|
offline
5
Data inregistrarii: |
Buna seara! Situatia mea se prezinta in felul urmator: am plecat de la vechea firma, unde eram salariat cu carte de munca, prin acordul partilor. Toate bune, frumoase, "poate mai colaboram pe viitor". In ultima zi de munca, patronul m-a luat deoparte, mi-a urat bafta si mi-a zis ca-mi da banii cateva zile mai tarziu cu lichidare la zi ca atunci da la toata firma. Ca o mentiune, banii se dau in mana, nu se semneaza nimic de catre angajat. In ziua cu pricina nu primesc nici un telefon, nu dau de patron nicaieri, nici telefon, nimic. Intrebarea mea este: ce sa fac? Probabil o sa contactez un avocat. Ce vreau eu sa mai intreb este: firma cum dovedeste ca mi-ar fi dat banii (desi nu mi i-a dat), in conditiile in care eu n-am semnat nimic niciodata? Mentionez ca trebuie sa primesc mai bine de un salariu. Multumesc anticipat! |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
actiune civila in pretentii ( porivind plata drepturilor salariale)! Este litigiu de munca, nu se timbreaza si se depune la Tribunalul in a carui circumscriptie locuiti.
Daca sunteti de rea credinta ati putea invoca neplata tuturor salariilor daca nu ati semnat stat de plata, sarcina probei in dreptul muncii revine angajatorului. Dar eu zic sa va limitati la ceea ce vi se cuvine de drept! Succes |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Ca si o piesa de teatru, asa si viata, nu intereseaza cat de mult a tinut, ci cat de frumos s-a desfasurat (Seneca)
Daca nu ati primit salariul pe card bancar si nici pe stat de plata pe care sa il semnati, sunteti sigur ca ati lucrat legal cu CIM inregistrat la ITM ? |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
Multumesc ptr raspunsuri!
Am contractul acasa cu stampila de la ITM pe el, deci banuiesc ca am fost legal. Deci sa inteleg ca singurele metode prin care angajatorul poate dovedi ca m-a platit sunt dovada ca mi-a transferat banii pe card bancar sau statul de plata semnat de mine?! |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Exact asta sunt singurele! Transfer bancar pe cardul dvs personal sau stat de plata semnat care presupune plata cu cash.
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
gygy83 a scris:
Plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit. |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
Pai daca eu nu am semnat nimic niciodata, ei cum demonstreaza ca mi-au dat banii?
|
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
Inca o intrebare mai am.
Exista vreo data limita pana la care pot sa solicit oficial (actiune civila etc.) drepturile salariale de la vechea firma? Pana acum am incercat sa rezolv amiabil dar se pare ca nu ajung nicaieri. Mentionez ca au trecut 8 zile de la plecarea mea. Multumesc anticipat! |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere