|
offline
Data inregistrarii: |
Exista un act care specifica ce inseamna pt o companie o ''situatie economica dificila''. exista in codul muncii adnotat, din pacate nu am acces la adnotari, codul muncii pe care il detin eu, nu are adnotari. Daca cineva are aceste adnotari, poate verifica la articolul 65.2 aceste explicatii.
Cand voi intra in posesia lor, vi le voi impartasi si dvs. Legea zice ca angajatii beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si atat. Nu zice cine tre sa ia aceste masuri, statul sau companiile. Logica mea spune ca ambele. Pt ca daca firmele creeaza someri cu duiumul, asta interfereaza cu intentiile statului. Adica fac ceva ce contravine politicii de resurse umane a statului. e de bun simt, zic eu. ultima data editat de curaj pe data de Vineri, 2 Iulie 2010, 15:11 |
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
Adnotarile nu sunt acte normative care reglementeaza situatia pe care o solicitati, adnotarile sunt punctele de vedere/ interpretarile specialistilor/profesorilor.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Hm, nu stiam acest lucru. Admotarile sunt deci speculatii? Si de ce sunt introduse in codul muncii?
Multumesc pt clarificare. |
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
Nu sunt introduse in codul muncii, daca va uitati in codul muncii veti vedea ca nu sunt aceste adnotari,
a adnota - a face insemnari pe marginea unui text care sa explice textul |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Coduol muncii cuprinde ca orice lege , doar articole , nu adnotari ale specialistilor...doar legea este izvor de drept...In ce priveste aprecierea situatiei financiare este la aprecierea instantei...
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea