|
offline
Data inregistrarii: |
Desi exista intr-adevar angajatori de rea credinta, eu inca sper ca mai sunt exceptia de la regula si inca ma minunez cum reusim sa cream cele mai urate si mai negre scenarii de fiecare data cand nu intelegem ceva. Punctual: 1. In ultimii ani, datorita modificarilor legislative constante, a introducerii revisal-ului si a discutiilor legate de eliminarea completa a cartilor de munca si substituirea acestora cu aceasta aplicatie, intr-adevar cartile de munca au fost greu de gasit, au fost tiparite in numar mic si in general ai nevoie de noroc sau informatii sa stii cand sa mergi sa cumperi 2. Cartea de munca costa 6 lei, cost care trebuie sa fie suportat de dumneavoastra pentru ca este si va ramane din momentul achizitiei si pana la inchiderea pentru pensie/sau eliminarea lor completa, a dumneavoastra si nu a angajatorului. Din aceasta sursa firma nu are nimic de castigat. 3. Contributiile se platesc sau nu, indiferent de existenta cartii de munca 4. Avand in vedere dubla/tripla evidenta a parcursului dumneavoastra profesional, cel putin din punct de vedere al inspectoratului teritorial de munca (1. contract de munca + modificari inregistrate in forma tiparita, 2. contract de munca + modificari inregistrate electronic - revisal; 3, carte de munca) este imposibil sa nu va fie recunoscuta vechimea, atat din punct de vedere al indemnizatiei de ingrijire a copilului cat si din punct de vedere al tuturor celorlalte drepturi de care dumneavoastra puteti sa beneficiati in calitate de angajat Acum, in speranta ca v-am raspuns la intrebari, variantele pe care le-ati auzit sunt fantasmagorice si sper ca macar pe viitor o sa incercati sa va informati din surse mai bine informate, de exemplu institutia statului care se ocupa cu astfel de probleme... inspectoratul teritorial de munca. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Confuza de anuntul citit pe site-ul unbr si dupa un weekend in care am bombanit aceasta institutie, am dat si eu telefon la ei azi dimineata. Adica la UNBR. Cu greata sincer, pentru ca ultima data cand cautam varianta corecta de examen (admitere/definitivat) mi-au spus ca va fi un alt examen pentru ca cele existente sunt "pentru ai nostrii"...  Adica ai lor.Asa ca, mi-am luat inima in dinti, am sunat si am intrebat daca voi fi respinsa la inscriere deoarece sunt consilier juridic definitiv prin efectul legii de organizare a profesiei de consilier juridic, iar nu prin examen scris asa cum imi cer dansii. Raspunsul lor a fost: pai ideea e sa fiti definitivi in profesia dumneavoastra, iar daca e prin efectul legii atunci e ok. La alte barouri nu am incercat sa intreb, sincer am sperat sa aud de la sursa de origine si dupa ce m-am bucurat azi dimineata, ma surprinde ce vad acum pe forum... A mai sunat cineva pe undeva? 
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Un tip care dorea sa isi vânda masina , isi scrie pe o hartie numarul de telefon si il lipeste pe geamul din spate al masinii. In timp ce era in trafic, primeste un telefon: -Alo ,da! Cine este?? -Aici e politia, suntem in spatele dvs. Opriti pe dreapta pentru ca nu aveti voie sa vorbiti la telefon la volan! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Te poate angaja, iar in caz de litigiu, avand in vedere ca regula generala este ca sunteti subordonati ASP-urilor, te pot ajuta juristii de acolo. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pentru contractele sub 10000 de euro proccedura utilizata este cea a achizitiei directe. Suma de 10000 euro este per cod CPV fara TVA. Daca sunt 20 de coduri CPV, pentru fiecare bugetul din cadrul planului de achizitii fiind sub 10000 euro pe an, se pot incheia 20 de contracte. Nu exista o reglementare care sa limiteze numarul de contracte pe care o institutie le poate incheia cu o anumita societate, atata vreme cat se respecta prevederile de mai sus. Daca dorinta dumneavoastra este de a reglementa aceste proceduri in cadrul institutiei in care lucrati va anuntam ca in anul 2006 Comisia Europeana a publicat o Comunicare interpretativa, un ghid cu sugestii si recomandari de comportament in aceste proceduri mai ales datorita gradului mare de susceptabilitate la tratamente preferentiale de genul celor descrise de dumneavoastra. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
De asemenea, fiind asistenta medicala ati putea sa depuneti o sesizare despre acest caz si Ordinului Asistentilor Medicali de care apartineti, in paralel cu sesizarile mentionate de colega mea. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Fiind vorba de un contract de prestari servicii poate sa se incadreze. Bineinteles initial trebuie estimata valoarea viitorului contract, stabiliti daca depaseste 10000 euro fara TVA, vedeti care ar fi procedura etc. Un astfel de contract poate fi incheiat si cu o firma de curierat de exemplu.. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu am posibilitatea momentan de a ma conecta la sistem, insa din cate stiu exista posibilitatea de a acorda un calificativ oricarui ofertant care a participat la procedura initiata de dumneavoastra. Ar putea fi o optiune pentru viitor. Conform regulilor la scaderea sub un anumit procentaj al calificativelor ofertantului ii va fi sistata posibilitatea de a mai participa la licitatii electronice temporar sau definitiv. ultima data editat de cristinaboros pe data de Miercuri, 18 Februarie 2009, 19:43 |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere