|
offline
Data inregistrarii: |
si eu am avut acum 3 ani un astefel de contract cu act aditional ... si am plecat doar dupa ce un an a trecut de la semnarea actului aditional cu impunere de 3000 de euro. scrie clar la articolul 4 ce se intampla daca nu respectati actul aditional. e destul de clar. sunteti bun de plata din pacate pentru dumneavoastra adle a scris:
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
ce plati sunt de platit pentru contract de cesiune drepturi de autor in afara de 10 % retinere la sursa pentru cesionar. sanatate, casa , impozit ? multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
se pare ca esti pe un caz pierdut , probabil vei plati integral cei 1000 de euro din actul aditional ultima data editat de marius_wiz pe data de Luni, 8 Februarie 2010, 22:53 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
nu am post de conducere deci pot pleca cu 15 preaviz chiar daca in cim scrie ca e 30 . aici itm-ul cum a aceptat contract cu preaviz 30 de zile cand nu eram post de conducere ??? nu am nevoie de somaj de vreme ce plec pentru alt post mai bun la alta firma. chiar daca e criza se pare ca eu am reusit sa plec de pe un post pe unul mai bun in timp ce din pacate multi devin someri. teoretic voi pleca cu acordul partilor ultima data editat de marius_wiz pe data de Joi, 4 Februarie 2010, 11:20 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
am un contract de munca cu 30 de zile calendaristice preaviz la demisie si 15 zile lucratoare la concediere. cum pot pleca de azi in 15 zile ? daca as pleca cu lichidare la zi asta ar presupune pierderea unor drepturi salariale pentru zilele lucrate si neplatite inca ? la lichidare la zi poate angajatorul sa se opuna si sa ceara 15 zile de preaviz? multumesc anticipat pentru raspunsuri |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In cazul somatiei aceasta se face catre siteul care a copiat continutul siteului dumneavoastra si se face in forma scrisa , celalalt site in urma somatiei poate sa scoata tontinutul "imprumutat de la dumneavoastra " si se considera ca litigiul s-a terminat |
|
|