|
offline
Data inregistrarii: |
Puteti face contract si cu Casa de pensii si cu casa de sanatate. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cuantumul indemnizatiei va fi acelasi. Faceti cerere de prelungire a suspendarii concediului CIC pentru cel de-al doilea copil ,pe care o depuneti la angajator si solicitare indemnizatie concediu CIC pe care o depuneti la Agentia locala pentru prestatii sociale.La fiecare atasati copie dupa certificat nastere copil(al doilea). |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
CCMUn-Art. 40. - (1) Se stabilesc următorii coeficienți minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariați: a) muncitori: 1. necalificați = 1, 2. calificați = 1,2; b) personal administrativ încadrat în funcții pentru care condiția de pregătire este: 1. liceală = 1,2, 2. postliceală = 1,25; Acesti coefocienti se aplica la salariul minimim care este de 600 lei. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Este o acuzatie grava(fals) si nu ar trebui sa ziceti "saru'mana " pentru ceea ce vi s-a intamplat. ![]() -consultati un avocat -faceti sesizare la ITM -faceti plangere penala |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Ar trebui sa studiati mai multe acte normative, sa coroborati prevederile acestora incepand cu cele referitoare la angajarea in munca,CCM,sanatate si securitate in munca si Regulament intern,si nu in ultimul rand respectarea unor termene si depunerea contestatiei si intampinarii,etc.. Litigiile de munca sunt scutite de taxe dar aveti nevoie de un specialist.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Si in legislatia europeana este diferenta intre punctele credit acumulate,ceea ce determina durata studiilor,de aceea pentru completarea acestora o reprezinta masterul. In CCMU este art care face referire la remunerare ca si coeficienti minimali. Art. 40. - (1) Se stabilesc următorii coeficienți minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariați: a) muncitori: 1. necalificați = 1, 2. calificați = 1,2; b) personal administrativ încadrat în funcții pentru care condiția de pregătire este: 1. liceală = 1,2, 2. postliceală = 1,25; c) personal de specialitate încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este: 1. școala de maiștri = 1,3, 2. studii superioare de scurtă durată = 1,5; d) personal încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este cea de studii superioare = 2. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Conform prevederilor legale acest procent nu poate fi mai mic de 75%din salar de baza. OUG 4/2010-salariații ale căror contracte sunt astfel suspendate și care beneficiază de indemnizația de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, prevăzută la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003. CM-Art. 53. - (1) Pe durata întreruperii temporare a activității angajatorului salariații beneficiază de o indemnizație, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Modificarea salariului se face numai pe baza unui act aditional. Aveti un fluturas de salariu,ce scrie pe fiecare rand? |
|
|