|
offline
Data inregistrarii: |
Angajatorul este obligat sa va elibereze adeverinta; solicitati-o in scris, cu numar de inregistrare. In caz ca nu rezolvati asa cereti ajutorul ITM. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In cazul demisiei nu se poate accesa nici ajutorul de somaj........ Angajatorul care are motive concrete si temeinice ca sa renunte la un angajat trebuie sa o faca pentru motivele reale, nu sa ceara demisia. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
poprire salariu |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu, nu este legal sa va schimbe locul si specificul activitatilor in timpul preavizului. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Contestatia la executare se introduce la instanta de executare. Puteti sa o faceti si singura (eventual ajutata de un prieten care sa pricepe) sau prin avocat. Cu privire la invocarea beneficiului de discutiune...........poate fi posibil dar, asa cum spuneam si mai sus, trebuie vazute documentele inainte de exprimarea unei opinii. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
citat |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Imi pare rau, poprirea este - in continuare - posibila. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Sigur ca puteti contesta, numai ca ar trebui sa va ajute cineva. Incercati fie sa vorbiti cu executorul care v-a somat, fie cu un avocat din zona d-vs caruia sa-i aratati documentele (contractul, somatia) si care sa va indrume. Mult succes! |
|
|