat DEMULT , cecar ar trebui sa aiba pentru depunere declarati si caen de curierat
dar vai de capul lor
Iar s-a trezit Anca Dumitrescu vorbind aiurea !!!! 

Se vede ca nu citeste ce scriu altii mai documentati pe acest site: este vorba despre articolul scris de Dragos Negoitescu- membru APEC postat in 13 sept. 2011.
http://www.avocatnet.ro/con...
pentru mai multe delatii:
http://www.pdfdownload.org/...
Am vrut sa fac un comentariu si din greaseala am acordat un punct d-nei Anca Dumitrescu...regret. O intrebare pt doamna Anca Dumitrescu: Cine a semnat comunicatul emis de ITM Timis? D-na Corescu din arest?...
) Cei de la ITM Timis sunt varza. Daca intrebi 10 persoane afli 10 pareri diferite. Multe "succesuri" cu revisalul.
Stimat utilizator,
Nu s-a trezit nimeni vorbind aiurea, articolul scris de mine se bazeaza pe niste informatii oficiale emise de catre ITM Timis pe data de 28 octombrie 2011. Nu sunt informatii venite pe surse, tocmai de aceea am si atasat comunicatul semnat de catre o institutie oficiala.
O zi buna!
Anca Dumitrescu
Stimata doamna Anca Dumitrescu, daca sunteti interesata va pot trimite scanata copia raspunsului dat de A.N.S.P.D.C.P., la solicitarea mea de a obtine autorizarea pentru o entitate economica (inregistrata la registrul comertului cu cod CAEN 7490 ca act. principala) in vederea desfasurarii activitatii despre care faceti vorbire in articol (ce implica prelucrarea datelor cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 677/2001), raspuns prin care mi se aduce la cunostinta faptul ca nu este necesara nici un fel de aprobare, autorizare, avizare din partea acestei autoritati publice, in acest sens.
Un PFA,expert contabil,cu atestat resurse umane,poate obtine cod CAEN,de la Reg,Comertului?
nu e PFA e profesie libera EXPERTUL CONTABIL 
Ce pot sa zic ???? Uite dovada....nu e dovada.....curat Caragiale.
Problema este ca eu am pfa si la registrul comertului imi cere curs de inspector resurse umane daca vreau cod caen 7830
Pai nu inteleg de ce te miri? Nu e normal, pentru a practica o profesie, sa ai calificarea pentru profesia respectiva?
fa SRLLLLL 
Societatile care incheie cu angajatorii contracte pentru evidența salariaților în registrul electronic al ITM, prin programul REVISAL, nu trebuie sa se inregistreze ca operatori de date cu caracter personal. ITM Timis este in eroare si ar trebui sa ia legatura cu A.N.S.P.D.C.P. pentru lamuriri. Inclusiv pe site-ul oficial al A.N.S.P.D.C.P.-ului (dataprotection.ro) este o precizare in acest sens. Pentru vizualizare intrati aici: http://www.dataprotection.r...
Iar apare "dovada inregistrarii prestatorului ca operator de date cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 677/2001", ca mai am putin si o iau razna!!!!!!!! Mai este sau nu obligatoriu?!?
dovada inregistrarii prestatorului ca operator de date cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 677/2001,!!! au baut CEVA !!! ce dovada ?