|
online
Data inregistrarii: |
in convalescenta dupa operatie.....va multumesc, pentru urari. Nemo auditur propriam turpitudinem allegans
Nu trebuie act aditional , ci o cerere de solicitare din partea angajatului pentru continuarea activitatii si pe care angajatorul trebuie sa-si dea acordul. |
|
|
|
offline
12
Data inregistrarii: |
Ma bulversati
 .. Sa inteleg ca nu mai e necesara incetarea contractului de munca si incheierea unuia nou si ca se face doar act adtional la contractul initial cu continuarea activitatii in cadrul firmei?Si dl "Freelis" spune ca nici macar act aditional?Sa inteleg ca ITM-ul si-a mai sedimentat informatiile si acum se poate si cu act aditional sau fara..Nu mai inteleg nimic! 
|
|
|
|
offline
14
Data inregistrarii: |
Mie asa mi s-a zis de la ITM sa fac act aditional ca se continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca, fara a se mai incheia contractul de munca! Dupa inregistrarea in carnet cu " Propus la pensie urmatoarea inregistrare " este
" Continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca " |
|
|
|
offline
12
Data inregistrarii: |
Imi place asta! Mie mi s-a indicat sa inchei contractul si sa fac unul nou..ceea ce am si facut
 Fiecare cu legea lui..dar e Romania si intelegem cum stau lucrurile
|
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Am si eu o intrebare , suntem obligati ca in momentul in care o persoana a implinit varsta de pensionare si nu a depus cererea de pensionare sa-l scoatem la pensie, atata timp cat nici societatea nu doreste acest lucru ( si aici ma refer la o firma particulara) ?
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
in convalescenta dupa operatie.....va multumesc, pentru urari. Nemo auditur propriam turpitudinem allegans
În temeiul prevederilor art. 41 alin.(5) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, în forma adoptată prin Legea nr.49/2010, "asigurații care îndeplinesc condițiile prevăzute de prezenta lege pentru obținerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepția pensiei anticipate și a pensiei anticipate parțiale, își pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, în condițiile legii." În cazul în care nu există acordul angajatorului sunt aplicabile prevederile art.56 alin (1)lit.d) din Legea nr.53/2003-Codul Muncii, astfel cum a fost modificat de Legea nr.49/2010. Pe cale de consecință, persoanele care au acordul angajatorului pot continua activitatea în baza aceluiași contract individual de muncă. Nu scrie nicaieri ca trebuie sa inceteze c.i.m. si incheiat altul nou ....
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
În temeiul prevederilor art. 41 alin.(5) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, în forma adoptată prin Legea nr.49/2010, "asigurații care îndeplinesc condițiile prevăzute de prezenta lege pentru obținerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepția pensiei anticipate și a pensiei anticipate parțiale, își pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, în condițiile legii." Sintagma "acordul angajatorului" este, totusi, intepretabila - acordul este unul tacit sau unul concret? Daca este concret poate la fel de bine sa imbrace forma atat a unui act aditional la c.i.m.-ul existent cat si forma unui nou c.i.m. Pe de alta parte, noua formulare a art. 56, lit d) Codul Muncii este mai explicita: cim-ul inceteaza de drept la data indeplinirii conditiilor de pensie la limita de varsta. Aceasta incetare de drept, intervenita prin puterea si efectul legii este una irevocabila, care face imposibila producerea, pe mai departe, a efectelor contractului existent. Astfel ca solutia de compromis a incheierii unui act aditional la c.i.m.-ul existent mi se pare una mai departe de litera legii, decat cea a incheierii unui nou c.i.m. My opinion  |
|
|
|
offline
3
Data inregistrarii: |
In cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, angajatul poate continua sa lucreze dupa ce a primit decizia de pensionare?
Angajatul a depus dosarul de pensionare la data de 01.05.2010 si a primit decizia saptamana aceasta. Mentionez ca suntem institutie bugetara. Multumesc |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere