|
offline
Data inregistrarii: |
31.12.2011 a fost data la care mi-au incetat raporturile de munca,si in contract nu e specificat intradevar acordarea acestui salariu compensator |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, am si eu o intrebare,daca am fost trecut in somaj mai am dreptul la aplicarea art 67 din codul muncii valabil pana la data de 31.12.2010? adica la acordarea la cel putin unui salariu compensatoriu daca concedierea nu tine de natura salariatului? va multumesc si astept un raspuns |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
buna seara,sotul meu nu isi mai poate respecta fisa postului nu ca nu vrea sa si-o respecte,patronul nui mai da voie,mai mult i-a scazut salariul nejustificat fara a i se aduce la cunostinta in scris sau verbal |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna seara, doresc sa intreb ceva in legatura cu fisa postului a sotului meu.In luna august si septembrie a fost in concediu medical,la data de 1.10.2011 a revenit la munca,data de la care nu isi mai poate exercita atributiile scrise in fisa postului din motive necunoscute lui si salariul fiindu-i si el diminuat considerabil.Mai exact el este angajat la o firma de curierat unde facea distributie si incasari rambursuri,acum de cca o luna jumate doar sta in dreapta soferului si nu are nici o responsabilitate.Este posibil ca din motive de conflict avute cu patronul sa fie restrictionat (fara a i se aduce in scris vreun motiv intemeiat)de la a exercita meseria pentru care a fost angajat acum 4 ani? vreau sa mai adaug ca sotul meu a intrat cu patronul intr-un conflict si sa ajuns pana si la un control amanuntit din partea ITM-ului |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
jcarmen a scris:
Sa inteleg ca daca am avut 2luni calendaristice consecutive de concediu medical mi se vor scadea sau nu din zilele de concediu de odihna? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
NORMAL este 30 de zile de la data solutiei ,dar ce este normal in ziua de azi? eu am data solutia de 60zile si nici acum nu este redactata de catre judecator......... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
multumesc pentru raspuns ,o zi buna! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna dimineata, vreau sa intreb daca pe parcursul anului am avut doua luni de concediu medical e corect ca patronul sa-mi reduca numarul zilelor de concediu de ohihna proportional cu perioada concediului medical? am dreptul la 21 zile si acum m-am trezit ca mi-a redus trei zile deoarece considera dansul ca asa este legal,am tot consultat codul muncii dar nu gasesc nicaieri stipul acest lucru,poate ma lamuriti d-voastra,va multumesc |
|
|