|
offline
1
Data inregistrarii: |
ce se intampla cu cartea de munca in situatia in care firma este in reorganizare? daca am fost angajata la pitesti si firma a intrat in insolventa si totodata si-a schimbat denumirea si sediul social la bucuresti exista posibilitatea sa dureze 9 luni pana pana se opereaza in cartea de munca noile date? ce inetes ar putea exista din partea firmei sa nu inchida cartea de munca ale unui angajat daca aceasta se afla in reorganizare? |
|
|
|
offline
28
Data inregistrarii: |
Interese pot fi multe In situatia in care unitatea refuza operarea in carnetul de munca sesizati oficial ITM |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
multumesc mult
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Daca firma este in insolventa , nu poate sa-si schimbe denumirea si sediul .... in acest caz, c.i.m. va inceta in baza art.65 alin.1 C.mun.
2. Nu firma inchide carnetul de munca, ci lichidatorul va emite decizia de incetare a raporturilor de munca dupa care o va depune la ITM in vederea inchiderii acrnetului de munca. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
multumesc
as mai avea o intrebare ce se intampla cu cartea de munca daca firma este in reorganizare? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Depinde de formele de reorganizare ... se pot restructura posturi sau desfiinta posturi, caz in care c.i.m. va inceta , iar carnetul de munca se va inchide cu art.65 alin.1 C.mun; se poate fuziona cu o alta societate , caz in care c.i.m. vor fi transferate la societatea absorbanta ...
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere