Publicitate in reteaua LegalNET.ro?
Consultanti cu activitate in comunitatea Avocatnet.ro
9.65

Adalbert Gabriel Gazdovici

Avocat

9.56

CLAUDIU LASCOSCHI

Avocat


 

Ce drepturi au angajatii care lucreaza in aer liber cand este ger?

31 Ianuarie 2012 Ioana Vlad

Fii primul care comenteaza!

Salariatii care lucreaza in aer liber, in perioadele cu temperaturi scazute, trebuie sa beneficieze de masuri de protectie din partea angajatorilor, subliniaza Inspectia Muncii. AvocatNet.ro iti spune ce obligatii au angajatorii fata de salariatii lor, dar si ce amenzi risca sa plateasca acestia daca nu respecta drepturile angajatilor pe perioadele geroase.

Autor Ioana Vlad

 
Dimensiune text
print ym   
Inspectia Muncii precizeaza, intr-un comunicat de presa, ca va monitoriza modul in care angajatorii respecta masurile ce trebuie aplicate pentru protectia salariatilor in perioadele cu temperaturi extreme.

Astfel, in perioadele cu temperaturi scazute extreme, sub –20 grade Celsius sau care, corelate cu conditii de vant intens, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele conditii minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber:
  • distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5-1 litru/persoana/schimb;
  • acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile de microclimat corespunzator;
  • asigurarea echipamentului individual de protectie.
In situatia in care angajatorii nu pot lua astfel de masuri, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, pot dispune reducerea duratei zilei de lucru sau intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatilor in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale, masuri ce vor fi stabilite daca temperaturile scazute extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv.

Inspectia Muncii subliniaza ca, pe durata intreruperii colective a lucrului, contractele individuale de munca ale salariatilor se mentin, iar perioada de intrerupere constituie vechime in munca.

Totodata, se vor stabili modalitatile de recuperare a timpului nelucrat si modalitatile de plata, dupa cum urmeaza:
  • prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activitatii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior;
  • fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activitatii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat.
In acelasi timp, angajatorul are obligatia de a lua masuri pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme, de aceea trebuie sa asigure examenul medical la angajare, precum si controlul medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scazute si sa treaca, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau sa reduca programul de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

Inspectia Muncii subliniaza ca sanctiunile contraventionale, prevazute de ordonanta de urgenta nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 de lei. Totusi, in cazul incalcarilor grave ale legislatiei privind securitatea si sanatatea angajatilor, inspectorii de munca pot dispune sistarea activitatii agentilor economici pana la remedierea masurilor dipuse.

Cod portocaliu de ger pana vineri

Centrul Operativ pentru Situatii de Urgenta din cadrul Ministerului Mediului si Padurilor a trimis în aceasta dimineata o avertizare meteorologica de cod portocaliu de ger persistent, pentru intervalul 30 ianuarie si 3 februarie, catre 37 de prefecturi judetelor si Municipiului Bucuresti: Alba, Arges, Bacau, Bistrita-Nasaud, Botosani, Braila, Brasov, Buzau, Calarasi, Cluj, Constanta, Covasna, Dambovita, Dolj, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Ialomita, Iasi, Ilfov, Maramures, Mehedinti, Mures, Neamt, Olt, Prahova, Salaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Tulcea, Valcea, Vaslui, Vrancea.

De asemenea, pentru acelasi interval, a fost emisa o avertizare meteorologica de cod galben catre prefecturile judetelor Arad, Bihor, Caras-Severin, Satu Mare si Timis.

Totodata, Ministerul Sanatatii face o serie de recomandari populatiei cu privire la temperaturile scazute, avand in vedere ca, in urmatoarele zile, valorile termice vor continua sa scada, iar vremea va deveni geroasa in cea mai mare parte a tarii.

Ce sa NU faci cand e ger afara

Astfel, pentru aceasta perioada cu temperaturi extrem de scazute, MS recomanda populatiei sa asculte sfatul medicilor, sa evite deplasarile in spatii deschise si expunerea la frig, sa respecte regulile de igiena pentru evitarea imbolnavirilor si sa consume alimente bogate in proteine, fructe si legume.

Totusi, in cazul in care este necesara deplasarea in spatii deschise, este recomandat sa va imbracati gros, sa purtati manusi si caciuli.

In acelasi timp, trebuie evitata expunerea prelungita a mainilor si picioarelor la temperaturi scazute pentru a va feri de degeraturi. In astfel de situatii, trebuie evitata automedicatia si este recomandata consultarea unui medic.

MS recomanda persoanelor varstnice, in special celor cu afectiuni cardiace si respiratorii, sa evite deplasarile si frecventarea locurilor aglomerate care creeaza premisele decompensarii in conditii de temperaturi scazute.

De asemenea, trebuie evitat consumul bauturilor alcoolice.
 

Fii primul care comenteaza!

Iti place Avocatnet.ro? Da like la pagina noastra de Facebook!


Dimensiune text
print ym
Citeste mai multe despre Inspectia Munciiangajatoriangajati 

 

COMENTARII ARTICOL (0)

Ordoneaza comentariile dupa cele mai recente | cele mai vechi
Anonim
Utilizator
Comentariu  (Pentru intrebari cu privire la probleme juridice / de afaceri, va rugam sa accesati Forumul Avocatnet.ro.)
mai multe iconite Comunitatea Avocatnet.ro apreciaza discutiile animate si politicoase si te roaga sa respecti politica editoriala destinata comentariilor Avocatnet.ro. Multumim!
 

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal