|
offline
2
Data inregistrarii: |
buna ziua, Revin cu o noua intrebare legata de dreptul muncii.De curand am fost notificata ca mi se incheie contractul de munca incepand cu data de 1 august 2010 cu literele a si f pe motiv disciplinar(am tinut o sticla cu apa pe birou si cik nu as fi avut voie)Initial am primit advertisment pe care nu am vrut sa il semnez pt ca nu mi s-a parut normal sa primesc advertisment pentru o sticla de apa.S-a facut o comisie si pe data de 30 am fost anuntata ca de pe 1 mi se va incheia contractul de munca.As dori sa stiu daca beneficiez de preaviz pentru ca mi s-a spus ca nu beneficiez de preaviz .Mentionez ca norma de lucru era part time. |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
in convalescenta dupa operatie.....va multumesc, pentru urari. Nemo auditur propriam turpitudinem allegans
In cazul concedierii in baza art.61 lit.a C.mun. nu se acorda preaviz. |
|
|
|
offline
4
Data inregistrarii: |
v-au comunicat corect angajatorii ca nu beneficiati de preaviz.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Puteti sa contestati decizia de concediere la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
contesta decizia la instanta.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere