|
offline
21
Data inregistrarii: |
multumesc mult! "La multi ani " tuturor!!! nu mai retineam daca sporul de vechime era si in codul muncii... in regula in daca ccm aplicabil exista cum il va putea calcula un angajator unui salariat in baza caror acte ? trebuie sa mearga salariatul la fostul sa ceara o adeverinta de vechime ? |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
acesta mai este prevazut de vreun act normativ avand in vedere ca " !munca prestata confera vechime salariatului! " si daca da, in conditiile in care nu se mai utilizeaza carnetul de munca acsta, sporul, se mai acorda? |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
in mod normal ar trebui sa fie inscrisa in aceasta... oricum Tribunalul ( sectia conflicte de munca si asigurari sociale ) |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
are carte de rezidenta... este si student. deci nu mai e necesar permisul de munca? multumesc freeelis
ultima data editat de ctynn pe data de Vineri, 22 Iulie 2011, 22:19 |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
reconventionala este inadmisibila! faceti cerere sa vi se comunice sentinta la tribunal eventual la C.A. dupa care curge termenul de recurs!!! curios ... aveti si avocat !!!?
|
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
verificati contractul de furnizare apa rece!!! |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
pentru un cetatean al republicii Moldova ce acte sunt necesare pentru angajare? are carte de rezidenta ( si CNP ). |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
mariusinho a scris:
Tin sa precizez ca hotararile pronuntate in litigiile de munca sunt executorii de drept, fara a mai fi nevoie de investirea ei . Mentionez ca "o mare casa de avocatura" din capitala a incercat si solicitat investirea unei astfel de hotarari pronuntata intr-un litigiu de munca iar instanta i-a transmis "foarte politicos" ca este executorie de drept respingandu-i astfel cererea. Asa ca aveti grija si in momentul in care vi se comunica hotararea sau luati un certificat de grefa comunicatile angajatorului cu solicitarea de a va plati salariile restante in termenul legal de 15 zile calendaristice. Daca acest lucru nu se intampla mergeti direct cu hotararea la un executor judecatoresc. Parerea mea. |
|
|