|
offline
Data inregistrarii: |
Aici este o nemultumire de ambele parti, pe de o parte salariatul demisioneaza fara preaviz anuntand angajatorul ca nu si-a indeplinit obligatiile din CIM, si pe de alta parte angajatorul a luat la cunostinta si comunica salariatului ca desi demisia este un act de vointa unilateral,desfacerea CIM se face dupa expirarea termenului de preaviz total sau partial. Aceasta neantelegere se rezolva in instanta. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
art 10 din Legea 76/2002 – angajatorii au obligatia de a declara toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Se poate merge pe necorespundere profesionala,daca exista o evaluare si urmataocedura. La desfiintarea locului de munca,mare atentie pentru ca aceasta trebuie sa nu aiba legatura cu persoana,sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa. Puteti infiinta un post in care responsabilitatile sa fie formulate altfel , si aici este un risc pentru ca va poate intenta proces pentru concediere mascata. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cred ca sunt mai multe intrebari. 1 referitor la raspunderea disciplina -cercetarea disciplinara este o sanctiune care implica reducerea salariului,ea nu este tratata ca si o retinere -retinerea/poprirea este o suma care se retine din suma cuvenita;nici o retinere din salariu nu poate fi operata in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege (art 164 Codul Muncii) 2- cercetare se face pentru orice abatere disciplinara in legatura cu munca prin care se incalca reguli 3-referitor la pontaj nu este trecut explicit ca la Regulamentul intern,in care angajatorul este obligat sa-l intocmeasca,ci existenta lui rezulta din coroborarea mai multor acte normative -pentru plata salariului este necesar un document care sa ateste prezenta la locul de munca si indeplinirea responsabilitatilor din CIM -acest document este validat de seful ierarhic,conform structurii organizatorice(organigrama ) si fiselor de post 4-ITM solicita un document care atesta prezenta salariatilor la seviciu si pe baza caruia se calculeaza drepturile banesti |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere