|
offline
17
Data inregistrarii: |
Buna ziua! Am urmatoarele doua cazuri: 1. angajat aflat 3 luni in concediu fara salariu. Pe perioada celor 3 luni beneficiaza de asiguare de sanatate? II pot acorda adeverinta de salariat in perioada celor trei luni? 2. angajat aflat 2 saptamani in concediu fara salariu: este asigurat medical in luna respectiva? Va multumesc. |
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
Acest tip de concediu reprezinta, potrivit art. 54 din Codul muncii, suspendarea contractului individual de munca, prin acordul partilor, iar efectele sunt cele prevazute la art. 49 alin. (2) din acelasi act normativ: suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator. Astfel in aceasta perioada angajatul si angajatorul nu mai platesc contributiile la bugetul de stat, bugetele asigurarilor sociale si fondurile speciale,iar intervalul cat salariatul este in concediu fara plata, nu este considerata vechime in munca
Puteti sa-i dati o adeverinta de salariat specificand ca se afla in concediu fara plata. Ordinul 617 Norma metodologica (3) Drepturile de asigurare înceteaza dupa 3 luni de la ultima plata a contributiei. ultima data editat de titiana pe data de Miercuri, 1 Septembrie 2010, 12:11 |
|
|
|
offline
17
Data inregistrarii: |
Va multumesc mult.
Inteleg ca salariatul este asigurat pe perioada celor 3 luni de concediu fara salariu. ultima data editat de bvr pe data de Vineri, 3 Septembrie 2010, 10:50 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu poate angajatul sa cotizeze pentru sanatate in acesta perioada. De ex daca concediu dureaza 4 luni.
|
|
|
|
offline
17
Data inregistrarii: |
Buna ziua!
revin cu o noua problema legata de calitatea de asigurat la "sanatate" in perioada concediului fara salariu. Am un angajat care a solicitat concediu fara salariu in perioada 05.07.2010-13.10.2010. Azi m-a anuntat ca doreste adeverinta pentru medicul de familie deoarece de maine intra in concediu medical. Intrebarile sunt:: 1. Mai este el asigurat daca la data de 13.10.2010 a depasit 90 de zile de concediu medical? 2. Inteleg ca este asigurat 3 luni de la data ultimesi plati a contributiei; daca s-a platit contributie aferenta lunii iulie, pot considera ca este asigurat in lunile: august septembrie, octombrie? 3. Calitatea de asigurat inceteaza la data de 06.10.2010? Va multumesc ultima data editat de bvr pe data de Joi, 14 Octombrie 2010, 17:27 |
|
|
|
offline
17
Data inregistrarii: |
sandu635 a scris:
Nu inteleg |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea