|
offline
Data inregistrarii: |
Problema asta e ca eu vreau sa fie nul... ![]() Are cineva idee ? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Daca nu mi s-a solicitat certificatul medical la angajare e nul contractul de munca ? E nul absolut? Dar actele aditionale la c. de munca, in speta clauza de neconcurenta ? Sper raspuns autorizat si la obiect, mersi. Am pus jos si extrasul din CM Art. 27. - (1) O persoanã poate fi angajatã în muncã numai în baza unui certificat medical, care constatã faptul cã cel în cauzã este apt pentru prestarea acelei munci. (2) Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage nulitatea contractului individual de muncã. (3) În situatia în care salariatul prezintã certificatul medical dupã momentul încheierii contractului individual de muncã, iar din cuprinsul certificatului rezultã cã cel în cauzã este apt de muncã, contractul astfel încheiat rãmâne valabil. (4) Competenta si procedura de eliberare a certificatului medical, precum si sanctiunile aplicabile angajatorului în cazul angajãrii sau schimbãrii locului ori felului muncii fãrã certificat medical sunt stabilite prin legi speciale. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
astept in continuare raspunsuri la obiect, daca nu, nu pierdeti vremea... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
intrebarea era simpla: este sau nu infractiune ? vreau sa stiu dc pot inregistra pe cineva cand spune niste chestii care ar putea fi penale si nu vreau sa ma trezesc ulterior ca este infractiune faptul ca l-am inregistrat... m-am facut mai bine inteles ? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Deci sa-nteleg ca pot inregistra o convorbire (discutie) fara acordul interlocutorului ? sigur, sigur, sigur ? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
NU STIE NIMENI ? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Vreau sa stiu daca inregistrarea unei discutii private cu un reportofon sau orice alt mijloc este sau nu infractiune, Daca da va rog precizati si articolul din CP sau din legea speciala... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
nu stie nimeni ? |
|
|