Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 329.058 de membri si 6.037 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.130.158 mesaje in forum.

Discuţie concediul de risc maternal

Du-te la pagina:  1 2
 
offline
1

Data înregistrării:
Joi, 15 Aprilie 2010, 08:50

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 15 Aprilie 2010, 09:33

sunt insarcinata in 15 saptamani; din sapt 9 beneficiez de concediu medical cu spitalizare. cei de la firma la care lucrez mi-au spus ca nu pot angaja pe altcineva in locul meu decat daca imi iau concediu de risc maternal si asta nu cred ca ar fi o problema. intrebarile mele sunt:
1. inainte de prenatal pot lua concediu de risc maternal 30 de zile si apoi sa iau iarasi concediu medical?( adica va fi ceva de genul: primele 2 luni la servici, urmatoarele 2 luni concediu medical, 1 luna concediu de risc maternal, 2 luni concediu medical si apoi sa intru in prenatal)
2. pot lua concediu de risc maternal dupa postnatal si apoi sa fac demersurile pentru a intra in concediul de cresterea copilului de pana la 2 ani?
va multumesc si astept raspuns cat mai repede
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Marti, 12 Iunie 2007, 08:19

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 15 Aprilie 2010, 09:49
Va poate ajuta acest articol:
http://www.legislatiamuncii...
 
 
 
offline
17

Data înregistrării:
Joi, 30 Octombrie 2008, 11:28

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 15 Aprilie 2010, 10:39
paraschivanamaria a scris:

1. inainte de prenatal pot lua concediu de risc maternal 30 de zile si apoi sa iau iarasi concediu medical?( adica va fi ceva de genul: primele 2 luni la servici, urmatoarele 2 luni concediu medical, 1 luna concediu de risc maternal, 2 luni concediu medical si apoi sa intru in prenatal)


Da, se poate dar nu va avantajeaza deloc din punctul de vedere al banilor primiti incepand de acum pana la derminarea concediului de crestere copil.

Recomandarea mea e urmatoarea:
Sa solicitati cat mai repere concediu de risc maternal (120 de zile) - cod indemnizatie 15 , pt ca nu veti palti impozit; dupa care prenatal (126 zile din care 42 zile postnatal)- tot scutit de impozit; iar la terminarea acestuia solicitati concediu crestere copil. In acest caz aveti foarte mare atentie la calulul numarului de zile (sa nu existe intrerupere cu alt concediu intre risc maternal si prenatal)
La fiecare schimbare de concediu medical veti primi tot mai putini bani.


2. pot lua concediu de risc maternal dupa postnatal si apoi sa fac demersurile pentru a intra in concediul de cresterea copilului de pana la 2 ani?


Teoretic da, dar iarasi nu este avantajos dpdv al banilor primiti.

ultima dată editat de mihai_u pe data de Joi, 15 Aprilie 2010, 10:42
 
 
 
offline
2.11

Data înregistrării:
Miercuri, 18 Aprilie 2007, 12:31

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 15 Aprilie 2010, 10:51
1. puteti sa faceti si asa, sau puteti sa luati cocnediu de risc maternal pana la intrarea in prenatal.

2. cum sa luati concediu de risc maternal daca dvs ati nascut deja? dupa terminarea concediului postnatal faceti demersuri de inscriere la indemnizatie.
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Marti, 12 Iunie 2007, 08:19

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 15 Aprilie 2010, 11:11
cum sa luati concediu de risc maternal daca dvs ati nascut deja?

In cazul in care angajatorul, din motive justificate in mod obiectiv, nu poate sa indeplineasca aceasta obligatie, salariatele in discutie au dreptul la concediu de risc maternal, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile, dupa cum urmeaza:
- salariatele gravide inainte de data solicitarii concediului de maternitate;
- salariatele care au nascut recent si care alapteaza dupa data revenirii din concediul postnatal obligatoriu, in cazul in care nu solicita concediul si indemnizatia pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap).
http://www.legislatiamuncii...
 
 
 
offline
6

Data înregistrării:
Miercuri, 30 August 2006, 21:36

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 15 Aprilie 2010, 15:22
Acordarea unui concediu de risc maternal trebuie sa cuprinda niste pasi:
1. salariata gravida instiinteaza angajatorul, in scris, desprea starea in care se afla, la care anexeaza un document medical
2. angajatorul, in urma instiintarii, informeaza medicul de medicina muncii si ITM teritorial;
3. medicul de medicina muncii intocmeste Raportul de evaluare si Informarea salariatei cu privire la protectia maternitatii la locul de munca;
4. DOAR in cazul in care medicul de medicina muncii constata ca riscurile de la locul de munca ale salariatei insarcinate pot pune in pericol sanatatea salariatei sau a fatului, recomanda angajatorului sa ia masurile necesare pentru eliminarea riscurilor, sau repartizarea salariatei la un alt loc de munca fara riscuri;
5. in cazul in care nu se pot realiza cerintele mentionate anterior, medicul de medicina muncii poate propune acordarea concediului de risc maternal

Indemnizatia de risc maternal se plateste cu conditia ca, prin grija angajatorului, medicul de medicina muncii care a efectuat evaluarea, sa vizeze certificatul medical, in caseta "Cod diagnostic", sub semnatura, parafa si stampila, cu privire la imposibilitatea îndeplinirii de catre angajator a obligatiilor prevazute de lege si la motivul pentru care nu a putut fi evitatã acordarea acestei prestatii.

pentru alte lamuriri consultati HG nr. 537/2004 - Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca
 
 
 
online
Avatar 1

Data înregistrării:
Marti, 30 Septembrie 2014, 09:26

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 30 Septembrie 2014, 09:40
Buna ziua,

Sunt insarcinata in saptamana 27 cu gemeni si risc de nastere prematura si in urma cu 2 saptamani am fost la medicina muncii sa intreb daca am dreptul la concediu de risc maternal, in conditiile in care nu sunt salariata ci lucrez ca PFA si imi platesc toate taxele si cotizatiile.

