|
offline
-
Data inregistrarii: |
care este perioada minima pe care este obligat angajatorul sa tina o persoana venita din concediu de maternitate? va multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Din CCMUNN pe anii 2007-2010:
Art.76 (3) Pe o perioada de minimum 6 luni de la reluarea activitatii, considerata perioada de readaptare, salariatii care au beneficiat de concediu de maternitate si/sau concediu legal platit pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani nu vor putea fi concediati pentru motivul de necorespundere profesionala prevazut de Codul muncii. 2. Asadar nu va poate concedia pentru necorespundere profesionala (timp de 6 luni) dar va poate concedia pentru alt motiv: desfiintarea postului ocupat de dvs., abateri disciplinare etc. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere