|
offline
Data inregistrarii: |
timp de 15 ani am muncit in cadrul unei unitati. acum 4 ani am urmat un curs intern de masinist masini mobile de cateva saptamni dupa care am fost imediat trecut pe o masina de incarcare material, si am lucrat pana luna trecuta cand am plecat prin demisie. problema mea este alta insa, m-am dus la o firma sa ma angajez, si cand am aratat hartia de absolvire a cursului mi s-a spus ca e valabila doar pentru firma la care am lucrat, pentru ca este o simpla adeverinta. sa inteleg ca eu de fapt nu sunt calificat pentru masini mobile? si daca nu atunci cum am putut profesa pana acum? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Este corect ceea ce v-au spus.
A fost curs intern. Ei pot sa tina cont sau nu de acea adeverinta. Nu este un document eliberat de o institutie avizata - Ministerul Educatiei, Ministerul Muncii. Acele cursuri au fost facute pe baza unei tematici interne. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
multumesc pentru raspuns, dar acum ma intreb de ce naiba legislatia permite aceste cursuri interne cum le spuneti, daca ele nu sunt recunoscute de alta firma.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Legislatia permite acest lucru in avantajul angajatului.
Participarea la aceste cursuri poate duce la o evolutie mai rapida in interiorul companiei. Nu se poate interzice unui angajator sa faca asemenea cursuri. Motivatia lui poate fi strict economica - scolarizarea interna a personalului este mai putin costisitoare decat una externa. Este de asemenea posibil ca anumite cursuri sa nu poata fi organizate pe plan extern din lipsa de formatori autorizati intr-un anumit domeniu. Nu sunteti obligat sa urmati acele cursuri. Urmatorul angajator poate tine cont de aceasta calificare daca vrea. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea