|
offline
-
Data inregistrarii: |
Buna ziua . As dori si eu cateva lamuriri in ceea ce priveste contractul meu de munca. In contractul meu stipuleaza ca sunt angajat pe termen nelimitat la un progarm zilnic de 8 ore 5 zile pe saptamana darserviciul nostru este in ture lucarm o saptamana de zi 7-19 de marti pana luni a doua saptamana o avem libera si revenim la munca a treia saptamana 19-7 dimineata de marti pana luni in total in functie de luna cele 168 prevazute prin contract sunt depasite in funcie de zilele lunii acestea avand 30 sau 31 de zile. ". Salariul cu toate ca lucram mai multe ore este la fel iar de sarbatorile legale pe care le-am lucrat nu am primit nici un spor conform legii si nici pentru orele ce depasesc 168 (Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condițiile prevăzute la alin. (1), se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază) nu primim nimic si nici sporul de noapte nu ne este acordat (15% din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă de noapte prestată.) . Iar acum ni s-a pus in fata sa semnam un act aditional prin care salaruil brut lunar se modifica de la 1000 la 810 . As dori sa nu semnez aceasta foaie dar a zis ca se vor lua masuri . Ma scuzati pentru deranj as dori un raspuns toate acestea se intampla de 2 ani ce as putea face pentru a primi salariul plus orele suplimentare si sporul de noapte pe care angajatorul nu doreste sa mi le acorde spunnad ca programul de contabilitate face salariile si nu el. Multumesc anticipat si as dori va rog un raspuns .... puffo_adi@yahoo.com |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1) actiune in instanta pt recuperarea drepturilor salariale
2) salariul nu poate fi modificat fara acordul vostru, fara sa semnati actul aditional; |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere