|
offline
Data inregistrarii: |
Fiind totusi litigii comerciale, pana sa ajungeti in instanta va trrebui sa fiti convocat la conciliere directa. Asta inseamna ca de la data la care veti primi convocarea vor trebui sa treaca 15 zile pana la data concilierii efective, si dupa aceea inca 15 zile pana la depunerea cererii de chemare in judecata. Ceea ce inseamna ca din momentul in care primiti convocarea, aveti la dispozitie cam 30 de zile in total, timp in care sa puteti incerca sa mai stingeti din datorii, ca sa aratati buna-credinta. Prezentati-va la conciliere, eventual mergeti si cu un punct de vedere scris in care sa va aratati disponibilitatea de a incheia amiabil, eventual faceti si o plata respectivului furnizor in jurul datei concilierii, tot pentru a va arata buna--credinta. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Prima obligatie a unui angajat este sa presteze munca, ceea ce implica se se prezinte la locul de munca. Neprezentarea la locul de munca este o incalcare a contractului individual de munca. Este un temei suficient pentru demararea procedurii de cercetare disciplinara si sanctionare, eventual cu desfacerea contractului individual de munca. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Bineinteles ca unitatea este obligata sa plateasca, in masura in care instanta a dispus astfel. Esalonarea nu e prevazuta de lege. Daca va intelegeti cu angajatul puteti face si o esalonare. Dar asta nu il poate impiedica sa demareze o executare silita daca doreste. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nicio retinere din salariu nu se poate efectua fara a exista un titlu executoriu. Daca societatea considera ca prin activitatea dumneavoastra ati prejudiciat in vreun fel societatea, trebuia sa va actioneze in instanta pentru repararea eventualului prejudiciu. Aveti posibilitatea sa va adresati instantei solicitand obligarea societatii la returnarea sumelor retinute ilegal. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
De acord cu dumneavoastra, insa din interpretarea alin 3 al art. 35, reiese, avand in vedere formularea "salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator" faptul ca resectivul cumul de functii presupune cate un angajator pentru fiecare functie, nu unul si acelasi angajator pentru 2 sau mai multe functii. Abuzul de care vorbeam este unul care decurge din lege, care la acest moment este destul de permisiva din punctul asta de vedere. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Si in cartier in oras tot drum public e, deoarece e deschis accesului public, chiar daca e un drum laturalnic. Distanta teoretic nu are importanta, dar ea ajuta la analiza gravitatii faptei. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cetatenii români cu varsta sub 18 ani nu pot calatori în strainatate neinsotiti. Copiii minori pot iesi din tara daca îndeplinesc una din urmatoarele conditii: • sunt însotiti de ambii parinti; • sunt însotiti de un parinte aflat în posesia, dupa caz, a unuia dintre documentele urmatoare: - declaratia celuilalt parinte, declaratie autentificata de catre notar, din care sa rezulte acordul acestuia cu privire la efectuarea calatoriei. - certificatul de deces al celuilalt parinte - hotarare judecatoreasca definitiva de încredintare a copilului etc. • sunt însotiti de un adult aflat în posesia certificatului personal de cazier judiciar si a declaratiei autentificate din partea ambilor parinti din care sa rezulte acordul acestora cu privire la efectuarea calatoriei. In cazul dumneavoastra, acordul ar fi necesar doar din partea parintelui caruia i-ati fost incredintata, respectiv mama, dar nu puteti pleca singura. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
freeelis a scris:
 Nu am atacat nicio persoana. Afirmatia mea a fost una generala, nu personala. Imi pare rau daca v-ati simtit...atacat. |
|
|
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere