|
offline
2
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Am lucrat intr-o firma timp de 10 ani dupa care am plecat in 10.09.2000 prin transfer in interes de serviciu la o alta firma din acelasi sistem de unde m-am intors inapoi in firma initiala in data de 15.05.2003. Transferul in interesul de serviciu reglementat de L1/1970 art 8 lit a si art 11, imi asigura mentinerea vechimii neintrerupte in aceeasi unitate, insa la revenire in unitatea initiala de unde am plecat, mi s-a spus ca legea 1/1970 nu mai e in vigoare si mi s-a stabilit vechimea neintrerupta in aceeasi unitate, de la data revenirii 15.05.2003, ignorand ceilalti 13 ani lucrati in acelasi sistem. Intrebarea mea este daca dreptul dat de legea 1/1970 , care la data plecarii mele era in vigoare, imi mentine continuitatea vechimii neintrerupte in munca in unitate. multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
legea 1/ 70 e intr-adevar abrogata...Transfer nu mai exista.Nu inteleg la ce va folosesete continuitatea in munca la aceeasi unitate, cand, in legislatia actuala termenul a proape ca adisparut
|
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
imi foloseste la acordarea sporului de fidelitate
este vorba de un drept castigat la plecare si acordat de legea 1/1970 , mentinerea vechimii neintrerupte in munca in aceeasi unitate, care la data plecarii mele era in vigoare. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"Omul primeste intotdeauna prea mult de la soarta ca sa fie fericit si destul ca sa nu fie"-A.Dumas
Dupa abrogarea legii,a disparut conceptul de" vechime neintrerupta",acum ceea ce conteaza pt. stabilirea unor drepturi si indeplinirea unor conditii la incadrare si promovare este" vechimea in specialitatea studiilor absolvite","vechimea in specialitatea postului".Pana si notiunea de "vechime in munca" a fost inlocuita cu cea de "stagiu de cotizare"atunci cand ne raportam la stabilirea unor drepturi de asigurari sociale(somaj,pensie,sanatate).Vechimea in munca se foloseste la stabilirea unui eventual spor de vechime,daca acest drept se acorda in unitatea respectiva. Concluzionand,NU SUNTETI AFECTAT CU NIMIC! Daca e vorba despre sp. de fidelitate,se va lua in calcul vechimea totala la locul de munca respectiv,prin insumarea perioadelor in care ati prestat la respectivul angajator. ultima data editat de ondino pe data de Luni, 19 Aprilie 2010, 12:05 |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
cred ca nu am fost eu destul de explicita
vechimea neintrerupta in aceasi unitate, iti da dreptul la fidelizare in anumite firme, prin sporul de vechime neintrerupta acest spor l-am primit, insa mi-a fost sistat la revenirea in unitatea din care am plecat deci sunt cam afectata 
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
atunci vi se calculeaza pana raportat pana la momentul abrogarii Legii...
|
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
In acest caz se aplica Contractul colectiv de munca din unitatea Dvs. Verificati acolo in ce conditii se acorda acest spor de fidelitate!
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"Omul primeste intotdeauna prea mult de la soarta ca sa fie fericit si destul ca sa nu fie"-A.Dumas
Aveti reglementat acest spor de fidelitate intr-un contract colectiv de munca la nivel de ramura sau unitate,intreb deoarece in Contractul Colectiv la Nivel National e reglementat doar sporul de vechime in munca,acordat in procente in fc, de vechimea in munca si nu in fc. de vechime neintrerupta in aceeasi unitate. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere