|
offline
Data inregistrarii: |
si eu am acelasi tip de credit...la aceeasi banca...imi pare rau ca am facut acest pas ...insa....asta e!!! ["Am avut surpriza sa constat ca contractul meu de credit a fost concesionat catre o banca din Olanda , bancpost retinindu-si doar calitatea de prestator servicii administrare credite pentru EFG New Europe Funding II.B.V cu sediul in Amsterdam -Olanda. ........Am vreo sansa de castig daca actionez in instanta Bancpost pe acest motiv , cesionarea contractului?"] OUG 50/ 2010- Art. 70 In cazurile in care drepturile creditorului in temeiul unui contract de credit sau contractul insusi se cesioneaza unei terte persoane, consumatorul are dreptul sa invoce impotriva cesionarului orice mijloc de aparare la care putea recurge impotriva creditorului initial, inclusiv dreptul la compensare. Art. 71 (1) Consumatorul este informat cu privire la cesiunea prevazuta la art. 70, cu exceptia cazurilor in care creditorul initial, prin acord cu cesionarul, administreaza in continuare creditul catre consumator. " oricum firma asta e una de ...., iti baga cuvinte in actul aditional pe care sa le accepti...gen anexa 1 INSA, SUNT ALTE FAZE IN ACT ADITIONAL PE CARE LE DESCOPAR ACUM...KEEP IN TOUCH!!! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
un cetatean x este agresat in plina noapte, i se fura telefonul mobil ..se ajunge in tribunal in care cetateanul x este martor.agresorii sunt acuzati de talharie si risca o pedeapsa de la 7- la 10 ani( sau ceva de genul)...cum poate acest martor sa se retraga din proces? exista vre-o cale? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
daca o nagajata a beneficiat de cic si apoi sa zicem la 1 an si 3 luni se angajeaza la o firma...dar apoi dupa trei zile doreste sa reintre in cic...care sunt pasii pe care trebuie sa-i faca firma? i se face decizie de incetare sau de suspendare? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
nu stiu exact daca in sectiunea acaeasta a forumului pot afla raspuns... sunt reprezentant la o firma ...si am incheiat un contract de reprezentant, in care printre altele se specifica ca " in cazul in care reprezentantul doreste sa inapoiee sau sa schimbe un produs achizitionat de la*, in conformitate cu cerintele din garantie, fara penalitati si fara invocarea vre-unui motiv, * fie va restitui suma achitata initial de catre acesta(in termen de 30 zile de la data denuntariicontractului), fie va schimba acest produs cu un altul. Cu toate acestea reprezentantul trebuie sa returneze produsul la * in termen de 3 luni de la livrare in ambalaj original." am cumparat produse fara sa vreau datorita unei erori de calcul din site-ul lor, si acuma vreau sa le returnez de la centrul lor mi-au spus ca nu pot ca au regulamentul referitor la retur...de care eu n-am stiut si despre care nu face referire in contract deloc.... care este institutia la care ma pot adresa ...suma este una frumusica....si is multi reprezentanti in postura mea... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
PENTRU A BENEFICIA DE PROTECTIA MATERNITATII LA LOCUL DE MUNCA TREBUIE SA FACETI O INSTIINTARE DE GENUL: " SUBSEMNATA, salariata la cutare institutie, departament x, in temeiul Ordonantei de Urgenta 96/2003 va aduc la cunostinta ca sunt insarcinata in N saptamini", am semnat si am pus data. Ei ar trebui in 10 zle sa-ti dea un raspuns sau cam asa ceva, in orice caz trebuie sa trmita dosarul tau la Medicina muncii Sa citesti si Legea asta, 96/2005! NUMAI DACA FIRMA DA FALIMENT POATE CONCEDIA INSARCINATA...IN REST NU!! DAR SA AI ACEASTA INSTIINTARE SI SFAT: PASTREAZA O CERERE CU NUMAR DE INREGISTRARE DE LA FIRMA SI PENTRU TINE!! CRESTERE USOARA!!! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
multumesc mult de raspuns...mi se pare logic sa fie asa... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
hey people!! lasati cearta in replici..si raspunde-ti la intrebare...pentru restu go to a cup of coffe!!! intrebarea e simpla...si raspunsul e da sau nu(preferabil  si temei legal..desi personal nu l-am gasit specificat ...ci doar lasa loc de interpretari)sau macar o situatie similara.....deci: daca un salariat la o firma este si administrator poate intra in concediu de crestere copil, fara a renunta la a fi administrator de societate? ultima data editat de innessomuch pe data de Vineri, 17 Aprilie 2009, 23:41 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
este srl nu sa |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere