|
offline
1
Data inregistrarii: |
Sunt angajata din 2005 pana in prezent, la inceputul lunii iulie am fost anuntata verbal ca din 1 august voi primi preavizul de concediere. Mi-au spus ca in perioada preavizului nu trebuie sa ma prezint la servivi fiinca oricum imi vor plati acesta perioada.Motivul este desfiintarea postului, mentionez ca sunt casatorita si am vechime la acesata firma , am colege care locuiesc cu parintii deci nu inteleg care au fost criteriile de alegere al angajatilor disponibilizati. firma era in prag de faliment in luna ianuarie 2010 cand am aflat ca firma fusese cumparata de un om de afaceri din localitate, firma si-a schimbat denumirea doar in luna iunie pana atunci au avut dreptul de a folosi numele fostei firme Q din germania, restul datelor au ramas aceleasi. Nu ar fi trebuit sa ne faca un act aditional avnd in vedere ca denumirea sa schimbat? Caut motive pt a merge in instanta cu firma respectiva am auzit ca ceva nu e inregula dar nu stiu ce anume si eu am fost concediata din alte motive sefa nu ma prea suporta. Va rog ajutati-ma. |
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Ati primit decizia de concediere?
Daca au trecut 30 de zile de la comunicarea acesteia, n-o mai puteti contesta la Tribunal. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Nu am primit trebuie sa o primesc doar la sfarsitul lunii august nu am primit nici preavizul inca.
|
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Atunci e prematur sa vorbiti de actionat in judecata. Daca colegele dvs. ocupa posturi de natura celui ocupat de dvs. ar trebui sa se faca o selectie. Criteriile de selectie le gasiti in contractul colectiv de munca unic la nivel national. Il gasiti pe Internet.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Dupa ce primiti decizia o putti contesta in 30 de zile la Tribunalul de domiciliu
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Nu mi se pare corect ce se intamla in firma respectiva nu vreau sa actionez acum doar ma documentez sa nu las totul pe ultima suta de metri cum se spune .Multumesc pentru raspuns voi incerca sa vizualizez criteriile din cotractul colectiv de munca la nivel national.
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Stiu acest lucru ca pot contesta , eu vroiam sa stiu daca as avea ceva sanse de a castiga procesul. Sa-mi dati o speranta am cautat situatii asemanatoare pe forum dar nu am gasit de aceea m-am adresat Dvs.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Dupa parerea mea, Dvs. ar fi trebuit sa va prezentati la serviciu. Cum sa stati acasa doar pentru ca ati fost anuntata verbal? In aceasta situatie vi se poate desface contractul de munca disciplinar si nu veti putea beneficia nici de indemnizatie de somaj....
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere