|
offline
Data inregistrarii: |
Pe data de 04.03.2008 am semnat un act aditional in urma caruia innurmatorii trei ani eram la dispozitia companiei. In urma acestui act mi s/a virat si o suma de bani care a fost considerata in termeni contractuali "spor suplimentar de fidelitate". " Salariatul a fost de acord ca obligatia de plata a sporului a fost asumata de catre Angajator sub conditia suspensiva a existentei raporturilor contractuale de munca intre Angajator si Salariat la indeplinirea termenului de trei ani , in conditiile detaliate mai jos fara a aduce atingerea dr legale ale salariatului de a solicita incetarea cont de munca , efectul neandeplinirii conditiei rezolutorii va consta in faptul ca Salariatul va avea oblig. de a restituii sumele primite dupa cum urm......" Intrebarea este.... Am fost anuntata de restructuratrea postului dar mi se cere si returnarea sumei aferente proportional cu lunile care au ramas pana la trecerea celor 3 ani. Este legal> Ce are fidelizarea cu incapacitatea lor de a ma tine in functie. Eu sunt dispusa sa/mi indeplinesc obligatiile fata de firma dar in aceste conditii nu am cum O parere? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
din pacate contractul are efectul unei legi. avand in vedere clauza stipulata nu puteti face nimic sa ii impiedicati la restuirea sporului.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Bun ....dar nu consider desfacerea contractului de munca datorita restructurarii postului ca fiind o .... infidelitate
Clar se subantelege ca pe perioada celor trei ani eu nu voi mai putea activa in acel domeniu ... datorita acelui act Intrebarea clara este .. Daca nu mi se permite sa fiu fidela companiei de ce trebuie sa returnez suma aferenta ultimelor luni ramase din cei trei ani Multumesc Alenis |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Scuze .... Perioada pana la indeplinirea celor trei ani sunt sub incidenta fidelitatii
Scuze.. Alenis |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
restructurarea postului presupune vointa unilaterala a angajatorului si din cate se intelege fara motive ce tin de persoana dvs. prin urmare angajatorul renunta si la clauza... o clauza care de altfel este contrara c. mun. aceasta fiind permisa in contractele civile.
constatarea nulitatii unei clauze se poate face de catre parti iar in caz contrar de catre instanta. ![]() clauza de fidelizare nu este echivalenta nici cu clauza de confidentialitate... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Iti multumesc pt. raspuns
Faceam o confuzie intre fidelizare si confidentialitate De asemenea ma sperie faptul ca totusi se cere (momentan verbal) o parte din suma inapoi , ca atare iti mai pun o intrebare In momentul in care voi fi chemata sa fac lichidarea si nu este prezenta sesizarea de returnare a unei parti din acest spor voi mai avea o eventuala problema ulterior ? Fostii mei colegi plecati acum 1 an dupa ce au facut lichidarea au primit notificari de la fostul angajator in vederea returnarii unei parti din acest spor. Unii au cedat si au returnat partea ceruta din spor, altii se confrunta si acum cu aceste notificari |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
in convalescenta dupa operatie.....va multumesc, pentru urari. Nemo auditur propriam turpitudinem allegans
Da, se poate face acest lucru si dupa incetarea raporturilor de munca. În cazul în care contractul individual de muncă încetează înainte ca salariatul să îl fi despăgubit pe angajator și cel în cauză se încadrează la un alt angajator ori devine funcționar public, reținerile din salariu se fac de către noul angajator sau noua instituție ori autoritate publică, după caz, pe baza titlului executoriu transmis în acest scop de către angajatorul păgubit. Dacă persoana în cauză nu s-a încadrat în muncă la un alt angajator, în temeiul unui contract individual de muncă ori ca funcționar public, acoperirea daunei se va face prin urmărirea bunurilor sale, în condițiile Codului de procedură civilă. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu are nici o relevanta faptul ca rezilierea contractului meu de munca este facuta la cererea angajatorului?
Alenis |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea