|
offline
2
Data inregistrarii: |
Concediul de risc maternal se poate acorda: a) inainte de data solicitarii concediului de maternitate, in conditiile O.U.G. nr.158/2005; b) dupa data revenirii din concediul postnatal obligatoriu, in cazul in care nu se solicita concediul si indemnizatia pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la 3 ani. Concediul postnatal obligatoriu este instituit pentru protectia sanatatii mamei si a copilului, iar salariatele au obligatia de a efectua minimum 42 de zile de concediu postnatal in cadrul concediului de lauzie stabilit prin OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Concediul de risc maternal se poate acorda, in intregime sau fractionat, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile, de catre medicul de familie sau de medicul specialist, care va elibera un certificat medical. Cocediul de risc maternal nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prevazute de legislatia asigurarilor sociale in vigoare. Avand in vedere cele aratate, in situatia in care ati depasit cele 120 de zile de concediu de risc maternal, trebuie sa vi se dea alt tip de concediu medical legal, respectiv acea parte anterioara nasterii din concediul de maternitate (126 de zile) denumita concediu prenatal (63 de zile). Acesta suspenda de drept contractul de munca, adica intrerupe temporar si independent de vointa partilor prestarea activitatii si plata salariului (art.50 lit.a din Codul Muncii). Concediile pentru sarcina si lauzie se compenseaza intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare. Atentie: concediul de maternitate se acorda, in exclusivitate, pentru sarcina si nu pentru afectiuni ce pot interveni pe parcursul sarcinii, fara legatura cu aceasta si pentru care se acorda alte concedii medicale. Referitor la dreptul la indemnizatia de maternitate, legea stabileste ca au dreptul la aceasta salariatele care, in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical inscris in certificatul medical, au un stagiu de cotizare de cel putin o luna sau de perioade asimilate, potrivit legii. De acelasi drept beneficiaza si femeia care, din motive neimputabile ei, nu mai are calitatea de asigurat (raportul de munca incetand), daca naste in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat. In cazul in care nu exista luni intregi lucrate in cele 12 luni luate in calcul anterior lunii de acordare a certificatului medical, se va utiliza un stagiu minim etalon. Astfel se considera stagiu de cotizare si situatia in care , prin insumarea perioadelor ce constituie stagiu de cotizare, rezulta un numar de 22 de zile de stagiu de cotizare. |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Referitor la posibilitatea atacarii hotararilor irevocabile (asa cum puneti dvs. intrebarea), acestea pot fi atacate cu contestatie in anulare numai in conformitate cu prevederile art. 317 si 318 Cod procedura civila: 1. cand procedura de chemare a partii, pt. ziua cand s-a judecat pricina, nu a fost indeplinita potrivit cu cerintele legii; 2. cand hotararea a fost data de judecatori cu incalcarea dispozitiilor de ordine publica privitoare la competenta. Cf. art. 318 C.Pr. Civ., " hotararile instantelor de recurs mai pot fi atacate cu contestatie, cand dezlegarea data este rezultatul unei greseli materiale sau cand instanta, respingand recursul numai in parte, a omis din greseala sa cerceteze vreunul dintre motivele de modificare sau de casare". Pentru cazul dvs. concret trebuie vazuta decizia irevocabila in cauza si identificate posibilitatile reale de atac. Referitor la locul introducerii contestatiei, art.319 C.pr.civ. arata ca aceasta "se introduce la instanta a carei hotarare se ataca". Succes |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Va inteleg ...durerea si pun pe seama ei si o oarecare imprecizie a fixarii subiectului, precum si pe seama spatiului restrans insuficienta datelor transmise de dvs. Va voi raspunde, pe cat este posibil, la... intrebari: 1. o lege este si ramane lege de la data intrarii ei in vigoare si pana la data iesirii ei din vigoare; 2. din punct de vedere strict juridic, o lege ar trebui sa poata fi aplicata si fara norme de aplicare. Cred cu tarie ca "moda" normelor de aplicare a fost uneori...suprautilizata (un termen nu tocmai juridic dar...). De aceea, in baza unei legi in vigoare, cu temeiurile legale absolut necesare, orice persoana se poate adresa justitiei in cazul incalcarii acesteia. De asemenea, art. 3 Cod Civil (inca in vigoare), prevede obligativitatea instantelor de a se pronunta in orice cauza dedusa judecatii, chiar daca legea "nu ar prevedea" sau "ar fi neindestulatoare". In aceste situatii ar trebui sa intre in functiune metodele de interpretare ale legii, alte prevederi normative aplicabile si nu in ultima instanta, constiinta si profesionalismul magistratilor. 3. Daca pe 19 oct. aveti recurs, asa cum afirmati, inseamna ca deja aceasta cauza se afla intr-o faza cel putin avansata (ca sa nu spun finala) a judecarii sale si imi permit presupunerea (favorabila dvs.) ca aveti angajat un aparator. Cu stima |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
In conformitate cu prevederile OUG 54/2006 aprobat si modificat prin Legea 22/2007, privind regimul contractelor de concesiune de bunuri proprietate publica, "contractul de concesiune este acel contract, incheiat in forma scrisa, prin care o autoritate publica, numita concedent, transmite pe o perioada determinata, unei persoane denumite concesionar, care actioneaza pe riscul si raspunderea sa, dreptul si obligatia de exploatare a unui bun proprietate publica, in schimbul unei redevente". Mai departe voi incerca sa va raspund cat mai precis, punctual: 1. Durata maxima prevazuta de lege este de 49 de ani de la data semnarii, nu 50. 2. Termenul de 10 ani de recuperare a pretului este acel termen in care concedentul isi obtine, din plata redeventei, valoarea estimata a bunului, la data concesionarii lui. Aceasta estimare se face, de obicei in caietul de sarcini al procedurii de concesionare, pentru justificarea concesionarii bunului ce apartine autoritatii publice. 3. Pe cale de consecinta a definirii legale a concesionarii, pe care v-am citat-o la inceputul raspunsului, plata redeventelor reprezinta numai plata transmiterii si utilizarii bunului pe perioada contractuala. Aceasta nu exclude insa posibilitatea existentei in contract a unor clauze (precum cea de preemptiune la cumpararea de catre concesionar, in situatia in care, la sfarsitul perioadei de concesionare, concedentul hotaraste sa vanda bunul) favorabile concesionarului in diferite situatii. 4. Este foarte important de vazut contractul. |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere