Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.151 de membri si 6.062 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.147.161 mesaje in forum.

Discuţie ne puteti ajuta va rugam

 
offline
Avatar 1

Data înregistrării:
Miercuri, 31 Martie 2010, 20:42

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 31 Martie 2010, 20:54


si in privinta termenului de contestatie, cat e? 30 zile calendaristice sau lucratoare ca parerire sunt diferite.







Buna, as dori sa ma ajutati in legatura cu o problema de serviciu si cu faptele angajatorului
in legatura cu niste incalcari a unor drepturi pe care le avem prevazute in Acordul Colectiv
de Munca semnat de angajator si sindicat. Lucrez intr-o primarie(personal contractual) si eu impreuna cu 2 colege de ale mele
am primit cate o dispozitie de detasare pe perioada de un an. Problema e ca in acordul colectiv de munca scrie
ca putem fi detasate ...cel mult 6 luni urmand a se prelungii cu inca 6 cu acordul in scris
al salariatului. Am fost azi la seful personalului si l-am intrebat daca nu se respecta ce scrie in acord si
el a spus ca a aplicat un articol din codul muncii.Pai atunci ma intreb de ce s-a mai semnat un contract
de munca daca angajatorul il aplica doar daca e vorba de obligatiile salariatilor. Suntem hotarate sa il actionam
in instanta pentru acest lucru, desi suntem convinse ca v-a da alta dispozitie, dar macar sa fie legala asa cum scrie
in acord. Am pregatit o adresa si catre prefectura spre a anula aceasta dispozitie a acestui primar care respecta
c.c.m cand e vorba de taiat bani, prime sau inlaturarea de personal dupa cum doreste el.
Eu si colegele mele am avea 4 intrebari si am dori niste raspunsuri deoarece suntem presate de timp avand in vedere
depunerea contestatiilor, lucru pentru care va multumim anticipat.

1. Avem vreo sansa de reusita in instanta sa contestam dispozitiile avand in vedere incalcarea dreptului prevazut in c.c.m?

2. Prefectura poate sa anuleze dispozita avand in vedere aceiasi incalcare din c.c.m ?

3. Daca puteti sa ne enumerati vreun articol de lege care il obliga pe angajator la respectarea c.c.m pe unitate

4.E legal cum spune el folosind un articol din codul muncii sa ne detaseze direct pe un an astfel fiindu-ne impus un dezavantaj in ceea ce priveste dreptul prevazut in ccm respectiv perioada de 6 luni?


P.S Am uitat sa va spun ca sindicatul nostru e prezent doar la incasarea indemnizatiei sindicale in rest trebuie
sa ne descurcam singure, desi stie toata lumea situatia noastra.









ultima dată editat de silvika pe data de Miercuri, 31 Martie 2010, 21:03
 
 
 
offline
Avatar 5

Data înregistrării:
Marti, 30 Martie 2010, 14:02

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Miercuri, 31 Martie 2010, 23:37
termenele curg pe zile calendaristice.,Daca termenul se termina intr-o zi nelucratoare,se prelungeste pana in prima zi lucratoare
SE respecta contractul intern daca are o prevedere mai favorabila salariatului
Prefectura nu are nici o competrente,doar instanta de judecata( litigiile de munca sunt scutite de taxa timbru)
Codul muncii si contractul unic la nivel national
Nu,pentru ca incalca contractul intern,care e legea partilor atat cat nu creeaza conditii mai grele angajatului decat cele din codul muncii
 
 
 
offline
10

Data înregistrării:
Joi, 11 Iunie 2009, 14:32

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 1 Aprilie 2010, 21:15
Scuze ca intervin, dar la termenul de contestare intra ca timp si sambata duminica(zile nelucratoare ) in calcul? Imi poate spune cineva legea care specifica concret ca nici eu nu am gasit pe net.
 
 
 
offline
Avatar 5

Data înregistrării:
Marti, 30 Martie 2010, 14:02

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Vineri, 2 Aprilie 2010, 07:38
da un search pe google si vei gasi
este vorba de cod procedura civila

Cod prococedură civilă : art.284 alin. (1);

art.101 alin. (1), alin.(5)



În aplicarea dispoziţiilor art. 284 alin. (1) şi art. 101 alin. (1) Cod procedură civilă, ceea ce se exclude din calculul termenului procedural este ziua când începe acesta să curgă, precum şi ziua în care termenul se sfârşeşte, şi nu eventualele zile nelucrătoare cuprinse în intervalul dintre cele două date de referinţă.

 
 
 

Discuţie ne puteti ajuta va rugam

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 235
Total subiecte: 421220
Total mesaje: 2147161


 

Acum online

Utilizatori (88)
elisica , mariana_aba , Bruta , liligeorgescu67 , baza , EmiB , Ramoon , constantindarius , Renee123renee , doriacristina , silvica1940 , actefirme , Elena_Voinea , carmenalinamihai , capsunica1967 , ottorose , costiA , MrGiacomo , simonaonet , tedddybear , Nicoleeta , psh , roxana69 , andreeab1 , deeaene04 , cezaramaria , DoraIlies , AndreeaStanila , bogdydana , inger_parasit , Calin Tehei , alla1975 , Tudor1982 , a_diaconu , AlinaCa , lupupetre12345 , valici , cola , mykoden , IAndrada , cc-cristina , cioconeaana , user007 , ralucapavelescu , costadelsol , DobreIoana , rusualexandra , GeorgianaF , georgel81 , Flaviusela , Viovas , bogdan2511 , fanyk , GianinaDita , sorinmarius , ciungu , vladvarna , dia_dia45 , md44 , im82 , crisdarie , dianado , adina closcaru , Gebel2005 , Crysttyann , diana_irena , tudor16 , stanescuioan , norna , vulpoi , jadore , lee_vue , emil6702 , ZorbaGrecu , ausfahrt , stromelectro , ada28 , sky2015 , fabricadeidei , terentetalharu , FZR23 , lianaloga , raluralu , many80 , ana & maria , REMUS70 , Maria2005 , amstoica1

Consultanţi (12)
AvocatAdelaBratulescu , Laviniu_Chis , eseme , eu.ro.lex , ralucailiescu , katolika , liail , Dan_Preda , jakabedit , patrascu razvan , insurancecollect , AlexInter

Moderatori (6)
tudorvaleriu , danacj , nucu$ , george-neagu , gerberga , ioanbutariu

Administratori (1)
VladP

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

Andrada23 , CTANELA , hajnal1978 , iRihanna , criscris , ingrid petre , adi_vldsv , bighig , magdafro , tatal , ariadna 1 , cristea_mirela , edilconst , theodora.pop , ruxandra66 , iulicuta_06 , doja32 , euro_exim , diadiro , delealuminita , POPAEUGEN , sdm23ro , NAY , GABY RADU , emeralida , dan uk , Elvismail , lazargrgt , Corman , ionela s , Gabrielab , dorina19700 , florinrosu , rodica_atta , monicanita2310 , andifero2000 , DCristea , costeldmos , MariusGGavrila , ovicosma , ariaddnna , Ioana Petrescu , tb , lonegumen , johnny_27 , remus39 , papa.heron , Cosmino , Flavy23FLA , andreea-mihaela , calin.sebesan , maria34 , clava , petre ionica , georgiana23101987 , alexu2087 , lilianaphl , Adrian Petre , westdesign , areting , cristih , ionas sorin , danielapopa1970 , gramada , demnitate , topan.mfg , madycaba , alina1977 , geanina_teodorescu , Adrian_Tudorache , delia82 , BODO109 , jurist_nedin , Cojocaru Catalin , scorpion.cipri , savoiu camelia virginia , simona_bal , C.Brasoveanu , danbontea , nephyu , jelilati monica , LUCHIAN CRISTINA , alextzu_nr12006 , bogdan1969 , lilike , cristina_spa , DCristianC , efwin , isis23 , aurelia_maria08 , ancadavid , popoana , vmaria , Bdorin , dohanicamihaela , jml , ameliaradoi , Hardwig , denis30 , atzunel , cryssvero , olarudorel , Dorobat Nicoleta Carmen , skhyly , rekkencs , lilian77 , roxy09 , adriano23 , cristinarotaru , tipu_florin , puiamariana , chamelleon , Dogarudodo , miki_ale , patrichi_stefan , softcarero , GoodnightLady , CATALIN2379 , SuciuElena , catasol , getatodica@yahoo.com , savysb

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro