|
offline
2
Data inregistrarii: |
La incetarea contractului de munca , din motive ce nu tin de persoana salariatului, salariul compensatoriu (in cazul meu), se poate obtine adunand suma de pe cartea de munca si suma de pe drepturile de autor?Va multumesc. |
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
Salariile compensatorii se acorda conform contractelor colective de munca aplicabile, pot fi 1, 2 etc. salarii medii brute pe unitate sau 1, 2 etc salarii de incadrare
|
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Titiana,merci pt raspuns,dar nu ma dumireste deloc.Pe mine ma intereseaza daca drepturile de autor,care nu sunt pe cartea de munca,intra la salariul compensatoriu?????
ultima data editat de un_catalin pe data de Joi, 29 Iulie 2010, 12:11 |
|
|
|
offline
15
Data inregistrarii: |
Angajatorul dv. este obligat conform legislatiei munci sa va acorde un salariu compensatoriu in cazul in care inceteaza contractul dv. de munca din motive care nu tin de dv., Plata drepturilor de autor se face in afara contractului de munca, banuiesc ca printr-un contract de colaborare sau P.F.A. deci aceste drepturi nu sunt supuse legislatiei munci, daca nu aveti o prevedere in contractul pentru drepturile de autor care sa il oblige pe angajator/beneficiar sa va plateasca o suma compensatorie in caz de reziliere, acesta nu este obligat sa va acorde nimic in baza contractului pe drepturi de autor ci numai salariul compensatoriu ca si angajator si un preaviz de 20 zile lucratoare.
|
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Multumesc, Analore.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere