Reminder Ce obligatii fiscale ai de indeplinit pana maine 
Reminder Amenzi de pana la 500 de lei pentru cei care nu isi declara pana maine venituril... 
Reminder Amenzi de pana la 4.500 de lei pentru cei care nu depun la timp situatiile finan... 
Guvernul decide astazi daca noul plafon de scutire de TVA va fi introdus in Codu... 
Trebuie sa ne schimbam permisele de conducere in 2013? Permisele ar putea avea o... De altfel si O.U.G. nr. 124/2011 care a modificat, incepand cu 1 ianuarie 2012, cele doua ordonante in materie (O.U.G. nr. 148/2010 si O.U.G. nr. 111/2010) se refera la acestea, generic (in titlu), ca la „beneficii de asistenta sociala”.
Desigur, asa cum se arata1 , atat relatiile de asigurari sociale, cat si cele de asistenta sociala sunt reglementate de dreptul securitatii sociale, insa, in timp ce raporturile de asigurari sociale presupun calitatea de asigurat, care este conditionata de o anumita situatie juridica, de exemplu, cea de salariat, raporturile de asistenta sociala au o arie de cuprindere mai extinsa, derivata din notiunea de nevoie2.
Dupa cum se stie, conditia de baza ca toate persoanele sa beneficieze de concediile si indemnizatiile pentru cresterea copiilor este aceea a realizarii unor venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, timp de 12 luni anterioare nasterii copilului. Iar impozitul pe venit reprezinta o prelevare catre bugetul de stat cu titlu nerambursabil, in sensul ca, odata facuta in scopul formarii fondurilor generale ale societatii, se utilizeaza la finantarea unor actiuni si obiective necesare tuturor membrilor societatii, si nu unor interese individuale sau de grup3, nici macar acelui interes pe a carui sursa s-a bazat, cum se intampla in cazul raporturilor de asigurare sociala.
Inainte de 1 ianuarie 2006 nu avea importanta conditia mentionata, ci doar plata contributiilor de asigurare sociala, ce puteau fi complementare sau, in cazul contractului de asigurare, chiar independente de plata impozitului pe venit.
Dupa 1 ianuarie 2006, beneficiarii indemnizatiilor pentru cresterea copiilor nu contribuie cu nimic in plus fata de celelalte persoane care realizeaza timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, dar nu au copii nascuti, adoptati, incredintati in vederea adoptiei, luati in plasament, in plasament in regim de urgenta sau tutela, incat sa intre sub incidenta ordonantelor in discutie.
De altfel, dupa aceasta data, desi nu se reglementa expres, indemnizatiile in discutie primesc natura juridica a beneficiilor de asistenta sociala. Tocmai de aceea, incepand cu data mentionata indemnizatia se suporta de la bugetul de stat si nu de la bugetul asigurarilor sociale; a disparut totodata si contractul de asigurare ce putea fi valorificat in vederea obtinerii ei.
Privind din aceasta lumina – a asistentei sociale - apreciem ca apare fireasca reglementarea unor situatii de nevoie care sunt asimilate celor 12 luni in care persoanele trebuie sa realizeze venituri supuse impozitului pe venit – conditie principala a acordarii concediilor si indemnizatiilor in discutie. Privind retrospectiv, acestea si-au tot marit aria de cuprindere cu noi cazuri de nevoie sociala, incat ne putem intreba, pe buna dreptate, daca nu cumva au inceput sa detina locul primordial in raport cu conditia mentionata4.
De asemenea, daca ne gandim la indemnizatiile pentru cresterea copiilor ca „beneficii de asistenta sociala” - bazate pe situatii de nevoie sociala - si nu ca „beneficii de asigurare sociala”, ne apare justificata controversata reglementare introdusa in data de 18 iunie 2009 prin Legea nr. 239/2009, de a se majora cu 1,2 ISR (600 lei) cuantumul indemnizatiilor pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu cel de-al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere5. Intr-adevar, indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta venit de inlocuire a unui (singur) salariu, dar daca este vorba de mai multi copii dintr-o nastere, este clar ca o astfel de situatie de nevoie impune o masura suplimentara de asistenta sociala.
De altfel, in data de 10 ianuarie 2012 a intrat in vigoare Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 26 din 14 noiembrie 2011, prin care aceasta a admis recursurile in interesul legii stabilind ca, pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 239/2009 - 18 iunie 2009 - „indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, in cuantum de: 800 lei pentru perioada 1 ianuarie 2006-31 decembrie 2006; 600 lei pentru perioada 1 ianuarie 2007-31 decembrie 2008; 600 lei sau, optional, 85% din media veniturilor pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 de lei pentru perioada 1 ianuarie 2009-17 iunie 2009”.
In ceea ce priveste maternitatea ca risc social asigurat, precizam ca este acoperita de concediul medical si indemnizatia pentru maternitate (reglementate de O.U.G. nr. 158/2005) acordate in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si nu in sistemul national de asistenta sociala.
__
1A se vedea: Alexandru Ticlea, Dreptul securitati sociale, Editura Universul juridic, Bucuresti, 2007, p. 29-31, Laura Georgescu, Dreptul securitati sociale, Editura Universul juridic, Bucuresti, 2011, p. 17-19.
2Laura Georgescu, Dreptul securitati sociale, op. cit., p. 20.
3A se vedea Florin Tudor, Fiscalitate. Metode si tehnici fiscale, Editura Galati University Press, Galati, 2009, p.16.
4A se compara situatiile asimilate celor 12 luni reglementate de art. 1 alin. 2 din O.U.G. nr. 148/2005 cu situatiile asimilate celor 12 luni reglementate de art. 2 alin. 5 din O.U.G. nr. 111/2010.
5A se vedea art. 2 din O.U.G. nr. 148/2005 si art. 5 din O.U.G. nr. 111/2010.
buna
.a-si avea si eu o nelamurire si asi vrea sa ma ajutati daca se poate.sunt eleva in ultimul an la postliceala sanitara de stat din iasi curs la zi si asi dori sa stiu daca ma incadrez si beneficiez de indemniztia pt cresterea copilului pentru ca eu dau licenta la sf lunii august si eu nasc la inceputul lunii noembrie.va rog sa ma ajutati si sami spuneti ce sa fac si unde trebuie sa merg.doresc sa stiu in cat timp trebuie depuse actele si cate zile valabile dupa absolvirea licentei sunt termen pt depunerea dosarului.va multumesc
Buna ziua, am o fetita de 1 an si 9 luni, in 14. aug. va implini 2 anisori, iar acum iarasi sunt insarcinata, in 1 dec. ar trebui sa nasc. Inainte de a naste fetita mea, am fost angajata in invatamant pe preioada determinata, adica fetita mea am nascut-o in 14 august 2010 si eu am fost angajata pana in 1 septembrie 2010. In 14 august mi se termina concediul de maternitate si nu am loc de munca, intrebarea mea e, ca pot beneficia somaj, ca sa primesc indemnizatia pt cresterea copilului si pt. al doilea copil? Multumesc pt. raspuns!
Buna ziua ! Sunt studenta anul 3 zi si termin facultatea acum la sfarsitul lu iunie,.sunt insarcinata in 16 saptamani.Urmeaza sa nasc prin octombrie , as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului si ce acte mi-ar trebui ?
Buna ziua ! Sunt studenta anul 3 si termin facultatea acum la sfarsitul lu iunie,.sunt insarcinata in 16 saptamani.Urmeaza sa nasc prin octombrie , as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului si ce acte mi-ar trebui ?
buna ziua as avea si eu o intrebare
am un copil de un an si 2 luni si sunt insarcinata cu cel de al doilea in doua luni in prezent primesc indemnizatia de crestere copil ,cand voi naste primul copil va avea un an si 9 /10 luni . intrebarea mea este voi mai primi indemnizatie si dupa cel de-al doilea copil?
va multumesc!
as avea si eu o intrebare,
sunt insarcinata in 4 sapt, nu am carte de munca, in 2011 am absolvit facultatea, in septembrie mi0am sustinut licenta, iar in 20 noiembrie am dat rezidentiatul,acum nu muncesc,dar daca reusesc sa ma angajez acum imi ajung 8 luni pentru a primi indemnizatia,sau mai exista vreo posibilitate sa imi platesc cartea de munca singura.?va multumesc
Buna ziua,
Sotia mea trebuie sa nasca peste 1 luna dar aceasta nu are serviciu as dori sa solicit eu deoarece ma incadrez pentru acel stimulent de insertie care am inteles ca este de 500 Ron .
Eu unul nu as dori sa stau acasa ci sa merg la seviciu cat mai repede deoarece de bebe va avea grija sotia ne avand serviciu.
Exista o perioada de zile care trebuie sa stau acasa dupa nastere pt. a beneficia de acel STIMULENT DE INSERTIE ?
Daca da cate zile ?
Buna ziua! sunt eleva in clasa a 11 si trebuie sa nasc in mai.. pot primi acel ajutor?
buna ziua.as dori sa fiu sigura dc pot beneficia de indemniz ptr crest copil.lucrez la o firma din luna iulie 2011,iar acum sunt insarcinata in 4sapt.
Buna ziua ! Sunt studenta la Medicina anul 4,frecventez cursurile si n-am de gand sa le intrerup in perioada sarcinii .Urmeaza sa nasc prin noiembrie , as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului ?Mentionez ca am 29 ani ,are vreo importanta asta ? Va multumesc !
Buna ziua!lucrez la o firma din 2008 cu contract pe per nedet part-time 2 ore.Beneficiez de indemnizatie crestere copil?sunt viitoare mamica...va multumesc
Buna ziua!
Sun studenta in anul I la zi si trebuie sa nasc la inceputul lunii martie.Nu am lucrat pana acum,Am terminat liceul anul trecut. As dorii sa stiu daca pot primii indemnizatia pentru cresterea copilului deoarece cu noile reglementarii aduse nu mai inteleg nimic.
Vamultumesc!
Buna seara,
Mai am 7 luni din concediul de crestere de 2 ani pentru primul copil, urmand ca peste 8 luni sa-l nasc pe cel de-al doilea. Asadar in ceea ce ar fi trebuit sa fie prima mea zi de reintoarcere la munca va deveni prima zi de prenatal pentru urmatorul bebe. Intrebarea mea este daca angajatorul ma poate concedia cumva si ma refer in special la restructurarea postului meu in aceasta perioada. Avand in vedere ca voi trece din concediu de crestere copil direct in prenatal si apoi in postnatal, pot face asa ceva ? M-ar ajuta sa le trimit o adeverinta prin care sa-i informez ca sunt din nou insarcinata ?
Nu are cum sa te concedieze, nici prin restructurarea postului, este obligat sa ti de a un alt post in caz de restructurare, dupa parerea mea nici nu cred ca mai trebuie sa ti gaseasca post deoarece ii poti duce concediu pe prenatal, si dupa aceea faci un alt dosar pentru indemnizatie pentru noul bebe. Sa cresteti sanatosi si voinici.
Buna ziua,
In cazul meu , datorez pensie intretinere 16% din salariu, copilului aflat in grija tatalui, iar acum sunt in concediu pentru ingrijirea copilului pana la 1 an - pentru celalalt copil. Se ia in calcul ca baza salariul minim sau indemnizatia de crestere copil? Multumesc frumos!
Buna seara, am si eu intrebare: daca am un salariu compus dintr-o parte pe carte de munca si o parte cu drepturi de auror pe perioada nederminata se iau in considerare ambele? sau este luat in considerare pentru indemnizatie doar venitul de pa cartea de munca? Multumesc mult!
Art 8 din HG 52 2011 Norme OUG 111 2010, alineat 4, face referire la calculul cuantumului indemnizatiei pentru cel de-al doilea copil nascut inainte de implinirea varstei de 2 ani a primului copil? sau se aplica in cazul meu, cand dupa implinirea varstei de 2 an, am continuat lucrul pentru 15 zile apoi am intrat in concediu prenatal. 82 zile inainte de data nasteii si dupa 42 de zile) Acum sunt in concediu prenatal in a 60 zi, din cele 82, urmeaza sa nasc saptamana aceasta. Ma intereseaza cum se calculeaza indemnizatia in cazul meu.
Astept raspuns. Multumesc Frumos!
Buna ziua. Am si eu o intrebare.Daca pe data de 5 ianuarie am terminat preavizul si in februarie ma angajez cu data de 20, beneficiez de imdemnizatia pentru cresterea copilului, tinand cont ca se va naste in septembrie? Se va tine cont de contributia pe lunile ianuarie si februarie daca nu sunt intregi? Am inteles ca nu trebuie sa ai o luna intreaga, dar daca s-a contribuit cateva zile voi avea dreptul.Multumesc.
Daca aveti cotizate atat in ianuarie, cat si in februarie acele fractiuni de luna, este in regula.
Buna ziua.
Am nascut in 16 martie 2011 si am ales suspendarea contractului de munca pana la implinirea a 2 ani de catre copil. In prezent, doresc sa revin la serviciu, la alt angajator, inainte de 16 martie 2012 (cand copilul implineste un an).
Intrebarea mea este daca pot beneficia de stimulentul de reinsertie.
Va multumesc!
Stimulentul de insertie se acorda doar acelor persoane care au ales sa ramana in concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului si isi reiau activitatea inainte ca acesta sa implineasca 1 an. Daca ati ales sa ramaneti in concediu pana la implinirea varsteti de 2 ani, nu sunteti indreptatita la stimulentul de insertie.
Buna ziua.
Am nascut in 16 martie 2011 si am ales suspendarea contractului de munca pana la implinirea a 2 ani de catre copil. In prezent, doresc sa revin la serviciu, la alt angajator, inainte de 16 martie 2012 (cand copilul implineste un an).
Intrebarea mea este daca pot beneficia de stimulentul de reinsertie.
Va multumesc!
Buna ziua! pot sa beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului dc. acum sunt in somaj(de la 30 ian. 2012-30 iulie 2012) iar data probabila a nasterii este 12 septembrie 2012.pot sa beneficiez macar de prenatal?
sunt studenta in anul 3, medicina generala. in august-septembrie o sa nasc . primesc indemnizatie ? unde ar trebui sa ma interesez pt mai multe informatii
Va trebui sa faceti dovada ca 12 luni anterioare nasterii copilului ati frecventat cursurile la zi, fara intrerupere, adica in perioada august 2011-august 2012. Aceasta perioada se refera la anii universitari 2010-2011, 2011-2012. Este in regula, veti beneficia de indemnizatie daca nu ati intrerupt cursurile universitare.
Buna ziua.Sunt studenta la facultate si termin anul acesta.Stiu ca indemnizatia ptr. cresterea copilului se da numai daca nasc in 60 zile de la terminarea facultatii.Intrebarea este ,daca nu-mi gasesc loc de munca si raman gravida este posibil sa platesc individual impozit la stat timp de un an sau 6 luni si sa primesc indemnizatia?Multumesc anticipat
Pentru a beneficia de indemnizatie, trebuie sa realizati venituri profesionale impozabile. Nu aveti pentru ce plati impozit statului daca nu desfasurati o activitate din care sa realizati venituri.
Insa, dupa absolvirea facultatii, puteti sa beneficiati de somaj ca si tanara absolventa. Daca in momentul nasterii beneficiati de somaj, este in regula, veti beneficia si de indemnizatie, intrucat somajul si studiile universitare constituie perioade asimiliate stagiului de cotizare avut in vedere la stabilirea dreptului la indemnizatie pentru cresterea copilului.
Buna ziua,
As dori sa stiu daca legea actuala prevede acordarea stimuletului de insertie femeilor care au nascut in anul 2010, in cazul in care acestea isi reiau activitatea la locul de munca.
Deasemenea, as dori sa stiu (in cazul in care acesta se acorda) ce valoare are si cine il plateste pentru salariatii militari.
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Dumneavoastra nascand in 2010, nu intrati sub incidenta noii legi care se aplica doar pentru copiii nascuti de la data de 01.01.2011. In cazul dumneavoastra, stimulentul este in valoare de 100 de lei pe luna si este platit de catre locul dumneavoastra de munca, la fel ca si indemnizatia de care beneficiati.
buna ziua! Eu sunt eleva la postliceala si a anul acesta in august termin! sunt insarcinata in 2 luni si ar trebui sa nasc in septembrie - octombrie. Beneficiez de vreo indemnizatie pt cresterea copilului? Va multumesc?
Daca nasteti in termen de 60 de zile de la absolvirea unei forme de invatamant la zi, beneficiati de indemnizatie
As vrea sa va prezint situatia mea si as dori sa-mi raspundeti daca voi beneficia de indemnizatie de cresterea copilului. In septembrie 2011 am avut examenul de licenta la facultatea de Medicina si Farmacie specializarea Asistenta medicala generala pe care l-am trecut cu brio. Findca nu mi-am gasit o slujba in domeniu in luna Noiembrie mi-am depus dosarul pentru a beneficia de somaj. In prezent sunt in somaj si sunt insarcinata cu primul copil. am 6 saptamani de sarcina si as dori sa stiu dak voi beneficia de indemnizatie de cresterea copilului. Va multumesc, o zi buna.
Se mai acorda "prima" pentru primul copil nascut ?,daca da ,in ce conditii ? Va multumesc .
Alocatia pentru copilul nou nascut (acea prima), precum si trusoul nu se mai acorda din 03.07.2010, de cand a fost abrogata legea care prevedea acordarea acestora. S-au acordat doar pentru copiii nascuti pana la acea data, daca cererile erau depuse pana la data de 31.08.2010.
Buna seara!Eu sunt insarcinata cu primul bebe si nu am 12 luni cu carte de munca.Sunt angajata din 01.09.2011 si in prezent in concediu medical,iar in 15.02.2012 intru in prenatal.Am si eu doua intrebari...nu sunt prea informata...
1: In situatia mea nu pot primi nici un fel de ajutor?Maternitatea nu o primesc neavand 12 luni...
2: Cand si ce demersuri trebuie facute pentru alocatia copilului...cea de 2 ani,parca 200 ron...
3.Pentru medical si prenatal mi se cuvine o parte din salar...cat? Mai ales ca pentru decembrie abia m-au platit ca au iesit pe minus la inventar si ne retine din salar...dar poate retine toti banii ca ei dupa prenatal oricum scapa de mine...
Multumesc anticipat
A nu se confunda maternitatea cu concediul de crestere a copilului. Maternitatea este concediul de sarcina si lauzie, pentru care 6 luni lucrate sunt suficiente
Intr-adevar, dacatatal copilului are 12 luni lucrate, poate solicita el concediu (75% din media veniturilor nete pe ultimele 12 luni anterioare nasterii, dar nu mai putin de 600 de lei) ori poate solicita stimulentul de insertie (isi continua activitatea si pe langa venitul lui, atat timp cat realizeaza venituri profesionale impozabile, primeste lunar suma de 500 de lei, pana la varsta de 2 ani a copilului)
Alocatia de stat nu este ceva complicat, necesita doar o cerere tip, cartile de identitate ale parintilor, certificatul de nastere al copilului si livretul de familie.
1 Poate primi tatal copilului concediu pentru cresterea copilului daca are 12 luni lucrate anterior si ar mai fi venitul minim garantat pe familie in functie de venitul familiei.
2 trebuie mers la primarie ca sa depui dosr cu certificate de nastere si cerere pentru acordarea de alocatie
3 Concediu de maternitate si prenatal se calculeaza cam 85% din val ultimei luni lucrate sau media pe ultimele 6 luni, iar pentru ca sa-ti opreasca banii in contul lipsei la inventar, trebuia sa primesti o decizie de imputatie din care sa fii instiintata ce suma ai de platit. daca n-ai primit asa ceva si n-ai semnat de instiintare n-ar trebui sa ti se opreasca nici un ban!
Buna ziua sotia mea a nascut acum 1 sapt dar pana akm a fost in prenatal de la celalalt copil care il avem in varsta de 1 an si 9 luni as vrea sa stiu cum putem lua si la al 2 ???
Avand in vedere ca celalalt copil are 1 an si 9 luni, inseamna ca acesta a fost nascut anterior datei de 01.01.2011, ceea ce inseamna ca nu puteti primi indemnizatie si pentru al doilea copil, ci doar din ziua urmatoare implinirii varstei de 2 ani a primului copil. Trebuie sa mergeti la primaria de domiciliu unde vi se va spune care sunt actele necesare in vederea intocmirii dosarului.