Cei de la medicina muncii mi-au dat un raport coform caruia am dreptul "medical" la acest fel de concediu ( prin urmare exista riscuri la locul de munca ) . Cu acest raport am luat concediu de la medicul de familie de risc maternal si dupa 2 saptamani am fost anuntata ca acest concediu nu este valabil pentru ca sunt PFA.

In aceste conditii, cum pot sa procedez? PFA-urile nu au aceleasi drepturi ca si salariatii in conditiile in care platesc aceleasi taxe? Mai pot cere concediu medical de boala obisnuita retrograd pe cele 2 saptamani?

Va multumesc

 
 
 
online
9.93
26 1

Data înregistrării:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 30 Septembrie 2014, 11:05
Nemo censetur ignorare legem
 




Ca sa beneficiati de acest concediu , trebuie sa platiti contributia de 0.85%.
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 

Discuţie concediul de risc maternal

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 317
Total subiecte: 417471
Total mesaje: 2130157


 

Acum online

Utilizatori (79)
Tina_atina , miliuta , Alexandrarares , rozaliaorban , yna75 , IDUMITRU , Bruta , gamad , eduardvl , MateiMadalina , marapop , florisp2009 , Viovas , d12d , Elena_Voinea , Modica , victoriagirjealiu , elia8 , maria v , kinga10 , trandafir2 , mirebire , Ionela ifrim , foox , amstoica1 , Mihai261348 , luissiana , ilenuta1963 , Anonymus_1986 , MariaBora , procesomanul , Slavinia , valentin74 , smeagull , robert1958 , romanclaudiu , vera80 , Madalina28 , adsra , quiras , Equintea , petosticky1979 , calaretzul , mariusf09 , iulian56 , kamy_nora , DACONTAB , Martonze , carmina28 , adi1404 , Nofacenoname0 , ciubotarudan , B_Elena , lucicaroman@yahoo.com , ebulearca , emi_emi , anca_radut , AccesProjectInvestments , cmalexis , Anisoara Daniela Dumitru , EmiB , cristi111us , gabiclaudia02 , anomarairam , mamon , ynocentta , SALVIA , Florentina Mihaela , DianaZamfir , 2013intreb , achirlex , ralucapavelescu , grig0101 , jbertinik , psh , toareanelia , vladrednic , alinedelea , marianagheorghe

Consultanţi (10)
IuliaCristinaUta , insurancecollect , av_silvia_margineanu , avluci , Diana Persa , Stoica Ioana , avnic , roxanabb , Skybax , corneliamagda

Moderatori (8)
ioanbutariu , AVLIL , Joha , freeelis , gi-jane2 , Laura Ciobeica , legally_aid , tudorvaleriu

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

ide , POPA GABRIELA , eu_genia , mileaion1967 , FRONZAT , shangodey , mycros20 , namro , petrar.paladia , Radvior , dburlacu , filipandra , cami_petrean , atnat , NicKolE , ina_ungureanu , KMX2005 , cornelstefan , cristea adriana , bodolycy , razvan79vl , catajuly , Issab3ll4 , axell , anka_kris , lela , otilia acasandrei , monica.daliu , ellmo , loki , adrian voican , voda dragos , hillfingerr , jcko82 , vichisor , myhaela geo , aliosa30surviver , Cocoara Beatrice , ralucaradu , andreidan_86 , doria , MITULINA , c.marieta , lauracatoi2006 , alinus31 , lavi_creata , stanislau , camelia stefan , ElissaT , barbu_alexandra_maria , alba.ciprian , roxi13 , deea_lady , pfagns , avocat&mediator , Lavinia09 , gaby_ngs , roxana.chirila , terezbarbu , Radu-Gabriel , elena99 , liubik , AyseG , marck_3 , em_m_a , Popa Iulian68 , roxana.mv , aheo , spaszuk ianos , andreea3009 , ema_ema , tanyusha , ovidiugr , ana-lili , beatryce21 , tteona , gelone , roxana.andrei , toropsorin , DorinLucaciu , Capodimonte , sory7633 , ciprux , SILVIA POPA VICTORIA , Maria Veres , alexionita , ndianaz , dzay , blondasweet99 , tikito , arb , ufpuf , teodoraferoi , mihamik , auramurgoci , pds810930 , BINDIUCRISTINA , CUMPI49 , albinuta79 , Cristea Iuliana , danagalea , coraliacarmen , qazwer , raducanghel , preds , e5ima , Ajax30 , birjaru27 , dumitrumitica65 , ionelabratu , M4V3RiCk_ , ungureanudanielbz , D3nisa11

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro