|
offline
Data inregistrarii: |
Pentru perioada lucrata de dvs in conditii deosebite, stagiul de cotizare suplimentar se calculeaza acordandu-se cate 3 luni pentru fiecare an de conditii deosebite (realizate dupa 01.04.2001). In cazul dvs , pentru 18 ani de conditii deosebite 100% - dovediti cu documetele legale !!! - veti avea stagiu suplimentar = 4 ani si 6 luni. La intrarea in pensia pentru limita de varsta, acesta se va adauga la perioada efectiv lucrata - cei 31 ani, dupa cum spuneati - si la perioada de stagiu militar, asimilata stagiului de cotizare (daca in aceasta perioada nu ati si lucrat).Cu datele succinte pe care le-ati prezentat, stagiul dvs de cotizare ar putea fi : 31 ani + 4 ani si 6 luni + 1 an si 4 luni (armata)= aprox. 36 ani (calculul se face cu toate datele complete, in ani, luni si zile !). Deoarece stagiul dvs calculat mai sus depaseste nivelul stagiului complet de cotizare necesar - de 35 ani - , perioada realizata in conditii deosebite (de 18 ani) va mai poate aduce si o reducere a varstei standard de pensionare, respectiv cu 4 ani . Daca dvs v-ati nascut in 1950, reducerea varstei de pensionare se va calcula de la data implinirii a 65 ani, respectiv de la 2015: 2015-4 ani = 2011. ceea ce inseamna ca in acest an, in luna in care v-ati nascut, va puteti pensiona de limita de varsta ! Atentie: calculele de mai sus sunt orientative, stagiile la care ati facut referire trebuie dovedite si calculate pe documente!!! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Odata ce ati depus o cerere de acordare a unei pensii anticipata partiala si indeplineati conditiile acordarii acesteia, prin decizie vi s-a stabilit acest tip de pensie si s-a acordat de la data inregistrarii cererii, cfm. prevederilor art. 104 (2) din Legea 263/2010. Exista insa o diferenta intre: - DATA ACORDARII PENSIEI ANTICIPATE PARTIALA - respectiv data cererii dvs, in functie de care se calculeaza efectiv pensia respectiva si se emite decizia de pensionare (inclusiv cu calculul perioadei de anticipare) - - DATA PUNERII IN PLATA A PENSIEI ANTICIPATE PARTIALA - adica data incetarii calitatii de asigurat (cfm. prevederilor art. 105 din Legea 263), asa cum o certifica angajatorul dvs printr-o adeverinta; in cazul dvs. aceasta este data ulterioara depunerii cererii de pensionare, cand vi s-a incheiat contractul de munca. Ca urmare, perioada de anticipare se calculeaza in functie de data acordarii pensiei respective, cand s-a emis decizia. In general, persoanele care s-au hotarat sa solicite o pensie anticipata partiala nu au perioade mari de timp in care inca lucreaza, pentru ca se presupune ca doresc sa ramana in pensie (din moment ce au depus cererea !!!) Prin depunerea cererii , va asumati si consecintele legale ce decurg din solutionarea acesteia ! La data trecerii in categoria pensiei pentru limita de varsta, veti putea valorifica si perioada de stagiu de cotizare realizata intre data emiterii deciziei si data punerii in plata. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pensia de invaliditate nu este o suma fixa, deci nu va putem spune ce suma va primi !!! De aceea a trebuit sa depuna la Casa de pensii un dosar cu acte, ca sa i se calculeze aceste drepturi, din sumele primite in cei 22 ani de vechime ca salarii si sporuri permanente. Calculul este laborios si se face cu un program informatic special. Astepta'i primirea deciziei de pensie si a buletinului de calcul aferent. Daca veti avea nedumeriri in ceea ce priveste anumite date din decizie, poate ca va vom putea explica... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pentru femei, in actuala forma a legii pensiilor din sistemul public, pensia de limita de varsta se acorda pentru varsta standard de 60 ani si stagiul complet de cotizare de 30 ani, iar o pensie anticipata partiala doar cu 5 ani inainte - deci la 55 ani cel mai devreme. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Atata timp cat aveti detasati angajati in spatiu UE, pentru care s-au emis legal formulare E101, acestea vor atesta faptul ca li se platesc obligatiile de securitate sociala de unitatea care i-a detasat - pentru ca societatea unde au fost detasati sa nu opereze dubla impozitare de securitate sociala. Trebuie sa tineti cont de valabilitatea acestor formulare, care este stabilita la emiterea lor. Cred ca aceste persoane trebuie sa presteze munca in conditiile stabilite cu ocazia detasarii, fara a avea vreo conditionare de acest fel prin E101 ! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In prezent sunt in vigoare doua Regulamente care se refera la aplicarea sistemelor de securitate socială salariaților, lucrătorilor independenți și membrilor de familie ai acestora, care se deplasează în interiorul Comunității. Practic, aceste seturi de reguli si proceduri se aplică în cazul persoanelor care, de-a lungul carierei lor profesionale, desfășoară activitate pe teritoriul a două sau mai multe state membre (persoane denumite lucrători migranți ), pentru care se aplica totodată principiul conform căruia, la un moment dat, un lucrător migrant este supus, în exercitarea activității sale profesionale, legislației unui singur stat membru. a) Regula generală în domeniul securității sociale este aceea a asigurării conform legislației statului în care desfășoară activitatea, chiar dacă persoana își are domiciliul sau angajatorul său își are sediul pe teritoriul altui stat membru. Astfel, în cazul persoanelor salariate care desfășoară activități profesionale în baza unui contract de muncă încheiat cu un angajator dintr-un alt stat membru sau în cazul lucrătorilor independenți , regulamentele comunitare prevăd obligativitatea asigurării în statul în care persoana lucrează; plata contribuțiilor de asigurări sociale va fi făcută conform legislației statului pe teritoriul căruia se află noul loc de muncă, de către angajatorul respectiv. b) Excepția principală de la regula generală de determinare a legislației aplicabile este detașarea, prin care lucrătorul migrant desfășoară activitate (salariată sau independentă) pe teritoriul a două sau mai multor state membre, caz în care acesta este supus, în exercitarea activității sale profesionale, legislației unui singur stat membru. În situația detașării, pentru atestarea legislației de securitate socială aplicabilă unui lucrător migrant, Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări sociale (denumită generic CNPAS) este instituția competentă din România care emite la nevoie formularul E101 RO – denumit „Certificat privind legislația aplicabilă” – care atestă faptul că, pe perioada înscrisă în formular, legislația de securitate socială aplicabilă titularului acestuia este legislația în vigoare pe care o aplică instituția emitentă, respectiv CNPAS; - pe perioada detașării, angajatorul lucrătorului detașat (cu sediul pe teritoriul României) achită contribuțiile sociale în România, iar lucrătorul respectiv justifică neplata acestor contribuții în statul în care lucrează temporar sau parțial prin prezentarea, la solicitarea organelor de control din acel stat, a formularului E101. Aceasta este (pe scurt!) teoria care sta la baza formularelor E101. Vedeti daca dvs. va incadrati in una din categoriile mentionate - din prezentarea dvs. nu se prea intelege speta la care faceti referire... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nefiind perioada in care sa fi fost platita o contributie la bugetul pentru pensie (ca in cazul vechimii din ani lucrati cu un contract de munca), pensia pentru agricultori se calculeaza tinand cont de nr. anilor de lucru in agricultura , in care s-au realizat normele de lucru cel putin la nivelul planificat (asa cum rezulta din documentele justificative), pentru care se acorda un punctaj stabilit de lege. In mod evident, sumele de pensie de agricultori sunt foarte mici si conteaza mult si perioada de vechime astfel realizata, dar pensia rezultata se va ridica la nivelul pensiei minime garantate in plata, care in prezent este de 350 lei. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Probabil ca faceti referire la art. 24 al Ordonantei DE URGENTA nr. 34 din 11 aprilie 2009 (actualizata) cu privire la rectificarea bugetara pe anul 2009 si reglementarea unor masuri financiar-fiscale: " ART. 24 (1) De la data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta, autoritatilor si institutiilor publice prevazute la art. 21 li se interzice achizitionarea, preluarea in leasing sau inchirierea de: a) autoturisme, astfel cum sunt acestea definite la alin. (1) al art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2005 privind transporturile rutiere, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 102/2006, cu modificarile si completarile ulterioare; b) mobilier si aparatura birotica, asa cum sunt prevazute la subgrupele 3.1. "Mobilier" si 3.2. "Aparatura birotica" din cadrul grupei 3 "Mobilier, aparatura birotica, sisteme de protectie a valorilor umane si materiale si alte active corporale" din Hotararea Guvernului nr. 2.139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe, cu modificarile ulterioare, precum si obiecte de inventar de natura acestora, in scopul dotarii spatiilor cu destinatia de birou. (2) Asigurarea necesitatilor de bunuri prevazute la alin. (1) se va putea face numai prin redistribuiri din cadrul aceleiasi institutii sau de la alte institutii publice. (3) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) si (2): a) autoritatile si institutiile publice nou-infiintate dupa data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, numai in primul an de functionare, daca acestea nu provin din restructurarea si/sau reorganizarea altor institutii publice, deja existente; b) achizitiile pentru realizarea proiectelor finantate din imprumuturi, din fonduri externe nerambursabile si din fondurile de cofinantare si prefinantare aferente, precum si din fonduri provenite din donatii si sponsorizari; c) obiectivele de investitii cu punere in functiune dupa data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, cu conditia ca in devizul general al lucrarii acestea sa fi fost prevazute ca prima dotare. d) inchirierea de autoturisme de catre Ministerul Afacerilor Externe, pentru asigurarea logisticii necesare organizarii evenimentelor de politica externa, doar in situatia in care autovehiculele din parcul institutiei nu corespund obiectivelor care trebuie indeplinite." |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere