FORUM (841 MESAJE ASTAZI)

PUBLICITATE

Mesaje ale userului mihai_u

Du-te la pagina:  1 2 3 4 5 6 7 ... 59
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Luni, 20 Februarie 2012, 14:39


veti plati in ilfov, dar in decl 112 veti trece casa de sanatate Bucuresti la fiecare salariat
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Duminica, 4 Decembrie 2011, 12:58


Din punctul meu de vedere angajat NU are dreptul la concediu medical si, implicit nici la plata acestuia
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Miercuri, 2 Noiembrie 2011, 19:48


P_Ruxi a scris:

Va recomand sa aplicati art. 7 din OUG 158 :

Art. 7. - Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.




Atentie!!!
In baza acestui stagiu are dreptul al concediu medical. Asta nu inseamna cava fi si platit.
Indemnizatia pt CM se calculeaza ca medie la ultimile 6 luni. Daca nu a fost asigurat in ultimile 6 luni indemnizatia va fi 0 (zero).
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Miercuri, 2 Noiembrie 2011, 18:31


se retine suma bruta (stagiul de cotizare de la CAS trebuie sa reflecte realitatea pana la urma...)
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Miercuri, 2 Noiembrie 2011, 18:26


mihailtoma a scris:

Angajatorul poate emite un set de politici contabile prin care decide ca platile salariilor se fac prin virament/carduri etc.
Daca el face plata la data specificata in contract, nici un ITM de pe lumea asta nu are ce-i face.
Pe de alta parte, nu vreau sa fiu malitios, dar daca ai 500 de angajati, ce faci, mai angajezi inca 3 casiere sa numere banii? Suntem in secolul 21 totusi.....


Subscriu si eu la cele spuse cu completarea prevederilor din codul muncii care ii da angajatorului acest drept Art. 40:
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;

Binenteles ca angajatorul este obligat ca plata salariilor sa fie facuta la data agreata in CIM.
Daca se intarzie plata salariilor aveti dreptul la primirea de dobanzi.
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Vineri, 16 Septembrie 2011, 07:36


veti face rectificativa cand aveti cnp-ul (dar puteti plati contributiile pt el)
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Vineri, 16 Septembrie 2011, 07:32


popescu leontina a scris:

Conform Art. 169 al. (4)Legea 53/2003 Codul muncii, Retinerile din salariu cumulate nu pot depãsi în fiecare lunã jumãtate din salariul net.




Ca sa se poata retine 50% din salar trebuie sa existe cel putin 2 retineri. Dace avem numai o retinere limita este de 30%.

In privinta finantelor ....... ei stiu foarte bine acest lucru (limita de 30%, respectiv 50%) dar functionarii din bancile in care sunt blocate conturile de obicei "uita" ca exista o lege care trebuie respectata si vireaza absolut toti banii catre finante (de ce sa ne mai complicam sa calculam?? ca e greu ).
 
 
 
mihai_u Utilizator
offline
17

Data inregistrarii:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]
 
Data post: Vineri, 16 Septembrie 2011, 07:26


ondino a scris:

danutza-dana a scris:

Va rog sa-mi spuneti daca mi-am dat demisia conf art 55/lit b pe 23 08 2011,dar contractul de munca mi-a fost inchis incepand cu data de 31 08 2011,mai pot beneficia de tichetele de masa aferente lunii august 2011?Multumesc!



Legea 142/1998,prevede ca:

Art. 5. - (1) Angajatorul distribuie salariatilor tichetele de masa, lunar, in ultima decada a fiecarei luni, pentru luna urmatoare.

Deci,pt. luna august ati primit tichetele in ultima parte a lunii iulie.Pe 31 august,nu mai puteati primi tichete,caci acestea se distribuiau pt. septembrie,cand dvs. deja nu ma aveati raporturi de munca cu unitatea.


In general angajatorii nu prea respecta aceasta regula de acordare a tichetelor de masa din cauza complicatiilor generate de regularizarile ulterioare (ca de obicei legislatia e conceputa pentru firmele mici). Majoritatea angajatorilor cu peste 100 de angajati acorda tichetele in prima decada a lunii pentru luna anterioara.
 
 
Du-te la pagina:  1 2 3 4 5 6 7 ... 59
 


 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 841
Total subiecte: 275349
Total mesaje: 1449570
 

Acum online

Utilizatori (98)
dpmsolutions , deea_r , doina_dana , nicoletacar , orsaia2006 , doru6 , firsd , lili2007 , AurFlory , salvador , Muresan Felicia , ioanaiuliana , CAMELIAAA , ardei2011 , banatean , ciprian21mac , SeWa , melinaR , dorycayo , Marica_sz , dona6509 , Julia79 , mary12345 , iZocor , Boghy66 , davidmilk , emylyka , cca , sds_yaya , jean59 , viki_lex , anemonap , jully3tt3 , mioaravajna , alina_dediu , iancu ionel , Picadilly , lucian1993 , posim07 , raulaveritei , Claudyaa , vultur1 , lili_maci , styl42 , Joha , lumy73 , cosmin_horia , beamedrom , luizavalentina15 , alventani , Transsive , gesiana , floraresu , Monica_1983 , leuca_luminita , cristian206 , isoldacleo , nemteanu , s.c.serv ad loc s.r.l. , smarandita67 , Ramodea , manuela43 , simonet85 , thran , geanimario , RuxandraIlie , al3xn01 , bastti , anjuna_beat , mitrache_v , anabenga , adryan_ss2 , trifoiflorin , sim05 , anamarianeamtu , ilariana , cocoryy , Jhonymen28 , cucu_bau , ricso , petrescu alina , karmeni , CovaciPetru , florinjeb , alex_biblos72 , mariuspis , Tut_trademark , nyusziful , elenadragoi2008 , catalin1972 , bebim , dariusman , weweroy , mihteo , AdinaMC , mateiluminita-17 , maria_mer , Q88

Consultanti (17)
Florea Ana-Maria , iulia53 , misu22 , ondino , sad , doru2032 , ellaw , corneliamagda , rolandmindrila , simonaoprica , patrascu razvan , Alimanescu George , Avocat Cornelia Oprisan , pneagu , r.gabi , BicovStefan , DEDITA MIHAELA

Moderatori (3)
Gabriela Pintea , elga50 , adriantot

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

misuro28 , wlaad , c-ghimis , claudia.m , flyanda2001 , christina_bucur , mfl , maricris , mihaelabreazu , bozgu florin , mihaela.m , maga , vmoney , pmaric , drphantom , xyzw.1234 , e_bodron , reldo , cornelutza , cori_oprescu , cristinuta2007 , mariana84 , Alina Furtuna , dorindo1 , Timofte , petrupetra , tutzu2003 , MASSARO25 , uzzy , luccia , pemisoft , ancada , bam , stefanava2004 , carmen gusa , Olivia Ilie , andreea.tudor , doyna , ovydel , llaurescu , modanca , PAVALEANU LILIANA , Bacalu Adriana , kataytibi , bebemodiga , catalina_a_m , papi.papi , musashi_ro , anny_ , florarie , hanea_gabriela@yahoo.com , galavan daniela , MARIANA TUDOR , mihaela851 , vicovas , anny_overdoze , sylv , marius s , gabrielflo25 , francois8 , fox6200 , Mihaela Matasa , petrica_35 , paslarulaurentiu , karmaa , adrianvrauko , gabriela_cr , tzumpiloi , bud , blindguardian , roberty , hvweezel , miki miki , alecu silvia , bia81 , baradina , C&M CONTEXAUDIT , gygygy , Ana-Maria92 , Dan Mihai , Ankutza. Stan , marcel popescu , artimona vladutescu , alyy28 , neluv , valisnow , alina danciu , d&v , Briana , marius-ovidiu , ivanuta , leo30 , utilizator234 , ariadna28 , ionelstuparu , vasi_blide , MonicaDm , nicholas455 , lacra25 , valentinlacusta , lia sfercea , iulianaCT , Angela Stancioi , mrl , dahshar , BogdanParaniac , dulugaby30 , staMadalina , razvanyk_d , ivanovdiana , prettygigik , ovidiuCJ , karadasca , chivuandreea , pop berta , elisa1 , ramodim , lulu-lulu , vezecs , nicu_ior , nicoletabis , rodicacristescu , adaflorea , Laura Artean , SERBAN LUXA , Gurbaneanu

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal