|
offline
5
Data inregistrarii: |
vreau sa introduc suspendarea pentru incapacitate de munca-intru in contracte,suspendare,bifez angajatul ,iar la temei suspendare,nu apare art.50 b),ce art trec pentru suspendare in caz de concedii medicale?ma poate lamuri cineva? va rog! |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
se pot sterge angajatii din noua versiune de revisal? |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
Codul Muncii prevede ca CIM inceteaza de drept cand sunt indeplinite cumulativ conditiile de varsta si stagiu minim pentru pensionare .Problema ar fi daca noul contract s-ar face in sectorul bugetar,unde posturile se ocupa doar prin concurs,iar legislatia actuala blocheaza ocuparea posturilor si nu se pot face angajari decat 1/7. |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
va rog , daca stie cineva ,cum se inregistreaza in noul revisal cumulul de functii in aceeasi unitate?(o norma intreaga si inca jumatate de norma in aceeasi unitate ). va multumesc. |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
daca se trece salariul brut si apoi detaliezi sporurile, cand faci raport salariat iti dubleaza sumele.trebuiesc detaliate doar sporurile care nu sunt prinse in brut(spor conditii,etc) |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
pai sporul pentru viza nu l-ati introdus in salariul de baza brut la 01.01.2011 sub forma de suma compensatorie? |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
Am un mare semn de intrebare;poate reusesc sa ma lamuresc: conf. lg. pensiilor nr.263/2010, un angajat se pensioneaza cand indeplineste cumulativ varsta de pensionare si stagiul minim.Pentru asistentii medicali si medici, varsta de pensionare este reglementata de legi speciale, respectiv lg 95/2006 si Ord.144/2008.(65 ani indiferent de sex) Daca medicii si asistentii ies la pensie la varsta conf lg pensiilor, pot cumula pensia cu venitul pana la varsta de pensionare reglementata prin legi speciale? va multumesc |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Lucrez la salarizare la un spital preluat de autoritatea locala si am o nelamurire legata de aproximerea din leu in leu in favoarea salariatului la salarii si sporuri,deoarece in normele de aplicare (77/2011) sunt aplicate in mod diferit. Concret : la exemplul dat in norme pentru calculul sporului de tura, la sporul aferent lunii iunie 2010, aproximarea se face in favoarea salariatului(1368*15%=205.2lei, aproximat in favoarea salariatului=206 lei );la calculul sporului de conditii , nu se mai face aproximarea in favoarea salariatului (2199*75%=1649.25 lei=1649 fara aproximarea in favoarea salariatului ) .Poate cineva sa ma lamureasca daca se aproximeaza din leu in leu in favoarea salariatului la toate calculele facute pentru stabilirea salariului si a sporurilor, sau exemplele date in norme sunt doar de forma?  va multumesc!
|
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere