|
offline
10
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Sunt in cele 126 de zile de concediu pt sarcina si lauzie.Mai am 84 de zile,si la servici se fac restructurari si vor sa imi restructureze postul. este legal? si pe al fetei ce a fost angajata pe per. det in locul meu. |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Buna dimineata, Trebuie sa fac o modificare de salar. Intocmesc actul aditional , se semneaza de ambele parti si il tin la dosar. Revisal nu se face momentan si nici la itm nu se inregistreaza , nu? Multumesc |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
va multumesc frumos |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Este trecut in regulamentul intern , ca aceste fapte constituie abatere disciplinara si vor fi sanctionate cf. legislatiei,deci pot sa dau avertisment, daca mai continua sa suspend contractul si apoi sa se ajunga la incetarea contractului de munca.? |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Am o situatie si vreau daca se poate un sfat: In unitatea unde lucrez exista certuri intre angajati , care s-au agravat si au ajuns sa se jigneasca si sa sara chiar la bataie. Cum as putea sa pedepsesc acest comportament pentru a nu crea un precedent? Va multumesc |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Bucuria unor angajatori...................  .Din pacate asta e tara in care traim. Chiar ieri un prieten a fost la un interviu, iar Directorul era extrem de incantat ca de acum o sa poata sa concedieze oameni , mult mai usor......... 
ultima data editat de simona.elisa pe data de Vineri, 18 Martie 2011, 15:18 |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Deci pana la urma mai beneficiem de prevederile CCM LA NIVEL national 2007-2010? |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Da, asa este . Cel putin de cand sunt gravida , s-a modificat indemnizatia pt. cresterea copilului, unele alocatii nu se mai dau, nu mai am siguranta locului de munca pana la terminarea CCI, nu stiu daca mai primesc salar la nastere, si cred ca mai pot continua. Va multumesc pentru raspuns. |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere