Cauta consultant
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Lucrez intr-o instituie bugetara si datorita lipsei de fonduri suntem nevoiti sa apelam la cumul de functie in aceesi unitate. Mentionez ca - am facut scrisoare Ministerului Muncii, si ne-au comunicat ca acest cumul este posibil, dar n u ne-au precizat si cum se face. - Nu avem contract Colectiv Intrebarea mea este urmatoarea?? -Neavand contract Colectiv este LEGAL sa aplicam un spor de pana la 50% din salariu de baza al functiei inlocuite??Si daca da, la ce salariu de BAZA il aplic, stiind ca, incepand cu 01.01.2010 salariile de baza cuprind (salariu de baza din 2009+spor vechime + spor confidentialitate) iar functia inlocuita acum, in 2010 nu a fost ocupata de nimeni?? -Se incheie un alt contract individual de munca??? Si in acest caz cum ii stabilesc salariu de cumul?? Care este modul legal de efectuare a cumulului si cum se salarizeaza?? Va multumesc! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"LEX" DO IT !
Buna seara ! Cumulul este permis de lege , dar nu este posibil in practica avand in vedere restrictia angajarii in sectorul bugetar si prevederile legii 330/2009 . Deci nu se poate nici angaja , nici acorda un spor la salariul de baza ... dar cumulul este permis
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
daca functia inlocuita in 2010, nu a fost ocupta de nimeni, inseamna ca este un post vacant, care poate fi ocupat de personalul existent prin cumul de functii, La functia de baza i se atribuie in plus alte sarcini si pentru care este platit corespunzator
ultima data editat de Bruta pe data de Miercuri, 28 Iulie 2010, 22:20 |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Anume cum platit??aici este problema
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
Prin spor la salariu pentru cumul de functii ....pentru exercitarea și a altei funcții se poate acorda un spor de până la 50% din salariul de bază al funcției înlocuite.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Unde anume in legea 330 , in care articol se specifica faptul ca se poate lua 50% pentru cumul de functii - de executie , ambele ?
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
Art.41 alin.3 lit.f din CCMN - pentru exercitarea si a unei alte functii se poate acorda un spor de pana la 50% din salariul de baza al functiei înlocuite; cazurile în care se aplica aceasta prevedere si cuantumul se vor stabili prin negocieri la contractele colective de munca la nivel de ramura, grupuri de unitati sau unitati.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Din pacate, toate drepturile acordate bugetarilor doar in baza contractelor colective de munca, si care nu sunt prevazute si in legile de salarizare , sunt ilegale din pdv al curtii de conturi. Cine risca si le acorda oricum , are ...50% sanse sa nu le dea inapoi: in cazul unei sentinte judecatoresti favorabile !
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, pakos, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea


