|
offline
Data inregistrarii: |
OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca Art. 17 (1) Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza, în cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pâna la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include si timpul necesar deplasarii dus-întors de la locul în care se gaseste copilul. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, dpdv teoretic: prin Codul Muncii - Art. 14 În sensul prezentului cod, prin angajator se întelege persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. Persoana fizica poate încheia contracte individuale de munca, în calitate de angajator, din momentul dobândirii capacitatii de exercitiu. insa desi au tot anuntat acum cca 2 ani ca se va legifera si clarifica acest tip raport - cu ref. la angajare persoana fizica pentru menaj si pt mult-amintitele bone - din cunostintele mele, institutiile abilitate nu au inca un raspuns ref procedura de angajare. Incercati cu un telefon direct la ITM Bucuresti - tell Relatii de Munca: 331.76.98. Succes! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Pot fi si zile libere platite, insa pentru evenimente familie sau zile libere platite stabilite de companie prin contractul colectiv de munca adoptat (expl ziua firmei). Codul Muncii : În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ în durata concediului de odihna. Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, ref. acte normative gasiti aici (vedeti raspunsul dlui Tudor Valeriu): http://www.avocatnet.ro/con... referitor cine plateste: HOTARÂRE nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor Art. 7 Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicati în niciun fel în costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale. Art. 8 (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea în munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, promovarea sanatatii la locul de munca. Art. 15 Examenul medical la angajarea în munca se efectueaza pentru: a) lucratorii care urmeaza a fi angajati cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata; Art. 16 (1) Examenul medical la angajarea în munca se face la solicitarea angajatorului, care va completa fisa de solicitare a examenului medical la angajare, conform modelului prevazut în anexa nr. 2, si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut în anexa nr. 3. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In completare si pentru lamurire - asa este, se acorda candva proportional cu programul de lucru si era evidentiat in Codul Muncii Art. 140 "(4) Durata concediului de odihna anual pentru salariatii cu contract individual de munca cu timp partial se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat." Acest articol a fost abrogat la data 05-Jul-2005 prin Ordonanta urgenta 65/2005. O zi buna! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Pentru zile lucrate = Sectiunea A Pentru CM = Sectiunea D/ dreapta jos Adauga CM+ Succes! ultima data editat de luminita_plesca pe data de Miercuri, 27 Aprilie 2011, 12:55 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
M-am gandit la raspunsul dvs si vin cu urmatoarea intrebare: daca pentru existenta tevii pe teren se pot prevala de legea gazelor, pot face acelasi lucru pentru celelalte echipamente? sunt doua contoare(nu unul cum stiam anterior) , un fel de tablou (cum sunt cele electrice) si inca alte echipamente. Eu cred ca sunt elemente distincte. Va rog, ce parere aveti? Multumesc si o zi buna! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
multumesc! |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere